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文檔簡介

電廠《把優(yōu)秀當成一種習慣》讀后體會以讓管理變得更簡潔高效為己任,為此,我們細心編撰了以下電廠《把優(yōu)秀當成一種習慣》讀后體會文章,盼望您撰寫讀后,電廠,體會,習慣相關(guān)文章時,為您供應(yīng)必要的借鑒和參考。

篇1:電廠《把優(yōu)秀當成一種習慣》讀后體會

《把優(yōu)秀當成一種習慣》讀后體會

《把優(yōu)秀當成一種習慣》一書封面上有兩句話:"好習慣,讓你擁有高效的執(zhí)行力,精彩的創(chuàng)新力!';"好習慣,助你成就不俗業(yè)績,成為工作中的升職黑馬!'深深吸引了我。習慣讓我們對許多工作水到渠成,但也會給我們帶來許多按部就班。通過讀此書,讓我們保持良好的習慣,拋棄不好的習慣。以下是我的一點體會:

習慣如磐石般難以撼動,每一個微不足道的動作、言語和思想,日積月累而形成了一個人的全部性格和命運要讓優(yōu)秀成為一種習慣,牽扯了太多的東西,首先要樹立自己的抱負,其次要實行和堅持,在這過程中避開不了的是挫折、壓抑。人在遇到挫折的時候,往往第一時間就是發(fā)怒、難過、哀痛,在遇到挫折的時候簡單放棄。

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作為火電建設(shè)的從業(yè)人員,要將以前良好習慣保持,而拋棄不好的習慣。好的習慣不是嘴上說說就能養(yǎng)成的,而是需要我們不斷的學(xué)習和培育。我是一個信任細節(jié)打算成敗的人。

《把優(yōu)秀當成一種習慣》一書,從心態(tài)、品質(zhì)、工作、思維、行為、時間、生活、學(xué)習、交際、心情等方面深化,全方位、多角度地解析勝利人士必備的優(yōu)秀品質(zhì)。給我影響最深的是心態(tài)、工作、時間三個部分。

而心態(tài)習慣這章有一節(jié)給我很大的感悟:薪水之外的熱忱更重要。在讀了這節(jié)書之后,我有所感悟:一個人只是為薪水工作而沒有更高遠的目標,實在是一種不明智的選擇我們每個人都知道要養(yǎng)成良好的習慣,還能夠說出一大堆好習慣來,比如我們思想要樂觀進取,工作要仔細負責,做事要堅決英勇,要遵守時間等等,但是很多時候我們只是把自己關(guān)在門里,然后覺得這些好習慣我都做到了啊,怎么我的勝利還沒有到來?但是我們走出去,和比我們優(yōu)秀的人比比就會發(fā)覺,說到樂觀進取,你可能只是在走上坡路的時候樂觀進取,一旦走下坡路,就會灰心喪氣;說到仔細負責,你可能只是在事前仔細負責,事后卻馬虎大意,忘了回頭看看;說到堅決英勇,你只是在小事上堅決,遇到大事卻遲疑不前。所以,好習慣的養(yǎng)成并不是自己感覺自己做到了就肯定做好了,往往我們志得意滿的時候,正是我們疏忽大意的時候。

作為一名一般員工,我的薪水待遇不會很高,要說我對達州燃機這份工作我最喜愛的是又有機會在一塊地上將許多機器設(shè)備組裝起來,然后看到幾個人(生產(chǎn)人員)操控電腦將天燃氣轉(zhuǎn)換成電能。作為參加這個電廠建設(shè)者,在電廠通過168小時正式移交生產(chǎn)時很有成就感,那時我會覺得自己也很優(yōu)秀。

20**年2月6日于辦公室

篇2:公司征文:《你在為誰工作》讀后感

芭蕉河公司征文集錦

我工作,我歡樂

《你在為誰工作》讀后感

芭蕉河公司生產(chǎn)管理部運行二班值長

黃國林

大山深處,山路十八彎。在土家人的山寨里,空氣清爽,青山綠水,明湖秋波,最美的還是芭蕉河。清凌凌的水,藍盈盈的天,承載著多少人的幻想,分散了多少人的激情。人生的意義在于尋求歡樂,偉人的歡樂在于振臂一呼,應(yīng)者云集,轟轟烈烈干出一番大事業(yè);英雄的歡樂在于挽救蒼生和美人。但是這個世界上多的是庸庸碌碌的平凡人,平凡人的歡樂在哪里呢?

