《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會總結(jié)_第1頁
《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會總結(jié)_第2頁
《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會總結(jié)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》心得體會總結(jié)在我們身邊總是有一些人,他們經(jīng)常繞過規(guī)章制度,甚至違法亂紀(jì)。這些人的行為不僅敗壞了社會風(fēng)氣,也給廣大人民帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。對于這些違規(guī)違紀(jì)人員,我們需要嚴(yán)厲地懲罰,同時,我們也要深刻地反思為何會出現(xiàn)這些問題。而這些深刻的反思,正是和整理《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》密切相關(guān)的。我讀完《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》后,深感震撼。作為一名普通的公民和一名行業(yè)從業(yè)者,我的工作生活對社會規(guī)范和制度的遵守都有著極高的要求。然而,再好的制度、再明確的規(guī)章,都離不開一個實(shí)施者——人。事實(shí)上,不正確的人性因素會導(dǎo)致制度失靈,直接毀了制度的前途。警示錄中許多案例還是首次曝光時引發(fā)的廣泛關(guān)注。這些案例固然反映了個別人員不良行為的惡果,但對于這些不良行為的成因卻同樣有詳細(xì)的探討。這個過程由來自不同領(lǐng)域的諸多專家,為了爭取制度完整性和正義性,付出了很多努力。我認(rèn)為,本次警示錄的出版既是警醒與教育,也是強(qiáng)有力的宣示:在我們每個人所處的行業(yè)區(qū)域,對于觸犯規(guī)章制度的不良行為,必須嚴(yán)加管控,不能有任何縱容。同時,對于制度本身,更加要注重細(xì)節(jié)。在現(xiàn)階段全社會對于好制度的呼聲之下,我們需要及時進(jìn)行改進(jìn),及時修正和調(diào)整,尤其是在落實(shí)中要注重細(xì)節(jié),以保護(hù)被保護(hù)人的權(quán)利。當(dāng)然,人本身有著各式各樣的選擇權(quán)和排除權(quán)。相對于遵紀(jì)守法而言,某些人可能會更愿意選擇逃避責(zé)任,去走偏路非法獲取收入,甚至一些人會被捧做精英。但是,《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》向我們展示的是:這是不可接受的行為,它們必將遭受到嚴(yán)厲的打擊。這本警示錄最令我感到震撼的地方就是它對于真相的傳達(dá),對于一些工作中不正之風(fēng)的病統(tǒng)而言,它毫不手軟,對于不敢面對審判的人,無情判定其罪過。我相信,在現(xiàn)代社會,我們幾乎所有的工作行業(yè)都有這樣的問題,或大或小,或顯著或隱蔽,但警示錄告誡我們:這些問題都必須得到妥善處理,關(guān)切每一位我們服務(wù)的消費(fèi)者,從我們員工中撤走這些不良因素。雖然我們并不能像制度規(guī)章一樣,無條件地讓人們遵循良好的行為準(zhǔn)則,變得符合規(guī)格,但我們可以正視問題,找到問題的癥結(jié)所在,積極地去解決它們。只有通過這樣的努力,我們才能夠牢牢堅守紀(jì)律,讓那些違規(guī)違紀(jì)人員在合理可靠的制度保障下得到懲戒,并最終讓群眾安心,全社會才能放心、有序地發(fā)展下去。在結(jié)語中,我想重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下:我們需要深刻地認(rèn)識到,良好的行為素養(yǎng)和職業(yè)道德是任何行業(yè)的核心競爭力,它是工作中最好的質(zhì)量保證。在開始業(yè)務(wù)前,我們一定要清晰地認(rèn)識到自己的職業(yè)規(guī)范,明確自己的職業(yè)身份,從實(shí)踐中學(xué)到更多經(jīng)驗(yàn),建立自己

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論