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文檔簡介

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清德職中實(shí)習(xí)班班主任考核方法

1、實(shí)習(xí)班班主任的聘用

原則上要求原來的班主任擔(dān)當(dāng),也歡迎該班任課老師樂觀報(bào)名加入。

2、實(shí)習(xí)班班主任的待遇

⑴、實(shí)習(xí)班班主任的政治待遇和在校帶班班主任一樣,比如每年外出學(xué)習(xí)考察等。

⑵、實(shí)習(xí)班班主任補(bǔ)貼總額按同學(xué)人數(shù)每人10元發(fā)放。其中每月每人2元按同學(xué)數(shù)發(fā)放,其余8元/人按考核計(jì)分計(jì)算。得分95分以上得考核金額的100%;85分-94分的得考核金額數(shù)的80%;75分-84分得考核金額數(shù)的70%;65-74分得考核金額數(shù)的60%;得分64分-55分只發(fā)每人每月2元人頭數(shù);54分以下,班主任酬勞不予發(fā)放。

3、評優(yōu)

同學(xué)實(shí)習(xí)結(jié)束后,按同學(xué)實(shí)習(xí)期間班主任的考核總分排序,評比出優(yōu)秀實(shí)習(xí)班主任若干,向縣市教育部門推舉評優(yōu)。

清德職業(yè)中專招生就業(yè)處

篇2:中心學(xué)校班主任工作考核及津貼發(fā)放方法

橋東中心學(xué)校班主任工作考核及津貼發(fā)放方法

一、考核目的

為了進(jìn)一步正確、客觀、全面地評價(jià)班主任老師的政治思想素養(yǎng)、業(yè)務(wù)力量及工作表現(xiàn),最大限度地調(diào)動班主任工作的樂觀性和主動性,促使班主任老師仔細(xì)履行各自的工作職責(zé),提高工作效率,保證學(xué)校的教育教學(xué)工作順當(dāng)開展。

二、考核方法

1.完成班級管理工作,未發(fā)生平安責(zé)任事故的,按學(xué)期實(shí)際時(shí)間每月發(fā)放班主任津貼200元。

2.班主任考核實(shí)行量化評分制,依據(jù)量化得分,分班級評定A、B、C三個(gè)等次,作為年終綜合考核嘉獎的主要依據(jù)。

3.班主任因事因病請假,按工作日平均額扣發(fā)此期間班主任津貼,代理班主任享受此津貼。班主任因公外出期間,班級負(fù)責(zé)人指派臨時(shí)班主任,每學(xué)期考核時(shí)由校長室核發(fā)相關(guān)津貼。

4.發(fā)生平安責(zé)任事故的,有體罰和變相體罰同學(xué)現(xiàn)象的,視詳細(xì)狀況扣發(fā)當(dāng)月直至全年的班主任津貼和嘉獎性績效工資。

5.存在以下行為的,年終綜合考核不定等次。

①班級管理中消失平安事故,或因不講究教育方式造成負(fù)面影響的;

②存在亂收費(fèi)行為的;

③不能完成學(xué)校布置相關(guān)工作任務(wù)的。

三、考核細(xì)則

項(xiàng)目詳細(xì)內(nèi)容分值考核得分

同學(xué)文明守紀(jì)(40分)1.仔細(xì)執(zhí)行學(xué)校生一日常規(guī),每天按時(shí)到校,有特別狀況準(zhǔn)時(shí)請假(出具有關(guān)證明)。班主任仔細(xì)做好晨檢午檢工作。5

2.主動接受和協(xié)作學(xué)校紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查,堅(jiān)持佩戴隊(duì)員標(biāo)志,做好包干區(qū)保潔工作。5

3.課間活動文明守紀(jì),無大聲喧嘩、追趕打鬧現(xiàn)象。5

4.加強(qiáng)班級學(xué)風(fēng)建設(shè),自覺遵守課堂紀(jì)律、樂觀回答問題、仔細(xì)完成作業(yè),課堂紀(jì)律好。5

5.樂觀參與大課間體育活動,廣播操競賽成果好。5

6.陽光體育活動集隊(duì)做到快、靜、齊,班主任按時(shí)到場,同學(xué)全員參加。5

7.放學(xué)排隊(duì)秩序優(yōu)良,上下樓道靠右行,路隊(duì)管理組織健全,路隊(duì)紀(jì)律好。5

8.愛惜校產(chǎn)教具等公共財(cái)物,保持班級電器、桌凳、門窗、潔具無遺失、損壞。5

班務(wù)日常管理(40分)9.班隊(duì)工作有方案有總結(jié),方案制定準(zhǔn)時(shí)、詳細(xì)、重點(diǎn)突出,總結(jié)能體現(xiàn)班級實(shí)際和特點(diǎn)。4

