賣場(chǎng)管理制度范文（四篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)賣場(chǎng)管理制度范文(二)員工有下列情形者，屬嚴(yán)重過(guò)失。1.曠工、遲到、脫崗、早退在____分鐘以上；2.拒絕服從上司的安排或調(diào)配；3.利用工作時(shí)間干與工作無(wú)關(guān)的事；4.工作時(shí)間酗酒或工作應(yīng)酬無(wú)關(guān)的酗酒后上班；5.違反保密規(guī)定，造成公司與個(gè)人資料泄密；6.挑撥離間、拉幫結(jié)派、制造、傳播謠言，造成員工不和，影響其他員工或公司的名譽(yù)；____具有不誠(chéng)實(shí)或欺騙行為，私藏、篡改或偽造公司文件、記錄或票據(jù)等；8.更改排班表、告示牌及張貼的制度、文件等；9.利用職權(quán)之便給親友提供特殊優(yōu)惠使公司利益蒙受損失。10.員工之間吵架、打架，嚴(yán)重干擾公司正常秩序，擅自處理公司商品給公司造成損失，金額在____元之下；11.工作時(shí)間消極怠工，或因監(jiān)督不力給公司帶來(lái)?yè)p失，或給公司業(yè)務(wù)設(shè)置障礙；12.故意或過(guò)失遺失公司物品，造成公司____元以下?lián)p失；13.與顧客爭(zhēng)吵打架，嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者合法權(quán)益或給公司造成損失，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退；(四)員工有下列情形者辭退：1.不服從上司合理的工作安排，對(duì)管理人員及顧客無(wú)理、出言不遜或恐嚇；2.利用工作之便或以公司名譽(yù)謀取個(gè)人私利者；3.打架斗毆、有不良惡習(xí)者；賣場(chǎng)管理制度范文（二）一、獎(jiǎng)勵(lì)：有下列情況之一者，公司給予獎(jiǎng)勵(lì)1.為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或降低成本、節(jié)省費(fèi)用做出貢獻(xiàn)者；2.維護(hù)公司利益，避免重大事故發(fā)生或挽回經(jīng)濟(jì)損失者；3.模范遵守公司的規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)，受到顧客贊揚(yáng)；4.提出合理化建議被公司采納者；5.對(duì)待顧客的無(wú)理取鬧及漫罵，還能很有耐心的解釋，不發(fā)火、不與之爭(zhēng)吵者；6.全年累計(jì)無(wú)缺勤的，品行優(yōu)良，尊老愛(ài)幼，拾金不昧；7.保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不受損失及保護(hù)顧客生命財(cái)產(chǎn)安全；8.超額完成本崗位的工作、任務(wù)者；9.維護(hù)公司榮譽(yù)，對(duì)公司形象表現(xiàn)突出者；10.抓獲偷盜及發(fā)現(xiàn)內(nèi)盜并檢舉，為公司挽回重大損失二、處罰；(一)員工有下列情形者，屬輕度過(guò)失1.上班遲到、早退；2.工作時(shí)間內(nèi)扎堆聊天、離崗、脫崗；3.工作時(shí)間內(nèi)接打私人電話或會(huì)客、辦私事、吃零食；4.工作時(shí)間未佩戴工牌工服，儀容儀表不整；5.在工作期間交談、舉止不文明，不使用禮貌用語(yǔ)；6.工作時(shí)間抱胸，手插口袋，靠貨架，坐商品，坐靠購(gòu)物籃或購(gòu)物車；7.對(duì)待工作斤斤計(jì)較，缺乏主動(dòng)性；8.工作時(shí)間內(nèi)擅自購(gòu)物；賣場(chǎng)管理制度范文（三）一、店內(nèi)物品的管理店內(nèi)物品主要包括商品實(shí)物、宣傳資料等。1、商品實(shí)物由各區(qū)域?qū)з?gòu)負(fù)責(zé)定期的清理，2、宣傳資料店長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管、發(fā)放；3、每個(gè)員工需維護(hù)所轄區(qū)域衛(wèi)生，保證清潔整齊；二、賣場(chǎng)衛(wèi)生管理1、維護(hù)店面的清潔，任何人不得隨地吐痰，亂扔垃圾；2、每個(gè)員工需維護(hù)所轄區(qū)域的清潔衛(wèi)生，隨時(shí)清潔地面、貨架，發(fā)現(xiàn)地面上有雜物、垃圾等應(yīng)立即清除；3、物品擺放要整齊、美觀。