醫(yī)療安全工作計劃模板實用版3篇

PAGE1103Practicalversionofmedicalsafetyworkplantemplate匯報人：JinTai匯報人：JinTaiCollegePAGEPAGE10103前言：工作總結是將一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析，并分析不足。通過總結，可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結論，以便改正缺點，吸取經驗教訓，指引下一步工作順利展開。本文檔根據(jù)工作總結的書寫內容要求，帶有自我性、回顧性、客觀性和經驗性的特點全面復盤，具有實踐指導意義。便于學習和使用，本文檔下載后內容可按需編輯修改及打印。本文簡要目錄如下：【下載該文檔后使用Word打開，按住鍵盤Ctrl鍵且鼠標單擊目錄內容即可跳轉到對應篇章】1、篇章1：醫(yī)療安全工作會議模板2、篇章2：醫(yī)療安全工作會議范文標準版3、篇章3：醫(yī)療安全工作會議模板(2021版)篇章1:醫(yī)療安全工作會議模板貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持以人為本，全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，提高我院的醫(yī)療和服務水平，聯(lián)為切實抓好這次活動，達到科科有行動、人人有觸動、服務有變動、病人有感動的實際效果，特制定本方案。一、開展醫(yī)療安全教育的意義、目標醫(yī)療安全和質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線。開展醫(yī)療風險意識和質量服務意識，增強中ft維護醫(yī)院的優(yōu)質品牌。二、指導思想以“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，全面、人民群眾的生命安全、身心健康和中ft們工作的出發(fā)點和落腳點。三、教育對象全院職工四、教育形式和總體要求各科室要高度重視這次醫(yī)療安全教育，認認真真查找本科室、本部門醫(yī)療安全和服務質量隱患（意識和規(guī)章制度的完善及其落實執(zhí)行情況等方面），采取調研、討論（案例剖析討論）、培訓、整改等多種形式，把思想教育和行動實踐結合起來，切切實實做到科科有行動、人人有觸動，使我們的服務讓病人感到滿意，讓病人為之感動。教育主題：全院行動起來，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)故。五、總體安排（一）三個不同層次人員座談會，進行有關醫(yī)療安全方面的調研。（二）由相關職能部門負責為主，各科室積極配合參與，和要求如下：1、醫(yī)生及醫(yī)技人員的教育培訓：按副高以上人員;中、初級職稱人員兩個層次分期分批進合醫(yī)療訴訟案例進行專題法理教育一個單元。2、護理人員的教育培訓：分層次進行“法律意識與護理差錯事故的防范”、“護理工作環(huán)境的安全建立及維持”、“護理差錯事故的.原因分理安全內容的培訓。3、行政后勤干部的教育培訓：的專題講座。時間安排在月初。（三）各科室要根據(jù)本實施方案，特別是按以上教育形行、嚴格監(jiān)督，確保各項工作落到實處。（四）加強開展醫(yī)療安全教育的宣傳，在院內營造一種心就醫(yī)的氛圍。2:醫(yī)療安全工作會議范文標準版Ctrl鍵點此返回目錄】一、主題二、形式月會、專家講座、科室學習三、內容1全意識;2、醫(yī)療技術臨床應用管理、促進臨床合理用藥;3、檢驗科生物安全、質量控制和管理;4梯等重要部門的安全管理;5、貫徹執(zhí)行臨床用血安全;6效預防和控制醫(yī)院感染;7、貫徹落實《病歷書寫基本規(guī)范》;8、后勤保障部門、安全保衛(wèi)部門基礎設施的安全隱患排查。四、方式1、每月早會，院長作醫(yī)療質量和醫(yī)療安全工作報告。要育培訓活動的目的、意義和要求，增強緊迫感和責任感。22講座。3、各醫(yī)療質量和醫(yī)療安全組織定期召開組織會議，傳達醫(yī)療安全檢查情況。4規(guī)和規(guī)章制度，不斷提高專業(yè)技術水平，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。五、總結每年終，全體職工針對醫(yī)療安全寫一份心得體會，以科室為單位匯總報醫(yī)務科;各部門、各科室對本部門、本科室的動情況作一個全面總結。3:醫(yī)療安全工作會議模板(2021Ctrl目錄】一、指導思想為進一步提高全院職工法律法規(guī)意識，增強依法執(zhí)業(yè)的20xx二、培訓目標95三、培訓內容：醫(yī)療衛(wèi)生常用法律法規(guī)。（一）醫(yī)師：以《母嬰保健法》、《婦幼保健機構管理應用管理辦法》以及醫(yī)院核心制度為主要學習內容;（二）護士：以《母嬰保健法》、《婦幼保健機構管理例》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、《醫(yī)療機構管理條為主要學習內容;（三）技師：以《母嬰保健法》、《婦幼保健機構管理辦法》、《侵權責任法》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、以及醫(yī)院核心制度為主要學習內容;（四）藥劑師：以《母嬰保健法》、《婦幼保健機構管理辦法》、《侵權責任法》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、學習內容。（五）其他人員：《母嬰保健法》、《婦幼保健機構管理辦法》、《侵權責任法》、《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》、容。四、培訓對象：全體員工五、培訓時間：20xx年一月至十二月六、培訓形式：以科室與個人自學為主要形式?？剖颐?（學習計劃）