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文檔簡介
第重點人員管控方案
【篇1】重點人員管控方案
為了確保我校教育教學(xué)工作的穩(wěn)步進行,確保校園平安、和詣,社會穩(wěn)定,根據(jù)、縣人民政府的統(tǒng)一部署和縣教育局的指示精神,結(jié)合我校實際,積極組織領(lǐng)導(dǎo)和教職工加強政治學(xué)習(xí),牢固樹立“平安、和詣是我福”、“穩(wěn)定為我責(zé)”的思想,進一步搞好我校安全和穩(wěn)定工作。為此,特制定如下工作方案:
一、組織體系
為加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,成立“鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校校園安全和維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”:
組長:xx(學(xué)校校長)
副組長:xx(副校長)
成員:xxxx
二、指導(dǎo)思想
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),始終保持清醒頭腦,與黨中央保持高度一致,與當?shù)攸h委、政府保持高度一致,認真貫徹落實教育局工作的統(tǒng)一部署,實行“安全第一,預(yù)防為主,全力以赴,確保穩(wěn)定”的原則,實行統(tǒng)一指揮,分工負責(zé),努力做好學(xué)校安全防范和維護校園穩(wěn)定的各項工作??朔楸运枷耄坏┌l(fā)生突發(fā)事件,保證發(fā)現(xiàn)、報告、處理等環(huán)節(jié)緊密銜接,做到機構(gòu)、人員、物資三落實,并積極爭取各職能部門的支持,保證對安全事故和涉穩(wěn)事件得到有效控制和快速處理,最大限度地降低和控制突發(fā)事件造成的損失或危害。
三、工作目標
建立健全應(yīng)對校園安全事故和涉穩(wěn)事件、維護校園穩(wěn)定的運行機制;加強學(xué)校安全和維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范和指導(dǎo)應(yīng)急處理工作,有效預(yù)防、積極應(yīng)對、及時控制各種突發(fā)事件,防止發(fā)生校舍安全、交通安全、飲食安全、活動安全、網(wǎng)絡(luò)安全、心理安全等方面的事故及師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等擾亂社會秩序、造成不良影響的涉穩(wěn)事件發(fā)生,確保學(xué)校及廣大師生的生命財產(chǎn)安全,維護校園和社會的正常秩序。
1、教師隊伍維穩(wěn)、信訪工作小組。由BB任組長,MM任副組長,各教研組長為成員,負責(zé)做好教師隊伍(含離退休教師)的穩(wěn)控,包括政策落實和相關(guān)
法律政策的解釋工作,加強全體教職員工的思想政治教育,加強對重點對象的監(jiān)控,嚴防師生集體上訪、游-行示威、靜坐、罷教罷課等事件發(fā)生。在黨的重要會議與節(jié)假日期間,對我校重點幫教人員采取24小時不間斷的監(jiān)控,主要負責(zé)人:曾永剛,具體負責(zé)人:汪學(xué)英、劉新裕。
2、學(xué)生安全維穩(wěn)工作小組。由BB任組長、XX副組長,團、隊和學(xué)生干部及各班班主、各任課教師為成員,負責(zé)做好學(xué)生的穩(wěn)定教育、安全教育和教育教學(xué)活動安全的指導(dǎo),督促落實各項學(xué)生安全措施,杜絕各類學(xué)生傷害事故發(fā)生以及涉穩(wěn)事件發(fā)生。
四、保障措施
1、認真?zhèn)鬟_貫徹上級維穩(wěn)工作精神,部署學(xué)校的維穩(wěn)工作。
2、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照“誰管轄誰負責(zé)”的要求,學(xué)校要站在“穩(wěn)定壓倒一切”的高度,切實承擔(dān)起確保一方平安的工作責(zé)任。學(xué)校要認真搞好排查,針對排查出來的問題,重點對象要落實專人包保。要堅決確保問題化解在學(xué)校,矛盾不出校門,重點對象穩(wěn)控在當?shù)?,嚴防安全事故和涉穩(wěn)事件發(fā)生。
3、密切配合我校維穩(wěn)工作責(zé)任區(qū)牽頭單位和協(xié)管單位,統(tǒng)一行動,統(tǒng)一管理。
4、有針對性地做好思想政治工作和教育疏導(dǎo)工作。
5、學(xué)校黨支部、團隊要切實履行職責(zé),加強組織內(nèi)部的教育和疏導(dǎo)工作,真正在維穩(wěn)工作中起是帶頭和中堅作用。
