建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制要求 ZW-JB-2014-004有關(guān)例文10篇

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ZW—JB—2014—004

一、評價范圍

原則上以新建項目可行性研究報告中明確提出的建設(shè)內(nèi)容為依據(jù)，并包含新建項目建設(shè)施工和設(shè)備加裝調(diào)試過程。對于擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目，評價范圍還應(yīng)當(dāng)包含建設(shè)單位的職業(yè)衛(wèi)生管理基本情況以及設(shè)備設(shè)施的利舊內(nèi)容。

對于可研階段施工方案尚未確認(rèn)的情況，進(jìn)度表評價報告可以并作表明后省卻有關(guān)分析評價內(nèi)容，僅須要在補足措施建議中明晰建設(shè)單位有關(guān)職責(zé)；等待施工方案最終確認(rèn)后，建設(shè)單位可以委托具備適當(dāng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)補足有關(guān)進(jìn)度表評價內(nèi)容，并報安全監(jiān)管部門備案。

二、評價方法

根據(jù)新建項目的具體情況，通常使用類比法、檢查表分析法、職業(yè)病危害作業(yè)分級等方法展開綜合分析以及定性和定量評價，必要時可以使用其他評價方法。

三、評價基本原則

1.貫徹落實預(yù)防為主、預(yù)防融合的方針。

2.遵從科學(xué)、公正、客觀、真實的原則。

3.遵從國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

四、評價過程

1.工程分析

通過工程分析，明晰新建項目概況、生產(chǎn)過程中的原料與產(chǎn)品的名稱和用（產(chǎn)）量、崗位設(shè)置及人員數(shù)量、總平面布置及橫向布置、生產(chǎn)工藝流程和設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)、建設(shè)施工工藝和設(shè)備加裝調(diào)試過程等內(nèi)容，并初步辨識生產(chǎn)工藝過程、勞動過程、生產(chǎn)環(huán)境及建設(shè)期可能將存有的職業(yè)病危害因素及其來源、特點與原產(chǎn)。對于擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項目，工程分析還應(yīng)當(dāng)明晰工程利舊情況。

2.投影調(diào)查

本部分適用于于使用類比法展開職業(yè)病危害進(jìn)度表評價工作的建設(shè)項目。

1)投影企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查

主要內(nèi)容包含：投影企業(yè)與新建項目的可比性分析；投影企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其存有的作業(yè)崗位、碰觸人員、碰觸時間、碰觸頻度等；投影企業(yè)職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)置及運轉(zhuǎn)保護狀況；投影企業(yè)個體防護用品的搭載與采用情況；投影企業(yè)應(yīng)急救援設(shè)施設(shè)置等。

2)投影企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測

盡可能搜集投影企業(yè)主要職業(yè)病危害因素的最新檢測資料，分析明晰其職業(yè)病危害因素的來源、原產(chǎn)及其濃度（強度）等。搜集的檢測資料的質(zhì)量、檢測種類和范圍應(yīng)當(dāng)符合要求，提及時應(yīng)標(biāo)明檢測報告來源。沒可以搜集的檢測資料時，應(yīng)當(dāng)制訂檢測方案，并對投影企業(yè)展開現(xiàn)場檢測。

3.職業(yè)病危害評價

1)職業(yè)病危害因素辨識與評價

按照分割的評價單元，在工程分析和投影調(diào)查的基礎(chǔ)上，辨識新建項目在建設(shè)期和投入使用投入生產(chǎn)或采用后可能將存有的職業(yè)病危害因素，確認(rèn)職業(yè)病危害因素存有的作業(yè)崗位、碰觸人員、碰觸時間、碰觸頻度、可能將對人體身心健康產(chǎn)生的影響及引致的職業(yè)病等。在有條件的情況下，得出并無防水措施時各個碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位的預(yù)期濃度（強度）范圍。

2)職業(yè)病防水設(shè)施分析與評價

按照分割的評價單元，根據(jù)投影檢測結(jié)果以及可行性研究報告中明確提出的職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)置狀況，分析新建項目在建設(shè)期和投入使用投入生產(chǎn)或采用后各個碰觸職業(yè)病危害因素作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素預(yù)期濃度（強度）范圍，評價擬將設(shè)置的職業(yè)病防水設(shè)施的合理性與合乎性。對于沒投影檢測數(shù)據(jù)的職業(yè)病危害因素，可以根據(jù)各種定性定量分析方法去推斷其職業(yè)病危害因素的預(yù)期濃度（強度）范圍并評價。

當(dāng)投影檢測或分析推斷作業(yè)崗位職業(yè)病危害因素的預(yù)期濃度（強度）范圍少于GBZ2或其他標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的限值時，應(yīng)當(dāng)分析抽檢原因。

3)個體防護用品分析與評價

按照分割的評價單元，根據(jù)新建項目在建設(shè)期和投入使用投入生產(chǎn)或采用后的作業(yè)崗位環(huán)境狀況、職業(yè)病危害因素特點、投影檢測或分析推斷結(jié)果以及GB/T11651、GB/T18664等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，分析可行性研究報告中明確提出的個體防護用品搭載狀況，預(yù)測在可研條件下各個主要職業(yè)病危害因素的碰觸水平，評價擬將搭載的個體防護用品的合理性與合乎性。

4)應(yīng)急救援設(shè)施分析與評價

按照分割的評價單元，分析新建項目在建設(shè)期和投入使用投入生產(chǎn)或采用后可能將出現(xiàn)急性職業(yè)病危害的工作場所以及可行性研究報告中明確提出的應(yīng)急救援設(shè)施的設(shè)置狀況，根據(jù)該工作場所引致急性職業(yè)病危害的特點、可能將出現(xiàn)曝露的狀況以及有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議等，評價擬將設(shè)置應(yīng)急救援設(shè)施的合理性與合乎性。

5)總體布局分析與評價

根據(jù)工程分析以及職業(yè)病危害因素辨識與評價的結(jié)果，分析可行性研究報告中明確提出的總體布局情況，并對照GB50187、GB/T12801及GBZ1等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評價總體布局的合乎性。

6)生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局分析與評價

根據(jù)工程分析以及職業(yè)病危害因素辨識與評價的結(jié)果，分析可行性研究報告中明確提出的生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局情況，并對照GB5083及GB/T12801等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評價生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局的合乎性，對于改擴建項目還應(yīng)當(dāng)考量與既有設(shè)備的可視化影響。

7)建筑衛(wèi)生學(xué)評價

根據(jù)工程分析以及職業(yè)病危害因素辨識與評價的結(jié)果，分析可行性研究報告中明確提出的建筑衛(wèi)生學(xué)狀況，并對照GB/T12801及GBZ1等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評價建筑衛(wèi)生學(xué)的合乎性。

