![2023年教師節(jié)十佳老師評(píng)選工作方案_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/473cf113577d96095c72c0b13f1df976/473cf113577d96095c72c0b13f1df9761.gif)
![2023年教師節(jié)十佳老師評(píng)選工作方案_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/473cf113577d96095c72c0b13f1df976/473cf113577d96095c72c0b13f1df9762.gif)
![2023年教師節(jié)十佳老師評(píng)選工作方案_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/473cf113577d96095c72c0b13f1df976/473cf113577d96095c72c0b13f1df9763.gif)
![2023年教師節(jié)十佳老師評(píng)選工作方案_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/473cf113577d96095c72c0b13f1df976/473cf113577d96095c72c0b13f1df9764.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教師節(jié)十佳老師評(píng)選工作方案資訊時(shí)代日新月異,老師節(jié),十佳,評(píng)比,方案相關(guān)內(nèi)容及其相關(guān)寫(xiě)作格式也越來(lái)越被關(guān)注,以下是我整理的老師節(jié)十佳老師評(píng)比工作方案,歡迎閱讀,如對(duì)您有所關(guān)心您可保藏必用。
****年老師節(jié)"十佳'評(píng)比工作方案
各中學(xué)校,縣直學(xué)校,督學(xué)工作站:
為弘揚(yáng)教書(shū)育人、敬業(yè)奉獻(xiàn)的高尚品德,充分激發(fā)廣闊老師愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的樂(lè)觀性,努力打造一支師德高尚、人民滿足的教職工隊(duì)伍,經(jīng)討論,打算在全縣教育系統(tǒng)評(píng)比10個(gè)"十佳',擬在第32個(gè)老師節(jié)慶?;顒?dòng)期間予以表彰。為仔細(xì)做好本次評(píng)比表彰工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、"十佳'名稱及參評(píng)對(duì)象
(一)十佳名稱。十佳校長(zhǎng)、十佳德育工、十佳班主任、十佳師德標(biāo)兵、十佳教學(xué)能手、十佳課改老師、十佳愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵、十佳可愛(ài)鄉(xiāng)村老師、十佳青年老師、十佳感動(dòng)校內(nèi)人物。
(二)參評(píng)對(duì)象。全縣公辦學(xué)校在崗教職工。十佳校長(zhǎng)面對(duì)正副校長(zhǎng)(園長(zhǎng))評(píng)比;十佳德育工面對(duì)從事德育工作的專(兼)職管理干部評(píng)比;十佳愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵和十佳感動(dòng)校內(nèi)人物面對(duì)全體在崗教職工評(píng)比;其他十佳面對(duì)在崗一線老師評(píng)比,其中,十佳可愛(ài)鄉(xiāng)村老師限農(nóng)村學(xué)校一線老師,向村片小和教學(xué)點(diǎn)老師傾斜。
二、評(píng)比條件
(一)資格條件
愛(ài)國(guó)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表。****年9月以來(lái),消失下述狀況之一者,不得參評(píng):1.不聽(tīng)從學(xué)校工作支配的;2.有曠工行為的;3.有體罰同學(xué)或變相體罰同學(xué)行為的;4.有有償家教家養(yǎng)行為的;5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;6.立案調(diào)查暫未結(jié)案的。
(二)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)
1.十佳校長(zhǎng):喜愛(ài)教育管理工作,依法治校,以德立校,模范執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,仔細(xì)落實(shí)校長(zhǎng)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),銳意改革,管理有方,身先士卒,理念先進(jìn),業(yè)績(jī)突出,廉潔自律。
2.十佳德育工:喜愛(ài)德育工作,仔細(xì)學(xué)習(xí)、討論、把握有關(guān)德育工作的方針政策,堅(jiān)持德育為首,育人為本,能夠制造性地開(kāi)展工作,德育工作成果突出。
3.十佳班主任:具有5年以上班主任工作經(jīng)受的現(xiàn)任班主任,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)班級(jí)事務(wù),完全勝任班主任工作;工作事跡感人,深受同學(xué)愛(ài)戴,家長(zhǎng)認(rèn)可;育人效果顯著,所教同學(xué)成果突出;思想正派,具有正確的人生觀、價(jià)值觀。
4.十佳師德標(biāo)兵:以德修身,以德育人,用自己的良好風(fēng)范教育影響同學(xué),做同學(xué)道德的表率;平易近人,嚴(yán)于律己,廉潔從教,自覺(jué)抵制不正之風(fēng);師德表現(xiàn)受到廣闊師生的公認(rèn)和贊譽(yù)。