6、各辦公室、教研組應(yīng)該加強本部門教職工的思想教育和組織管理,使其在維穩(wěn)工作成為全體學(xué)生的榜樣,言傳身教,重點幫扶,做好學(xué)生的思想政治工作。
7、認真開展深入細致思想政治教育,在全體師生員工中牢固樹立“安全壓倒一切、穩(wěn)定壓倒一切”的思想。
8、密切配合鎮(zhèn)黨委、政府、派出所在全體師生員工中深入開展普法教育。各班長期開展保安全、保穩(wěn)定的主題班會,主辦黑板報,開展全面廣泛的宣傳教育活動。
9、加強信息情報。各維穩(wěn)專項工作小組要強化信息情報工作,隨時注意維穩(wěn)動向。一是學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)通訊保持24小時暢通,外出需向校長請假。二是隨時掌握維穩(wěn)動向,做到信息靈敏,掌控到位,遇到情況及時匯報,及時處置,決不允許因情報工作失誤釀成突出涉穩(wěn)問題。
10、搞好值班護校。學(xué)校加強值班和安全巡查工作,要按照上級有關(guān)部門的要求嚴格執(zhí)行校領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師24小時值班制度,做好長期的思想準備,嚴防陌生人進入校園,堅持門衛(wèi)管理制度和夜巡值班制度。對重點部位要采取重點保護措施,特別是微機室、財務(wù)室等重點部位,落實專人值班,嚴防失竊。
11、加大督查力度。組織力量對學(xué)校飲食食品衛(wèi)生安全及維穩(wěn)工作落實情況進行專項督查。督查重點是對安全、維穩(wěn)工作的重視,重點對象的包保、安全維穩(wěn)隱患的檢查、維穩(wěn)期間值班護校落實情況等主要方面,對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時通報。
五、紀律要求處置措施
1、各年級、各辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)在維穩(wěn)期間原則上不得外出,確需外出,需向校長請假。
2、校級帶班領(lǐng)導(dǎo)維穩(wěn)期間通訊確保24小時暢通,校內(nèi)值班電話確保24小時暢通。
3、在發(fā)生重、特大涉穩(wěn)事件后,要按照《鋪子灣鎮(zhèn)小學(xué)校安全和維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案》迅速啟動應(yīng)急預(yù)案,校長、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負責(zé)人員必須在第一時間內(nèi)趕到事發(fā)現(xiàn)場,參與處置化解工作。
4、實行首問責(zé)任制和責(zé)任追究制。對在維穩(wěn)期間因工作失誤而造成涉穩(wěn)事件或重要事故的.,將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,年終評先評優(yōu)一票否決。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
【篇2】重點人員管控方案一、在流感大流行期間一般流感病人可以在自己的家庭中隔離休息,由社區(qū)一級流感防治組織的醫(yī)護人員給予一般對癥處理和支持性護理。因此,做好大量居家隔離的流感病人工作成為流感大流行時社區(qū)的主要任務(wù)。居家觀察既可以減輕醫(yī)院的壓力,使醫(yī)院能夠集中力量照顧危重病人,減少病死人數(shù),又可以減少醫(yī)療費用,而且避免大量流感病人及其家屬往返醫(yī)院和社區(qū)增加播散的機會,減少流感病人在醫(yī)院中發(fā)生院內(nèi)交叉感染的機會及加重病情。
二、只具有普通流感癥狀、不發(fā)燒或體溫在38℃以下、病情沒有逐漸加重表現(xiàn)的病人,都可以居家隔離觀察;老年人、嬰幼兒、孕婦和患有基礎(chǔ)疾病者(如糖尿病、肺結(jié)核、哮喘等),必須經(jīng)過二級或二級以上醫(yī)院的??漆t(yī)生同意方可在家隔離觀察。居家隔離治療的病人如果病情發(fā)展或惡化,必須立即轉(zhuǎn)送就近醫(yī)院。
三、居家隔離治療的病人要做好預(yù)防家庭中傳播和護理病人者的自我保護,正確使用防護口罩或防毒面具。
四、社區(qū)一級流感防治組織與社區(qū)居家病人的聯(lián)動
(1)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或鎮(zhèn)醫(yī)院與居家隔離的家庭每天要聯(lián)系1—3次,掌握他們的病情和生活需要。
(2)由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作者和志愿者共同組成的流動醫(yī)療衛(wèi)生組在街道和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或鎮(zhèn)醫(yī)院的協(xié)助下,有針對性地對在家隔離治療的病人進行巡診,發(fā)現(xiàn)有病情惡化時立即送醫(yī)院治療同時指導(dǎo)做好防護措施。
