2023年小學(xué)教師評優(yōu)評先辦法

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浦南學(xué)校老師評優(yōu)評先方法

老師評先評優(yōu)活動(dòng)是一件嚴(yán)厲?仔細(xì)的學(xué)校事務(wù)，是老師激勵(lì)機(jī)制和評價(jià)機(jī)制的重要形式之一。為了使此活動(dòng)公開、公正、公正，既能發(fā)揚(yáng)民主，又能促進(jìn)隊(duì)伍的和諧與團(tuán)結(jié)，特制定本方法。

一、校評先評優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單（以此文本為準(zhǔn)，不另發(fā)文）：

組長：zz

副組長：zz

組員：zz

二、評比流程：

（1）接受上級指標(biāo)數(shù)；

（2）校務(wù)會集體討論打算各校區(qū)參評指標(biāo)數(shù)（大于或等于上級指標(biāo)）；

（3）校區(qū)民主評議（包括自我介紹、業(yè)績展現(xiàn)、學(xué)校評價(jià)、民主測評等）；

（4）上報(bào)校長室；

（5）校務(wù)會復(fù)議，差額（或等額）投票打算；

（6）學(xué)校公示；

（7）上報(bào)集團(tuán)管理辦公室、區(qū)級評比。

三、評比實(shí)行一票拒絕制。有下列情形之一的，取消其評比資格。

1.體罰或變相體罰同學(xué)；

2.帶寄讀生；

3.備課不合格（以教育處檢查為主要依據(jù)）；

4.沒有完成學(xué)校指定的公開課任務(wù)；

5.沒有完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù)；

6.沒有按有關(guān)規(guī)定完成校本培訓(xùn)任務(wù)和其他培訓(xùn)任務(wù)；

7.消失課堂教學(xué)事故或管理事故的（包括在教學(xué)、管理時(shí)間段中消失教學(xué)、管理的缺位）；

8.不聽從學(xué)校工作支配；

9.有意破壞團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)或有意煽動(dòng)群眾不良心情的；

10.不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，隨便遲到早退、請假、離崗的。

四、校級評比詳細(xì)支配：

1.名額限制：依據(jù)教育局評先通知要求，各級先進(jìn)人數(shù)應(yīng)占老師總數(shù)的10%，故我校今年應(yīng)評為先進(jìn)人數(shù)在16人左右。

2.5月28日前各校區(qū)按以上方法評比出各類先進(jìn)老師16人左右，東南西校區(qū)分別為6人、6人和5人；30日前將填寫申報(bào)表發(fā)送到zz。

3.5月31日校務(wù)會組織聯(lián)評；校級以上先進(jìn)個(gè)人寫好總結(jié)材料發(fā)送到zz。

4.6月1日至7日公示，進(jìn)一步修改申報(bào)材料。

5.6月8日上報(bào)集團(tuán)管理辦公室、教育局。

篇2:學(xué)校老師評先方法

浦南學(xué)校老師評先方法

老師評先活動(dòng)是一件嚴(yán)厲?仔細(xì)的學(xué)校事務(wù)，是老師激勵(lì)機(jī)制和評價(jià)機(jī)制的重要內(nèi)容之一。為了使此活動(dòng)公開、公正、公正，既能發(fā)揚(yáng)民主，又能促進(jìn)隊(duì)伍的和諧與團(tuán)結(jié)，特制定本方法。

一、校評先評優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單：

組長：zz

副組長：zz

組員：zz

二、評比流程：

（1）接受上級指標(biāo)數(shù)；

（2）校務(wù)會集體討論打算各校區(qū)參評指標(biāo)數(shù)（大于或等于上級指標(biāo)）；

（3）校區(qū)民主評議（包括自我介紹、業(yè)績展現(xiàn)、學(xué)校評價(jià)、民主測評等）；

（4）上報(bào)校長室；

（5）校務(wù)會復(fù)議，差額（或等額）投票打算；

（6）學(xué)校公示；

（7）上報(bào)集團(tuán)管理辦公室、區(qū)級評比。

三、評比實(shí)行一票拒絕制。有下列情形之一的，取消其評比資格。

1.體罰或變相體罰同學(xué)；

2.帶寄讀生；

3.備課不合格（以教育處檢查為主要依據(jù)）；

4.沒有完成學(xué)校指定的公開課任務(wù)；

5.沒有完成學(xué)校規(guī)定的聽課任務(wù)；

6.沒有按有關(guān)規(guī)定完成校本培訓(xùn)任務(wù)和其他培訓(xùn)任務(wù)；

7.消失課堂教學(xué)事故或管理事故的（包括在教學(xué)、管理時(shí)間段中消失教學(xué)、管理的缺位）；

8.不聽從學(xué)校工作支配；

9.有意破壞團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)或有意煽動(dòng)群眾不良心情的；

10.不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，隨便遲到早退、請假、離崗的。

四、校級評比詳細(xì)支配：

1.名額限制：依據(jù)教育局評先通知要求，各級先進(jìn)人數(shù)應(yīng)占老師總數(shù)的10%，故我校今年應(yīng)評為先進(jìn)人數(shù)在16人左右。

2.5月13日前各校區(qū)按以上方法評比出各類先進(jìn)老師16人左右，東南西校區(qū)分別為6人、6人和4人；13日前推舉對象將個(gè)人總結(jié)材料和推舉表發(fā)送到zz。（同一個(gè)文檔，以姓名命名文件）

3.5月16日校務(wù)會組織聯(lián)評。

4.5月17日至23日公示，進(jìn)一步修改申報(bào)材料。

5.5月23日上報(bào)集團(tuán)管理辦公室、教育局。

篇3:學(xué)校老師評優(yōu)評先、晉升晉級基本條件

徐鮑學(xué)校老師評優(yōu)評先、晉升晉級基本條件

一、年度評優(yōu)評先

1、師德考核先進(jìn)；

2、工作量達(dá)標(biāo)，出勤率高；

3、教育教學(xué)實(shí)績達(dá)標(biāo)；

4、完成規(guī)定的連續(xù)教育學(xué)時(shí)。

二、職稱晉升晉級

1、學(xué)歷資格符合要求；

2、班主任（愛好小組輔導(dǎo)員、班級組長等）任職年限符合規(guī)定要求；

3、師德考核先進(jìn)；

4、在規(guī)定的時(shí)段內(nèi)具有考核優(yōu)秀等級；

5、教科研工作符合規(guī)定的要求；（論文、課題討論、公開課、集體備課活動(dòng)等）

6、連續(xù)教學(xué)學(xué)時(shí)達(dá)標(biāo)。

附：優(yōu)先條件

1、一貫表現(xiàn)較好，