8)輔助用室分析與評價

根據(jù)職業(yè)病危害因素的辨識與評價，確認(rèn)相同車間的車間衛(wèi)生特征等級，分析可行性研究報告中明確提出的輔助用室設(shè)置情況，并對照GBZ1等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評價工作場所辦公室、衛(wèi)生用室（浴室、更/存有衣室、盥洗室、洗衣房等）、生活用室（休息室、食堂、廁所等）、婦女衛(wèi)生室等輔助用室設(shè)置的合乎性。

9)職業(yè)衛(wèi)生管理分析與評價

分析新建項目可行性研究報告中明確提出的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)設(shè)置與人員布局、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、職業(yè)病危害因素檢測、職業(yè)身心健康監(jiān)護、警告標(biāo)識設(shè)置、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程等內(nèi)容，根據(jù)有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，評價擬將實行職業(yè)衛(wèi)生管理措施的合乎性。

10)職業(yè)衛(wèi)生專項投資分析與評價

分析新建項目可行性研究報告明確提出的職業(yè)衛(wèi)生專項投資概算，評價其與否滿足用戶職業(yè)衛(wèi)生“三同時”及建設(shè)等的財政預(yù)算市場需求。

4.掌控職業(yè)病危害的補足措施與建議

在對新建項目全面分析、評價的基礎(chǔ)上，針對可行性研究報告中存有的嚴(yán)重不足，明確提出掌控職業(yè)病危害的具體內(nèi)容補足措施。職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)置方面應(yīng)當(dāng)盡可能明晰地點、種類、技術(shù)建議等具體措施建議。

針對新建項目建設(shè)施工和設(shè)備加裝調(diào)試過程的職業(yè)衛(wèi)生管理，參考GBZ1、GBZ/T211、GB/T11651、GBZ188等有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)建議，從職業(yè)病防水設(shè)施、應(yīng)急救援措施、個體防護用品、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及職業(yè)衛(wèi)生專項投資等方面明確提出掌控建設(shè)期職業(yè)病危害的具體內(nèi)容補足措施；明確要求建設(shè)單位在施工和設(shè)備加裝調(diào)試完結(jié)后應(yīng)當(dāng)搜集的各種文件資料（包含施工過程的職業(yè)病危害預(yù)防總結(jié)報告）；明確要求建設(shè)單位在新建項目施工招標(biāo)、合約管理及具體內(nèi)容施工過程中應(yīng)當(dāng)履行職責(zé)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管職責(zé)。

5.得出評價結(jié)論

根據(jù)新建項目在建設(shè)期及投入使用投入生產(chǎn)或采用后可能將產(chǎn)生的主要職業(yè)病危害因素及其來源與原產(chǎn)、可能將對人體身心健康產(chǎn)生的影響及引致的職業(yè)病等，確認(rèn)新建項目的職業(yè)病危害風(fēng)險類別；得出新建項目在實行了進(jìn)度表評價報告所加防水措施后，主要碰觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素預(yù)期濃度（強度）范圍和碰觸水平，明晰其與否能夠滿足用戶國家和地方對職業(yè)病預(yù)防方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的建議。

五、報告基本建設(shè)

1.匯總以獲取的各種資料、數(shù)據(jù)，順利完成建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價報告與資料性附件的基本建設(shè)。

2.建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價主報告應(yīng)當(dāng)全面、歸納地充分反映新建項目進(jìn)度表評價工作的結(jié)論性內(nèi)容與結(jié)果，應(yīng)用領(lǐng)域語規(guī)范、定義簡約，并單獨書稿。

3.資料性附件應(yīng)當(dāng)包含評價依據(jù)、評價方法、工程分析、投影調(diào)查分析與職業(yè)病危害評價的分析、檢測、檢查、排序等技術(shù)性過程內(nèi)容，以及地理（區(qū)域）位置圖、總平面布置圖、主要職業(yè)病危害因素分布圖等和其他與新建項目有關(guān)的資料。

建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價主報告的章節(jié)和內(nèi)容共同組成以及報告書格式參看第三章A、B。

第三章A

建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價主報告的章節(jié)與內(nèi)容共同組成

1建設(shè)項目概況：包含新建項目名稱、新建地點、建設(shè)單位、項目共同組成及主要工程內(nèi)容、崗位設(shè)置及人員數(shù)量等。對于擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造項目，還應(yīng)當(dāng)闡釋建設(shè)單位的職業(yè)衛(wèi)生管理基本情況以及工程利舊情況。

2職業(yè)病危害因素及其防水措施評價：歸納新建項目可能將產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其存有的作業(yè)崗位、碰觸人員、碰觸時間、碰觸頻度，可能將對人體身心健康產(chǎn)生的影響及引致的職業(yè)病等。針對可能將存有的職業(yè)病危害因素，得出擬將設(shè)置的職業(yè)病防水設(shè)施及其合理性與合乎性結(jié)論；針對可能將碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，得出擬將搭載的個體防護用品及其合理性與合乎性結(jié)論；針對可能將出現(xiàn)急性職業(yè)病危害的工作場所，得出擬將設(shè)置的應(yīng)急救援設(shè)施及其合理性與合乎性結(jié)論；按照分割的評價單元，針對可能將碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，得出在可研條件下各個主要職業(yè)病危害因素的預(yù)期濃度（強度）范圍和碰觸水平及其評價結(jié)論。

3綜合性評價：得出新建項目擬將實行的總體布局、生產(chǎn)工藝及設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)、輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生專項投資等合乎性的結(jié)論，列舉其中的不能合乎項。

4職業(yè)病防水補足措施及建議：明確提出掌控職業(yè)病危害的具體內(nèi)容補足措施；得出新建項目建設(shè)施工和設(shè)備加裝調(diào)試過程的職業(yè)衛(wèi)生管理措施及建議。

5評價結(jié)論：確認(rèn)新建項目的職業(yè)病危害風(fēng)險類別；得出新建項目在實行了進(jìn)度表評價報告所加防水措施后，各主要碰觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位的職業(yè)病危害因素預(yù)期濃度（強度）范圍和碰觸水平，明晰其與否能夠滿足用戶國家和地方對職業(yè)病預(yù)防方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的建議。

第三章B

建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價報告的格式

封頁：

XXXX建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價報告

報告編號

評價機構(gòu)名稱(蓋章公章)

年月

封二：評價機構(gòu)資質(zhì)證書影印件

封三：

聲明

XXXX（評價機構(gòu)名稱）嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，在XXXX建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價過程中秉持客觀、真實、公正的原則，并對所出示的《XXXX建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價報告》分擔(dān)法律責(zé)任。

評價機構(gòu)名稱：(蓋章公章)

法人代表：(親筆簽名)

項目負(fù)責(zé)人：姓名、技術(shù)職務(wù)、資質(zhì)證書號，親筆簽名

報告撰寫人：姓名、技術(shù)職務(wù)、資質(zhì)證書號，親筆簽名

報告審查人：姓名、技術(shù)職務(wù)、資質(zhì)證書號，親筆簽名

報告簽發(fā)人：姓名、職務(wù)、親筆簽名

封四：目錄

正文：按照目錄內(nèi)容撰寫，紙型規(guī)格A4紙，字體為國標(biāo)仿宋體，標(biāo)準(zhǔn)4號，28行/頁，30字/行。頁眉：XXXX建設(shè)項目職業(yè)病危害進(jìn)度表評價報告、報告編號，字體為國標(biāo)宋體，標(biāo)準(zhǔn)大5號。頁腳：評價機構(gòu)名稱，頁碼（第X頁共XX頁），字體為國標(biāo)宋體，標(biāo)準(zhǔn)大5號。