(3)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)或鎮(zhèn)醫(yī)院防疫人員或接受過相關(guān)培訓(xùn)的志愿者定期到病家消毒,并且把消毒物品、藥品交給其家庭成員,教會他們使用方法,在隔離期間固定時間進行全面消毒,并且要同隔離家庭保持聯(lián)系。
【篇3】重點人員管控方案為確保轄區(qū)治安秩序穩(wěn)定,站前公安分局結(jié)合轄區(qū)實際情況,多措并舉做好重點人員的穩(wěn)控工作。
一是全面排查,摸清底數(shù)。主動與政府綜治部門對接,對轄區(qū)重點人員進行全面梳理,排查有無新增的重點人員。同時利用社區(qū)工作人員人熟、地熟、事熟的優(yōu)勢,積極主動聯(lián)系,了解掌握重點人日常活動情況及思想動態(tài),為重點人員管控奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二是健全機制,完善臺賬。定期深入轄區(qū)了解并掌握被走訪重點對象的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況,在重點時期開展一天一見、一報送的動態(tài)管控,建立完善各項管理制度,落實工作措施,使重點人口管理工作制度化、規(guī)范化、長效化。
三是加強研判,強化管控。重點人員責(zé)任民警積極掌握重點人員身份情況、體貌特征,違法犯罪前科、主要社會關(guān)系、經(jīng)濟情況以及現(xiàn)實表現(xiàn)等,確保將每一位有危險的重點人都納入工作視線,堅決消除安全隱患,認真落實管理辦法,做好對重點人員的管控,確保轄區(qū)安全穩(wěn)定。
【篇4】重點人員管控方案根據(jù)《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣深入開展效能政府建設(shè)實施方案的通知》(祥政發(fā)〔〕27號)和《縣政府自身建設(shè)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)效能政府四項制度具體工作方案的通知》(祥政自建辦發(fā)〔〕2號)文件精神和要求,結(jié)合本單位實際,制定本實施辦法:
一、控制內(nèi)容
從嚴控制行政成本,著力控制以下事項:
(一)機構(gòu)編制和人員;
(二)公務(wù)用車購置和管理;
(三)會議、慶典、論壇;
(四)出國、出境、出省考察;
(五)樓堂館所建設(shè)。
二、工作目標
按照編制管理機構(gòu)批準的“三定”方案,完善機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相互配套的協(xié)調(diào)約束機制,推行機構(gòu)編制實名制,實行行政編制數(shù)、實有人員數(shù)、財政供養(yǎng)數(shù)相對應(yīng),嚴格控制財政供養(yǎng)人員規(guī)模。按照財務(wù)管理制度管理權(quán)限,加強財務(wù)管理和監(jiān)督,提高資金使用效益,堅持經(jīng)費保障與行政成本控制相結(jié)合、行政責(zé)任與加強監(jiān)督相結(jié)合,確保行政成本控制工作健康有序開展。年,實現(xiàn)因公出國(境)經(jīng)費零增長,公務(wù)用車購置經(jīng)費零增長,樓堂館所一律不新建,會議、慶典、論壇和出省考察經(jīng)費壓縮20%。
三、控制方式
(一)實行嚴格的機構(gòu)編制管理
嚴格執(zhí)行編制部門批準的“三定”方案。堅持機構(gòu)編制的集中統(tǒng)一管理,凡涉及機構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的事項,報經(jīng)縣編委按規(guī)定程序和權(quán)限審批。不擅自設(shè)立機構(gòu)和提高機構(gòu)規(guī)格,不超編進人,不超職數(shù)、超機構(gòu)規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)干部,不以虛報人員的方式冒領(lǐng)財政資金。能夠采取政府購買服務(wù)方式辦理的事項,不聘用臨時人員。
(二)嚴格公務(wù)用車購置和管理
公務(wù)用車的配備和使用,嚴格遵循公務(wù)用車配備和使用管理規(guī)定,嚴格遵循公務(wù)用車編制管理。嚴格執(zhí)行《縣統(tǒng)計局公務(wù)用車管理使用制度》,明確專人管理本單位公務(wù)用車,執(zhí)行公務(wù)用車統(tǒng)一保險、使用審批登記、公務(wù)用車加油里程核算和定點維修制度。