5.十佳教學(xué)能手:具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn),較高的理論素養(yǎng),過(guò)硬的教學(xué)基本功,教藝精湛,教學(xué)效果好,教學(xué)業(yè)績(jī)突出,近3年任教學(xué)科在本?;蛉h名列前茅。
6.十佳課改老師:近5年來(lái),始終堅(jiān)持"三主'理念,課堂上既體現(xiàn)"五步'基本模式,又形成自己共性特色;小組建設(shè)、"三力'建設(shè)效果好,同學(xué)自主學(xué)習(xí)、自主管理,自主生活力量強(qiáng);班級(jí)文化有特色,激勵(lì)評(píng)價(jià)制度完善;教學(xué)效果好,教學(xué)質(zhì)量始終居于同行前列。
7.十佳愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵:喜愛(ài)本職工作,態(tài)度仔細(xì)、做事踏實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn),任勞任怨,勤勤懇懇,工作有創(chuàng)新、有實(shí)績(jī),師生口碑良好。
8.十佳可愛(ài)鄉(xiāng)村老師:鄉(xiāng)村學(xué)校任教滿20年,愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),愛(ài)校如家,愛(ài)生如子;事跡典型、感人,能彰顯鄉(xiāng)村老師獻(xiàn)身教育、扎根農(nóng)村、甘為人梯的堅(jiān)決信念。
9.十佳青年老師:年齡35周歲以下(含35周歲),思想進(jìn)步,專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)扎實(shí),注意政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樂(lè)觀參與各級(jí)各類培訓(xùn);教學(xué)力量強(qiáng),教學(xué)效果好,教學(xué)成果在全縣名列前茅;具有肯定的教育理論水平和科研力量,常常擔(dān)當(dāng)公開(kāi)課,擅長(zhǎng)總結(jié)教育教學(xué)閱歷,發(fā)表相關(guān)論文。
10.十佳感動(dòng)校內(nèi)人物:具有令人感動(dòng)的教育故事,執(zhí)著追求的教育精神,優(yōu)秀事跡能夠在學(xué)校和社會(huì)上產(chǎn)生樂(lè)觀、廣泛的影響,能感動(dòng)師生、感動(dòng)校內(nèi),有良好的社會(huì)輿論引導(dǎo)功能。
三、評(píng)比程序
(一)宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)。仔細(xì)組織學(xué)習(xí)"十佳'評(píng)比通知,營(yíng)造全體教職工樂(lè)觀參加、比學(xué)趕超、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
(二)學(xué)校推舉。根據(jù)個(gè)人申報(bào)、民主投票、學(xué)校審核的程序確定推舉人選。推舉人選在學(xué)校公示無(wú)異議后,填寫(xiě)推舉材料。同一表彰項(xiàng)目一所學(xué)校最多推舉1名。
(三)上報(bào)材料。7月10日前,各校將《桑植縣第32個(gè)老師節(jié)先進(jìn)個(gè)人表彰申報(bào)表》1份(A3紙雙面打印)、學(xué)校審核蓋章的佐證材料及公示結(jié)果材料報(bào)送到縣教育局人事股。
(四)綜合評(píng)審。教育局成立由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),其他黨委委員任副組長(zhǎng),人事、紀(jì)檢、工會(huì)、基教、教研、電教等股室負(fù)責(zé)人為成員的評(píng)比工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開(kāi)展綜合評(píng)審。根據(jù)公開(kāi)、公正、公正的原則,堅(jiān)持群眾評(píng)議與輿論監(jiān)督相結(jié)合、工作實(shí)績(jī)與群眾公認(rèn)相結(jié)合、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合,依據(jù)事跡材料、佐證材料,結(jié)合平常了解的狀況進(jìn)行評(píng)比。評(píng)比結(jié)果在教育網(wǎng)站予以公示,公示后無(wú)異議的,列為今年老師節(jié)表彰嘉獎(jiǎng)對(duì)象,在老師節(jié)表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng)。
四、工作要求
您正在掃瞄的文章由www.glwk8.om()整理,版權(quán)歸原、原出處全部。
(一)提高熟悉,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。本次評(píng)比活動(dòng)是激發(fā)廣闊教育工工作熱忱,促進(jìn)教育事業(yè)健康進(jìn)展的一項(xiàng)重要舉措,各學(xué)校要高度重視,細(xì)心組織,仔細(xì)實(shí)施,把真正優(yōu)秀的教職工推舉出來(lái)。
