個(gè)人試用期有勞動(dòng)合同

個(gè)人試用期有勞動(dòng)合同個(gè)人試用期有勞動(dòng)合同甲方（雇主）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____天，其中試用期自合同生效之日起____天。試用期是雙方相互考察的時(shí)間。在試用期內(nèi)，雙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。試用期結(jié)束后，如甲方?jīng)]有書面通知乙方解除勞動(dòng)合同，則視為乙方合格，勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)進(jìn)行。二、基本工資及其他福利待遇1.乙方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方根據(jù)國家法律和規(guī)定，給予乙方工資福利待遇，具體內(nèi)容見下表：名稱 金額（元/月）基本工資 加班費(fèi) 崗位津貼 通訊補(bǔ)貼 其他福利待遇 備注：三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方的管理和工作安排，完成本職工作任務(wù)。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______（詳細(xì)地址）。四、工作時(shí)間和休假1.乙方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方的要求，完成本職工作任務(wù)，保證出勤率和工作質(zhì)量。2.乙方所享有的法定節(jié)假日，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他休假事宜，按照甲方制度執(zhí)行。五、雙方權(quán)利和義務(wù)甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)制定和修改員工的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)政策，對乙方實(shí)行考核管理制度。2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供必要的工作條件和保障其工作和生活的環(huán)境。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方的工資和福利待遇，保證乙方的合法權(quán)益。乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，保證工作質(zhì)量，維護(hù)甲方的利益。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。3.乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的商業(yè)機(jī)密和保密制度，對甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)。六、違約責(zé)任1.乙方未按期到崗報(bào)到或者無故曠工___天以上，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方工作不符合要求，經(jīng)甲方提出意見并告知其改進(jìn)要求后，未能改進(jìn)；（2）乙方有故意違反相關(guān)規(guī)定的行為；（3）乙方在工作中從事違法犯罪活動(dòng)的。3.因乙方原因造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、法律效力和可執(zhí)行性本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方確