列夫托爾斯泰對歡樂有過這樣的詮釋:人生唯一可能的,唯一真實、永恒、最高級的歡樂,只能從三樣?xùn)|西中取得,那就是工作、自我克制和愛。工作成為了生命之精髓所在,成為了歡樂的源泉。

這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,書中的每段話都意義深遠,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要擁有一份工作,而且需要在這個工作崗位上有所作為。人的一生很短暫,我們需要有自己的目標,目標的實現(xiàn)離不開努力奮斗。當你實現(xiàn)人生目標的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。

短短四年,從到芭蕉河實習到現(xiàn)在,經(jīng)受了芭蕉河的建設(shè),進展,和不斷的開拓創(chuàng)新。我們曾經(jīng)開創(chuàng)了全州電力行業(yè)"無人值班,少人職守'的先河,以最少的人,做最好的事,創(chuàng)最好的業(yè)績。最優(yōu)化的人力資源配置,開拓了最先進的運行管理模范。在這里,每個人的工作激情和能量都被充分調(diào)動和發(fā)揮到了及至,公司為我們供應(yīng)了充分展現(xiàn)自我的舞臺,學(xué)習,培訓(xùn),每個員工都能參加公司的民主管理,合理提出看法,建設(shè)以人為本的企業(yè)文化精神。

在芭蕉河一級站投產(chǎn)初期,我即參加了機組的安裝工作,在那段日子里,我們一般年輕的運行員工跟著安裝公司摸爬滾打,起早摸黑,油里鉆,水里爬,接觸到了我們曾經(jīng)在書本上學(xué)不到的學(xué)問,對電氣設(shè)備的原理和結(jié)構(gòu)有了更加深刻的熟悉。雖然滿身油污,汗流浹背,但工作的歡樂卻躍然心頭,我們的臉上無不洋溢著歡快與驕傲。隨著機組的正常運行發(fā)電,我也體會到了自己為芭蕉河付出微薄力氣的那一份收獲。

在這四年的磨練中,我的工作力量得到了很大的熬煉和提高。四年中歷任運行值班員,電氣專責,副值長,值長職務(wù)。如今,當我回想起曾經(jīng)經(jīng)受的全部一切,無論汗水,低潮,失敗,都無所謂,那是為成功的預(yù)備,在今日看來都是一種財寶,一種人生的美妙經(jīng)受。

還記得畢業(yè)時候老師對我說:"無論到哪個地方工作,都不要把它看成是你最終的歸宿,否則你就將失去你工作的動力,為點滴得失而耿耿于懷,時間久了就會失去奮斗的目標,在茫然中慢慢磨滅了自己的斗志。'要實現(xiàn)人生目標,并不是一帆風順的。能不能讓自我價值得已實現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點最為重要:

第一、無論是從事什么樣的工作,我們都要明確我們是在為自己的將來工作。只有工作才能滿意我們的各種物質(zhì)需要和精神需要,并且通過自己的努力去實現(xiàn);有工作的機會,才能讓自己充分發(fā)揮力量,有展現(xiàn)自已的舞臺。我們所做的一切工作,都是為我們自已實現(xiàn)目標而做的。

其次、仔細工作,不斷的去思索、去學(xué)習、去總結(jié)閱歷。人生是一個積累的過程,學(xué)問和閱歷積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣概,才能離實現(xiàn)目標更近。由于在工作中我們會發(fā)覺許多機會,通過努力實踐,才能更好的把握機會,實現(xiàn)抱負。

第三、對工作要布滿熱忱,把工作當成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實現(xiàn)一種價值。在工作中,要樂觀主動,不能死板,要有制造性的工作和學(xué)習。我們對待工作應(yīng)當像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。"不以善小而不為,不以惡小而為之'。事無大小,這是一種責任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。