國家安全監(jiān)管總局職業(yè)身心健康司

2014年8月7日衛(wèi)生工程技術(shù)—防范危害的技術(shù)衛(wèi)生工程技術(shù)就是嚴(yán)防危害的手段和方法。“危害”常常就是所指對人的身心健康產(chǎn)生影響的狀態(tài)，因此，嚴(yán)防危害技術(shù)就是人的身心健康確保的技術(shù)。

在生產(chǎn)與生活過程中，危害的狀態(tài)通常存有：塵危害、毒氣危害、噪聲危害、輻射危害、高溫危害等。生產(chǎn)和生活過程中產(chǎn)生危害的根源主要源自：粉塵作業(yè)、化工生產(chǎn)、各種有機物的接觸性作業(yè)、冷卻過程牽涉、機械性振動牽涉、危險品操作方式、電磁輻射牽涉等等，甚至生活中的抽煙、采用熱水器和供暖不當(dāng)、非環(huán)保家庭翻新、不當(dāng)飲食習(xí)慣等都會導(dǎo)致對身心健康的危害。

對于勞動過程，衛(wèi)生工程技術(shù)通常稱為職業(yè)衛(wèi)生工程，她就是研究勞動條件對勞動者身心健康的影響以及研究提升勞動條件的一門學(xué)科。國際勞工組織和世界衛(wèi)生組織表示：“職業(yè)衛(wèi)生意在推動和保持職業(yè)工人在身體、精神和社會財富上的最低質(zhì)量；避免在工人中出現(xiàn)由其工作環(huán)境所引發(fā)的各種有毒于身心健康的情況；維護工人在勞動力期間免受由有利于身心健康的因素所產(chǎn)生的各種危害；并使工人置身于一個能夠適應(yīng)環(huán)境其生理和心理特征的職業(yè)環(huán)境之中；總之，必須并使每個人都能夠適應(yīng)環(huán)境于其工作?！?/p>

一、職業(yè)衛(wèi)生工程

職業(yè)衛(wèi)生關(guān)鍵任務(wù)就是環(huán)境治理、評價、掌控不當(dāng)?shù)膭趧訔l件，維護勞動者的身心健康。掌控不當(dāng)?shù)膭趧訔l件最顯然的途徑就是改良工藝，改良或使用一些工程技術(shù)措施，并使勞動者不碰觸或少碰觸職業(yè)危害因素，從而同時實現(xiàn)一級預(yù)防。為消解職業(yè)危害，增加事故而實行的工程措施，稱作職業(yè)衛(wèi)生工程，也稱作衛(wèi)生工程技術(shù)。

職業(yè)衛(wèi)生工程就是應(yīng)用領(lǐng)域工程技術(shù)和有關(guān)學(xué)科的理論及課堂教學(xué)去化解勞動者在生產(chǎn)中所遭遇的有利于人體身心健康的問題，締造較好作業(yè)環(huán)境，確保身體健康，提升工作效率的一門綜合科學(xué)。職業(yè)衛(wèi)生工程就是安全科學(xué)技術(shù)的二級學(xué)科，就是應(yīng)用領(lǐng)域工程技術(shù)方法和手段防治、減低職業(yè)活動對人體身心健康的危害，就是一門具備自然科學(xué)和社會科學(xué)的交叉科學(xué)，也就是一門較為年長的防治醫(yī)學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)二者交融的綜合性學(xué)科。職業(yè)衛(wèi)生工程主要內(nèi)容包含：確定車間中含毒、含塵氣體和廢氣的處置技術(shù)；防暑降溫、建筑物通風(fēng)、供暖和空氣調(diào)節(jié)工程；生產(chǎn)場所的通風(fēng)和照明設(shè)備；生產(chǎn)噪聲與振動掌控；輻射防護；個體防水以及其他職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)內(nèi)容。

職業(yè)衛(wèi)生工程針對的職業(yè)性有毒因素按其來源可以分成三類：一就是生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的有毒因素：包含化學(xué)因素（有害物質(zhì)鉛、苯、汞、砷、氰、氟、石棉和粉塵）、物理因素（噪聲、振動、電磁輻射、氣壓、光、濕度、靜電、電磁波、高低溫等）及生物因素；二就是勞動過程中產(chǎn)生的有毒因素：包含勞動非政府和制度不合理、勞動作息制度不合理、精神緊張、勞動強度過小或生產(chǎn)定額不當(dāng)、個別器官或系統(tǒng)過度緊繃、長時間采用某種不當(dāng)體位或采用不合理的工具等技術(shù)條件和管理方法缺乏而產(chǎn)生的危害；三就是生產(chǎn)環(huán)境中的有毒因素：包含自然環(huán)境中的因素、廠房建筑或布置不合理、由不能符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的架空線過程所致環(huán)境污染。對于以上這些常用的職業(yè)危害因素，都可以通過實行適度的工程措施加以控制，也包含管理工程的一些方法。

職業(yè)衛(wèi)生工程包含6個分支學(xué)科：防塵工程；殺毒工程；通風(fēng)與空調(diào)工程；生產(chǎn)噪聲與振動掌控；輻射防護技術(shù)；個體防水。

二、防塵工程

防塵工程就是職業(yè)衛(wèi)生工程的分支學(xué)科，屬于三級學(xué)科，使用先進(jìn)科技方法和工程手段，防治、防止、增加、掌控各種粉塵的危害，維護人的身體安全及身心健康。就是一門專業(yè)性很強的應(yīng)用領(lǐng)域工程技術(shù)，就是一門嚴(yán)防、減至、窶、往下壓結(jié)合的除塵工程技術(shù)，就是一門綜合性的交叉學(xué)科。

粉塵就是所指在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生并能夠較長時間漂浮于氣體中的液態(tài)粒子。工人在生產(chǎn)勞動中排出過量粉塵可以引發(fā)以肺非政府纖維化居多的疾病——塵肺，它具備發(fā)病率低、死亡率低的特點，就是一種輕微的職業(yè)性疾病。塵肺病不僅并使數(shù)以萬計的工人侵害了身心健康，失去了生命，給勞動者本人和家庭增添意外和痛苦，毀壞生產(chǎn)力，阻礙社會主義建設(shè)的順利進(jìn)行，而且給國家造成了不當(dāng)政治影響和非常大的經(jīng)濟損失。

據(jù)估計，我國僅在國有企業(yè)以及縣以上集體企業(yè)中的塵肺病人數(shù)目已少于54萬，且嶄新播發(fā)病例至今仍以每年1.5萬左右的速度快速增長，無論是塵肺患者人數(shù)、發(fā)病率、還是嶄新播發(fā)病例增長幅度都位居世界首位。