(三)嚴格控制會議的數(shù)量、規(guī)模、規(guī)格和經(jīng)費
1、嚴格執(zhí)行會議審批制度。召開全縣綜合性會議應(yīng)提出書面預(yù)算報告,局辦公會議討論決定;專業(yè)統(tǒng)計工作會議由各業(yè)務(wù)股室提出申請,交分管領(lǐng)導(dǎo)審定,辦公室根據(jù)申請計劃及相關(guān)經(jīng)費規(guī)定安排會議場所及食宿,會后根據(jù)會議名冊,按照批準的標準、人數(shù)、天數(shù)報銷。會議標準按縣財政局規(guī)定的標準執(zhí)行。
2、大力精簡會議數(shù)量、規(guī)模、時間和經(jīng)費支出。積極推行電子政務(wù),充分利用信息化手段,改變會議召開方式。除必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)聯(lián)審評估、經(jīng)濟運行分析和布置年度統(tǒng)計工作外,一律不得集中召開會議,原則上每個股室每年會議不得超過兩次,嚴格控制會議規(guī)模和時間,不發(fā)放資料袋、筆記本、筆等。各股室應(yīng)積極推行信息化辦公,充分利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,采用網(wǎng)絡(luò)形式布置一般性工作。
3、嚴格執(zhí)行會議定點接待制度。嚴格執(zhí)行《縣統(tǒng)計局接待制度》及會議費開支標準,在政府采購服務(wù)范圍內(nèi),實行會議定點接待,不到縣外和旅游風(fēng)景區(qū)開會,同城參會人員不住會。規(guī)模在60人以下的系統(tǒng)內(nèi)部會議在局會議室召開。
(四)嚴格控制出國、出境、出省考察
1、強化因公出境的內(nèi)部審批管理。從嚴控制出訪團組的出訪任務(wù)、人員結(jié)構(gòu)、行程安排等事項,因公出訪必須有明確的公務(wù)目的和實質(zhì)內(nèi)容,不得借機公費旅游,出訪計劃不得超過上一年度的執(zhí)行出訪團組數(shù)、人數(shù)和經(jīng)費。必須嚴格按照國家規(guī)定的支出標準和要求辦理因公出境經(jīng)費審批、核銷手續(xù),對每個因公出境團組的所有經(jīng)費應(yīng)建立專賬進行核算。
2、建立出省學(xué)習(xí)考察報備制度,規(guī)范經(jīng)費審批報銷手續(xù)。制定年度出省學(xué)習(xí)考察計劃,出省學(xué)習(xí)考察的人數(shù)和時間不得超過上年度水平,經(jīng)費一律壓縮20%。嚴格執(zhí)行差旅費管理辦法,規(guī)范出省學(xué)習(xí)考察的審批報銷手續(xù),按照審批的人數(shù)、天數(shù)、路線、公務(wù)活動情況以及經(jīng)費計劃進行核銷,不得核報與公務(wù)無關(guān)的開支和計劃外發(fā)生的費用。
(五)嚴格控制樓堂館所建設(shè)
嚴格控制行政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),進一步密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象。
四、實施步驟
1、4月30日前,局效能政府四項制度領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制定本部門行政成本控制制度工作方案,報縣政府自身建設(shè)委員會辦公室、審計局、監(jiān)察局、財政局、發(fā)改局、人事局、編辦等部門備案,按照《縣統(tǒng)計局政府信息公開網(wǎng)站》向社會公開,接受社會監(jiān)督。
2、7月5日前,20XX年1月5前,向縣政府督查室、財政局、發(fā)改局、審計局、監(jiān)察局等部門報告本部門行政成本控制情況和問題整改情況,按照《縣統(tǒng)計局政府信息公開網(wǎng)站》向社會公開,接受社會監(jiān)督。
【篇5】重點人員管控方案當前正值返鄉(xiāng)返崗高峰期,精準管控返回人員特別是重點人員,阻斷行走中的傳染源,是打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的重中之重。為認真落實公安部門首查責(zé)任、行業(yè)主管部門排查責(zé)任、社區(qū)(嘎查村)協(xié)查責(zé)任以及各地區(qū)各部門的管控責(zé)任,經(jīng)研究,現(xiàn)就外來車輛人員進入我旗信息首查、協(xié)查、排查及重點人員管控工作通知如下:
一、切實落實公安機關(guān)入旗卡口首查責(zé)任
(一)從2月13日起,各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內(nèi)在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,準確填寫出發(fā)地詳細地址(如:**省**市**區(qū)(縣)**鎮(zhèn))和目的地詳細地址(如:錫尼鎮(zhèn)**社區(qū)**小區(qū)**樓**單元**號,獨貴塔拉鎮(zhèn)**嘎查(村)**社)。