第四、喜愛自己的工作和企業(yè),企業(yè)的實力和前景打算著每個員工的前途和命運,員工的整體素養(yǎng)和力量及工作態(tài)度又打算著企業(yè)進展的將來,所以企業(yè)與員工之間是榮辱與共,息息相關(guān)的。每一個企業(yè)都猶如一個大家庭,尤其我們這樣在外工作的游子,人生的歡樂和暖和來自于哪里?我們只能依靠我們的企業(yè)。當企業(yè)生氣勃勃,布滿盼望時,我們每個成員才能生活得有滋有味。努力為企業(yè)工作,讓我們的企業(yè)在這個競爭激烈的世界上有足夠的立足之本,也是為我們自己生活得更好打下的堅實基礎(chǔ)。

第五、感恩,歡樂的工作。我們應(yīng)當懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應(yīng)當更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)當恪守職責,忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得閱歷和樂趣。

四年的工作經(jīng)受使我體會到了無限的樂趣,也讓我的生活無比充實,滿懷盼望。我的人生有了勝利的第一步,以后的日子我將會更加努力,把握人生的每一次重要機會,呈現(xiàn)自我,努力奮斗,為芭電公司的將來添磚加瓦,為湖北能源的宏大事業(yè)貢獻自己盡有的力氣。

感謝芭電,感謝能源!

2022年4月28日

有感芭電

芭蕉河公司生產(chǎn)管理部專責班自動化專責

劉波

4年前那個春暖花開的4月我第一次走進芭電,看著那碧波蕩漾的河流,那翠綠的山嵐和山上紅紅的杜鵑我的心醉了.芭電好美啊,我由衷地感嘆.3個月后我興高采列,躊躇滿志地成為了一個芭電人回首4年芭電生活,心中感慨萬分.剛來芭電的日子是滿心高興地,是豪情萬丈地,.聽著那轟鳴的發(fā)電機,看著那架入云端的高壓電線,想著對于廣闊老百姓來說,我們就是那一盞盞照亮他們前進生活的明燈,心中布滿了驕傲.但工作究竟是枯燥地,特殊是作為一個水電人.水電行業(yè)的性質(zhì)打算了水電人的孤獨?????.每天日復(fù)一日地重復(fù)那簡潔地工作,覺得自己不適合這里的環(huán)境,曾一度想跳槽我高校同學(xué)大多在南方,我經(jīng)常在電話里,在中和他們談天.他們過的和我是完全不一樣地生活.他們在都市,我在鄉(xiāng)村.可以說我們的生活完全對比到極至.他們中大多數(shù)對生活對工作也感覺特別絕望,感覺彷徨,苦痛。相反對我的生活流露出極大的艷羨.我想我們都沒處理如何對待工作的問題.無意中看到一個伴侶寫的一段話:"既來之,則安之,是一種超脫.我選擇工作,而不是工作選擇我.既然不能轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀,何不讓格式化的工作也憑添一些激情。從簡單的過程中另辟捷徑,圓滿完成任務(wù),是不是能獲得更大的滿意?雖然這個過程很簡單,但勝利的喜悅足令一切都顯得微不足道。'剎那間我如醍醐灌頂。

隨后的日子,工作依舊平凡,檢修,調(diào)度,運行。只是我的感覺發(fā)生了變化,檢修中同事幽默的笑話讓我渾不知累、合理地調(diào)度得到領(lǐng)導(dǎo)的確定讓我心情開心。在工作得到確定的同時我的薪酬也得到了穩(wěn)步提升。漸漸我覺得工作其實也很歡樂,那種成就感只有工作讓你得到滿意,那種歸屬感只有工作讓你能夠體會。每當新伴侶問我在那里工作的時候我都會驕傲地說在芭電。

最近又分來了一批新員工,我?guī)Я藘蓚€。他們朝氣蓬勃,很仔細,也很愛學(xué),不時拿著手機圍繞廠房和設(shè)備進行拍攝;不時盯著機組上的銘牌看得目不轉(zhuǎn)睛,口里還念念有詞;遇到有疑問的地方,他們還會虛心地請教。而且,他們還告知我,這兒給他們的第一印象就是:"機組隆隆的響聲是主旋律,巨大的水輪機是主視角(好大的綠蝸牛)。而我們上班人員就是那勤勤懇懇、任勞任怨的孺子牛!他們不叫我?guī)煾?,總是敬重地?波哥!'呵,他們可真可愛!'我想他們和我一樣也會隨著時間愛上電力,愛上芭電地。

