“煙科所在我心中”征文演講稿－見證發(fā)展

“煙科所在我心中”征文演講稿－見證發(fā)展范文“煙科所在我心中”征文演講稿－見證發(fā)展

見證發(fā)展

“煙科所在我心中”征文演講稿

花團錦簇的暮春季節(jié)，我們即將迎來煙科所50歲的生日。在風風雨雨半個世紀的創(chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，她為ＸＸ省的經(jīng)濟發(fā)展和我國煙草產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了不行磨滅的貢獻。此時此刻我感到無比的傲慢和榮幸，傲慢的是我有幸成為這個滿載榮譽的集體的一員，榮幸的是剛剛進入煙科所就趕上了成立半個世紀的盛大慶典。

從社會學的意義而言，個體對集體的認同感取決于個體置身于群體概念中所能取得成就的概率以及群體賜予個體的榮譽和社會位置。我愛煙科所這種感情首先也是基于我對這個優(yōu)秀集體的劇烈認同感。

就取得成就的概率而言，就是集體賜予個體充分發(fā)揮自己實力和激情的舞臺。剛進煙科所的第一項工作任務就是接待巴西煙農(nóng)協(xié)會考察團，這讓我感到煙科所是一個具有國際煙草科研水平的優(yōu)秀科研單位，也說明煙科所很早就走上了國際化合作的道路。為了加強國際溝通與合作，讓我們的科研人員走出去，拓寬視野、增長見識，從大洋彼岸的美國到古典浪漫的歐洲，從物產(chǎn)豐富的南美到神奇非洲的津巴布韋，我們在立足本土資源優(yōu)勢的前提下主動開拓與世界煙草界的合作和溝通，緊跟科技全球化的發(fā)展趨勢。對每一位煙科所的個人來說，這是一個足夠廣袤的世界性的舞臺，這讓我想起了一句很流行的電視廣告“心有多大，舞臺就有多大?！碑斎?，現(xiàn)在這么優(yōu)異的環(huán)境也是老一輩煙科所的職工艱苦創(chuàng)業(yè)，一點點積累下來的。所以，從某種意義上來說，我是非常幸運的，在此，我也要對那些為煙科所的創(chuàng)立和發(fā)展做出貢獻的老前輩們說一聲“感謝”。

再從群體賜予個體的榮譽和社會位置來說，煙科所那么多的榮譽和成果來自于大家埋頭實干、精益求精的嚴謹務實科學精神。這也使煙科所的員工無論走到哪里，都備受煙草同行的敬重和認同，這樣的榮譽感對我也是一種壓力和動力，時刻提示我無論在工作和生活中都要珍惜這一份榮譽，并且為煙科所的明天加倍努力。

從歷史上看，ＸＸ煙草如今能具有如此舉足輕重的地位，煙科所功不行沒。然而，任何事物都是在不斷發(fā)展前進的，長期穩(wěn)定的安逸環(huán)境，相對缺乏競爭的制度也在肯定程度上影響了我們的前進速度和科研效率?！吧趹n患，死于安樂”，因此，如何保持科技領先和技術(shù)優(yōu)勢，如何加快發(fā)展步伐，如何引入先進規(guī)范的管理制度就成為一個燃眉之急的問題。在省公司領導的支持和關懷下，在所領導集體的帶領下，我們進行了一系列卓有成效的制度改革。

首先提出了“抓住機遇、鞏固成果、開拓創(chuàng)新”的整體戰(zhàn)略思路，注意整體科研實力的提高，要做到“整體有為”，強調(diào)了團隊和集體的協(xié)作和協(xié)作。所謂“有為才有位”，就是要把個人利益和單位利益有效的結(jié)合起來。

