季度工作總結模板

第頁共頁最新季度工作總結模板最新季度工作總結模板最新季度工作總結模板【范文一】1-3月，在局領導的指導和同事們的幫助下，在自己的努力和實干中，無論是政治思想、業(yè)務程度、效勞意識和工作才能都有了進一步的提升和加強?，F(xiàn)就本季度工作總結如下：一、政治思想方面。始終保持嚴謹作風，永葆堅決地政治立場，認真學____的道路、方針、政策;日常生活中多看、多讀、多寫、多聽、多問、多思、多練，使自己的政治思想進一步提升和強化。1-3月，我認真學習了十八大、全國____、自治區(qū)黨委八屆四次、自治區(qū)____工作報告和會議精神，結合自身工作實際和局要求，撰寫心得體會10篇、讀書筆記15篇，并以研讀、考慮等方式，扎實學習領會中央、自治區(qū)、地縣和局里等會議和文件精神。二、業(yè)務工作方面。作為公務員管理工作人員，首先必須熱愛本職、安心本職、精通本職，擠時間學習《公務員法》及配套法規(guī)進展研習、鉆研，真正做到了干一行，愛一行，熱一行，精一行;其次通過上網(wǎng)查閱、文件學習、同事交流溝通、qq咨詢等方式不斷學習和積累了豐富的工作經(jīng)歷，具備了公務員管理人員的根本業(yè)務才能。再次是通過學習的理論知識加上理論的工作苦干、實干，順利完成了xx人新錄用公務員的初任培訓方案，XX年度干部考核匯總和上報，xx人公務員遴選資格審查、報名、上報工作，干部考核暫行方法的二稿和三稿，完成了聘用、安置人員管理方法的起草等工作;再次是積極完成入戶走訪、景觀河植樹活動、健身操和太極拳;最后是按照局領導的安排積極完成衛(wèi)生、夜間值班及臨時交辦的各項工作。通過以上工作的錘煉，有力的積累了工作經(jīng)歷，提升了業(yè)務才能，強化了辦事才能和綜合分析^p才能。三、紀律方面。嚴格遵守局各項規(guī)章制度、職業(yè)道德，尊重領導，團結同事，按時上下班，積極參加局里組織的各項活動。最新季度工作總結模板【范文二】一、工作內(nèi)容1、新員工傳幫帶由于xx月2日從員工關系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗，崗位的變動導致出現(xiàn)工作的交接情況，所以xx月上旬的整個工作重點是對小滿進展員工關系崗上相關工作的傳幫帶。(1)日常人事工作的交接請假、離任、新員工接待、勞動合同簽訂等日常人事工作流程對小滿的教誨，使她很快可以承受日常人事工作。(2)季度勞動合同整理并上交集團蓋章帶小滿整理第二季度勞動合同，并對相關細節(jié)進展強調(diào)、目前第三季度勞動合同可以獨立整理上交集團。(3)車費報銷教小滿完成新員工差旅費報銷的整體流程操作，并可以每期準確、高效完成新員工差旅費報銷工作。(4)新員工轉(zhuǎn)正傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程，并帶著她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作，目前她的主持程度有了很大的飛躍，可以獨立轉(zhuǎn)正儀式。2、人才派遣管理學習集團新下發(fā)的人才派遣管理制度，搜集相關資料、制作課件并在公司向各部門負責人與兼職管理崗進展推廣培訓工作。3、降溫費核算工作學習降溫費的核算流程，獨立、準確、高效完成廣東公司6、7、8月份降溫費核算、發(fā)放工作。4、職業(yè)規(guī)劃工程配合集團完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成)、營銷員認證才能評估(已經(jīng)完成)、營銷儲藏認證(考生實習階段)、采購儲藏認證(已完成)、營銷系統(tǒng)在職二次認證(認證評估階段)、人力、物流、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認證與層級認證(認證評估階段)、助理營銷師認證(培訓培養(yǎng)階段)、采購系統(tǒng)在職定位認證(培訓培養(yǎng)階段)、財務系統(tǒng)在職定位認證(資格預審階段)、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認證(資格預審階段)等認證工作的開展。5、人力資規(guī)劃(1)配合集團完成九州通集團中高層領導民主評議會議的召開(2)完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理(3)配合集團完成第四期中高管培訓工作(中高層儲藏人員的推薦、選拔考試的組織、上報集團、組織相關人員回集團培訓、個人職業(yè)開展規(guī)劃表的落實上交集團)(4)廣東公司儲藏人才庫(基層與中高層)的建立，上報集團(5)完成廣東公司營銷儲藏職業(yè)開展方案初稿的撰寫(6)___年醫(yī)藥購銷員上崗證報名、考試工作并將相關資料上交集團6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通工程，目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣傳、方案宣導大會、現(xiàn)場簽名等活動的組織;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫、參與意向的調(diào)查;廣東公司公共事務效勞咨詢?nèi)栈顒拥慕M織。