工作不經(jīng)意經(jīng)受了一些曲折之后,最終可以安靜下來,最終漸漸悟出工作著,需要歡樂著,而這份歡樂只能來自于自己

。生活就像一面鏡子,你對它笑,它就會對你笑:你對它哭,它也哭給你看,歡樂的時候時間會過去,悲傷的時候時間也不見得會停留多一秒,既然是這樣,不如努力做一個歡樂的人,歡樂地度過自己的每一天。工作亦如此,當激發(fā)了自己的活力后,潛能就開頭釋放,工作成果也會隨著工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變。

抬頭望望窗外,滿山怒放的杜鵑開的如詩如畫,就象4年前我第一次觀察的一樣。好美啊,我情不自禁地贊美!

2022年5月12日

我工作,我歡樂

芭蕉河公司生產(chǎn)管理部運行一班值長

楊奎

經(jīng)常聽到四周有人說:這種生活,沒意思!無聊透了!最近有位伴侶寫了封信給我,信里大致內(nèi)容是他覺得自己的生活沒有意義,對現(xiàn)在的工作不感愛好等等。我聽過看完之后,常會有一個疑問:為什么他們會有無聊的時間?我們究竟為何而來,為何工作呢?

人生如白駒過隙,早有智者得出結(jié)論:人生的意義在于尋求歡樂。但是歡樂何在?怎樣的人生才有真正的歡樂?平凡人一般沒有大志,即使有大志,也一般沒有實現(xiàn)的機會,結(jié)果成了幻想。那么象我們這樣的平凡人、小老百姓既不會名垂青史,也不會有追星一族圍追堵截求我們簽名,我們的歡樂在哪里呢?對此無人做出定論。

我想歡樂是一種感覺,而這種感覺的獲得需要我們付出時間、精力、心血、汗水,甚至苦痛。人是社會人,人的大部分時間要在工作中度過,由于工作是我們是我們安家立命在這個世界上存在的根本(當然這個世界上不乏一些寄生蟲,他們不必工作也可以生活,但是毫無自我價值的生存可以稱得上是生活嗎?我不知道),所以如若我們想尋求人生的歡樂,何不到工作中尋求呢?有人說態(tài)度打算行為,行為打算習慣,習慣打算性格,性格打算命運。我想對于工作同樣如此,我們每天帶著一顆歡樂的心開頭一天的工作,久而久之,就會潛移默化我們的性格,培育我們的歡樂心情,而這種心情可以感染我們四周的人,形成一個歡樂磁場,歡樂會漸漸演化成我們的一種心境,一種習慣。我們這個時代講究休閑,這已經(jīng)成為一種時尚。休閑生活是歡樂的,這一點無庸質(zhì)疑。辛辛苦苦工作了一周,禮拜天早上,睡個大懶覺,一覺醒來發(fā)覺已經(jīng)過了上班時間,正在暗暗叫苦,邊套衣服邊埋怨鬧鐘怎么沒響,突然記起今日不用上班,那種歡樂真的是無與倫比,興奮地在床上連翻幾個跟頭,起來松松垮垮地洗淑,給全家人做頓一周來最象樣的早餐,犒勞"三軍",然后發(fā)幾個信息,約三兩好友,逛逛書店,遛遛超市,買幾本想看的書,一天下來真的其樂無窮。然而,假如一周七天,豐衣美食地在街上轉(zhuǎn),東西吃膩了,華服買了衣櫥放不下,那樣的歡樂即使有,也會大打折扣吧?歡樂的極致其實是欲望壓抑到極致之后的放松,沒有全心全力緊急專注地付出,怎會有舒放之后的歡暢和滿意?