多年來，我國防塵工程技術(shù)的實踐證明，必須從根本上化解粉塵危害，就必須實行綜合治理。在工程技術(shù)方面，主要存有以下幾點：

1.明晰環(huán)境治理重點，注重治本措施。防塵工作的重點應(yīng)放到粉塵危害輕微、塵肺病患者最少的企業(yè)及有關(guān)的工序和工種。在眾多的粉塵危害中，又以石棉塵和游離SiO2含量低的粉塵為最為輕微。各項環(huán)境治理措施中，首先應(yīng)實行命名生產(chǎn)過程不產(chǎn)生粉塵危害的治本措施，從本質(zhì)上化解，不產(chǎn)生塵源；其次就是產(chǎn)生粉塵后，通過各種技術(shù)措施，增加粉塵危害。這些常用的治本措施存有：粉塵的濕化、液化、密封等技術(shù)和工藝。

2.研發(fā)新型防塵產(chǎn)品與無塵或高塵生產(chǎn)設(shè)備。研究和研發(fā)集防塵設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)備于一體的防塵產(chǎn)品，積極探索嶄新機理，使用各種一流的除塵技術(shù)，產(chǎn)塵的老設(shè)備，并根據(jù)用途及特點將其標(biāo)準(zhǔn)化、系列化，這種新產(chǎn)品，應(yīng)當(dāng)保證其技術(shù)性能，符合國家現(xiàn)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，操作方式直觀，修理便利。用新型防塵產(chǎn)品替代具備產(chǎn)塵源的老設(shè)備，生產(chǎn)中的塵害問題就可以化解大半。

3.提升通風(fēng)系統(tǒng)的掌控效果，對塵源展開有效率的掌控。現(xiàn)代防塵工程技術(shù)措施中，通風(fēng)方法仍就是目前常用的方法。例如設(shè)計合理，采用得宜，用極少的排風(fēng)量能夠獲得較好的防塵效果。

4.消解二次塵源。從產(chǎn)塵設(shè)備密封艙蓋的縫隙或開放性塵源揮發(fā)至空氣中的粉塵，沉積后構(gòu)成二次塵源。積塵的打掃方法，方便快捷而經(jīng)濟有效率的辦法就是水沖洗。當(dāng)生產(chǎn)或工藝條件管制不必水沖時，可以使用真空打掃的方法。真空打掃裝置存有集中式和移動式兩種。

5.注重對體溫性粉塵的環(huán)境治理。體溫性粉塵就是引致塵肺發(fā)作和轉(zhuǎn)差的關(guān)鍵因素，國內(nèi)外十分特別強調(diào)對體溫性粉塵的環(huán)境治理。根據(jù)國內(nèi)經(jīng)驗，可以實行減塵、降塵、排塵、捕塵等工程技術(shù)措施。

6.研究與研發(fā)綜合、高效率、自動的塵往下壓監(jiān)測技術(shù)

三、殺毒工程

毒物對人體及生態(tài)環(huán)境的危害和毀壞促進(jìn)作用為人共言。據(jù)世界衛(wèi)生組織（WHO）估算，僅世界工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中牽涉的化學(xué)物質(zhì)就存有60余萬種。迄今在“國際潛在有害化學(xué)物備案非政府”登記注冊的有害化學(xué)物已超過30余萬種。

毒害物質(zhì)在其生產(chǎn)、儲運、加工、采用過程中，在失控狀態(tài)下，若其數(shù)量少于臨界值時，就可能將引致突發(fā)性惡性事故，而在通常情況下，因防水不力或長時間危害碰觸者，引致輕微的機體受損乃至導(dǎo)致喪生或遺害后代。

常用的生產(chǎn)性毒物存有鉛、汞、鉻、錳、鈹、砷、磷、苯及其化合物、油漆、農(nóng)藥、刺激性氣體、窒息而死性氣體、橡膠、塑料、制革職業(yè)健康監(jiān)測與醫(yī)學(xué)檢查的管理傳統(tǒng)的職業(yè)身心健康監(jiān)測就是指醫(yī)學(xué)監(jiān)護，它以篩檢為主要手段，包含驗出嶄新病例、鑒別疾病和管制碰觸，并能夠檢索和辨認(rèn)出職業(yè)危害極易感人群，評價身心健康變化與職業(yè)危害因素的關(guān)系，對勞動者展開存有針對性的定期和不定期的健康檢查對有關(guān)因素展開連續(xù)性的醫(yī)學(xué)觀察，記錄職業(yè)碰觸及身心健康變化，評價勞動者身心健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系分后如下幾點。

1

創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案

積極探索和辨認(rèn)出職業(yè)危害極易感人群就是職業(yè)病確診鑒別的重要依據(jù)之一，就是區(qū)分身心健康侵害責(zé)任和展開職業(yè)病確診、鑒別的關(guān)鍵證據(jù)；應(yīng)包含勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害碰觸史、職業(yè)身心健康檢查結(jié)果和職業(yè)病化療等有關(guān)個人身心健康資料。

2

上崗前職業(yè)健康檢查

目的就是掌控勞動者健康狀況，及時發(fā)現(xiàn)身心健康侵害，評價身心健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，記錄勞動者既往工作過的用人單位的初始時間、用人單位名稱和專門從事的工種、崗位。從中辨認(rèn)出職業(yè)不潔，看清責(zé)任，根據(jù)檢查結(jié)果，評價勞動者與否適宜該工種作業(yè)，為勞動者的崗位精心安排提供更多依據(jù)。

3

在崗期間的定期職業(yè)健康檢查

通過定期和不定期職業(yè)檢查就是及時發(fā)現(xiàn)身心健康侵害和對身心健康的影響，評價身心健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條、第四條規(guī)定，職業(yè)病預(yù)防工作秉持預(yù)防為主、預(yù)防融合的方針，推行分類管理、綜合治理，和勞動者依法擁有職業(yè)衛(wèi)生維護的權(quán)利。用人單位應(yīng)為勞動者締造合乎職業(yè)衛(wèi)生建議的工作環(huán)境和條件，并采取措施確保勞動者贏得職業(yè)維護。因此用醫(yī)學(xué)檢查及醫(yī)學(xué)實驗對群體展開醫(yī)學(xué)甄選，就是以甄選為手段展開一次流行病學(xué)的橫斷面調(diào)查。目的早期辨認(rèn)出個體器官功能異常或疾病，或辨認(rèn)出疾病存有的高度可能性，建議進(jìn)一步展開診斷性檢查就是很存有必要的。

4

黃繼妍健康檢查

介紹勞動者黃繼妍時辨認(rèn)出身心健康侵害和健康狀況。從而看清身心健康侵害的責(zé)任，評價勞動者的健康狀況、身心健康變化與否與職業(yè)病危害因素有關(guān)，對遭遇急性職業(yè)病危害的勞動者展開調(diào)離，并實行應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和有關(guān)醫(yī)院展開醫(yī)學(xué)觀察。建立健全檔案資料管理易于搜尋病人展開追蹤調(diào)查，按照職業(yè)病法對有關(guān)單位派發(fā)調(diào)離通告。

