惠州城市職業(yè)學院章程

PAGE—PAGE28—惠州城市職業(yè)學院章程序言惠州城市職業(yè)學院于2014年3月28日經(jīng)廣東省人民政府批準建立，于2014年4月28日經(jīng)教育部備案。學院校訓是“明德力行，成己達人”，辦學理念是“為了每一個學生的全面發(fā)展和自由成長”，使命是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。第一章總則第一條為促進和保障學院依法自主辦學，建立現(xiàn)代大學制度，依照《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》等法律法規(guī)，制定本章程。第二條學院全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持育人為本、德育為先、能力為重，著力培養(yǎng)受教育者的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力，努力培養(yǎng)高素質技術技能型人才。第三條學院以服務城市、服務產(chǎn)業(yè)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展，促進學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為宗旨，面向先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)辦學。學院發(fā)展目標為：把學院辦成特色鮮明、對接國際標準、具有區(qū)域影響力的全國優(yōu)質高職學校。第四條學院中文名為惠州城市職業(yè)學院；英文名為HuizhouCityPolytechnicInstitute。學院地址：廣東省惠州市惠城區(qū)惠南大道明德路1號。第五條學院的主要教育形式為全日制高職學歷教育，不斷拓展非全日制高等學歷教育和對外交流與合作，適當開展適應社會需要的其他類型教育。第六條學院執(zhí)行學歷教育制度，對受教育者進行學籍管理，依法對符合條件者頒發(fā)學業(yè)證書。第七條學院可向為促進社會進步或為推動本院事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻的杰出人士授予名譽稱號。第二章舉辦者與學院第八條學院是公辦全日制普通高等職業(yè)學校，由廣東省惠州市人民政府舉辦和主管，業(yè)務主管部門是廣東省教育廳。第九條學院與舉辦者、教育行政主管部門之間的關系按照《中華人民共和國高等教育法》及其他有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第十條學院舉辦者根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，保障學院辦學自主權，制止或者排除妨礙學院行使自主權的行為，為學院提供辦學自主權救濟途徑，并為學院根據(jù)自身實際情況進行的發(fā)展改革提供必要的制度支持；為學院提供穩(wěn)定的辦學資金和相關資源，保障學院的辦學條件；保障學院的教學研究、科技應用研究及其他文化、學術活動的自由，履行法律規(guī)定的其他義務。第十一條學院依法享有以下權利：（一）學院根據(jù)國家法律、經(jīng)濟社會發(fā)展需要和辦學條件，按照國家核定的辦學規(guī)模，制定招生方案，自主調節(jié)系科招生比例。（二）根據(jù)學院教學實際情況，開展人才培養(yǎng)活動，制定人才培養(yǎng)方案、選編教材以及組織實施教學活動，決定學生考試考核評價標準。（三）主動適應區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，依法自主設置和調整專業(yè)。（四）根據(jù)社會需要和學院實際情況，開展各種科學研究、技術開發(fā)、社會服務及文化傳承創(chuàng)新活動。（五）與境內(nèi)外高校、科研院所和企業(yè)等各種主體開展人才培養(yǎng)、科學研究、技術開發(fā)、產(chǎn)學研及文化交流與合作活動。（六）根據(jù)學院發(fā)展的實際需要，設置和調整教學、科學研究等內(nèi)部組織機構，自主決定人員配備；按國家政策規(guī)定評聘教師和其他專業(yè)技術人員的職務，調整津貼及工資分配。（七）依法管理和使用舉辦者提供的財產(chǎn)、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財產(chǎn)以及其它由學院合法占有和使用的資產(chǎn)。（八）法律、法規(guī)、規(guī)章以及本章程規(guī)定的其他權利。