人之初,并不是為了工作而來到這個世界。但為了在這個現(xiàn)實的世界過上美妙的生活,我們必需堅持不懈地工作。很多人都把工作看做是苦差事,尤其是干自己不喜愛的工作,更近乎是一種熬煎。然而,你想過沒有,一旦沒有任何事情可做的時候,你不僅不能感受到愉悅,反而會感到更加苦痛。愛爾蘭作家巴克萊說:"幸福有三個不行或缺的因素:一是有盼望,二是有事做,三是有人愛。"有事做不是造成不幸的因素,而是使我們幸福的一個不行或缺的要素。當一個人全身心地沉醉在自己所喜愛的工作之中時,就會感到前所未有的興奮與滿意,這就是一種幸福。牛頓、愛因斯坦、居里夫人,這些宏大的科學(xué)家,他們投入工作的時候就體會到制造的樂趣,這是一種莫大的享受。

一個人工作不僅僅是為了滿意生活生存的需要,同時也是實現(xiàn)個人人生價值的需要。一個人活著總不能無所事事地終老一生,應(yīng)當試著將自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來,無論做什么,都要樂在其中,而且要真心喜愛自己所做的事。曾經(jīng)有人說過:"只有通過工作,才能保證精神的健康,在工作中進行思索,工作才是件歡樂的事,兩者密不行分。'

歡樂工作并不排斥職場奮斗,我們信任馬登講過的那句名言:上帝總會保佑那些習慣于每天早上七點起床的人。在奮斗的歷程中,只要你能做到樂在其中,歡樂就是一個長長的過程,而勝利僅僅是跨越的一刻,莫非你至今還信奉以漫長苦挨的日子去等待勝利的一瞬?!

或許你會說只要我歷盡艱辛達到勝利,我就會保持永久的歡樂。不!這種心態(tài)的人會在勝利之后想盡各種手段捍衛(wèi)自己的既得利益,會不擇手段地爭取進行對下一個高峰的制服。更何況歡樂工作提倡的是,哪怕身處困難與困苦之中,也要苦中作樂,激勵前行,不忘享受過程。

人生是一個漫長的旅程,工作是旅程中必不行少的內(nèi)容,占據(jù)了生命三分之一的時間,歡樂地工作吧,讓你的生命更有意義。

2022-05-10

讀"你在為誰工作'觀后感

芭蕉河公司生產(chǎn)管理部運行一班副值長

易長勝

在沒有看這本書以前,我也有這種觀點,認為我們工作就是為了企業(yè)而工作,為了企業(yè)的輝煌和進展而工作,最終企業(yè)在給我們肯定的金錢以及物質(zhì)作為回報,因此大家常常說"那么舍命干什么,大家不是拿同樣的薪水嗎',在工作中使終保持著不求有功,但求無過的一種態(tài)度,更沒有對目前的工作機會存有感謝之心。

過去我們總會牢騷滿腹,怨這怨那,把一些消極的話語長放在嘴邊,說工作枯燥乏味、薪酬體制不合理甚至低得不能養(yǎng)家糊口、自己沒有被領(lǐng)導(dǎo)重視而耿耿于懷等等。的確那是由于我們沒有搞清晰在為誰工作,沒有把自已的心態(tài)擺放端正,在這個最基本的動身點上發(fā)生了偏差,最終得到的結(jié)果很可能就是截然相反的。就猶如敷衍和仔細這兩種工作態(tài)度一樣,敷衍的結(jié)果就像造一所精制溢造的房子;而仔細的結(jié)果得到的會是一麻精致的別墅。每一份工作或每一個工作環(huán)境都無法盡善盡美,但是每一份工作中都有很多珍貴的閱歷和資源,只要你仔細踏實的工作,肯定會收獲許多。我們盡心盡力的工作也可以說是一種自我超越,把每一件工作都力爭高效地完成,不是為了看領(lǐng)導(dǎo)的笑臉,而是為了自身的不斷進步。

我們能進入芭蕉河工作,應(yīng)當有一種深刻的熟悉,工作為你展現(xiàn)了寬闊的進展空間,工作為你提拱了施展才華的平臺,你對工作為你帶來的一切都要心存感謝,并力圖通過努力工作以回報企業(yè)來表達自己的感謝之情。我們從學(xué)校踏入社會,從一個滿懷熱忱的同學(xué)時代進入到求職工作的實踐時代,就應(yīng)當明確這一點:你工作是為了你自己,否則,大好的時間和青春的年華就將在漫無目的中虛度,最終與勝利無緣。

看過這本書以后的確有一種發(fā)自內(nèi)心深處的震憾觸動了我,那是以前從沒有過的感覺,一種很深的危機感覆蓋著我,那就是"今日不努力工作,明努力找工作',這句話就像警鐘一樣在我耳邊長鳴。這說明一點,社會是進展的,企業(yè)是進步的,假如我們不思進取,不居安思危,那么就會被社會與企業(yè)所淘汰。