在人事制度上，引入現(xiàn)代人力資源管理制度，優(yōu)化機制，科學整合，堅持以人為本，做到人力資源的有效配置?？萍壐刹扛偁幧蠉徸兏艘郧爸荒苌喜荒芟碌膫鹘y(tǒng)，從而達到人盡其才、優(yōu)勝劣汰；中層干部輪崗制度為培育現(xiàn)代復合型管理人才供應了熬煉機會，供應了呈現(xiàn)自我才華的舞臺，調(diào)動了工作主動性，增加了活力、動力和朝氣，也克服了因長期從事一項工作產(chǎn)生的單調(diào)感，使其始終處于對簇新事物的探究之中，保持旺盛的工作熱忱。自從實行新的人事制度以來，各個科室辦事效率提高了，每位員工的精神面貌也面貌一新，由最初的不理解到現(xiàn)在的主動協(xié)作和高度認同，我們?nèi)〉昧朔浅Ｃ黠@而可喜的長足進步。

在安排制度上，重新制定了績效考核制度，真正體現(xiàn)多勞多得?？茖W、公正、合理的安排方案可以為我所的發(fā)展起到重要的導向作用。馬克思主義政治經(jīng)濟學原理告知我們，安排制度作為生產(chǎn)關系的重要組成部分，可以反作用于生產(chǎn)力。因此，先進的安排制度必定促進生產(chǎn)力的發(fā)展。這種安排制度的建立，將徹底打破平均主義、大鍋飯，形成科學有效的競爭機制、激勵機制，最大限度地調(diào)動全體人員的工作主動性，發(fā)揮和挖掘人力資源的最大潛力。只有這樣，才能增加我們的責任感、使命感、緊迫感和危機感，才能激發(fā)我們的競爭意識、強化我們的自主創(chuàng)新實力、競爭實力和生存實力，才能使我們這個傳統(tǒng)的科研單位、事業(yè)單位，即使將來處于完全市場化的競爭環(huán)境中也能立于不敗之地。

居安思危，不要盲目沉醉在眼前的安逸生活之中，不要停滯在已有的榮譽面前，不要桎梏了生命前進的步伐。目光遠大，志存高遠，時刻保持朝氣蓬勃、奮勉有為的精神狀態(tài)，把大膽探究的志氣和科學求實的精神緊密結(jié)合起來，與時俱進，在繼承中發(fā)展，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求突破。開拓創(chuàng)新是勇者的專利，不怕失敗、不怕?lián)L險，不被傳統(tǒng)的工作方法和思維方式束縛，敢于打破常規(guī)、超越自我。

世上并不是全部長著翅膀的動物都會翱翔，除非它敢于超越。翅膀雖然天生是為翱翔而長的，然而真正能利用它并達到極致的卻不多，除了那些真正的雄鷹。假如不是被生活和生存所迫，翱翔唯恐便會成為大多數(shù)鳥兒的幻想，被擱置于它們小小的腦袋瓜里。因為一旦有了足夠的食物，會翱翔的也將不再翱翔。事實上，沒有誰不希望華蜜與平安時時環(huán)繞，而苦難與坎坷就是一輩子不來也沒人會去想它?？墒牵松蝗缫馐司?，所以你必需像陀螺一樣，終日被生活的鞭子抽打著轉(zhuǎn)。正因為無法擺脫命運的戲弄，所以更應當從平凡與苦難中超越。左丘失明而著有《國語》，司馬遷受刑卻著有《史記》，勾踐臥薪嘗膽終雪亡國之恥，敗軍之將惠靈頓因一只小小的蜘蛛感悟挫折，才有了戰(zhàn)勝拿破侖的滑鐵盧之役。美國前總統(tǒng)富蘭克林.羅斯福說：“我們無所畏懼，我們畏懼的只是自己本身而已。”“畏己”是一種美德、一種自覺、一種境界?！墩撜Z.述而》中說：“德之不修，學之不講，聞義不能徙，不善不能改，是吾憂也?！?/p>

昨日取得的輝煌成就，只是萬里長征中走完的一步。我們更加期盼迎來的是“更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏”的輝煌明天!在煙科所50周年的慶典上獻上一份大禮，我想現(xiàn)實的成果才是愛最好的宣言。愛不僅僅是空渺的口號，也不應當僅僅停留在美妙的想象里，愛更是一種行動，是一聲戰(zhàn)斗的號角，是青春歲月為之燃燒無悔的誓言。