第十二條學院行使本章程第十條規(guī)定的自主權，應當遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、本章程以及學院相應規(guī)章制度的規(guī)定，遵從學院辦學宗旨，基于程序透明、信息公開、民主決策、多方監(jiān)督的原則制定嚴格和明確的權利行使制度，按照國家和學院的信息公開規(guī)定依法公開相關信息，依法接受舉辦者、政府相關主管部門的監(jiān)督和指導，依法接受社會監(jiān)督和評議。第三章管理體制與組織機構學院黨委第十三條學院實行中國共產(chǎn)黨惠州城市職業(yè)學院委員會（簡稱學院黨委）領導下的院長負責制。第十四條學院黨委是學院的領導核心，按照中國共產(chǎn)黨章程和有關規(guī)定，統(tǒng)一領導學院工作，集體研究決定重大事項，支持院長依法自主負責地開展工作。黨委書記按照黨和國家有關政策履行職責。第十五條學院黨委由中國共產(chǎn)黨惠州城市職業(yè)學院黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期5年，學院黨委對黨員代表大會負責并報告工作，其主要職責是：（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全院師生員工推動學院科學發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。（二）討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學院內(nèi)部組織機構的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。（四）堅持黨管人才原則，討論決定學院人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學院各類人才隊伍建設。（五）領導學院思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀，牢牢掌握學院意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。（六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。（七）加強對學院系部等基層黨組織的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學院黨委自身建設。（八）領導學院黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。（九）領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。學院黨委實行民主集中制，堅持和健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡屬重大問題都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，經(jīng)由委員會集體討論，做出決定；委員會成員要根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責。學院黨委會每兩周召開1次，如遇重大問題可以按其議事規(guī)則隨時召開。學院黨委會的具體議事規(guī)則另行制定。第十六條學院黨委會必須有三分之二以上黨委委員出席方能召開；學院黨委會議事時，必須按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，經(jīng)應出席會議的委員過半數(shù)通過方為有效；其中干部任免等重要事宜，須經(jīng)應出席會議委員的三分之二同意方為有效。學院黨委會其他具體議事規(guī)則另行制定。第十七條中國共產(chǎn)黨惠州城市職業(yè)學院紀律檢查委員會是學院的黨內(nèi)監(jiān)督機關，由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期5年，在學院黨委會和上級紀律檢查委員會領導下進行工作，負責維護黨的章程和其他黨內(nèi)行政法規(guī)，對黨員進行遵紀守法教育，檢查學院各級黨組織、黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況，對黨員領導干部行使權力進行監(jiān)督，協(xié)助學院黨委會做好學院黨風廉政建設工作，承擔學院黨風廉政建設的監(jiān)督責任，受理黨員的控告和申訴，檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)行政法規(guī)的案件，保障學院事業(yè)健康發(fā)展。