作為企業(yè)的一員,在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零:把位置擺正,抱著學(xué)習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開頭,一段新的體驗,一次新的挑戰(zhàn)。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之惋惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有好處??傊以诮窈蟮墓ぷ髦形覀兛隙ㄒぬ崒嵉淖鋈?,勤勤懇懇的工作,從工作成果上來體現(xiàn)自已的人生價值,為企業(yè)的進展添磚加瓦。

珍惜現(xiàn)在

預(yù)期將來

讀《你在為誰工作》有感

芭蕉河公司生產(chǎn)管理部運行一班班員

李宏

很早就聽說過這本書,但是從來就沒有仔細的專心去讀過這本書,到了一個新的環(huán)境,再次看到這本書的時候

,我竟然一口氣讀完了它,或許真的是環(huán)境造弄人吧!現(xiàn)在想想,我竟然在以前的工作環(huán)境中從來沒有想過這個問題我在為誰工作?我如饑似渴的讀完里面的每一篇文章,讀罷此書,我陷入深深的深思中

通過閱讀《你在為誰工作》使我真正懂得了:仔細工作,努力工作,珍惜目前的工作機會,設(shè)定工作目標。我想,在這樣一個全新的工作環(huán)境中,面對不同的工作體系,不同的企業(yè)文化,首先我應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個新的開頭,一段新的體驗,一扇通往勝利的機會之門,帶著一種從容坦然、喜悅和感恩的心情去工作,就會獲得最大的發(fā)揮空間。但是忙勞碌碌的生活似乎讓我們忘了這一點,忘了是在為自己工作,而經(jīng)常讓我們深陷于計較工資、福利之中。好象這些是生來就應(yīng)當?shù)玫降?,其實不然,幻想是需要勤勤懇懇的工作作為代價的!

為什么要工作?由于工作它可以解決我們的衣食住行,可以解決我們的生計,可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補你生活當中的空白,可以讓我們一些想法理想得到實現(xiàn)。假如不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值。有了工作就有了許多的機會,要想抓住機會那么就要做充分的預(yù)備。時刻都預(yù)備著、等待機會,當機會來臨的時候我就勝利了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義,那么在平常的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié),仔細的做好每一個細節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。

工作是需要自己用一生去完成的事業(yè)而不是職業(yè)!許多的時候自己就是覺得目前的工作只是臨時的,是自己得到另一份工作的跳板因此自己對待工作的態(tài)度是特別消極的,當自己開頭工作的時候想得最多的是下班以后自己要做什么!書本中提到的美國聞名半導(dǎo)體公司德州儀器公司的口號:寫出兩個以上的目標就等于沒有目標。'這讓我想到了一個故事。當比爾蓋茨已經(jīng)成為世界首富的時候,有的人就問他勝利的秘訣,他是這樣回答的:假如一個人一生只干一件事情那么他就勝利了!我覺得要做到這一點真的是不簡單,由于當有困難的時候太多的人選擇放棄,期盼一個新得開頭,期盼柳岸花明,幻想這樣會是的自己絕處逢生。但是新得工作中仍舊有困難和挑戰(zhàn)!假如總是選擇放棄,時間的耗費和精神的壓力往往使自己心力交瘁,產(chǎn)生深深的懊喪感,最終一事無成!就像選擇終身伴侶一樣,當彼此的沖突取代甜美的熱戀的時候,明智的雙方會找出問題的關(guān)鍵一起努力解決問題,經(jīng)過磨合最終步入婚姻的殿堂直到白頭偕老!但是許多的時候,狀況往往不是這樣的。我們需要把工作當成是自己一生的事業(yè),而不是職業(yè),只有這樣我們才會有面對一切的決心與士氣。

突破自己、超越自己、信任自己,勇于向不行能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),常常進行換位思索問題,轉(zhuǎn)變自己的思想,由于一個人的思想打算一個人的命運。只有付出了才能得到回報,在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習慣,不斷追求更高的自我定位。做一個有進取心的人。我信任今日的成就是昨天的積累,明天的勝利則是賴于今日的努力。