10.仔細(xì)做好除其他任課老師上課時(shí)間之外的同學(xué)在校教育管理工作。4

11.仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)填寫班主任工作手冊,準(zhǔn)時(shí)上交方案、總結(jié)、班隊(duì)活動方案、家訪記錄以及其他各種表冊。4

12.按時(shí)參與班主任會議或臨時(shí)性會議,仔細(xì)做好會議記錄,不遲到、早退,不無故缺席。4

13.全力協(xié)作學(xué)校工作中心,樂觀開展各項(xiàng)教育活動,完成相關(guān)工作任務(wù),做好資料收集、整理、上報(bào)工作。4

14.樂觀營造班級文化氛圍,教室布置有共性,激勵用語規(guī)范,潔具擺放整齊有條理,教室墻壁、地面清潔。張貼規(guī)范、美觀大方、具有特色。4

15.能結(jié)合節(jié)日和學(xué)校的教育主題準(zhǔn)時(shí)更換班級黑板報(bào),做到內(nèi)容豐富,主題突出,形式多樣。4

16.注意家校聯(lián)系,做好家訪工作,了解每一個(gè)同學(xué)的家庭教育狀況,仔細(xì)做好留守兒童等特別生的教育工作,使他們在進(jìn)步的同時(shí),感受到學(xué)校、班級的暖和。4

17.樂觀向紅領(lǐng)巾廣播站投稿,用稿率高。4

18.引導(dǎo)同學(xué)樂觀參與校級愛好小組活動,參加人數(shù)多,成果優(yōu)。4

班隊(duì)主題活動(15分)19.班級少先隊(duì)組織健全,重視培育和提高同學(xué)干部的工作力量。5

20.能依據(jù)本班實(shí)際,結(jié)合學(xué)校教育主題,制定好班隊(duì)活動方案。5

21.定期開展豐富多彩的教育活動,每月上交一篇主題隊(duì)會方案,并做好有關(guān)活動的資料積累5

特色加分(5分)1.所在班級同學(xué)參與區(qū)級及以上各項(xiàng)競賽、展現(xiàn)或作品在正規(guī)報(bào)刊發(fā)表的。區(qū)級每人次加0.2分,市級每人次加0.5分,省級每人次加1分,國家級每人次加2分;2.所在班級注意班級特色建設(shè),主動擔(dān)當(dāng)校級及以上班隊(duì)會觀摩活動的,每次加1分;3.注意班級管理討論,撰寫有肯定水平的閱歷總結(jié)或班級管理論文在區(qū)級以上報(bào)刊上發(fā)表的(含教育主管部門組織的論文競賽獲獎),區(qū)級每篇0.2分,市級每篇0.5分,省級每篇1分,國家級每篇2分。4.班級消失比較典型的好人好事受學(xué)校表揚(yáng)的加1分。5

篇3:學(xué)校班主任工作職責(zé)

溪鵝學(xué)校班主任工作職責(zé)

班主任是全班教育工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,要對本班同學(xué)全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針和上級有關(guān)班主任工作的規(guī)定以及學(xué)校的有關(guān)打算,努力完成學(xué)校交給的任務(wù);組織本班任課老師和同學(xué)家長教育好同學(xué),使同學(xué)德、智、體幾方面都得到進(jìn)展。

2、了解同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活、勞動、健康、志趣和愛好以及家庭狀況,做到知名知情,教育和指導(dǎo)同學(xué)遵守同學(xué)守則,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,學(xué)好功課,不斷提高學(xué)習(xí)成果。努力把本班建設(shè)成為勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃、講文明懂得禮貌的班集體。

3、親密教與學(xué)的關(guān)系,主動與本班科任老師聯(lián)系。了解各科教學(xué)狀況,并樂觀向科任老師反映同學(xué)的看法和要求,協(xié)調(diào)科任老師與同學(xué)的關(guān)系,合理支配學(xué)習(xí)任務(wù),共同提高教學(xué)質(zhì)量。

4、指導(dǎo)班委會和本班的工作。培育同學(xué)干部的自治自理力量,把班級建設(shè)成團(tuán)結(jié)友愛、奮勉向上的集體。

5、關(guān)懷同學(xué)的身心健康。組織指導(dǎo)本班同學(xué)參與文體活動,搞好清潔衛(wèi)生,做好課間操、眼保健操,使同學(xué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和用眼衛(wèi)生。

6、組織本班同學(xué)參與課外活動和科技活動以及按規(guī)定參與公益勞動,并確保平安。

7、正確、全面、詳細(xì)制定同學(xué)操行評語、操

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