(二)進入卡口時,工作人員要登錄“
道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,仔細核對進入人員身份、出發(fā)地、目的地、車輛等信息,核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。
(三)各卡口要提前制定應(yīng)急預(yù)案,充實人員力量,適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時,需提前設(shè)立分流通道,幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”填寫相關(guān)信息或核驗信息。
二、切實發(fā)揮錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)檢查點協(xié)查作用
(一)旗內(nèi)車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時,憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行,卡口人員同時查驗同乘人員相關(guān)信息。
(二)旗外車輛及人員在進入錫尼鎮(zhèn)鎮(zhèn)區(qū)卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”
,查驗信息后即可通行。如未錄入系統(tǒng),按有關(guān)規(guī)定予以處理。
三、切實發(fā)揮居民小區(qū)出入口檢查點排查作用
(一)旗內(nèi)車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區(qū)。
(二)對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查,具體程序如下:
各小區(qū)出入口檢查點要設(shè)立“居民出入卡”辦理專柜,要求進入人員必須配戴口罩,與工作人員至少保持1.5米的安全距離,
核驗并登記以下相關(guān)信息。
1.對照全旗城市基層黨建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬本小區(qū)人員;
2.對照行業(yè)部門提供的返崗人員數(shù)據(jù)庫核查來人是否屬相關(guān)從業(yè)人員;
3.如未查找到相關(guān)信息,必須詳細了解并登記來人的職業(yè)、出發(fā)地、近14天內(nèi)的旅居史和接觸史;
4.如屬重點人員,要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規(guī)范》(內(nèi)防指發(fā)〔2023〕21號)》文件要求,落實隔離場所和管控措施,同時報告社區(qū),由社區(qū)落實監(jiān)管人員與其辦理居家隔離相關(guān)手續(xù)。如屬非重點人員,則按程序辦理“居民出入卡”,如后期排查發(fā)現(xiàn)屬重點人員的,一律收回“居民出入卡”,并按有關(guān)規(guī)定進行處理。
四、精準高效落實信息比對及核查流程
(一)旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”中的人員信息進行
導(dǎo)出匯總,于每日
7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。
(二)旗疫情防控指揮部通過大數(shù)據(jù)分類梳理后,及時分發(fā)到各園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)和行業(yè)主管部門落實
信息比對和核查責(zé)任。
(三)社區(qū)將信息及時分發(fā)到各包聯(lián)單位,由網(wǎng)格員進一步摸排核實,完善相關(guān)信息,初步確定重點人員,連同其它渠道摸排獲取的信息一并上報社區(qū)。
(四)社區(qū)審核匯總后,將重點人員信息上報蘇木鎮(zhèn)疫情防控指揮部。
(五)蘇木鎮(zhèn)疫情防控指揮部進一步分析研判后,確定重點人員名單,落實重點人員盯控責(zé)任人,并將匯總信息及時上報旗疫情防控指揮部。
五、全面壓實重點人員管控責(zé)任
(一)屬地蘇木鎮(zhèn)黨委、政府為重點管控人員的責(zé)任主體,社區(qū)第一書記和黨支部書記要切實抓好具體管控責(zé)任落實。包聯(lián)黨員所在黨組織要依據(jù)城市基層黨建網(wǎng)格化管理體系,落實具體管控責(zé)任,原則上包聯(lián)黨員為具體管控責(zé)任人,其他人員由包聯(lián)單位黨組織統(tǒng)籌確定。