薪水是工作的副產(chǎn)品而不是工作的目的!在上面我已經(jīng)說了,工作是為了自己而不是為了其他。那么薪水就是工作的副產(chǎn)品,是自然而然的事情!工作本身就是最大的財寶,就像書中說的"困難的任務(wù)能熬煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與同事的合作能培育我們的人格。公司是我們生活中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的思想,增進我們的才智。與在工作中獲得的技能與閱歷相比,微薄的薪水對于年輕人來說不應(yīng)當被看得過分重要。'但是,實際上許多的時候我們往往過分看中薪水而忽視了原本對我們最為重要的東西力量。俗話說"給你金山銀山不如給你制造金山銀山的力量',由于這些是永久的財寶自己將受益匪淺!一個人假如只注意薪水那么他必將成為薪水的奴隸,最終一無全部,包括他眼中的薪水,就像書中給我們的例子!

當我在以前的工作中渾渾噩噩的時候,我從來沒有想過過去,現(xiàn)在,將來?,F(xiàn)在當我加入這樣一個學(xué)習氛圍深厚,設(shè)備技術(shù)先進,富有人文關(guān)懷的團隊的時候,我想過了,也想好了,那就是好好珍惜現(xiàn)在的工作機會,踏踏實實的做好每一項工作任務(wù),虛心學(xué)習,為自己的全面進展而努力奮斗!從而預(yù)期自己有一個美妙的將來!

信任只有企業(yè)有盼望,企業(yè)的員工才有盼望,信任只有企業(yè)進展了,企業(yè)的員工才能進展!所以只要在工作中實實在在的從企業(yè)利益動身,我們每一個人都會有一個美妙的將來!

《你在為誰工作》讀后感

芭蕉河公司生產(chǎn)管理部運行二班副值長

于德軒

首先這本書要告知我們的就是。我們在為我自己打工和工作。我們是自己的職員和領(lǐng)導(dǎo)。哈哈,說的不好聽,本質(zhì)上是要我們明確個人的人生活目標和實現(xiàn)最大化的社會價值。我們電力行業(yè)的職員,最大的價值就在于大者為國家的經(jīng)濟建設(shè)付出了努力,小者自己本身所學(xué)得到了實現(xiàn),滿意了個人抱負和個人理想。

這本書看完后給我最大的感覺就是當一個職員對公司各種操作流程熟識,然后在深化的了解本身業(yè)務(wù)學(xué)問后,就會有所成。當然也不排解有所為有所不為的狀況消失。不管怎樣的結(jié)局,我們都是導(dǎo)演自己人生的開拓者。在工作中的細心、不怕麻煩、不怕辛苦的工作態(tài)度是我們職員應(yīng)當牢記的信條。當然這些遠遠還是不夠的,還需要有良好的職業(yè)道德,適當?shù)臒o私奉獻也是必需的。

