2022員工崗位競聘述職報告范文

2022員工崗位競聘述職報告范文

職業(yè)鑒定工作是一項綜合性工作。所以今后要做好這項工作，就要不斷加強學習，用新學問充實自己、完善自己。在工作實踐中熬煉自己，積存閱歷，增加業(yè)務力量，提高自己的綜合素養(yǎng)。

二、發(fā)揮專業(yè)技能，努力效勞社會和群眾

職業(yè)鑒定是一項社會性工作。在今后的工作中要發(fā)揮專業(yè)特長，深入基層，進展有深度的走訪，了解社會的需要，為今后制造性地開展職業(yè)鑒定工作和職業(yè)培訓工作制造有利的條件，以更好的姿勢和業(yè)務水平效勞于經(jīng)濟社會的進展和人民群眾的需要。

三、嚴于律己、誠懇守信、做好各項工作

在今后的工作中，肯定要嚴格要求自己，以身作則，遵守職業(yè)道德，虛心向老同志學習，遇事多思索、多請教，團結和帶著大家做好各項工作。用自己良好的人格魅力和做人宗旨與大家建立起和諧的工作氣氛和深厚的友情，促進職業(yè)鑒定工作的開展。

敬重的各位領導、同志們，參與這次續(xù)聘，無論勝利與否，對我而言都是一次歷練和促進，也是一次學習和提高的時機。我將會一如既往，用滿腔的熱忱連續(xù)去工作，去努力。信任有領導的指引和把關，有同志們的支持幫忙，我將通過學習和實踐，不斷提高自身素養(yǎng)，履行好崗位職責，為做好我縣的職業(yè)技能鑒定工作做出自己應有的奉獻。

述職人：xxx

2022年x月x日

2022員工崗位競聘述職報告范文(四)

敬重的各位領導、各位評委：

大家好!首先感謝院領導賜予我展現(xiàn)自我的舞臺和施展才華的時機!中層領導實行公正、公正、公開地的競爭上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措。

我叫xxx，xx周歲，專科學歷。副主任護師。自20xx年至今，在預防保健科任主任一職，隨著工作標準化治理，依據(jù)醫(yī)院感染治理方法的規(guī)定，床位在xx張以上的醫(yī)療機構必需成立獨立的感控科，所以我所競聘的崗位是：蘿北縣人民醫(yī)院感控科主任。

一、主要完成的工作

歲月留痕，往事可憶。工作上我能以科學的進展觀為指導，仔細貫徹落實上級的各項指示精神;在本職崗位上敬心敬業(yè)，盡職盡責。自20xx年至今，在院領導的正確領導與支持下，做了以下工作：

1、修改醫(yī)院感染治理制度：依據(jù)國家有關法律法規(guī)的制定和不斷的更新，從20xx年至今修改x次各項工作制度，做到持續(xù)不斷改良。

2、標準醫(yī)療廢物治理：全員培訓，制定規(guī)章制度并監(jiān)視執(zhí)行，目前各科室醫(yī)療廢物治理工作已做到標準化治理。

3、消毒、隔離、滅菌工作治理：我院供給室在20xx年實行了集中清洗工作，既省人力又省物力，清洗、消毒、滅菌工作根據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行，并能準時下科室督導檢查執(zhí)行狀況;建立健全各項監(jiān)測制度，各科室能按時完成各項監(jiān)測工作，并做到合格。此項工作已經(jīng)走向標準化治理。

4、手衛(wèi)生的治理：全員配備速干手消液，重點部門(包括新建住院部)安裝非觸摸式水龍頭，使用洗手液或皂液洗手(取消固體肥皂)，紙巾干手等重要舉措，全員培訓并普及洗手七步法及洗手指征，大大削減院內感染病例的發(fā)生。

