公司業(yè)務員用工合同（3篇）

第公司業(yè)務員用工合同（3篇）

公司業(yè)務員用工合同（精選3篇）

公司業(yè)務員用工合同篇1

業(yè)務員聘用合同書

編號：_________________

甲方：_________________乙方(應聘方)：_________________

法定代表人：_________________身份證號：_________________

公司地址：_________________現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲方聘用乙方為業(yè)務員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：

一、合同期限

1、合同履行期限為年，即自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期為個_____月(自年月日至年月日止)。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。甲方根據(jù)銷售業(yè)務需要，配備業(yè)務專用車給予乙方使用。但該配備的業(yè)務專用車仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務需要時使用該專用車。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。

3、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

3、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。乙方應本著愛惜甲方配備專用車的精神，愛護和正常使用專用車。乙方在使用專用車過程中，由于乙方違反交通法律法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負擔。若乙方使用過程中，發(fā)生交通事故，造成的一切損失除應由保險公司負責賠償部分外，一切法律后果均由乙方自行承擔。

5、乙方對于業(yè)務招待所需費用(業(yè)務專用車的燃油、修理等費用外)，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。

7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。

四、報酬

甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業(yè)務員工資=底薪+業(yè)務提成。

2、底薪為：_________________，底薪包含乙方在業(yè)務銷售過程中甲方給

予乙方使用的業(yè)務專用車的支出費用，該支出費用包括但不限于汽車燃油費用、修理費用及交通違章處罰等。

3、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部

分的業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額

的比例發(fā)放工資。(業(yè)務額以簽約為準)

4、業(yè)務提成計算方法：_________________報酬=成交量_____提成比例，提成比例為

5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神

鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。

五、勞動紀律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工

作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出

相應的處置，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相

關內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通

知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由

甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞

動合同。

七、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，

給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付

培訓費和招接收費。

八、勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員

會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可

以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________(簽字)

法定代表人：_________________

簽訂日期：_________________年月日簽訂日期：_________________年月日

你好，謝謝閱讀到這里，這就是我為你提供的業(yè)務員用工合同范本，希望對你有用。

公司業(yè)務員用工合同篇2

一、有限公司(以下簡稱甲方)與(先生/女士，以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

二、工作崗位：在擔任工作。乙方在簽署本合同時，同時收到員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

三、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關規(guī)定支付加班工資。

四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣元。

五、勞動紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前7天通知甲方，否則應承擔賠償責任。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。

甲方：______

代表：______

地址：______

電話：______

乙方：______

身份證號：______

地址：______

電話：______

________年________月________日

公司業(yè)務員用工合同篇3

甲方：

乙方：

一、甲乙雙方在平等自愿的基礎上，對關于進行公司業(yè)務宣傳活動事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

1.1、乙方向甲方提供20__年9月至20__年9月全年三場業(yè)務宣傳活動;

1.2、甲方支付乙方所需活動經(jīng)費。

二、甲方的責任及義務：

2.1、甲方須向乙方支付宣傳活動經(jīng)費，該活動經(jīng)費的交付兩月進行一次實際結算;

2.2.甲方有權對乙方所制作的所有宣傳品進行復核和確認，有權對不符合法律法規(guī)、國家政策規(guī)定的宣傳內(nèi)容，予以刪改或拒絕發(fā)布。

三、乙方權利和義務：

3.1、宣傳活動創(chuàng)意策劃;

3.2、廣告?zhèn)鲉蔚脑O計及制作;

3.3、工作人員的培訓及日常工作的管理;

3.4、場地清潔及用品的維護;

3.5、相關部門協(xié)調(diào)保障工作;

3.6、乙方有義務維護甲方公司的形象及合法利益，不得做出有損甲方形象和利益的事情。甲方同樣有義務維護乙方合法利益;

3.7、甲方全年進行的業(yè)務宣傳活動必須符合我國相關法律法規(guī)的規(guī)定，取得相關政府主管部門的許可手續(xù)。如甲方從事違法行為，乙方有權立即解除本協(xié)議，乙方對甲方的違法行為有權向相關部門舉報。

四、協(xié)議的變更和終止

協(xié)議雙方對協(xié)議的變更或終止，必須以書面形式進行確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更和終止協(xié)議，否則構成違約。

五、違約責任協(xié)議一方或雙方當事人不履行或不完全履行協(xié)議任一條款均構成違約行為，違約方應賠償對方因此而導致的損失。

六、免責條款因不可抗力導致乙方不能進行宣傳活動或不能按協(xié)議約定進行宣傳活動，乙方免予承擔違約責任。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，具有同等的法律效力，自簽字、蓋章之日起生效，傳真件同