(二)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格把關(guān)。各學(xué)校要按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行推舉,確保評(píng)比工作質(zhì)量。在推舉過(guò)程中要廣泛聽(tīng)取群眾看法,增加評(píng)比工作的透亮?????度,確保推舉工作的公正、公正。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)厲?紀(jì)律??h教育局紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)評(píng)比工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)在評(píng)比工作中弄虛作假、不遵循評(píng)比條件和程序的個(gè)人和學(xué)校,一經(jīng)查出,取消評(píng)比資格,并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)厲?處理。
篇2:老師節(jié)表彰工作方案-教育局
教育局****年老師節(jié)表彰工作方案
為充分弘揚(yáng)我縣廣闊老師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步激發(fā)廣闊老師的工作樂(lè)觀性、主動(dòng)性、制造性,塑造教育良好形象,實(shí)現(xiàn)"漂亮**教育、美妙城鄉(xiāng)學(xué)校'目標(biāo),擬在第32個(gè)老師節(jié)之際評(píng)比表彰一批先進(jìn)教育工和優(yōu)秀老師。現(xiàn)將事項(xiàng)通知如下:
一、評(píng)比范圍
全縣在職在崗教育工。
二、評(píng)比條件
㈠先進(jìn)教育工評(píng)比條件:
1.喜愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),模范履行義務(wù);
2.在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出,受到廣闊師生的廣泛贊譽(yù);模范遵守老師職業(yè)道德和社會(huì)公德,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從教;
3.圓滿完成教育教學(xué)任務(wù),在提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成果突出;
4.規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,在教育教學(xué)管理、服務(wù)和建設(shè)方面有突出成果。
㈡優(yōu)秀老師評(píng)比條件:
1.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,仔細(xì)執(zhí)行教育法規(guī),模范遵守《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》和《**縣中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范十嚴(yán)禁》;
2.在師德修養(yǎng)和為人師表等方面表現(xiàn)突出,受到廣闊師生、家長(zhǎng)的廣泛贊譽(yù);模范遵守老師職業(yè)道德和社會(huì)公德,愛(ài)崗敬業(yè),廉潔從教;
3.遵紀(jì)守法,模范遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)揮榜樣和表率作用,無(wú)遲到、早退、違反教學(xué)紀(jì)律現(xiàn)象;
4.業(yè)務(wù)精通,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),努力培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和實(shí)踐力量,在實(shí)施素養(yǎng)教育中起到引領(lǐng)示范作用。
三、評(píng)比類型和名額
先進(jìn)教育工若干名,參評(píng)對(duì)象為休中、海中、一職高、二中、一小、二小中層正職以上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、其他學(xué)校校長(zhǎng)和教育局機(jī)關(guān)工作人員。優(yōu)秀老師根據(jù)附件安排的名額進(jìn)行推舉。
四、評(píng)比程序步驟
先進(jìn)教育工由教育局依據(jù)教育教學(xué)評(píng)估等學(xué)校管理狀況及局機(jī)關(guān)工作人員工作實(shí)績(jī)討論確定人選,并在教育網(wǎng)公示7天,無(wú)異議后填寫(xiě)表彰審批表交人事股備案。
優(yōu)秀老師評(píng)比工作,要堅(jiān)持實(shí)事求是,寧缺勿濫的原則,在重視教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)同時(shí),突出師德師風(fēng)、品德素養(yǎng)的考量,要留意向一線老師傾斜。各校要將評(píng)比范圍、條件及有關(guān)文件向全體教職工廣泛宣揚(yáng),嚴(yán)格評(píng)比程序。評(píng)比工作應(yīng)民主、公開(kāi)、公正,確保評(píng)比工作的公正性和透亮?????度。推舉人選上報(bào)前,應(yīng)在本單位公示七天,接受群眾監(jiān)督。
請(qǐng)各校根據(jù)通知精神于7月15日前將優(yōu)秀老師表彰審批表報(bào)教育局人事股,評(píng)比有關(guān)材料(包括老師會(huì)議記錄、公示材料)留校備查,如發(fā)覺(jué)弄虛作假或未按規(guī)定公示被舉報(bào),經(jīng)查實(shí),取消該校當(dāng)年評(píng)比名額。
**縣教育局
篇3:老師節(jié)最美老師代表發(fā)言稿
最美老師發(fā)言材料
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家上午好!
