2022年行政人員個人工作總結(jié)5篇

2022行政人員個人工作總結(jié)5篇

1.2022行政人員個人工作總結(jié)

轉(zhuǎn)瞬間將近年末，自九月份再次回到綜合治理部從事行政工作以來已經(jīng)將近3個月的時間了，在此期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫忙下，我學(xué)到了許多，也收獲了許多，但是還有很大的缺乏。一個人之所以能夠不斷地進(jìn)步，在于他能夠不斷地自我反省?，F(xiàn)對我在綜合治理部的工作進(jìn)展總結(jié)、分析，查漏補(bǔ)缺，并對20_的工作進(jìn)展規(guī)劃，爭取能在明年的工作中有更好的表現(xiàn)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，為公司的行政工作作出更大的奉獻(xiàn)。

一、20_年工作回憶

1、文字工作。九月份至今，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下起草《______制度》、《______制度》、《______細(xì)則》等，幫助部門同事完成《______制度》的起草;并起草《______通知》、《______的通知》、《______的說明》、《______的說明》、《______會議紀(jì)要》、《______的請示》等的相關(guān)通知、請示、申請及會議紀(jì)要;除此之外，還有公司相關(guān)通訊報道的擬稿。

2、行政工作。由于自己行政工作閱歷尚且缺乏，目前為止主要的行政工作是幫助部門各工作主管做好*政工、文件發(fā)放、會務(wù)預(yù)備、歸口費(fèi)用報銷等的工作。其中有：幫助發(fā)放收集公司相關(guān)制度、通知等的文件;幫助公司*政相關(guān)工作的開展，例如*務(wù)公開展板的制作等;幫助會務(wù)預(yù)備工作，例如做好通知工作、會前預(yù)備工作等;幫助歸口費(fèi)用報銷領(lǐng)導(dǎo)審批工作等。

二、20_年工作感悟

在這段時間里，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙，我從一名對行政治理工作毫無頭緒的新人一步一步成長起來，現(xiàn)在知道了原來文件編制也有那么多格式要求啊，知道了原來往文件上蓋章也是有位置要求的··我的這些進(jìn)步，讓我欣喜，同時也讓我深深的感受到自己的缺乏還有許多，自己在行政治理方面的學(xué)問還欠缺許多，看到同事們的工作力量，尤其是文字方面的工作力量，讓我很佩服，同時也很有壓力：自己什么時候才能像他們這樣優(yōu)秀呢?我想，任何的優(yōu)秀都是用汗水和勤奮制造的。所以，在接下來的時間里，我肯定會努力學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)力量。

隨著對行政治理工作的漸漸了解，我漸漸熟悉到要做好行政治理工作就需要仔細(xì)細(xì)致的工作態(tài)度和良好的工作方法。首先，端正的工作態(tài)度是做好工作的前提。行政治理工作是有些瑣碎的，所以需要仔細(xì)、急躁、細(xì)致的工作態(tài)度，對工作不能馬虎，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不能敷衍，對來綜合治理部辦事的同事不能不耐煩。其次，得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄊ亲龊霉ぷ鞯谋ＷC。工作方法得當(dāng)，事半功倍;工作方法不得當(dāng)，事倍功半。那怎么才能有得當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?，我認(rèn)為，這需要我們在工作中多留心，多積存，多學(xué)習(xí)，多記錄。“多留心，

多積存，多學(xué)習(xí)”就是要求我們在工作中，多留心別人的工作特長，要多學(xué)習(xí)別人的好方法，多總結(jié)自己工作中發(fā)覺的好方法，取長補(bǔ)短，還是很必要的。對于行政工作來說，做好工作記錄是必不行少的;而且好記性不如爛筆頭，肯定不能大意，以為只用腦子就可以了，清清晰楚的記錄在本子上。

三、工作缺乏

在工作中我還有許多的缺乏，亟需提高以下方面：

1、文字功底。作為一名行政治理人員，較高的文字功底是必不行少的。我現(xiàn)在在起草文件，寫通訊的過程中，深深的覺得自己腦袋太空，無處下筆。我覺得作為企業(yè)的行政治理人員，還是需要多關(guān)注公司的企業(yè)動態(tài)，關(guān)注總公司的大政方針，并需要多像文字功底高的前輩學(xué)習(xí)，多像寫的好的文章學(xué)習(xí)，自己也要多寫文章多聯(lián)系。

2、辦公軟件運(yùn)用力量。現(xiàn)在是電子辦公時代，在工作中常常會需要用到辦公軟件，尤其是PPT。我制作PPT的力量太差，迫切需要提高。今后，肯定要多參加PPT的制作，多像制作高手學(xué)習(xí)請教，并且在工作之余要多練習(xí)。