5

結(jié)論

職業(yè)健康檢查應(yīng)由省級以上人民政府衛(wèi)生部門核準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)分擔(dān)，用人單位向分擔(dān)職業(yè)身心健康監(jiān)察機構(gòu)提供更多資料，并對企業(yè)推行職業(yè)病監(jiān)管制度就是根據(jù)職業(yè)病防治法有關(guān)規(guī)定對專門從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定非政府上崗前、在崗期間和黃繼妍時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實知會勞動者。用人單位嚴(yán)禁精心安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者專門從事碰觸職業(yè)病危害的作業(yè)，嚴(yán)禁精心安排存有職業(yè)不潔的勞動者專門從事其所不潔的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中辨認(rèn)出存有與所專門從事的職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置，對未展開黃繼妍前職業(yè)健康檢查的勞動者嚴(yán)禁化解或者中止其簽定的勞動合同。并且對勞動者創(chuàng)建職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案并按照規(guī)定得當(dāng)留存。黃繼妍時有權(quán)索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、撥用提供更多，并在所提供更多的復(fù)印件上簽章生效。汞中毒的癥狀及治療、預(yù)防措施又稱水銀。金屬汞、無機汞鹽、有機汞化合物的三種形態(tài)碰觸均可并致汞中毒。

1、引致汞中毒的原因

排出高濃度汞蒸氣;排出大量汞鹽類粉塵;過量服用水溶性無機汞鹽;偶載于經(jīng)靜脈注射或過量、過頻皮膚涂敷、直腸或陰道采用含汞藥物。

2、汞中毒的臨床表現(xiàn)

(1)吸入性中毒者呼吸道癥狀顯著、嘔吐、胸痛、呼吸困難。

(2)口服中毒可以發(fā)生口腔炎及消化道癥狀：齒齦紅腫、酸痛、濕疹、病變、口腔黏膜潰瘍、口內(nèi)腥臭味，食欲減退、惡心、咳嗽、腹痛嘔吐。

(3)過敏性皮炎：紅斑或斑丘疹。

3、汞中毒化療措施

(1)立即瓦解有害環(huán)境;

(2)口服者立即倒入雞蛋清、牛奶或豆?jié){維護胃粘膜，可以導(dǎo)瀉，靜脈注射須謹(jǐn)慎;

(3)在醫(yī)生指導(dǎo)下展開驅(qū)汞化療。

4、汞中毒注意事項

(1)歇息，急性期絕對臥床歇息，慢性中毒存有精神癥狀者實行保護性措施，防止不當(dāng)提振。

(2)飲食：口腔濕疹、吞咽困難者禁食，病情轉(zhuǎn)好小宋梁，太少用糖;輕微腎功能侵害者，管制蛋白、水鈉攝取，防止刺激性食物;慢性中毒排便易消化、并無提振軟食。

(3)驅(qū)汞化療中，控?zé)熅啤獠?、或過咸食物，特別注意歇息。

(4)口服金屬汞中毒者可以多排便牛奶、蛋清以維護胃粘膜，誠轉(zhuǎn)換體位使得毒物排泄。

(5)口腔潰瘍者特別注意口腔衛(wèi)生，飯后睡前洗手。

(6)維持皮膚清潔衛(wèi)生，發(fā)生紅腫時酌情燙冷敷，出現(xiàn)水腫、紅斑丘疹、水皰、紅腫時不必癢揪，誠泡澡，誠更改衣服。

(7)應(yīng)用領(lǐng)域解毒劑后特別注意有沒有頭痛、惡心、肌肉痙攣、心率大力推進(jìn)、血壓增高、視物模糊不清等。例如存有以上癥狀及時知會醫(yī)生。

5、怎樣防治汞中毒出現(xiàn)?

(1)緊密操作系統(tǒng)，強化通風(fēng)排氣。

(2)特別注意個人防水，培養(yǎng)衛(wèi)生習(xí)慣。

(3)嚴(yán)禁有機汞農(nóng)藥的生產(chǎn)和采用，強化對無機汞鹽的管理，不得自蒸含汞藥丸，內(nèi)服過頻、過量外用。(包含某些劣質(zhì)化妝品的采用)

(4)汞作業(yè)工人嚴(yán)苛秉持勞動力前健康檢查和每年一次的身心健康監(jiān)護健康檢查。

(5)存有器質(zhì)性呼吸系統(tǒng)、泌尿系統(tǒng)、皮膚及神經(jīng)精神疾患嚴(yán)禁專門從事汞作業(yè)，胎兒、哺乳期應(yīng)當(dāng)暫時瓦解汞作業(yè)。急性汞中毒患者應(yīng)當(dāng)至職業(yè)病專科醫(yī)院展開急性搶救，慢性中毒者可以住院治療。高溫環(huán)境下如何預(yù)防中暑?中暑就是勞動者在高溫環(huán)境中工作由于熱平衡和水鹽代謝紊亂而引發(fā)的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和心血管障礙為主要整體表現(xiàn)的急性疾病。

氣溫過低、濕度小、風(fēng)速大、體弱多病、對冷不適應(yīng)環(huán)境、勞動強度過小和時間過長、過度煩躁等原因都極易引致中暑。防治中暑，須要特別注意以下五點：

1.補足水分。高溫下作業(yè)的工人應(yīng)當(dāng)補足與流汗量成正比的水分和鹽分。飲用水的含鹽量以0.15%～0.2%為宜。飲水方式以少量多次為宜，不要要到真的口渴時再飲水。

2.強化個人防水。高溫下作業(yè)的工人應(yīng)穿熱傳導(dǎo)系數(shù)大，透氣性不好的工作服。根據(jù)相同作業(yè)的建議，還應(yīng)適當(dāng)配戴燒蝕面罩、工作帽、防護眼鏡、手套、鞋蓋、護腿等個人防護用品。

3.強化醫(yī)療防治工作。高溫下作業(yè)的工人應(yīng)當(dāng)展開勞動力前和進(jìn)暑前身心健康健康檢查。凡存有心血管疾病、高血壓、潰瘍病、活動性肺結(jié)核、肺氣腫、肝腎疾病，顯著的內(nèi)分泌疾病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病、重病恢復(fù)期以及年老體弱者，不必專門從事高溫作業(yè)。

4.合理挑選飲食。少食高油高脂食物，增加人體熱量攝取。多飲用含鹽飲料，例如鹽汽水和鹽茶水。茶除了所含多種生物堿和維生素外，還具備強心、利尿、健脾等促進(jìn)作用。鹽汽水不含二氧化碳，能夠推動胃液排泄。在補足足量食鹽的前提下，還可以適度飲用番茄湯、綠豆湯、豆?jié){、酸梅湯等。高溫下作業(yè)時能量消耗減少，須要從食物中補足足夠多的熱量和蛋白質(zhì)，尤其就是動物蛋白。同時還應(yīng)當(dāng)減少維生素的攝取，特別就是減少攝取維生素B和維生素C，可以提升機體對高溫環(huán)境的耐熱能力。