在第32個(gè)老師節(jié)來(lái)臨之際,作為一名一般的中學(xué)老師,能作為最美老師代表在此發(fā)言,我感到萬(wàn)分的榮幸!請(qǐng)?jiān)试S我代表全體老師向多年來(lái)關(guān)懷支持教育事業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝!向給我們供應(yīng)進(jìn)展平臺(tái)和機(jī)會(huì)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示最真誠(chéng)的敬意,向我們同在教育第一戰(zhàn)線的各位老師們說(shuō)一聲:節(jié)日歡樂(lè)!
今日是新中國(guó)的第32個(gè)老師節(jié),也是我從教以來(lái)的第19個(gè)老師節(jié),在過(guò)去的18年的漸漸長(zhǎng)路里,我曾有過(guò)山重水復(fù)疑無(wú)路的困惑,但更多的是柳暗花明又一村的驚喜。十八年的辛勤耕耘,十八年的悄悄守望,使我深深的愛(ài)上了"老師'這一平凡而又充實(shí)的職業(yè),并找到了作為老師的教育寶典"愛(ài)與責(zé)任'。
老師的愛(ài)是一種無(wú)私的愛(ài),正如"捧著一顆心來(lái),不帶半根草去'。
老師的愛(ài)是一種神圣的愛(ài),由于"愛(ài)自己的孩子是本能,愛(ài)別人的孩子是神圣'。
師愛(ài)的細(xì)膩與多樣,沒(méi)有哪一種職業(yè)可以相比。有一千個(gè)同學(xué),就有一千種愛(ài)。多樣化的師愛(ài),潤(rùn)澤著祖國(guó)的每一寸土地。即使愛(ài)如潮水,老師們也會(huì)將其化作細(xì)雨細(xì)心澆灌。
假如說(shuō)"愛(ài)'讓我們贏得了信任,那么"責(zé)任'使我們不斷成長(zhǎng)。
在過(guò)去的一年里,我校教育事業(yè)蒸蒸日上,教學(xué)成果步步提升。在鎮(zhèn)教委的支持與關(guān)心下,以張校長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子給我們開(kāi)創(chuàng)了新的輝煌,學(xué)校里處處可見(jiàn)平凡而又漂亮的一線老師
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電子產(chǎn)品物流合同要點(diǎn)分析
- 2025年度辦公室綠植養(yǎng)護(hù)與室內(nèi)環(huán)境美化合同
- 房屋租賃合同公文
- 企業(yè)人才測(cè)評(píng)及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持方案設(shè)計(jì)
- 云計(jì)算服務(wù)配置與管理手冊(cè)
- 解決方案設(shè)計(jì)與實(shí)施指南
- 設(shè)計(jì)服務(wù)合同書(shū)
- 企業(yè)信息化解決方案操作手冊(cè)
- 建設(shè)工程施工分包委托協(xié)議書(shū)
- 車床購(gòu)買合同樣本
- 2024年廣西區(qū)公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 助理醫(yī)師醫(yī)院協(xié)議書(shū)(2篇)
- 短暫性腦缺血發(fā)作
- 父親歸來(lái)那一天(2022年四川廣元中考語(yǔ)文試卷記敘文閱讀題及答案)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)五年級(jí)上冊(cè)奧數(shù)應(yīng)用題100道(含答案)
- 工業(yè)機(jī)器人編程語(yǔ)言:Epson RC+ 基本指令集教程
- 2024年同等學(xué)力申碩統(tǒng)考英語(yǔ)卷
- 2023.05.06-廣東省建筑施工安全生產(chǎn)隱患識(shí)別圖集(高處作業(yè)吊籃工程部分)
- 2024年上海高考數(shù)學(xué)真題試題(原卷版+含解析)
- JTG 3362-2018公路鋼筋混凝土及預(yù)應(yīng)力混凝土橋涵設(shè)計(jì)規(guī)范
- 電動(dòng)汽車用驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)-編制說(shuō)明
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論