第十八條學院黨委根據(jù)工作需要，可依法設置、變更或者撤銷學院的黨委部門，并可根據(jù)實際情況合理調整其職能。各黨委部門根據(jù)學院黨委的授權，履行各自的職責。院長第十九條院長是學院的法定代表人，在學院黨委領導下，貫徹黨的教育方針，組織實施學院黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權，全面負責教學、科研、行政管理工作，主要行使下列職權：（一）組織擬訂和實施學院發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。（二）組織擬訂和實施學院內(nèi)部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副院長人選，任免內(nèi)部組織機構的負責人。（三）組織擬訂和實施學院人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員。（四）組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學院資產(chǎn)。（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學院辦出特色、爭創(chuàng)一流。（六）主動適應區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，依法組織自主設置和調整專業(yè)工作。（七）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。（八）做好學院安全穩(wěn)定和后勤保障工作。（九）組織開展學院對外交流與合作，依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。（十）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學院各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。（十一）履行法律法規(guī)和學院章程規(guī)定的其他職權。第二十條院長根據(jù)工作需要，可授權其他院領導分管或協(xié)管有關工作，或組織專門領導小組或委員會負責有關工作。第二十一條院長辦公會議是學院行政議事決策機構，由院長召集并主持，研究處理學院的教學、科研、人事、財務等管理工作。院長因特殊原因不能與會時，由院長指定其他院領導召集和主持。院長辦公會組成人員一般為學院行政領導班子成員，也可根據(jù)議題內(nèi)容需要安排其他人員列席。會議議題由學院領導班子成員提出，院長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。院長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。院長辦公會議實行民主集中制，依其議事規(guī)則議事和決策。第二十二條學院根據(jù)工作需要，可依法設立、變更或者撤銷學院內(nèi)的行政部門，并可根據(jù)實際情況合理調整其職能。各行政部門和直屬單位根據(jù)院長的授權，履行各自的職責。學術組織第二十三條學術委員會是學院最高學術機構，統(tǒng)籌行使學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。第二十四條學術委員會的組成。學術委員會由學院不同學科、專業(yè)的副高及以上專業(yè)技術職稱的人員組成，并有不少于10%的青年教師。學術委員會人數(shù)為不低于15人的單數(shù)。其中，擔任學院及黨政管理機構領導職務的委員，不超過委員總人數(shù)的1/4；不擔任學院黨政領導職務及系（部）主要負責人的專任教師，不少于委員總人數(shù)的1/2。第二十五條學院學術委員會設主任1人，由院長或院長推薦人選擔任；設副主任1-2人，秘書長1人，由院長推薦人選擔任。并根據(jù)學院學科類別不同，設若干學科組，每個學科組設組長1人，副組長1人，人選由院學術委員會推薦產(chǎn)生。學術委員會委員的產(chǎn)生，應當經(jīng)自下而上的民主推薦、公開公正的遴選等方式產(chǎn)生候選人，由民主選舉等程序確定。學術委員會委員由院長聘任。第二十六條學術委員會可根據(jù)需要，就學科建設、教師聘任和評價、教學質量保障、教學指導、科學研究、學術道德、科學倫理等事項設立專門委員會，具體承擔相關職責和學術事務，參照學術委員會的議事規(guī)則執(zhí)行；根據(jù)需要，可在系（部）設置學術分委員會履行相應職責。