職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度———封面頁(yè)封面頁(yè)職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度制定部門：某某單位時(shí)間：202X年X月X日職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度為規(guī)范本單位生產(chǎn)生活及工作次序，確保本單位相關(guān)工作有序正常運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)單位發(fā)展需要，結(jié)合單位工作實(shí)際情況，特制定《職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度》，望本單位職工嚴(yán)格執(zhí)行!一、目的

根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，按期對(duì)在崗員工健康檢查，合理發(fā)放個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,使勞動(dòng)保護(hù)用品真正起到保護(hù)員工安全與健康的目的,保障生產(chǎn)工作順利進(jìn)行。

二、主題內(nèi)容與適用范圍

1、為加強(qiáng)員工的安全防護(hù)設(shè)施，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品管理，保證勞動(dòng)防護(hù)用品既切實(shí)發(fā)揮作用同時(shí)也不浪費(fèi)。

2、本制度規(guī)定了勞動(dòng)防護(hù)用品的管理內(nèi)容與要求及檢查與考核。

3、本制度適用于勞動(dòng)防護(hù)用品的管理工作。

4、本制度規(guī)定了本單位員工健康檢查周期，勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、最低庫(kù)存要求等以及檢查與考核的內(nèi)容。

三、規(guī)范性引用文件

本制度根據(jù)《職業(yè)病健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、國(guó)家《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》、《安徽省員工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放辦法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》并結(jié)合本單位實(shí)際情況落實(shí)。

四、管理內(nèi)容與要求

1、體檢類別：

1、1入職體檢：新員工面試合格后，由綜合部通知，到本單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

1、2年度體檢：本單位在崗員工每年進(jìn)行一次健康體檢。

1、3特殊情況體檢：根據(jù)崗位的特殊要求或員工因工作原因接觸過傳染病源，按本單位規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行專項(xiàng)體檢。

2、勞保用品的配發(fā)、驗(yàn)收、發(fā)放與使用的總則

2、1勞動(dòng)防護(hù)用品是保證員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中的安全健康的預(yù)防性輔助措施,不是福利待遇,禁止折發(fā)現(xiàn)金與其他物品,在發(fā)放與使用過程中要嚴(yán)格落實(shí)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

2、2勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)計(jì)劃、驗(yàn)收、使用須知及監(jiān)管與督查、檢查防護(hù)用品的正確使用等工作由安管部統(tǒng)一管理。

2、3本規(guī)定是根據(jù)不同性質(zhì)、程度的如需，對(duì)不同工種、崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度與工作環(huán)境發(fā)放不同的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3、設(shè)立監(jiān)管與督查約束機(jī)制

為加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)管與督查，本單位成立勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)管與督查委員會(huì)。主任由經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理?yè)?dān)任，成員由生產(chǎn)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、燃料部經(jīng)理、綜合部勞資專責(zé)、安全專工組成。監(jiān)管與督查委員會(huì)承擔(dān)選擇勞動(dòng)防護(hù)用品式樣，監(jiān)管與督查勞動(dòng)防護(hù)用品質(zhì)量及報(bào)銷手續(xù)等工作。

4、勞動(dòng)防護(hù)用品的計(jì)劃管理與預(yù)算管理

4、1勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃的編制務(wù)必嚴(yán)格依據(jù)《安徽省電力系統(tǒng)員工防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》及上級(jí)主管部門與本單位擬定的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

4、2本單位全年勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用由生產(chǎn)部承擔(dān)安全的專工于每年12月31日前編制出下年度費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)本單位研究批準(zhǔn)列入本單位下年度預(yù)算定額。

4、3當(dāng)年新進(jìn)本單位人員的勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃，由生產(chǎn)部安全專工依據(jù)綜合部勞資管理人員提供的人員及其工種分配情況及時(shí)編制，再經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審核后，及時(shí)發(fā)放。

4、4機(jī)組大小修或工程施工需用的臨時(shí)勞動(dòng)防護(hù)用品，由各部門提前1個(gè)月提出申請(qǐng)，報(bào)生產(chǎn)部匯總平衡后提前20天編制采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由綜合部安排采購(gòu)。該部分費(fèi)用在大小修或?qū)ｍ?xiàng)工程費(fèi)用中列支。此類物品要嚴(yán)格控制，認(rèn)真仔細(xì)把關(guān)。

4、5勞動(dòng)防護(hù)用品計(jì)劃一式三份，生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部與勞保倉(cāng)庫(kù)各執(zhí)一份。

5勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收與報(bào)銷

5、1勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)由綜合部物資專責(zé)承擔(dān)，同時(shí)綜合部應(yīng)對(duì)所采購(gòu)用品的質(zhì)量承擔(dān)。

5、2安全專工應(yīng)依據(jù)各部門上報(bào)的勞保需用計(jì)劃編制采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理審查，主管副總經(jīng)理審批后才能報(bào)綜合部采購(gòu)。

5、3勞保庫(kù)要嚴(yán)把質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)，對(duì)進(jìn)庫(kù)用品要盡可能的做到每件檢查，防止粗制濫造用品入庫(kù)，沒有計(jì)劃的采購(gòu)不得入庫(kù)。大批量的要進(jìn)行抽樣驗(yàn)收，抽驗(yàn)率不低于1%，不合格的勞動(dòng)防護(hù)用品不得發(fā)放給員工。涉及安全、衛(wèi)生的護(hù)品要檢查其“兩證”，無(wú)“兩