(二)各行業(yè)主管部門要按照旗疫情防控指揮部要求,認真履行行業(yè)部門監(jiān)管職責(zé),并提前通知返旗人員在返回前24小時內(nèi)登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統(tǒng)”,準確填寫相關(guān)信息。對于不及時登錄“系統(tǒng)”填寫信息及信息填寫不詳細、不準確的,將嚴肅追究行業(yè)部門、相關(guān)企業(yè)責(zé)任。
(三)重點人員名單確定后,要及時通報旗重點人員管控工作組各成員單位。接到通知后,各成員單位要發(fā)揮職能作用,保障監(jiān)管措施落實到位。
(四)各園區(qū)、蘇木鎮(zhèn)和嘎查村(社區(qū))重點人員管控專班要切實發(fā)揮作用,采用人防、技防、協(xié)防等多種措施,將管控責(zé)任落實落細。
六、對于重點人員管控工作中出現(xiàn)的問題,各級黨委(黨組)書記及基層黨組織書記務(wù)必要精研細判,隨時發(fā)現(xiàn)人員、隨時采取措施,事不過夜、人不漏管。
【篇6】重點人員管控方案
各村、鎮(zhèn)直各單位:
為進一步貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,為做好我鎮(zhèn)重點人員的穩(wěn)控工作,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況決定對全鎮(zhèn)各類群體的重點人員和其他穩(wěn)控對象進行一次摸底和排查,并進一步明確包戶領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和穩(wěn)控責(zé)任人,落實各項包保措施,特制定如下方案:
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹落實市委、市政府、市政法委《進一步加強對重點人員穩(wěn)控的通知》,把切實做好重點人員穩(wěn)控工作,作為平安建設(shè)的一項重要任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,強化責(zé)任落實,嚴格依法辦事,確保重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。
二、強化領(lǐng)導(dǎo),提高認識
為了更好地做好重點人員穩(wěn)控工作,強化措施,成立重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各村及成員單位要根據(jù)自己的實際情況確定專人負責(zé),并在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)抓好本轄區(qū)重點人員穩(wěn)控工作。各村、各單位對穩(wěn)控工作必須進一步加強領(lǐng)導(dǎo),加大投入,落實責(zé)任,扎實工作。特別是對個別重點人員,責(zé)任單位及穩(wěn)控措施必須逐項落實,同時,可以采取教育疏導(dǎo)、人文關(guān)懷和依法引導(dǎo)等多種方法,促其轉(zhuǎn)化,規(guī)范其活動,通過對重點人的穩(wěn)控,實現(xiàn)全群體的平穩(wěn)。
三、認真排查,摸清底數(shù)
各村,各相關(guān)單位要專門組織力量對本轄區(qū)本部門的各特殊利益訴求群體及其他重點涉穩(wěn)人員進行一次認真的排查摸底,特別是對群體的挑頭人、策劃人、串聯(lián)人等重點人員,以及長期纏訪鬧訪、以上訪為職業(yè)和以上訪謀利、可能制造極端個人事件的重點人員,要做到底數(shù)清情況明。對摸排出來的重點穩(wěn)控對象,要逐人建檔,完善臺賬,實施重點管控。
四、明確包保、落實措施
各村、各相關(guān)單位對重點穩(wěn)控對象要堅決落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度,各村主要領(lǐng)導(dǎo)為重點人員穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),各單位負責(zé)人為重點人員穩(wěn)控第一責(zé)任人,村主要領(lǐng)導(dǎo)和各單位負責(zé)人必須掌握本轄區(qū)本部門重點人員的基本情況及思想動態(tài),積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。
五、工作要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要充分認識開展穩(wěn)控
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