學院設立學術分委員會，學術分委員會的職責、組成人員由院學術委員會規(guī)定。各專門委員會和學術分委員會根據(jù)法律規(guī)定、學術委員會的授權及各自章程開展工作，向學術委員會報告工作，接受學術委員會的指導和監(jiān)督。第二十七條學術委員會作為校內(nèi)最高學術機構，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和學校批準的章程組建，履行以下職責：（一）審議以下事項：1.審議學科、專業(yè)及教師隊伍建設規(guī)劃，以及科學研究、對外學術交流合作等重大學術規(guī)劃；2.審議設置學科、專業(yè)；3.審議學術機構設置方案、交叉學科與跨學科協(xié)同創(chuàng)新機制的建設方案、學科資源的配置方案；4.審議學術委員會專門委員會組織規(guī)程，學術分委員會章程；5.審議學校教學、科研成果和獎勵，對外推薦教學、科研成果獎；6.審議高層次人才引進崗位人選、客座教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；7.評議學校所設立的各類科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等；8.對學校學術發(fā)展規(guī)劃、預算決算中教學與科研經(jīng)費的安排與使用、教學與科研重大項目的申報及資金的分配使用、開展中外合作辦學、赴境外辦學、對外開展重大項目合作等重大事項的決策提出咨詢意見；9.學校認為需要提交學術委員會決策、審議與咨詢的其他重大事項。（二）審議決定以下事項：1.調查學術不端行為，提出處理意見，裁決學術糾紛；2.審議決定教學科研成果、人才培養(yǎng)質量的評價標準；3.審議決定學歷教育的培養(yǎng)標準、教學計劃方案與招生標準；4.審議決定教師及專業(yè)技術職務的學術標準；5.審議決定學術評價、爭議處理規(guī)則；6.審議決定學術道德規(guī)范、科學倫理規(guī)范。第二十八條學院實施以下事項，涉及對學術水平做出評價的，應當由學術委員會進行評定：（一）學院教學、科學研究成果和獎勵，對外推薦教學、科學研究成果獎；（二）高層次人才引進崗位人選、名譽（客座）教授聘任人選，推薦國內(nèi)外重要學術組織的任職人選、人才選拔培養(yǎng)計劃人選；（三）自主設立種類學術、科研基金、科研項目以及教學、科研獎項等；（四）需要評價學術水平的其他事項。第二十九條學院學術委員會按照有關規(guī)定及學院委托，受理有關學術不端行為的舉行并進行調查，裁決學術糾紛。第三十條學院學術委員會實行例會制度，每學期至少召開2次全體會議，根據(jù)工作需要，經(jīng)學術委員會主任委員或者院長提議，或者三分之一以上委員聯(lián)名提議，可以臨時召開學術委員會全體會議，商討、決定相關事項。第三十一條學院學術委員會主任委員負責召集和主持學院學術委員會會議，必要時，可以委托副主任委員召集和主持會議。學術委員會委員全體會議應有三分之二以上委員出席方可舉行。學術委員會議事決策實行少數(shù)服從多數(shù)原則，重大事項應當以與會委員的三分之二以上同意，方可通過。學術委員會按照學術委員會章程規(guī)定的程序舉行會議，審議、決定、評定或提出咨詢意見。第三十二條學術組織根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程規(guī)定的程序和議事規(guī)則，處理有關學術事務，它體現(xiàn)學院學術至上、教授治院、學者治學的精神，充分發(fā)揮教授等學術帶頭人在專業(yè)學科和課程建設中的作用，保障我院學術持續(xù)、科學地發(fā)展。根據(jù)工作需要，報經(jīng)學院審議批準后，可根據(jù)程序設立、變更或撤銷。教職工代表大會、學生代表大會及群眾組織第三十三條學院實行黨務公開和校務公開制度。第三十四條教職工代表大會（以下簡稱教代會）是學院管理工作的重要組成部分，是教職工依法參與學院民主管理和監(jiān)督的基本形式。教職工代表由學院全體教職工依法選舉產(chǎn)生，主要行使以下職權：（一）聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；（二）聽取學院發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；（三）聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；（四）討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、院內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；（五）審議學院上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告；（六）按照有關工作規(guī)定和安排評議學院領導干部；（七）通過多種方式對學院工作提出意見和建議，監(jiān)督學院章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；（八）討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學院與學院工會商定的其他事項。