3、溝通表達(dá)力量。溝通是人與人之間交往的橋梁，在工作中，假如溝通不好，往往可能造成重復(fù)工作，或者漏做工作等待的麻煩，不但給自己帶來麻煩，也給別人帶來不便。所以我覺得在以后的生活和工作中，肯定要多看書，多學(xué)習(xí)，盡量提高自己的溝通力量。而且自己說話有時候比擬啰嗦還詞不達(dá)意，以后肯定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高。

4、工作態(tài)度和工作方法。由于我剛從事行政治理工作時間不長，所以業(yè)務(wù)力量還不高，工作方法也不夠得當(dāng)。雖然工作態(tài)度端正，但是工作仔細(xì)程度還不夠，以后肯定要加強(qiáng)提高。

四、20_年工作打算

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，只有做好工作打算，才能更好的、有條不紊的開展工作。

1、新的一年，我肯定不斷的提高自己，彌補(bǔ)自己的缺乏，不斷的去發(fā)覺、學(xué)習(xí)、改良，使自己更快的成長，更好的投入到工作當(dāng)中去。

2、要更嚴(yán)格加的要求自己，主動樂觀的為公司分擔(dān)更多力所能及的工作，更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對我的熱忱幫忙和關(guān)懷，我會努力的改善自己在工作上的缺乏，與大家共同進(jìn)步、共同提高。

2.2022行政人員個人工作總結(jié)

時間如梭，不知不覺20_馬上過去，新的一年馬上到來。進(jìn)入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也不失一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)及20_年的兩局部分別陳述如下：

工作總結(jié)工作內(nèi)容：

優(yōu)化員工膳食、車輛治理、油費(fèi)掌握、宿舍治理、辦公物資選購及掌握費(fèi)用、固定資產(chǎn)維護(hù)盤點(diǎn)、公司綠化等2、人事事務(wù)：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新，篩選、通知安排面試等。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復(fù)印、傳真、各類文件歸檔和保管，大到接待、會議、結(jié)算、車輛治理、固定資產(chǎn)添置、選購辦公用品及對其領(lǐng)用狀況進(jìn)展備案……在完本錢職工作的同時也發(fā)覺許多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì)，每項工作我們主觀上都盼望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、由于車輛治理專業(yè)學(xué)問方面的欠缺，車輛治理始終沒有很好的提高。

3、抓制度落實(shí)不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建立，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的!接下來的個人中會依據(jù)以前工作中存在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說20_年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的缺乏，但這一切的一切信任也會隨著20_年的到來而逝去。特別感謝公司可以給我一個學(xué)習(xí)與進(jìn)步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，和同事對我指導(dǎo)和幫忙!讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步，漸漸的提升自己的力量!

20_年工作打算：

1、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)，豐富自己，拓寬學(xué)問面;本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)、下情上報，準(zhǔn)時了解部門員工的思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，第一時間將相關(guān)狀況上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

2、加強(qiáng)主動意識，提高辦事的實(shí)效性;全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí);新的一年，新的挑戰(zhàn)，我將以更好的姿勢和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政治理的各項工作當(dāng)中，為公司整體目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮行政應(yīng)有的作用，力爭20_年能獨(dú)立擔(dān)起行政治理的全面工作!最終，請公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我指導(dǎo)性意見!

3.2022行政人員個人工作總結(jié)

20_年的工作馬上告一段落，回憶行政辦公室這一年來的工作，在單位領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫忙下，仔細(xì)履行部門的工作職責(zé)，全面提高了部門人員的思想熟悉、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將部門年度工作狀況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常治理工作

辦公室是公司的綜合治理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，文件起草、文書處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、*、工、*、建立、信息報送、接待、后勤及用車治理等，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我部門強(qiáng)化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、盡量避開疏漏和過失，至今較好的完成了各項工作。

(一)、建章立制，完成了工程公司行政治理制度的編制工作。年初，公司一切工作逐步進(jìn)入正軌化工程中，公司各項規(guī)章制度的建立勢在必行，在時間緊迫，相關(guān)參考資料較少的條件下，辦公室頂著困難重重，邊摸索，邊修改，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下，共制定了9套行政治理方法：公司一般治理規(guī)定、會議治理制度、公文處理治理方法、固定資產(chǎn)治理方法、辦公用品治理方法、車輛治理方法、印章治理方法、食堂治理方法、治安保衛(wèi)治理方法，這些制度根本上滿意了公司目前的治理需求，從而使公司的各項治理有章可循，員工有“法”可依，使公司盡快走向制度化、正規(guī)化、現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)治理。