5、職業(yè)防護：全員培訓職業(yè)防護學問，各科室配齊防護用品，常常下科室檢查防護用品使用狀況，各科室執(zhí)行良好。

6、醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作的開展：從20xx年開頭，到xx市人民醫(yī)院和礦務局總醫(yī)院學習后，全方位開展醫(yī)院感染病例監(jiān)測工作，并建立科室感控小組，各負其責，真正落實三級網(wǎng)絡治理機制，每周下科室檢查督導一次，使此項工作走向標準化。

7、人員培訓及考核：每年有培訓打算，每季一次培訓及考核，不定期舉辦技能演練。對全院職工培訓次數(shù)每年不少于x次。

8、為院領導在新建、改建、擴建重點科室的流程當參謀：院領導特別重視這項工作，所以本人盡最大努力，結合自己把握的醫(yī)院感染治理學問，為院里把好這個關。

9、迎檢工作：自20xx年至今，迎檢次數(shù)約上百次，本人對每次上級部門的檢查工作都特別重視，仔細預備，無論軟件還是各科室的實際工作，都要做細致的安排與檢查，在院領導的支持下，各科室同仁們的大力協(xié)作下，常常受到上級部門檢查組的好評，但也有缺乏之處，每次檢查后能仔細的逐項整改，并存檔，使醫(yī)院感染治理工作不斷的持續(xù)改良。

二、競聘理由

今日參與競聘感控科主任一職，特別榮幸。我認為自己有力量、有信念做好這項工作，同時我也非常喜愛這項工作，情愿為醫(yī)院分憂，為醫(yī)院的建立和進展盡一份力氣。競聘感控科主任我有三個方面的優(yōu)勢：

1、對院感工作特別熟識：這是我的本職工作，從20xx年至今已經(jīng)有x個年頭，對醫(yī)院感染治理工作的根本框架、工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有較為全面、系統(tǒng)的了解。

2、扎實的理論根底：屢次參與省市級進修學習屢次，仔細學習法律法規(guī)及醫(yī)院感染治理學問，每次學習到的內容能準時向院領導匯報，并逐項落實到位，關于院感方面的培訓班，利用業(yè)余時間自學相關法律法規(guī)，而且每年屢次為全院醫(yī)務人員做培訓，使自己對醫(yī)院感染治理工作的目的、意義、工作內容等根本理論以及目前世界和國內醫(yī)院感染方面的相關狀況也有很深的了解。參與培訓學習，能較好地結合本職工作，舉一反三，仔細聽講，虛心請教，每次都順當通過考試，拿到學分證。

3、有豐富的臨床閱歷：醫(yī)院感染治理工作是一項綜合性較強的概率工作，涉及醫(yī)院多個科室，任預防保健科主任至今，能樂觀努力工作，協(xié)調好各種關系，團結同事，自己能解決的問題絕不上交，協(xié)調好各科室之間的關系、準時上傳下達及反應信息，目的是把院感工作真真正正落實到位。同時醫(yī)院感染治理工作關系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院治理一項重大課題，沒有肯定專業(yè)學問，沒有豐富的臨床工作閱歷，是不行能做好院感工作的。

三、假如這次我能中選為感控科主任，將樂觀幫助院領導做好醫(yī)院感染治理工作，下面表達一下對下一步工作的設想

1、保質保量完成好自己分管的常規(guī)工作(以上所訴的9項工作)。

2、新建住院部入住后，幫忙新建科室做好醫(yī)院感染治理的預備工作。

3、加大監(jiān)視檢查力度，每周1-2次大查房，按時監(jiān)測各項指標，使醫(yī)院感染治理工作更上一層樓。

4、加大全院醫(yī)護人員的培訓力度，將培訓重點放在科室，感控科不定時抽查學習內容，使培訓工作落到實處，讓每個人都能了解醫(yī)院感染相關的根底學問與技能，感控科每季舉辦大型培訓，并進展考核。

5、加強感控科自身建立，不斷提高院感工作人員的素養(yǎng)，以便