第三十五條教職工代表大會的意見和建議，以會議決議的方式作出。學院教職工代表大會全體代表大會召開須有三分之二以上代表出席，教職工代表大會決議須全體代表半數(shù)以上通過方為有效。教職工代表大會的組成、議事程序等按照學院教代會工作規(guī)定執(zhí)行。教職工代表大會設執(zhí)行委員會，于教職工代表大會閉會期間代為行使職權。第三十六條學生代表大會是全校學生參與學院民主管理和監(jiān)督的重要組織形式。第三十七條學生代表由學院全體學生依法選舉產(chǎn)生，學生代表大會的職權主要包括：（一）聽取、討論行政工作報告，對學院工作提出意見和建議。（二）審議與學生切身利益有關的基本規(guī)章制度。（三）評議教職工的工作態(tài)度和業(yè)務能力，并提出意見和建議。（四）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定由學生代表大會行使的其他職權。學生代表大會閉會期間由學生會代為行使職權。第三十八條學院依法設置工會、婦委會、團委等群眾組織。各群眾組織在學院黨委的領導下，依法履行各自的職責。系部第三十九條學院根據(jù)有關規(guī)定按需設立系部（在條件成熟時設立二級學院），系部為學院內(nèi)部的二級辦學管理實體。系部在學院授權范圍內(nèi)，開展人才培養(yǎng)、專業(yè)課程建設、科學研究等工作。具有獨立建制教學中心、研究中心（所）以及根據(jù)有關規(guī)定由學院授權設立的相應級別的教學科研機構，享有與系部同等的權利，履行相應職權。第四十條學院根據(jù)教學、科研需要以及學院發(fā)展的具體情形，可依法設立、變更或撤銷系部、各種附屬機構及專業(yè)性研究中心等單位。第四十一條學院按一定標準向系部分配經(jīng)費，系部在學院原則指導下開展教職工招聘和考核工作。系部經(jīng)費用于教職工隊伍建設、人才培養(yǎng)、專業(yè)課程建設、科學研究、對外交流與合作等工作。系部的職權是：（一）根據(jù)學院的部署及授權，制定系部發(fā)展規(guī)劃，進行教職工隊伍建設、人才培養(yǎng)、專業(yè)課程建設、師資隊伍建設，以及實施教學，組織開展教學、對外交流與合作、科學研究和其他學術活動，進行系部教學安排、保證教學秩序和辦學質量。（二）依據(jù)學院的管理制度制定系部內(nèi)部工作規(guī)則和辦法，管理系部人員，具有考核、鑒定和評價系部人員的權利。（三）負責學生的教育和管理。（四）在學院的授權范圍內(nèi)設置系部專業(yè)教研室等內(nèi)部機構，并進行有效管理。（五）管理和使用學院配置的資產(chǎn)；在學院授權范圍內(nèi)合法使用學院每年分配的經(jīng)費。（六）與行業(yè)、企業(yè)和海內(nèi)外院校聯(lián)合培養(yǎng)學生、開展交流合作。在政策允許的范圍內(nèi)可與行業(yè)、企業(yè)組建經(jīng)濟實體，開展運營和合作。（七）領導本系共青團、學生會等群眾組織。（八）行使學院賦予的其他職權。第四十二條系部設主任一人，系部主任是系部的行政負責人。系部設副主任，協(xié)助系主任履行職責。系部主任全面負責本系部的教職工隊伍建設、人才培養(yǎng)、教學、科學研究和其他行政管理工作，定期向本系部教職工通報工作。具有獨立建制教學中心、研究中心（所）等機構，依據(jù)本條規(guī)定設置負責人。第四十三條系部黨總支（支部）負責系部思想政治和黨的建設工作，保證黨和國家的各項方針、政策和學院的決定在本系部的貫徹執(zhí)行，支持系主任履行其職責。系部黨總支（支部）的職責是：（一）宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學院各項決定，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。（二）支持系部行政領導班子和負責人在其職責范圍內(nèi)自主負責地開展工作。（三）加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設。具體指導黨支部開展工作。（四）領導本系的思想政治工作。（五）做好本系黨員干部的教育和管理工作。