此外，還應(yīng)當(dāng)掌控必不可少的中暑急救常識。重癥中暑可以引致喪生或殘廢，一旦出現(xiàn)中暑，快速減少人體溫度就是實行送醫(yī)急救前應(yīng)急處理的首要原則。職業(yè)病防治法問答1、何謂職業(yè)?。?/p>

請問：職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定，職業(yè)病就是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟非政府的勞動者在職業(yè)活動中，因碰觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有害、有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病。在這須要特別強調(diào)的就是，依據(jù)《職業(yè)病防治法》第二條第三款規(guī)定，當(dāng)前，并非所有在職業(yè)活動引發(fā)的疾病都就是職業(yè)病，只有列入國家職業(yè)病目錄的疾病就可以被確診為職業(yè)病。

2、勞動者在職業(yè)病預(yù)防中擁有哪些權(quán)利？

請問：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動者擁有以下權(quán)利：（1）培訓(xùn)的權(quán)利；（2）職業(yè)身心健康的權(quán)利；（3）索賠權(quán)利；（4）知情權(quán)；（5）婉拒冒險作業(yè)權(quán)；（6）參予決策權(quán)；（7）舉發(fā)、控告權(quán)。

3、用人單位非政府勞動者按照計劃展開的職業(yè)健康檢查包含哪些？

請問：包含上崗前、在崗期間、黃繼妍時和應(yīng)急健康檢查及黃繼妍后的醫(yī)學(xué)篩檢。

4、勞動者返回用人單位時，與否有權(quán)索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案復(fù)印件？

請問：存有?！堵殬I(yè)病防治法》第三十三條規(guī)定“勞動者返回用人單位時，有權(quán)索要本人職業(yè)身心健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實、撥用提供更多，并在所提供更多的復(fù)印件上簽章。”

5、勞動者展開職業(yè)病確診鑒別時，可不可以按須要向用人單位林宏吉確診鑒別有關(guān)資

可望？

請問：《職業(yè)病防治法》第四十八條規(guī)定“職業(yè)病確診、鑒別須要用人單位提供更多有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和身心健康監(jiān)護等資料時，用人單位應(yīng)如實提供更多，勞動者和有關(guān)機構(gòu)也應(yīng)提供更多與職業(yè)病確診、鑒別有關(guān)的資料”。因此勞動者可以建議企業(yè)提供更多有關(guān)材料。如果用人單位無法按確診鑒別機構(gòu)的建議提供更多適當(dāng)資料，將分擔(dān)抗辯不力的后果。

6、用人單位嚴(yán)禁精心安排專門從事碰觸職業(yè)危害因素的作業(yè)的特殊人群包含哪些？

請問：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，以下特殊人群嚴(yán)禁精心安排專門從事碰觸存有毒害作業(yè)：（1）未成年人，即為未滿16周歲、年滿18周歲的勞動者；（2）孕期、哺乳期的女職工。

7、勞動者與否須要發(fā)送職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)？

請問：發(fā)送職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，既就是勞動者的權(quán)利，也就是用人單位和勞動者的義務(wù)。

8、與否所有嶄新從業(yè)人員均應(yīng)當(dāng)展開上崗前職業(yè)健康檢查？

請問：不是。因為如果勞動者專門從事的職業(yè)活動中不存有《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病危害因素，《職業(yè)健康檢查項目及周期》中就沒相對應(yīng)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)健康檢查內(nèi)容，因此也就無法確認(rèn)為上崗前健康檢查對象。

對非碰觸職業(yè)病危害因素勞動者的健康檢查，可以做為通常人群的健康檢查處置。

9、職業(yè)健康檢查與普通健康檢查與否有區(qū)別？普通醫(yī)院能夠積極開展職業(yè)健康檢查

嗎？

請問：職業(yè)健康檢查與普通健康檢查就是有區(qū)別的，普通綜合性醫(yī)院必須獲得省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)后就可以積極開展職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查與普通健康檢查相同的地方就是：（1）職業(yè)健康檢查就是具備法律效力的健康檢查犯罪行為，專門從事職業(yè)健康檢查的衛(wèi)生機構(gòu)必須就是獲得由省級以上衛(wèi)生行政部門核定、核準(zhǔn),贏得職業(yè)身心健康監(jiān)護技術(shù)服務(wù)資質(zhì)的醫(yī)療單位。未獲得上述資質(zhì)的單位積極開展職業(yè)健康檢查就是違法的。（2）職業(yè)健康檢查的針對性弱，比如說勞動力前的健康檢查就是針對勞動者有沒有即將專門從事有毒工種的職業(yè)不潔展開的。（3）職業(yè)健康檢查的特殊性弱，相同的職業(yè)病危害因素導(dǎo)致的身心健康侵害相同，各存有其特點。比如說粉塵作業(yè)工人，主要就是呼吸系統(tǒng)的受損，所以除了常規(guī)健康檢查項目，還必須必須搞低千伏X線胸部拍片和肺功能檢查等。（4）職業(yè)健康檢查的政策性弱。《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位必須為勞動者搞上崗前、在崗期間和黃繼妍時、應(yīng)急、黃繼妍后醫(yī)學(xué)篩檢的職業(yè)健康檢查，并將健康檢查結(jié)果如實知會勞動者，同時還要分擔(dān)健康檢查費用。其目的就是為了掌控勞動者的健康狀況，看清身心健康侵害的法律責(zé)任。所以，勞動者及用人單位就必須挑選具備職業(yè)健康檢查資質(zhì)的單位展開職業(yè)健康檢查，這樣不僅達(dá)至了身心健康健康檢查的目的，也并使健康檢查結(jié)果具備法律效力，保護了“人人擁有職業(yè)身心健康”的權(quán)利。

10、勞動者提出申請職業(yè)病確診時，應(yīng)當(dāng)向什么機構(gòu)提出申請？

請問：依據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十條規(guī)定，勞動者可以向用人單位所在地或者本人居住地依法分擔(dān)職業(yè)病確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提出申請職業(yè)病確診。

11、勞動者對職業(yè)病確診結(jié)論破口大罵，怎么辦？

請問：勞動者對職業(yè)病確診結(jié)論存有異議，應(yīng)依照《職業(yè)病防治法》第四十五條規(guī)定，向做出確診的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門（設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門）提出申請職業(yè)病鑒別。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病確診鑒別委員會的鑒定結(jié)論破口大罵的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門提出申請再鑒別。

12、勞動者在職業(yè)健康檢查后猜測罹患職業(yè)病（疑為職職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度1項目按照《安全生產(chǎn)法》的建議，構(gòu)筑安全管理體系，設(shè)置安全機構(gòu)，搭載安全管理人員。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