最終談?wù)勎易约簛戆沤逗佑邢挢熑喂竞蟮囊恍┓媳緯膬?nèi)容。能進芭蕉河公司是我努力的結(jié)果。在第一次考試得第四名都沒進的狀況下,連續(xù)參與了其次次考試才進來。我所學(xué)的專業(yè)是機電工程,在學(xué)校里老師對我很好,試驗室門的鑰匙都交給我,讓我自己每天有時間就可以去進行試驗。讀書的時候每次考試只有別人抄我的,沒有我抄別人的。由于自己的專業(yè)學(xué)問學(xué)的扎實,在剛進芭蕉河后由于剛進來什么都不懂,問別人別人也不說。只有自己拿著圖紙,每天上班去查看現(xiàn)場實際的位置。當時記得由于電腦技術(shù)不行(讀書的時候只學(xué)了DOS和明倫五筆,98年畢業(yè),95年學(xué)的計算機那時候還只有A盤系統(tǒng)),每天晚上學(xué)習使用OFFICE軟件和五筆打字,為了使專業(yè)學(xué)問和電站實際的操作緊密的聯(lián)系起來,我有次是幾天幾夜沒睡覺的學(xué)習電站的水機部分。主要的緣由是剛進來,什么操作和維護都不會、壓力大,加上怕別人瞧不起,還有就是我不信任會比別人差,有了這股狠勁,學(xué)起東西來就快。當時周總在專業(yè)學(xué)問上、田總在待人處世方面給了我很大的關(guān)心,再次感謝他們對我的關(guān)心。在經(jīng)受了6個月的實習期后,我的專業(yè)技能得到了認可,成為了芭蕉河的正式的一員。之后的工作就是對二級站的日常運行和維護。我記得當時我們都對工作布滿了激情,做起事情來都是拿出最大最大的力量去把領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)完成。每完成一次設(shè)備的修試,都有種專業(yè)學(xué)問得到了認可和實現(xiàn)的幸福感。這段時間是我最懷戀的時間,是我工作勁頭最布滿活力的時候。隨著學(xué)會的技能越多,涉獵的專業(yè)學(xué)問也就多了起來,對自己的學(xué)校學(xué)的東西就不夠用了。公司也為我們購買了學(xué)多這方面的書。這樣就保證了我們今后的工作有所學(xué)有所用。隨后就消失了水機、電氣、消防、自動化通訊等分工不同的專責。我當時學(xué)到了許多學(xué)問和電站運行檢修維護方面的學(xué)問。在芭蕉河要想能做個合格的職員,我個人的觀點就是要不懂就問,多問、多學(xué)、多看、多花點時間學(xué)習新學(xué)問上,這樣你就會時刻布滿了工作。在學(xué)習過程中,不要不好意思問別人,宏大的教育學(xué)家孔子就說過:"三人行必有我?guī)熝?。我自己的觀點就是,問不到就自己偷偷的學(xué),我的電腦技術(shù)就是在網(wǎng)絡(luò)上和靜靜看同事操作學(xué)來的。在加上我個人性格太直,敢問敢說,所以我做到了!

在芭蕉河已經(jīng)工作了已經(jīng)快6個年頭,說對芭蕉河沒有感情那是假的,可為什么現(xiàn)在工作激情沒有以前那種旺盛了呢?我也在暗暗的問過自己,答案許多。我想主要的是成家后壓力大,國家通貨膨脹造成的。其實這些負面心情作為一個有職業(yè)道德的職員是不應(yīng)當把這些心情帶到工作中來的。可是我不是機器人,我是個有抱負、有思想的人,這些是不行避開的內(nèi)容。只能說盡量少的摻雜到工作中。看過《你在為誰工作》后,我感受很大。其實這些負面心情是完全可以克服的。講的簡潔些就是你一天想的太多,都是空想、白想,根本起不了什么作用。套用佛家一句話:"空既是色,色既是空'。這個色就是負面心情,空就是空想,無,什么都沒有的意思。既然什么都沒有,我們還想那么多做什么。安心的把工作作好,做出成果來,既對自己負責也是為公司制造了利潤,節(jié)省了成本,何樂而不為呢!

篇3:企業(yè)員工三大紀律八項留意讀后感

《企業(yè)員工的三大紀律八項留意》讀后感

讀完了《企業(yè)員工的三大紀律八項留意》一書,感受良多,深受鼓舞,我從企業(yè)員工角度動身,重新端詳自己,對于一些問題有了新的熟悉,寫一篇心得體會。

"三大紀律八項留意',是伴隨著我黨領(lǐng)導(dǎo)的人民軍隊的建立而誕生的。近80年來,從槍林彈雨的戰(zhàn)場,到和平崛起的大規(guī)模建設(shè),我黨我軍跨越了幾個歷史時期,變化可為巨大。但"三大紀律八項留意',卻歷久彌新,保持著旺盛的生命力??梢哉f,"三大紀律八項留意'思想深刻,內(nèi)涵豐富,影響了幾代人。

正是有了"三大紀律八項留意'的保證,人民軍隊才能做到戰(zhàn)無不勝,取得了一個又一個成功。部隊中有部隊中的紀律,職場中也有職場中的紀律。"三大紀律八項留意'并不是只適用于軍隊,同樣也適用于職場?!镀髽I(yè)員工的三大紀律八項留意》一書的,將軍隊紀律移植到了職場之中,為企業(yè)員工實現(xiàn)高效的自我管理供應(yīng)了解決思路。

沒有法規(guī)不成方圓。紀律可以保證正常的工作秩序。所以作為一名企業(yè)員工要有"三大紀律'。要一切聽指揮,服公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要遵守組織紀

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