第四十四條系部實行黨政聯(lián)席會議制度。黨政聯(lián)席會議是系部的決策機構，根據(jù)其議事規(guī)則討論決定人才培養(yǎng)、科學研究、專業(yè)課程建設、師資隊伍建設、思想政治工作和行政管理等系部發(fā)展運作的各項重要事務。黨政聯(lián)席會議由系部主任、系黨總支（支部）書記、副主任、副書記等班子成員組成，黨政聯(lián)席會議視議題由系部主任或系黨總支（支部）書記主持。黨政主要負責人因故均不能參加會議時，黨政聯(lián)席會議一般不得召開。根據(jù)需要系部相關人員可列席會議，系部黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則另行制定。第六節(jié)其他機構第四十五條學院設院務委員會作為學院咨詢機構，該委員會依照相關工作規(guī)程對學院事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、重大改革措施、專業(yè)課程建設、師資隊伍建設、人才培養(yǎng)等重大事項，提出咨詢意見和建議。院務委員會的成員包括學院領導、黨委及行政主要部門負責人和各二級院系負責人、專家教授及其他方面代表。院務委員會依照其章程組建、運行并履行職責。第四十六條學院根據(jù)需要設立各種專門委員會，探索現(xiàn)代大學治理模式改革創(chuàng)新。第四十七條學院設立公共服務機構，為教職工和學生提供圖書管理、檔案管理、網(wǎng)絡信息、后勤保障、醫(yī)療衛(wèi)生等服務，保障教學、科研、管理等各項工作的順利開展。第四十八條各公共服務機構依學院授權和相關規(guī)章制度履行服務職能。第四章學院與社會第四十九條學院主動接受社會監(jiān)督和評價，依法實行信息公開制度，及時向社會公開辦學信息。第五十條學院設理事會，理事會是咨詢、協(xié)商、審議和監(jiān)督機構，為學院發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)、科學研究和社會服務等重要事務提供咨詢、指導和評議，為學院發(fā)展籌措資金，促進學院與社會建立廣泛聯(lián)系與合作。理事會由支持學院辦學與發(fā)展的地方政府相關部門、行業(yè)組織、企業(yè)事業(yè)單位和其他社會組織的代表、學院代表、杰出校友、社會賢達、國內(nèi)外出資捐助辦學的組織或者個人、國內(nèi)外知名專家和實業(yè)家等組成，依據(jù)理事會章程組建和開展工作。第五十一條惠州城市職業(yè)學院校友總會是依法注冊成立的由校友自愿組成的非營利性社會組織，依照法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程的規(guī)定從事相關活動，為校友提供服務，鼓勵校友參與學院建設與發(fā)展，以促進校友協(xié)助學院開展教學、科研、學術文化等方面的交流與協(xié)作。第五十二條學院依法成立惠州城市職業(yè)學院教育基金會?；葜莩鞘新殬I(yè)學院教育基金會依照法律、法規(guī)、規(guī)章及其章程的規(guī)定從事相關活動，致力于加強學院與國內(nèi)外各界的聯(lián)系和合作，籌措資金，推動學院教育事業(yè)的發(fā)展。第五十三條學院舉辦、投資的或與學院具有附屬關系的具有獨立法人資格的單位，依法實行相對獨立的運營與管理。第五十四條學院根據(jù)需要可與其他主體共同設立聯(lián)合研究中心、聯(lián)合實驗室等機構，開展合作辦學、合作科研等活動。第五章教職工第五十五條學院教職工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。學院根據(jù)上級規(guī)定合理確定教職工總量和各類教職工比例。第五十六條學院堅持辦學以教師為本，依法對教職工進行聘用、考核、晉升、獎懲等，具體辦法由學院或學院授權相關職能部門依法另行制定和實施。第五十七條學院教職工依法享有下列權利：（一）依法開展教學、科研和崗位要求的工作，進行教育教學改革，參加學術團體，開展學術活動。（二）知悉學院改革、建設和發(fā)展的重大事項，對學院事務提出意見和建議，參與民主管理。（三）按規(guī)定公平地獲得出國（境）或行業(yè)、企業(yè)學習、進修、交流、訪問的機會，學院鼓勵教師到合作企業(yè)掛職鍛煉、鼓勵教職工參與國際合作、在國際學術組織任職。（四）公平地獲得個人發(fā)展所需的相應工作和學習機會，按其工作職責和貢獻程度使用學院的公共資源，依法領取相應薪酬。（五）在工作業(yè)績、工作能力等方面獲得公正評價，公平地獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號。