回款專項(xiàng)激勵(lì)方案

PAGEPAGE1/6****2激勵(lì)方案我公司自2015年開始對外承接項(xiàng)目以來由于各方原因?qū)Ч緫?yīng)收款積壓，截至2018 年12 月31 日項(xiàng)目應(yīng)收款總額為9萬元（詳見附件，主要由智能化項(xiàng)目，信息化項(xiàng)目及遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控項(xiàng)目三類項(xiàng)目組成。其中賬齡超 2 年的應(yīng)收款金額為1042.56 萬元（以下稱之為老款剩余未超2 年賬齡應(yīng)收款為293.63萬元。一、 目的由于賬齡超2年的應(yīng)收款金額大欠款周期較長金儲備，降低壞賬率。二、 適用范圍本激勵(lì)方案適用于智能化板塊、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控板塊及數(shù)據(jù)服務(wù)板塊三類賬齡超過2年的相關(guān)應(yīng)收款項(xiàng)。三、 原則及實(shí)施步驟（一）本激勵(lì)方案考核嚴(yán)格遵守真實(shí)、公平、公正、公開的原則；（二）實(shí)施步驟：1、年初相關(guān)涉及部門根據(jù)年度預(yù)算及相關(guān)應(yīng)收情況編制2總，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后開始實(shí)施；2、會(huì)計(jì)期間結(jié)束后財(cái)務(wù)部及行政人事部根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目板塊2款項(xiàng)的下發(fā)。四、 激勵(lì)周期本激勵(lì)方案按照會(huì)計(jì)期間（111231日）為激勵(lì)周期五、 激勵(lì)指標(biāo)一)激勵(lì)前置條1、 部門年度收款達(dá)到年度目標(biāo)80%；2、 部門年度不含稅收入達(dá)到年度目標(biāo)3、 以上兩項(xiàng)指標(biāo)均需達(dá)到方可執(zhí)行本激勵(lì)方案。(二)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（詳見附表：1、完成部門涉及老款回款率小于50%（含）的，按照收回金額的5%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；2含）的，前含含按照該部分金額的6%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；3、完成部門涉及老款回款率大于60%小于70%（含）的，前含含按照該含）按照該部分金額的7%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；含含含按照該含）按照該部分金額的7%含）進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)核算勵(lì)金額則需從應(yīng)發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)金額中扣減公司因收回老款產(chǎn)生的訴訟費(fèi)（作為上限進(jìn)行扣減進(jìn)行核算。六、激勵(lì)兌現(xiàn)按照會(huì)計(jì)期間（自然年）為激勵(lì)周期，當(dāng)滿足以上條件時(shí)在5七、 異議申訴處理（一三個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部提起申訴，超過申訴期限視為默認(rèn)其結(jié)果，企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部將不予進(jìn)行受理。（二八、 其他（一改調(diào)整。（二）本方案解釋權(quán)歸公司企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部所有；（三）本方案自公布之日起實(shí)施。附表15/6老款回款兌現(xiàn)表老款回款兌現(xiàn)表7