基層武裝工作績效考核評分細則

基層武裝工作績效考核評分細則考核項目考核內容考核方法評分要點兵員征集（30分）組織領導（5分）.召開黨委會進行專題研究；.成立征兵工作組織領導機構；.制定征兵工作計劃方案。查看資料.未召開黨委會進行專題研究扣0.5分；.未成立征兵工作組織領導機構扣0.5分；.未制定征兵工作計劃方案扣0.5分。宣傳發(fā)動（5分）1.及時召開本級征兵工作會議；2.充分發(fā)揮宣傳、文化、教育、新聞出版等部門的作用，通過電視、報刊、網(wǎng)絡、橫幅標語和廣告等多種渠道進行宣傳造勢，營造良好的征兵社會氛圍。了解詢問，查看資料L未召開本級征兵工作會議扣1分；2.宣傳發(fā)動不深入，無實效扣0?5分。任務完成（15分）.按要求保質保量完成上級下達征兵任務數(shù)；.無思想退兵。標準核對.每少完成一個指標的扣0?5分（不夠部分從總分中扣除）；.因思想工作未跟上每出現(xiàn)一名思想退兵扣1分（不夠部分從總分中扣除）。廉潔征兵（5分）.嚴格按政策規(guī)定公開征兵政策、征兵條件標準、征兵工作程序、征兵紀律；.無吃拉卡要等違紀違規(guī)情況，無私自越級協(xié)調指標。電話詢問家長1.一項不公開的扣0.5分；2.發(fā)現(xiàn)一起違規(guī)問題扣1分?？己隧椖靠己藘热菘己朔椒ㄔu分要點大項任務完成情況（10分）軍事訓練（3分）L民兵訓練時間、內容、人員、效果“四落實”；.參訓花名冊、組訓計劃、方案、教案等資料齊全；.完成搶險任務有照片，有參訓人員電話號碼；.參加上級集訓比武成績優(yōu)異，完成任務出色。查看資料1.訓練每少一人次扣0.5分；2.自行組織民兵訓練加2分，每完成一次抗洪、撲火等任務加2分；3.參加集訓比武獲表彰一次加2分。資料訂閱（2分）上級規(guī)定的報刊、雜志等國防教育資料齊全，發(fā)放到位。查看資料每少一份扣1分。迎接檢查（3分）代表縣參加上級專項檢查，完成任務好。平時掌握.迎檢活動受到表揚或表彰一次加2分；.迎檢中受現(xiàn)場或通報批評一次扣1分（不夠部分從總分中扣除）政治教育（2分）.按縣人武部要求參加上級理論學習、教育積極踴躍；.筆記記錄齊全規(guī)范，會場秩序良好。平時考察1.每缺席一次教育扣0.5分；2.會場被通報一次扣0.5分。年終考核（30分）民兵營建設（5分）.民兵營長積極參加業(yè)務培訓，能勝任本職工作，熟悉轄區(qū)內民兵預備役工作和社民情；.有辦公室，墻上釘掛民兵營長及教導員職責、有關制度、民兵組織示意圖、民兵組織序列表、基干民兵在位情況表，室內配置辦公桌椅、文件柜；.文件柜放后兩個記錄本：民兵活動記錄本和基干民兵外出登記本；五個花名冊：基干民兵花名冊、普通民兵花冊、退伍軍人花名冊、兵役登記花名冊、地方與軍事對口人員花名冊；.設有“青年民兵之家”，室內配有文體器材圖書柜至少一個，有一定數(shù)量的雜志、圖書和文體器材。室內放置一定數(shù)量的桌椅，墻上釘掛由基層武裝部統(tǒng)一樣式的國防教育宣傳欄刊?，F(xiàn)場詢問、查看.辦公室要素不齊全，每缺一項扣0.2分；.文件柜內“兩本”“五冊”每缺一項或記錄不規(guī)范扣0.2分；.未設有“青年民兵之家”扣1分，室內設施每缺一項扣0.2分?？己隧椖靠己藘热菘己朔椒ㄔu分要點年終考核（30分）基層建設（10分）1,單位大門“XX鄉(xiāng)人民武裝部”牌子，有公章，有單獨辦公室、資料室、器材室，室內擺放電腦、辦公桌椅、資料柜等設備；.各類職責牌、制度牌、領導機構牌、“六本”、“七冊”齊全，填寫記錄規(guī)范準確；.器材庫能滿足執(zhí)行任務需要；.專武干部業(yè)務精通，素質良好，熟悉轄區(qū)民兵預備役工作和社情、民情。現(xiàn)場詢問、查看L單位大門沒有“XX鄉(xiāng)人民武裝部”牌子扣1分；.辦公室設施母缺一項扣0.2分；.各類職責牌、制度牌、領導機構牌、“六本”、“七冊”每缺一項扣0.2分；.器材購置不齊全扣1分；年終考核（30分）黨管武裝（15分）.黨委每季度召開一次黨委會，研究武裝工作；.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委書記每年向上級黨委和軍事機關進行一次述職；.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）黨（工）委書記兼任民兵營教導員、連指導員，每年為民兵預備役人員上政治教育不少于2次；.將武裝工作經(jīng)費納入年度經(jīng)費預算；.武裝部長參加黨（工）委；.民兵營長參加村黨支部或村委會；.武裝部長兼職不超過2項；調查了解、查看記錄.每少召力一次黨委會扣1分；.黨（工）委書記未述職扣1分；.黨（工）委書記未兼任民兵營