（六）對職稱、待遇、紀律處分等涉及其切身利益的相關決定表達異議，提出申訴，并請求處理。（七）法律、法規(guī)、規(guī)章、章程以及學院規(guī)章制度或者聘約規(guī)定的其他權利。第五十八條學院教職工應當履行下列義務：（一）遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。（二）珍惜愛護學院聲譽，維護學院利益，遵守學院各項規(guī)章制度。（三）勤奮工作，恪盡職守，完成規(guī)定的教學、科研和崗位要求的工作任務。（四）尊重和愛護學生，保護學生權益，促進學生全面發(fā)展。（五）遵守學術規(guī)范，恪守學術道德。（六）法律、法規(guī)、規(guī)章、章程以及學院規(guī)章制度或者聘約規(guī)定的其他義務。第五十九條學院依法建立聽證、申訴等權利保護機制，保障教職工的合法權益。第六章學生第六十條學生是指被學院依法錄取、取得入學資格、接受學院培養(yǎng)的受教育者，分為具有學院學籍的學生和不具有學院學籍的學生。本章程中規(guī)定的學生是指具有學院學籍的中國學生和海外留學生，該類學生依照本章程的規(guī)定享有權利、履行義務。對于不具有學院學籍的學生，按照國家和學院的有關規(guī)定或者教育服務協(xié)議的約定，享有相應的權利和履行相應的義務。學院依法招收學生，對學生實施教育。第六十一條學生根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章以及本章程的規(guī)定享有下列基本權利：（一）平等地接受學院教育、使用學院公共教育資源，以及獲得在校學習生活所必需的基本條件保障。（二）組織和參加學生社團，參加合法的社會活動及文體活動，參加各級各類技能競賽。（三）公正地獲得學業(yè)和道德上的評價，按照規(guī)定獲得各級各類榮譽稱號和各種獎勵。（四）對紀律處分和涉及其權益的相關決定表達異議，提出申訴，并請求處理。（五）知悉涉及個人切身利益的事項，對教學活動、校園文化、后勤服務、校園安全等工作提出意見和建議，參與民主管理。（六）按規(guī)定公平獲得海外交流、學習和深造的機會。（七）獲得就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導和職業(yè)生涯規(guī)劃指導。（八）按國家及學院規(guī)定的標準和程序申請獎學金、助學金及助學貸款。（九）學院關懷在學習生活中遇到特殊困難的學生，為其健康成長提供必要的幫助。（十）法律、法規(guī)、規(guī)章、章程的其他權利。第六十二條學生在校期間應當依法履行下列義務：（一）遵守憲法和法律，維護國家榮譽和利益。（二）珍視學院聲譽，維護學院利益，遵守學院的各項管理制度。（三）努力學習、誠實守信、尊敬師長，養(yǎng)成良好的道德品質和綜合素質。（四）遵守學術規(guī)范，恪守學術道德。（五）按規(guī)定繳納學費及有關費用。（六）承擔獲得國家助學貸款及助學金的相應義務。（七）愛護并合理使用公共財物。（八）法律、法規(guī)、規(guī)章、章程以及學院規(guī)章制度規(guī)定的其他義務。第六十三條學院建立學生申訴處理委員會及其工作機構，保障學生的合法權益。學院依法建立學生安全管理制度，預防和處理學生傷害事故和突發(fā)事件。第六十四條學生會在和國家相關法律規(guī)定的范圍內(nèi)，制定章程并按其處理學生自身事務。學生會可根據(jù)學院規(guī)定推選代表出、列席與其學業(yè)、生活、獎懲有關的各種學院會議。第六十五條學生可依法向學院申請成立學生團體，學院授權學院相關部門審查和受理。學生團體應在法律、法規(guī)、規(guī)章以及本章程規(guī)定的范圍內(nèi)活動。第七章經(jīng)費、資產(chǎn)及其管理制度第六十六條學院經(jīng)費來源以財政撥款為主、其他多種渠道籌措辦學經(jīng)費為輔。學院的辦學經(jīng)費來源主要包括（一）財政補助收入；（二）事業(yè)收入；（三）上級補助收入；（四）附屬單位上繳收入；（五）經(jīng)營收入；（六）其他收入（含社會捐資）。第六十七條學院堅持勤儉辦學，建設節(jié)約型校園，努力提高資金使用效益。第六十八條學院實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一預算管理、統(tǒng)一核算的財務管理制度，保證資金安全運行，依法公開財務信息。第六十九條學院建立健全國有資產(chǎn)管理制度，合理配置、使用、管理學院資源，提高資源使用效率。第七十條學院保護并利合理使用校名、學院聲譽等無形資產(chǎn)。第七十一條學院設立資產(chǎn)管理委員會，負責資產(chǎn)驗收、登記、變更和監(jiān)管，實施資產(chǎn)