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文檔簡介
個人勞動合同協(xié)議書個人勞動合同協(xié)議書精選篇1
甲方:___________________________
法定代表人:_________
乙方:_________
居民身份證號:__________________
誕生日期:_________年____月____日
家庭住址:______________________
戶口所在地:____________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。
以完成肯定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。
二、工作內(nèi)容
其次條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔當_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。
三、勞動愛護和勞動條件
第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級平安教化,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。
甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特別工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。
第四條甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,根據(jù)國家勞動平安、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護措施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。
第五條甲方將依據(jù)國家有關法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動平安制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,削減職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
甲方應在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和平安技術操作規(guī)程。
第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴峻失職,假公濟私,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不聽從甲方正值工作支配的;
(五)嚴峻違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第十條乙方解除本合同,應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當擔當賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。
七、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,根據(jù)有關規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):_________甲方法定代表人(簽字):_________
乙方(簽字):_________乙方法定代表人(簽字):_________
簽訂日期:_________年____月____日_________年____月____日
個人勞動合同協(xié)議書精選篇2
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1位詳細職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要支配的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以依據(jù)工作須要支配乙方加班,乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。
四、工資支付
1、甲方每月以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月綜合工資元人民幣,于次月15日前發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定:
五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,削減職業(yè)危害。
2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,根據(jù)國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式剛好告知乙方。
2、乙方聽從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前七日以書面形式通知另一方,甲方應在滿十五日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)_________乙方(簽名)_________
合同簽訂日期:______年___月___日______年___月___日
個人勞動合同協(xié)議書精選篇3
甲方(用人單位):__________________________
乙方(勞動者):____________________________
身份證號碼:______________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止,其中試用期為_______月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方依據(jù)工作須要,支配乙方在___________崗位工作,并為乙方供應必要的工作條件;
2、乙方應聽從甲方所支配的工種、崗位,根據(jù)甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;
三、勞動愛護和勞動條件
1、為使乙方完成工作任務,甲方應依據(jù)國家有關平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方供應必要的工作條件,保障乙方的平安和健康;乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程,愛惜甲方的財產(chǎn)。
四、勞動酬勞
1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務,甲方必需以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資酬勞。
3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月。
4、甲方支付給乙方的工資酬勞不得違反當?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五、勞動紀律
1、乙方必需遵守甲方依法制訂的各項管理制度。
2、乙方應遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)隱私。
六、教化與培訓
用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教化與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應職業(yè)教化和技能培訓。
七、勞動合同的解除、變更、終止
1、乙方有下列狀況之一的,甲方有權解除勞動合同。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴峻違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴峻失職、假公濟私,對用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
2、甲方根據(jù)勞動法其次十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,可變更合同相關內(nèi)容。
4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作須要,經(jīng)雙方協(xié)商一樣,可以續(xù)訂勞動合同。
八、違反勞動合同的責任
1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金__________元。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。
3、因不行抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不擔當違約責任。
九、勞動爭議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_______年______月_____日_______年______月_____日