1.1成立安全管理體系及安全機構(gòu)

1.1.1項目設(shè)立安全領(lǐng)導(dǎo)小組

項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組就是本項目安全管理機構(gòu)(職責(zé)見到安全生產(chǎn)責(zé)任制)，負(fù)責(zé)管理本項目安全工作的決策和管理。

1.1.2項目設(shè)安質(zhì)室、專職安質(zhì)人員。

1.1.3各施工生產(chǎn)班組內(nèi)應(yīng)設(shè)立全職的安全大員，負(fù)責(zé)管理班組的日常安全工作。

1.1.4項目恩質(zhì)員受到本項目的經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，同時受到上級安全管理部門的系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

1.2建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

1.2.1

責(zé)任制原則：秉持領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理，分工負(fù)責(zé)，分級管理，逐級負(fù)責(zé)管理的原則。即為：秉持項目經(jīng)理對安全生產(chǎn)正數(shù)全責(zé)、主管施工和的副經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作正數(shù)輕易責(zé)任。

1.2.2項目經(jīng)理部必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明晰崗位責(zé)任、加強檢查考核，真正努力做到領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)管理、逐級負(fù)責(zé)管理、部門負(fù)責(zé)管理、崗位負(fù)責(zé)管理。

1.2.3安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。全體員工在作業(yè)過程中，必須嚴(yán)格遵守本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，順從管理，恰當(dāng)配戴和采用安全防護用品；辨認(rèn)出事故隱患或其它不安全因素，必須立即向安質(zhì)員或項目負(fù)責(zé)人報告。

1.2.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核；項目經(jīng)理部每月展開一次。每年或項目工程施工完結(jié)后展開一次全面的安全生產(chǎn)綜合考核。

2安全管理及制度

項目經(jīng)理部應(yīng)當(dāng)結(jié)合實際情況建立健全和不斷完善包含行車安全、人身安全、設(shè)備安全、消防安全、交通安全等各類安全工作的規(guī)章制度、安全責(zé)任制、安全操作規(guī)程，在各項工作中認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行并實行、檢查和考核。

3全面積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)活動。項目必須繼續(xù)執(zhí)行公司制訂的《安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)》，深入細(xì)致積極開展“安全標(biāo)準(zhǔn)工地”建設(shè)活動，殲滅不合格工地。通過創(chuàng)建優(yōu)良工地，推動安全生產(chǎn)管理水平的提升。安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè)情況做為關(guān)鍵的安全生產(chǎn)指標(biāo)，列入項目的監(jiān)督檢查、考核內(nèi)容。

4項目必須按國家及各行業(yè)的安全管理規(guī)定和安全技術(shù)措施建議，確保對安全設(shè)施和安全防護用品等的資源資金投入，為作業(yè)人員及時提供更多安全防護用品，設(shè)置安全防護裝置,并嚴(yán)格執(zhí)行、教育作業(yè)人員按采用規(guī)則規(guī)范配戴和采用。

5工程動工前，必須基本建設(shè)合乎工程特點、切實可行的安全技術(shù)措施并及時印發(fā)和傳達(dá)至所有施工人員，對基本安全防范措施必須傳達(dá)至有關(guān)方。各單項作業(yè)的技術(shù)交底中，必須存有施工作業(yè)的安全措施。

6

秉持安全教育培訓(xùn)和上崗上崗制度

6.1項目領(lǐng)導(dǎo)及安全專（并任）職人員，必須經(jīng)常對職工展開安全教育，宣傳安全科學(xué)知識，不斷提升從業(yè)人員的安全意識和嚴(yán)防能力。

6.2項目每年必須非政府全體職工展開一次安全技術(shù)自學(xué)，并展開考試，備案備案，合格后上崗。

6.3按規(guī)定對“三嶄新”人員展開三級教育，按國家規(guī)定的內(nèi)容及建議展開培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后核對三級教育登記表，方可容許上崗。

6.4項目的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，必須經(jīng)省級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門展開安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識的培訓(xùn)考核后方可以供職，并上崗上崗。

6.5對項目所屬員工及服勞役的臨時工（民工）必須展開安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)，確保其具備安全生產(chǎn)科學(xué)知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌控本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)并考試合格的人員，不得上崗作業(yè)。

6.6特種作業(yè)人員必須按國家規(guī)定經(jīng)專門的作業(yè)培訓(xùn)，獲得特種作業(yè)操作方式資格證后，方可上崗作業(yè)。營業(yè)線施工作業(yè)的防水員、兵備道員、道口防水員由公司負(fù)責(zé)管理非政府培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后頒證，上崗上崗，不得未獲得有關(guān)資格證的人員專門從事特種作業(yè)。

6.7

在施工中，使用新技術(shù)、新工藝、新材料或采用嶄新設(shè)備時，必須介紹和掌控安全技術(shù)特性，采取有效的安全防水措施，并對作業(yè)人員展開專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)后，方可展開作業(yè)。

6.8每一件單項（或單位）工程動工前，項目經(jīng)理部必須融合本工程的具體情況，對全體施工人員展開一次總體安全教育，再依據(jù)施工階段、工序工藝建議，及時下發(fā)安全技術(shù)措施和交底

7

危險源辯識和風(fēng)險掌控

7.1項目必須對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的關(guān)鍵性危險源展開備案和建檔，并定期展開檢測、評價和監(jiān)控；必須制訂安全應(yīng)急預(yù)案，并對全員展開有關(guān)嚴(yán)防科學(xué)知識的培訓(xùn)，展開應(yīng)急演練，并使其能夠津津樂道在應(yīng)急情況下應(yīng)當(dāng)實行的應(yīng)急措施。

7.2

對存有存有很大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施上，設(shè)置顯著、規(guī)范的安全警告標(biāo)志。

8

創(chuàng)建合格分后承包方安全評價管理制度

8.1

不得將工程項目發(fā)包、分包給不具備安全生產(chǎn)條件或者適當(dāng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人施工；不得將經(jīng)營場所、機械設(shè)備租賃給不具備安全生產(chǎn)條件或者適當(dāng)營業(yè)資質(zhì)的單位或個人采用。

8.2

分包、發(fā)包或出租，必須簽定承攬和出租合約，在合約中必須簽訂合同安全生產(chǎn)管理職責(zé)，明晰安全責(zé)任和義務(wù)，并強化對分包方和承租方安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查和管理。

8.3

對勞務(wù)分包的隊伍，必須具備適當(dāng)?shù)臓I業(yè)資質(zhì)和安全資質(zhì)證，并對其資質(zhì)和能力展開綜合評價，評價合格的必須創(chuàng)建合格分包方名錄，未經(jīng)評價合格的隊伍不得采用。

9加強營業(yè)線施工管理控制

9.1營業(yè)線施工安全管理和掌控包含營業(yè)線行車設(shè)備的施工作業(yè)、封鎖轉(zhuǎn)線、防水、修理保潔、橋梁架設(shè)、箱涵頂上入，軌道車運用，行車線及周邊對行車安全構(gòu)成威脅的其它施工作業(yè)。