三、賣場(chǎng)安全管理1、賣場(chǎng)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙；2、下班之前應(yīng)關(guān)閉電視、功放、音響、計(jì)算機(jī)等，以免電器短路引起火災(zāi)；3、收取的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)必須當(dāng)天存入銀行；四、賣場(chǎng)辦公設(shè)備管理制度為規(guī)范賣場(chǎng)管理制度，保障賣場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的順利進(jìn)行，規(guī)范員工的行為特制度本制度。1、辦公設(shè)備包括計(jì)算機(jī)、加密狗、收銀管理系統(tǒng)、音響、電視等；2、收銀機(jī)由收銀員操作使用并負(fù)責(zé)定期殺毒，不允許在電腦中安裝游戲軟件，不允許無(wú)關(guān)人員動(dòng)用電腦，以確保收銀系統(tǒng)正常運(yùn)行；3、賣場(chǎng)經(jīng)理應(yīng)對(duì)辦公設(shè)備進(jìn)行登記明細(xì)帳，定期清查，做到帳物相符，高效使用；4、使用計(jì)算機(jī)、系統(tǒng)時(shí)，要嚴(yán)格遵守操作程序，不得違章操作，注意計(jì)算機(jī)的清潔、保養(yǎng)；發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)通知設(shè)備供應(yīng)商戶進(jìn)行維修；5、對(duì)于個(gè)人使用、保存的賣場(chǎng)辦公設(shè)備，必須加以愛(ài)護(hù)，不得拆卸、私自轉(zhuǎn)借或允許他人使用；6、員工損壞或丟失賣場(chǎng)辦公設(shè)備，價(jià)值超過(guò)____元以上____元以下的如丟失，按原值賠償；____元以上(含____元)按原價(jià)值的____％賠償。五、人員管理制度賣場(chǎng)人員的職業(yè)素質(zhì)1、愛(ài)崗敬業(yè)2、嚴(yán)以律己3、以誠(chéng)待人4、創(chuàng)造性積極工作的心態(tài)六、賣場(chǎng)員工儀表儀容規(guī)定為使賣場(chǎng)員工保持良好的儀表儀容及精神風(fēng)貌，以良好的精神狀態(tài)進(jìn)入工作角色，體現(xiàn)賣場(chǎng)整體形象和賣場(chǎng)文化，要求賣場(chǎng)員工都要遵守此規(guī)定。1、頭發(fā)：干凈無(wú)異味，不漂染異色，不留怪發(fā)型2、臉部。清潔無(wú)異物。3、手。清潔、無(wú)過(guò)多飾物，禁止染甲。4、著裝。要求干凈、平整、無(wú)皺褶、無(wú)掉扣開(kāi)線處。5、胸牌。必須佩戴左前胸，且端正。6、行走。腳步輕快，靠右側(cè)行走，不奔跑，遇客人或上級(jí)放慢腳步。賣場(chǎng)管理制度范文（四）4.經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)，在職訓(xùn)練仍不能勝任工作；5.連續(xù)礦工三天或月累計(jì)礦工兩次(曠工一日扣三日薪金)；6.盜竊或侵吞公司及他人財(cái)物，扣除當(dāng)月工資及承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；7.工作中有作弊行為或?qū)咎峁┨摷賵?bào)告，造成公司重大損失；8.在其他公司兼職；9.勞動(dòng)紀(jì)律、工作態(tài)度嚴(yán)重不良；10.從事對(duì)本公司財(cái)產(chǎn)及員工安全，有威脅的活動(dòng)；11.違反作業(yè)和安全規(guī)程、損害設(shè)備工具、浪費(fèi)材料或能源，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失；12.蔑視公司制度，屢教不改者，故意損害他人及公司名譽(yù)和形象；13.收受賄賂、出賣公司利益及機(jī)密。(五)下列情形者屬自動(dòng)離職1.未辦理相關(guān)手續(xù)私自離職在五天以上者。2.自動(dòng)離職的人員工資及其他費(fèi)用一律不予結(jié)算。(六)處罰種類1.輕度過(guò)失扣罰薪金____元以內(nèi)；2.嚴(yán)重過(guò)失扣罰薪金____元—____元；3.一月內(nèi)三次輕度過(guò)失視同一次嚴(yán)重過(guò)