(二)加強(qiáng)部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱難，而辦公室人員的學(xué)識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向四周的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。部門經(jīng)過屢次培訓(xùn)訓(xùn)練活動，包括司機(jī)行車安全、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他工程實(shí)地學(xué)習(xí)，不斷積存，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，沉著地處理日常工作中消失的各類問題，在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達(dá)力量等方面，經(jīng)過一年的熬煉都有了肯定的提高，保證了部門各項工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，仔細(xì)努力貫徹到實(shí)際工作中去。樂觀提高部門各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

(三)、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫忙下，樂觀為公司辦理了各類證件，通過努力，用了月余時間，辦好了公司營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證，組織機(jī)構(gòu)代碼證證書、刻制好了公司所需印章及備案，使公司后續(xù)工作得以順當(dāng)開展。

(四)、文件治理工作實(shí)現(xiàn)了制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。建立了各種內(nèi)、外文件的治理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的治理程序，確保了文件傳送的準(zhǔn)時性、執(zhí)行的有效性及使用的安全性，對文件的存檔采納分級、分類、編號登記治理，并實(shí)行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的治理方式，確保了檔案治理的安全性及連續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。本年度公司共收文131份，發(fā)文65份，內(nèi)部文件77份，簽訂的合同協(xié)議文件20份(房屋租賃、辦公區(qū)域有形化建立、酒店協(xié)議等)。

(五)、公司會議安排布置。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約30次，以及協(xié)作其他單位召開了大型會議有__高速大路工程投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審查會、銀團(tuán)貸款信息公布會、工程申請報告詢問評估會議、全線征地拆遷發(fā)動大會。公司對內(nèi)、對外的會議，辦公室從會前預(yù)備到會中效勞及會后跟蹤，會議接待、會場布置都能較好地完成，以及重大會議的信息報道，保證了各項會議的勝利召開。

(六)、印章治理工作根本標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格根據(jù)工程公司治理手冊中的印章治理方法執(zhí)行印章使用審批制度，對印章的啟用、保管、使用均進(jìn)展具體的登記治理，確保了印章使用的合法性和安全性。

二、20_年工作中存在的缺乏與困難

20_年以來，辦公室工作方面取得了肯定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)懷支持密不行分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍舊存在許多缺乏的地方：

(一)、工作不夠認(rèn)真，公司會議記錄及發(fā)文中屢次消失低級錯誤，導(dǎo)致消失了不該發(fā)生的錯誤。

(二)、對于工程的進(jìn)程狀況，以及重大會議的報道不準(zhǔn)時，沒有做到第一時間上報投資公司。

(三)、辦公室人員對自己要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛常常消失清洗不準(zhǔn)時，沒有按要求停放，文件存檔不準(zhǔn)時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象消失。

(四)、目前工程公司工會還在籌建中，辦公室組織的文體活動相對較少。

針對本年度的辦公室的缺乏，在下一年度中要注意實(shí)現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。

4.2022行政人員個人工作總結(jié)

20_年6月從前臺調(diào)到人事部行政助理新的崗位，讓我在較短的時間內(nèi)熟識了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，受益匪淺。現(xiàn)就進(jìn)入這個崗位以來的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要總結(jié)匯報：

一、踏實(shí)的工作態(tài)度：

一年來，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥當(dāng)?shù)刈龊帽韭毠ぷ鳎M量避開工作中消失任何紕漏。

行政文員是屬于效勞性質(zhì)的工作，且比擬雜。

1、月底做好駕駛員、保安人員、宿舍治理人員工資的統(tǒng)計核算和每月各公司水電費(fèi)的核算統(tǒng)一交給財務(wù)。

2、每周宿舍衛(wèi)生檢查并公布通知。

3、宿舍財產(chǎn)變更的登記。

4、住宿員工流淌人口登記辦理。

5、各項規(guī)章制度監(jiān)視、檢查并記錄，員工紀(jì)律查詢。

6、各類通知通告張貼與發(fā)放。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作

仔細(xì)做好本職工作和日常事務(wù)性工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案治理日趨正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。同時做好后勤效勞工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避開后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、對各類資料進(jìn)展簽收，整理并分類歸檔。

2、于日常各項日常工作，完成好的同時做好相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與錄入。

3、公司員工資料整理和歸檔，員工根本信息統(tǒng)計工作。

4、公司相關(guān)人員檔案存放工作。

5、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項規(guī)章治理制度，使公司趨于標(biāo)準(zhǔn)化的治理。