二、個人亮點1、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變包括個人心態(tài)、言行、穿著、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化，已經(jīng)順利完成從學生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;并用最快的時間熟悉并適應公司的工作、生活環(huán)境。2、學習才能進一步提升對于領導和輔導教師交代的工作可以很快上手，并且可以主動學習相關工作流程，主動考慮工作問題，提出自己的想法。3、執(zhí)行力一方面，對于領導安排的工作人物可以無條件承受并不折不扣的完成，積極協(xié)助相關組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作。另一方面，對于集團的職業(yè)規(guī)劃工程和人力資規(guī)劃工作可以高度配合，并高效完成。4、溝通才能有所加強與各部門負責人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團對口部門的.溝通也很順暢和頻繁，實現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍。5、工程管理和方案編寫才能有很大進步大膽嘗試并接手工程工作，工程管理才能得到很好的鍛煉;另外，對于方案編寫的細節(jié)把握在部門前輩和領導的指點下也有很大的提升和進步。最新季度工作總結模板【范文三】在縣委、縣政府的正確領導下，在市人創(chuàng)辦的精心指導下，在各級各部門的關心、支持和幫助下，面對嚴重干旱給農(nóng)民帶來的經(jīng)濟損失，縣人創(chuàng)辦緊緊圍繞農(nóng)民增收為目的，以市場為導向，強化創(chuàng)業(yè)培訓，加大轉(zhuǎn)移力度，積極探究政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)效勞的新思路、新舉措，以培訓、進步、就業(yè)為目的，確保農(nóng)民工提升素質(zhì)，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，增加收入?，F(xiàn)將一季度工作總結如下：一、工作開展情況(一)宣傳工作開展情況。在嚴重干旱情況下為實在進步農(nóng)村經(jīng)濟收入，縣人創(chuàng)辦抓住有利時機，采取多種形式深化村組加大宣傳，為農(nóng)民工外出務工提供有效便捷的信息渠道。截止目前，全縣共召開縣、鄉(xiāng)、村座談會10余場次，宣傳咨詢活動24場次，發(fā)放務工效勞卡、招工信息等宣傳資料6.4萬余份，提供就業(yè)崗位3400余個，承受勞務咨詢4800余人次，轉(zhuǎn)移就業(yè)實際數(shù)56580人。(二)培訓及工程資金使用情況。截至目前，全縣開展培訓19期1091人，占任務的13.8%，其中示范基地培訓8期411人，使用工程資金32.88萬元;引導性培訓11期680人，使用工程資金13.6萬元。(三)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況。截止目前，全縣向長三角、珠三角和其他大中小城市累計轉(zhuǎn)移勞動力56580人，占任務的84%(有序轉(zhuǎn)移36004人，占任務的77%)。其中省外44970人，縣外9460人，縣內(nèi)2150人。(四)收入情況。一季度務工總收入1.36億余元，占任務的21%，同比增長24%，實現(xiàn)工資性純收入0.79億元,占任務的20%，同比增長30%。二、采取的措施(一)加強領導，落實責任。進一步加強領導，完善工作機構，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目的責任，形成縣、鄉(xiāng)、村、組四級聯(lián)動，加強對返鄉(xiāng)務工人員的調(diào)查理解和跟蹤問效，發(fā)動和鼓勵他們樹立信心，強化專業(yè)技能培訓，在競爭中實現(xiàn)再就業(yè)，增加收入，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。(二)多方協(xié)調(diào)聯(lián)絡，搞好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)效勞。結合縣內(nèi)外的用工市場需求及農(nóng)民工的意愿，廣泛開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)效勞，增加農(nóng)民收入。一是對有一定資金實力和創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民進展統(tǒng)計，加強引導，提供技術培訓，在政策和經(jīng)濟上給予支持，鼓勵通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟增長。二是加強對農(nóng)民工的信息引導和就業(yè)效勞，積極與勞務輸入地區(qū)聯(lián)絡和銜接