生物公司禁煙管理制度

PAGEPAGE1生物公司禁煙管理制度生物公司禁煙管理制度第一條前言為了保護(hù)員工健康，提高辦公環(huán)境質(zhì)量，依法依規(guī)規(guī)范員工禁煙行為，增強(qiáng)企業(yè)文化和良好形象，本制度制訂。第二條禁煙區(qū)域公司內(nèi)禁止一切形式的吸煙。包括但不限于以下區(qū)域：辦公室、會(huì)議室、教室、電梯、走廊、洗手間、餐廳、休息室等有室內(nèi)空氣流通的公共接待場(chǎng)所。公司內(nèi)一切車輛內(nèi)，包括公務(wù)車、私人車、自行車等。第三條禁煙宣傳公司在重要場(chǎng)所設(shè)置禁煙提示牌，提高員工禁煙意識(shí)。公司在人流量大、員工煙民較多區(qū)域設(shè)置禁煙標(biāo)志，并配備禁煙宣傳單。通過公司的網(wǎng)站、公告欄、內(nèi)部刊物等途徑向員工宣傳禁煙知識(shí)，加強(qiáng)禁煙理念的普及。第四條管理方式公司將禁煙納入員工行為評(píng)估、考核。公司設(shè)有專人或由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理禁煙措施。對(duì)于違反禁煙規(guī)定的員工，將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行警告或處罰。第五條充分配合支持員工戒煙公司為員工提供吸煙戒斷的科學(xué)方法和相關(guān)知識(shí)。加強(qiáng)員工禁煙的宣傳、教育，提供具體的禁煙方案、禁煙技能培訓(xùn)和禁煙物品(如口香糖、打火機(jī)、煙灰缸等)。公司鼓勵(lì)員工積極參加禁煙活動(dòng)，對(duì)迅速戒煙和形成防煙意識(shí)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。第六條執(zhí)法、監(jiān)督職責(zé)執(zhí)法、監(jiān)督職責(zé)由公司管理部門和各分管部門共同承擔(dān)。必要時(shí)，公司可委托專業(yè)機(jī)構(gòu)、組織對(duì)禁煙執(zhí)行情況進(jìn)行檢測(cè)、監(jiān)督。對(duì)一經(jīng)查實(shí)違反本規(guī)定的員工(包括煙民和放任吸煙者)，公司將采取相應(yīng)的處理措施，嚴(yán)重情況可以解除勞動(dòng)合同。第七條附則本制度適用于公司所有員工，自制定之日起實(shí)施。同時(shí)，本制度自公布之日起生效，如需要修改，應(yīng)經(jīng)公司管理層上報(bào)公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。對(duì)于上級(jí)有關(guān)部門或者外界單位或個(gè)人對(duì)本制度有異議的，應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行討論研究，形成一致意見后，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后方可實(shí)行。本制度內(nèi)容所涉及的問題均可向公司禁煙辦公室或公司管理層反映處理，不得以