6、勞動合同的訂立與續(xù)簽。

總結(jié)今年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步，但在許多方面還存在著缺乏我深切熟悉到自己學(xué)問面的不全面，許多實(shí)際工作上理論與實(shí)踐無法完全連接起來。個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良在以后的工作中，我應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用學(xué)問指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷，不斷進(jìn)步，不斷提升。通過各種途徑進(jìn)展學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的學(xué)問，不斷開闊視野，豐富頭腦，增加力量，以便跟上形勢的進(jìn)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量。

5.2022行政人員個人工作總結(jié)

伴隨著緊急而勞碌的工作，20_年又悄然過去了，在公司及辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，辦公室各工作人員的共同努力下，我們在全年較好的完成了各項工作任務(wù)。

20_年是公司比擬特別的一年，隨著公司生產(chǎn)逐步進(jìn)入了正軌，公司的治理也漸漸的正規(guī)化，這就要求我們辦公室辦公人員的工作也需要從細(xì)、從精入手，更好、更細(xì)致的做好自己的本職工作，將辦公室變?yōu)楣旧a(chǎn)、生活的頑強(qiáng)后盾。回憶過去一年的工作，留給我的有勝利的閱歷，也有缺乏的教訓(xùn)。為了在新的一年里更加順當(dāng)?shù)拈_展工作，作出更好的成績，特將過去一年里工作的得與失總結(jié)如下：

一、工作內(nèi)容總結(jié)

在20_年的工作里，經(jīng)主任的安排我主要進(jìn)展了會議、文件、宣傳、合同、制度、印信、檔案、接待、文書報紙的收發(fā)工作，詳細(xì)是：

1.幫助辦公室主任建立本部門各項工作制度，準(zhǔn)時向上級傳遞請示、報告，準(zhǔn)時反應(yīng)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

3.負(fù)責(zé)公司紅頭文件的登記、發(fā)放、存檔工作。

4.對外來公文、信件、郵件、報刊函件進(jìn)展簽收、整理保管和發(fā)送工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章使用的登記、簽字工作。

6.負(fù)責(zé)食堂飯卡的沖值、費(fèi)用支出、流水帳登記工作。

7.做好會議紀(jì)要，接待來訪人員。

8.做好辦公室人員、安保人員及治理機(jī)關(guān)人員的每月考勤并交財務(wù)做工資。

9.協(xié)作供給部做好物資選購合同的打印，會簽、存檔工作。

10.負(fù)責(zé)檢查、催促辦公樓及各部室的衛(wèi)生工作。

11.做好領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任臨時交代的工作。

其中文件治理狀況為了使公司文件治理秩序化，以提高文件處理工作的效率和文件質(zhì)量，促進(jìn)與提高公司治理工作效率，在過去一年的文件治理工作中，根據(jù)文件的類別、日期、重要性進(jìn)展了分類歸檔，針對各分類文件進(jìn)展了標(biāo)記，并建立了具體的登記臺帳、存檔工作，使各類文件的存取工作效率得到很大的提高。

宣傳工作狀況在20_年的宣傳工作中，在主任的指導(dǎo)下，圍圍著更好的做好接待工作，制造一個良好的接待環(huán)境為目的，針對每年的安全月、消防月、以及今年的_流感的實(shí)際狀況，對大家以文字的形式做了宣傳，為公司的形象增加光榮。生產(chǎn)協(xié)調(diào)會狀況經(jīng)主任安排，我代表辦公室參與了每日早晨的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議，會議上我仔細(xì)記錄各班組、區(qū)塊人員對辦公室工作提出的要求，并準(zhǔn)時報告主任，爭取當(dāng)天事情當(dāng)天解決，讓辦公室做好生產(chǎn)的頑強(qiáng)后盾。

職工食堂治理狀況在主任的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我從今年x月份開頭成為食堂每日、每月經(jīng)費(fèi)核算的主要人員，為了使職工食堂在不虧損的狀況下對飯菜質(zhì)量進(jìn)展提高，在主任的指導(dǎo)下我對職員的沖卡費(fèi)用做了具體的現(xiàn)金收支臺帳，爭取做到日清月結(jié)，將現(xiàn)金合理支出給食堂，讓辦公室做好員工生活的頑強(qiáng)后盾。印章登記狀況為標(biāo)準(zhǔn)印章的治理和使用，確保印章治理的安全性、嚴(yán)厲性、有效性，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我對20_年的用章登記工作做了