云南省勞動合同書

云南省勞動合同書勞動合同書甲方（用人單位）：地址：法定代表人（或負責人）：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：身份證號：聯(lián)系電話：以下簡稱“甲方”和“乙方”，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)以及雙方自愿、平等、自主的原則，達成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容及崗位1.1甲方為乙方提供以下工作崗位：工作名稱：工作地點：工作職責：工作時間：1.2乙方應(yīng)當認真履行工作職責，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時主動學習工作知識和技能。二、勞動報酬2.1乙方應(yīng)當按照本合同規(guī)定的工作時間、工作職責和工作量，享受甲方提供的工資和福利待遇，以及社會保險和住房公積金等。2.2甲方應(yīng)當及時向乙方支付工資和福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。三、勞動保護和安全3.1甲方應(yīng)當提供符合國家標準和規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品和安全條件，保障乙方的生命安全和身體健康。3.2乙方應(yīng)當按照甲方的要求正確使用勞動保護設(shè)施、勞動防護用品和安全設(shè)備，注意勞動安全，不得違反規(guī)定操作，發(fā)生意外事故責任自負。四、勞動合同期限4.1本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。4.2本合同期滿前，雙方如有續(xù)簽意愿，應(yīng)當提前（30）天至（60）天書面通知，經(jīng)雙方協(xié)商達成續(xù)簽協(xié)議后，續(xù)簽新的勞動合同。五、保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)當認真履行保密義務(wù)，維護甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等，不得隨意泄露、傳播。5.2乙方解除與甲方的勞動關(guān)系后，應(yīng)當徹底交回甲方的相關(guān)工作文件和資料等，不得攜帶走私。六、違約責任6.1甲方或乙方出現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的違約責任：（1）未按照本合同約定履行勞動合同義務(wù)的；（2）擅離職守，嚴重影響工作的；（3）違反國家法律法規(guī)和部門規(guī)章制度，造成損失的；（4）其他違反本合同的行為。6.2非因乙方過錯而導致的勞動合同解除，應(yīng)當按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方的經(jīng)濟補償。七、爭議解決方式7.1本合同履行過程中，如出現(xiàn)爭議，雙方應(yīng)當友好協(xié)商解決。7.2如無法協(xié)商解決，則應(yīng)當依法向人民法院提起訴訟。八、法律效力8.1本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。8.2本合同為雙方具有法律效力的文書，具有強制執(zhí)行力