9.2在鐵路營業(yè)線施工時，必須嚴(yán)格執(zhí)行鐵道部和施工所在地鐵路局營業(yè)線施工安全管理的有關(guān)規(guī)定，同各運輸設(shè)備管理單位簽定《安全協(xié)議》，辦理《施工許可證》后方可以動工，相關(guān)手續(xù)不全系列的不得動工。

9.3

營業(yè)線施工中，必須嚴(yán)苛按鐵道部《行車規(guī)則》辦理有關(guān)的相關(guān)手續(xù)，并嚴(yán)苛按各專業(yè)《施工安全技術(shù)規(guī)則》的規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行。在鐵路電氣化區(qū)段施工時，必須嚴(yán)苛按《電氣化鐵路安全規(guī)則》的建議辦理。

10特種設(shè)備和安全防水設(shè)備的安全管理

10.1特種設(shè)備就是指安全程度建議較低，難出現(xiàn)安全事故的機械設(shè)備。它包含：鍋爐、壓力容器、各類起重機械、廠內(nèi)車輛（不含軌道車）等。

10.2特種設(shè)備的安全管理應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》國務(wù)院令第373號、《軌道車管理規(guī)則》鐵運[1999]146號等國家和鐵道部的有關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度，確保特種設(shè)備的采用安全。

10.3特種設(shè)備的添置、加裝應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全質(zhì)量部備案后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

10.4特種設(shè)備的檢驗、大修理計劃，須由設(shè)備管理部門或采用單位呈報公司物資設(shè)備部，由具備專業(yè)資質(zhì)的加裝、檢驗單位展開加裝和測驗，測驗周期按規(guī)定的周期及時下架，獲得安全使用證或檢驗安全標(biāo)志后，方可投入使用。必須及時展開檢驗，未按規(guī)定檢驗或檢驗不合格，未獲得合格證的，嚴(yán)禁投入使用。

10.5嚴(yán)禁借用、房主特種設(shè)備，特種設(shè)備除役時，同時將使用證、牌照繳交物資設(shè)備部，并報安全質(zhì)量部備案。

10.6特種設(shè)備操作方式屬于特種作業(yè)，作業(yè)人員必須按規(guī)定出席培訓(xùn)、審查，獲得許可部門派發(fā)的有效證件后，方可上崗上崗

10.7嚴(yán)格執(zhí)行安全設(shè)備定期檢驗、測驗制度

10.7.1安全生產(chǎn)設(shè)備的加裝、采用、檢測、修理等，必須嚴(yán)苛按國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，必須按規(guī)定周期展開檢驗。

10.7.2安全設(shè)備必須展開經(jīng)常性地保護、維修保養(yǎng)、并定期維修保養(yǎng)，保證其正常運轉(zhuǎn)。并深入細(xì)致搞好有關(guān)記錄。急性化學(xué)中毒8項應(yīng)急措施

急性化學(xué)中毒常見于企業(yè)生產(chǎn)過程中，屬于意外事故，因此存有發(fā)作忽然，炎癥驟著急、快速的特點，為挽回勞動者生命，提升治愈率，減少后遺癥，須要及時推論中毒化學(xué)物質(zhì)并展開現(xiàn)場救護。

一、急性化學(xué)中毒的特點

1、事故性與群體性：常因違章操作，管理制度不全系列，勞動防護措施不力而出現(xiàn)，并且常發(fā)生群體中毒，為突發(fā)事件；

2、復(fù)雜性與特異性：化學(xué)毒物可以通過呼吸道、皮膚或化學(xué)灼傷創(chuàng)面步入體內(nèi)，罹及多種器官、系統(tǒng)。如此繁雜給化療導(dǎo)致非常大難度，但相同的化學(xué)物可以影響相對應(yīng)當(dāng)?shù)陌衅鞴?，存有它的特異性?/p>

3、劑量－反應(yīng)關(guān)系：通常碰觸毒物濃度越大，時間越短，中毒越深。

二、現(xiàn)場救護

急性化學(xué)中毒事故出現(xiàn)時，救援小組必須在當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下積極開展救護工作，救治人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)化學(xué)物品種、中毒方式與當(dāng)時病情展開針對性救護，通常措施如下：

1、盡快將中毒者救回事故地點，移往空氣新鮮處并特別注意御寒；

2、去除鼻腔、口腔內(nèi)分泌物，除去義齒，找出衣領(lǐng)，維持呼吸道暢通；

3、化學(xué)物污染衣服、皮膚時脫下污染衣服，用清水或溫水展開反反復(fù)復(fù)沖洗，特別就是皮膚皺褶、毛發(fā)處，沖洗20―30分鐘；

4、危重的中毒者必須在現(xiàn)場處置后方另悉上級醫(yī)院，例如呼吸困難或暫停應(yīng)立即給氧與人工呼吸，眩暈暫停立即展開胸外心臟侵蝕，并及時通告醫(yī)院搞好救治準(zhǔn)備工作工作，送來醫(yī)院途中須要存有經(jīng)驗醫(yī)護人員護送；

5、例如明晰就是什么化合物中毒時，立即用特定的排在毒劑與特技解毒劑；

6、救治人員必須同時快速職業(yè)衛(wèi)生管理部門（人員）崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其規(guī)章制度。對本單位職業(yè)衛(wèi)生工作正數(shù)輕易管理責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)管理制訂本單位的年度職業(yè)病預(yù)防計劃和實施方案。

3、匯總和審查職業(yè)衛(wèi)生安全技術(shù)措施計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門二要按計劃繼續(xù)執(zhí)行。

4、非政府和幫助有關(guān)部門制訂或修改職業(yè)衛(wèi)生安全規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

5、負(fù)責(zé)管理非政府對職工的職業(yè)衛(wèi)生安全宣傳、教育和培訓(xùn)工作。對嶄新員工展開三級職業(yè)衛(wèi)生安全教育，考試合格后，創(chuàng)建個人三級教育檔案，方可上崗作業(yè)。

6、定期展開現(xiàn)場職業(yè)衛(wèi)生檢查，幫助解決問題。碰到特別應(yīng)急的事故隱患，有權(quán)指令先行暫停作業(yè)，同時采取相應(yīng)處理措施，并立即報告單位領(lǐng)導(dǎo)。

7、嚴(yán)格執(zhí)行和檢查企業(yè)職工恰當(dāng)采用勞動防護用品。

8、定期非政府廠級職業(yè)衛(wèi)生檢查，并搞好記錄，向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9、定期舉行職業(yè)衛(wèi)生安全工作會議，并搞好記錄，對職業(yè)衛(wèi)生安全工作的建議和存有的問題，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

10、負(fù)責(zé)管理對牽涉職業(yè)危害的危險作業(yè)審核和現(xiàn)場監(jiān)管。

11、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)明確提出獎懲意見。

12、總結(jié)和推展職業(yè)衛(wèi)生安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