企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度

PAGEPAGE1企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章總則一、目的和依據(jù)為了保護(hù)員工身體健康，營造優(yōu)良的工作環(huán)境，提高工作效率，遵循國家有關(guān)職業(yè)健康、安全和環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有崗位的員工和外來人員。三、職責(zé)分工1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視職業(yè)衛(wèi)生工作，落實(shí)企業(yè)職責(zé)，負(fù)責(zé)制定職業(yè)衛(wèi)生管理計(jì)劃并實(shí)施，指導(dǎo)督促。2.生產(chǎn)經(jīng)營部門要切實(shí)落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生工作，制定相關(guān)具體工作方案，履行職業(yè)衛(wèi)生管理職責(zé)。3.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)是企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的主體，要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測、評價(jià)、控制等職責(zé)。第二章職業(yè)衛(wèi)生管理體系企業(yè)在建立職業(yè)衛(wèi)生管理體系的基礎(chǔ)上，應(yīng)制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章和制度，明確職責(zé)分工，明確管理程序和要求，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)測，預(yù)防和控制職業(yè)病，并對職業(yè)衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估。第三章工作環(huán)境控制1.環(huán)境監(jiān)測：對生產(chǎn)場所、作業(yè)環(huán)境及其周圍的空氣、水、噪音、振動、光照、輻射等進(jìn)行監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施予以改進(jìn)。2.有害物質(zhì)控制：對生產(chǎn)場所中有害物質(zhì)的濃度、濃度時(shí)間積、工作環(huán)境等因素進(jìn)行控制，保證員工的身體健康。3.噪音控制：對生產(chǎn)場所噪聲進(jìn)行控制以減少員工的噪聲持續(xù)時(shí)間和噪聲強(qiáng)度，使員工能在安靜的環(huán)境中工作。第四章作業(yè)人員的保護(hù)1.身體狀態(tài)的保障：對于任務(wù)重的工作，需要讓員工在身體狀態(tài)良好的時(shí)候進(jìn)行，對于身體不適的員工，要讓其進(jìn)行休假休息以迅速恢復(fù)健康。2.防護(hù)用品的保障：員工在進(jìn)行一些特殊作業(yè)的時(shí)候可能需要特殊的防護(hù)用品，企業(yè)需要按照標(biāo)準(zhǔn)要求為他們購買質(zhì)量上乘的防護(hù)用品。3.教育培訓(xùn)：應(yīng)定期組織員工進(jìn)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)衛(wèi)生意識。第五章事故應(yīng)急與處理1.事故預(yù)防：企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對各種事故的預(yù)測和預(yù)警，對可能發(fā)生的職業(yè)衛(wèi)生事故采取措施進(jìn)行預(yù)防。2.事故應(yīng)急預(yù)案：企業(yè)要制定職業(yè)衛(wèi)生事故應(yīng)急預(yù)案，并對各級管理人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。3.事故處理：在事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)組織人員進(jìn)行處置，保護(hù)受傷員工的安全，做好事故的記錄和報(bào)告工作。第六章監(jiān)督檢查1.監(jiān)督檢查：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作應(yīng)定期進(jìn)行自查、專項(xiàng)檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。2.考核評價(jià)：企業(yè)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生工作的評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并做好整改工作。第七章法律責(zé)任企業(yè)應(yīng)遵守國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護(hù)的法律、法規(guī)