個人勞動合同協(xié)議書精選篇4
聘用單位:(以下簡稱“甲方”)
受聘人:(以下簡稱“乙方”)
一、本合同依據(jù)《勞動法》之有關規(guī)定和醫(yī)院自身工作特性訂立。
二、甲乙雙方依據(jù)同等自愿原則,經(jīng)雙方協(xié)商一樣,甲方同意特聘
在本醫(yī)院部門從事職務。
三、乙方的權利和義務:
1、乙方的權利:
(1)在甲方的授權范圍內(nèi)從事本職工作不受干預。
(2)依據(jù)合同約定獲得勞動酬勞。
(3)獲得甲方供應的以本職工作相關的材料和設備運用權。
2、乙方應擔當?shù)牧x務:
(1)遵守國家的法律、行政法規(guī)和與本行業(yè)本職工作相關的操作規(guī)范。
(2)遵守甲方的管理規(guī)章制度和業(yè)務操作程序。
(3)維護甲方的利益,不得損害甲方的信譽。
(4)根據(jù)甲方規(guī)定履行個人職責。
(5)醫(yī)務人員不準分流病人,不準收受紅包,不準接受病人吃請。
(6)坐診時間,每周
四、甲方的權利和義務:
1、甲方的權利:
(1)有權對乙方的工作狀況進行監(jiān)督、管理、檢查,有權對乙方的業(yè)務狀況進行考核。
(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。
2、甲方應擔當?shù)牧x務:
(1)向乙方支付勞動酬勞。
(2)對乙方符合要求并在授權范圍內(nèi)承攬的工作,應擔當相關責任,不得無故拒絕。
(3)向乙方供應開展工作必需的資料、設備運用權,及供應必要的幫助。
五、酬金:
1、基本工資:
2、業(yè)務提成:
六、生效及終止時間:
本合同于年月日至年月日有效。若有不行抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特別緣由,一方可提前一個月通知另一方終止本合同。
七、違約責任:
1、甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定,乙方有權解除本合同。給乙方造成經(jīng)濟損失的甲方還應支付賠償金。
2、乙方不履行合同義務或違反本合同規(guī)定,甲方有權予以罰款或解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方還應賠償經(jīng)濟損失。
八、爭議:
如有爭議雙方盡快協(xié)商,若不能協(xié)商一樣,可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。
本合同一式兩份,雙方各持一份。
甲方簽字:乙方簽字:
蓋章:蓋章:
個人勞動合同協(xié)議書精選篇5
甲方:
乙方(勞動者)
為明的確習學生與實習單位的責任與義務,依據(jù)國家有關法律、法規(guī),本著同等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣,簽訂本合同。
一、實習期限及工作時間
乙方_________到甲方實習,實習時間自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方應依據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理支配實習學生的實習工作時間。
二、實習崗位
甲方依據(jù)乙方的實際狀況和工作須要,支配實習學生到_________部門,從事工作。實習期間,甲方應支配特地的技術與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理,實習學生應自覺遵守勞動紀律,仔細實習。
三、實習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣______元。照實習學生需變動實習崗位,甲方應依據(jù)實際狀況,相應調(diào)整實習津貼。
四、實習期間應遵守以下規(guī)定
1、實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。
2、因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,按甲方規(guī)定處理。
五、勞動愛護
1、甲方需為實習學生供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方依據(jù)實習學生崗位實際狀況,按國家規(guī)定向其供應必需的勞動防護用品。
3、實習學生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、合同解除
乙方在本合同履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同,但必需提前7天通知甲方,并做好工作交接,否則應擔當相關責任。實習期間,甲方如發(fā)覺實習學生不符合實習要求或不相宜甲方支配工作等狀況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,解除本合同。
七、未盡事宜由雙方剛好協(xié)商解決。
八、本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
_________年____月____日
個人勞動合同協(xié)議書精選篇6
甲方(用人單位)名稱:_______________________
乙方(勞動者)名稱:_________________________
依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1、乙方同意依據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)須要,從事工作,甲乙雙方可另行約定崗位詳細職責和要求。
2、乙方的工作地點:本公司或甲方依據(jù)生產(chǎn)(工作)須要支配的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以依據(jù)工作須要支配乙方加班,乙方應聽從甲方的統(tǒng)一支配。
四、勞動酬勞
1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定。
五、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方依據(jù)國家有關法律法規(guī),建立平安生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動平安制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,削減職業(yè)危害。
2、甲方依據(jù)生產(chǎn)崗位的須要,根據(jù)國家有關勞動平安的規(guī)定為乙方配置和完善必要的平安防護措施,發(fā)放必要的勞動愛護用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式剛好告知乙方。
2、乙方聽從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事代理機構存檔一份。
甲方(蓋章):________________________乙方(簽名):________________________
法人代表:________________________
合同簽訂日期:______年______月______日
個人勞動合同協(xié)議書精選篇7
甲方:
乙方:
依據(jù)中華人民共和國《勞動法》的有關規(guī)定和章程,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一樣,自愿簽訂本協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議的全部條款:
1、乙方同意依據(jù)甲方工作須要擔當銷售經(jīng)理崗位工作。
2、協(xié)議有效期限:年月日起至年月日止。
3、乙方要嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和員工守則。
4、甲方每月15日以人民幣的方式支付乙方稅后工資和提成獎金。
5、乙方每月銷售憑本人手機訂餐、訂房計算業(yè)績。試用期基本工資為20_元。試用期為前三個月任務30000萬,屬于市場開拓期。假如完成任務超出部分按3%提成嘉獎。假如未完成任務按差額部分的2%扣減工資。第四個月起先任務為50000元,假如完成任務超出部分按3%提成嘉獎。假如未完成任務按差額部分的2%扣減工資。乙方憑本人手機電話訂餐、訂房,銷售金額達到101000元以上超出部分按8%提成。每月完成任務可享有電話費報銷101元福利。
6、乙方應剛好圓滿的努力完成甲方規(guī)定的工資任務和經(jīng)濟業(yè)績指標。剛好合理支配和消化因加班所致的輪休和調(diào)休。
7、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,業(yè)務技術,勞動平安,勞動紀律和甲方規(guī)定制度的教化。
8、乙方應自覺遵守勞動紀律和規(guī)章制度,遵守勞動平安,衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛惜甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,保守甲
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