員工資料管理_第1頁
員工資料管理_第2頁
員工資料管理_第3頁
員工資料管理_第4頁
員工資料管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第22章員工資料管理22-1員工資料表欄位的調(diào)整22-2員工資料管理的物件22-3報表相關(guān)巨集的建立22-4員工資料管理選單第一頁,共十一頁。22-1員工資料表欄位的調(diào)整-說明常見的員工編號類型,如下所示:補(bǔ)足員工編號空白成固定長度:員工編號如果使用數(shù)字,例如:175。此時需要將數(shù)字轉(zhuǎn)換成【文字】資料類型,並且補(bǔ)足前面空白成為【00000175】,我們可以在【輸入遮罩】屬性使用【99999999;;】來避免輸入英文字母或其它特殊符號。年份開頭的員工編號:員工編號在編號前加上該年度。例如:【20040001】或【19990175】等。欄位如果使用【數(shù)字】資料類型,可以使用CStr()函數(shù)將數(shù)字轉(zhuǎn)換成為文字,如果是文字可以使用CVar()函數(shù)轉(zhuǎn)換成為數(shù)字資料類型。英文字母開頭加上數(shù)字混合的員工編號:員工編號使用英文字母開頭再加上數(shù)字,例如:A0000001,其目的是使用第1個英文字母區(qū)分員工所屬部門、國籍或出生地。第二頁,共十一頁。22-1員工資料表欄位的調(diào)整-步驟步驟一:開啟資料庫刪除資料表關(guān)聯(lián)性步驟二:新增欄位且變更欄位的資料類型步驟三:輸入資料表記錄的欄位資料步驟四:重設(shè)資料表的主索引鍵步驟五:修改訂單主檔的外來鍵欄位步驟六:重新建立資料庫的關(guān)聯(lián)性第三頁,共十一頁。22-2員工資料管理的物件22-2-1建立員工資料的輸入表單22-2-2建立單一和員工資料報表第四頁,共十一頁。22-2-1建立員工資料的輸入表單-說明請使用Access的【另存新檔】指令將資料表物件儲存成表單物件,接著請進(jìn)入表單的設(shè)計檢視來進(jìn)一步美化表單,因為這是員工資料編輯表單,所以進(jìn)入設(shè)計檢視的第一步驟是【刪除訂單主檔子表單】,然後再替表單進(jìn)行進(jìn)階設(shè)計,完成後的表單,如下圖所示:第五頁,共十一頁。22-2-1建立員工資料的輸入表單-圖例第六頁,共十一頁。22-2-2建立單一和員工資料報表-步驟步驟一:刪除報表的記錄來源步驟二:變更報表欄位控制項的資料來源步驟三:在表單物件新增報表預(yù)覽按鈕第七頁,共十一頁。22-2-2建立單一和員工資料報表-圖例第八頁,共十一頁。22-3報表相關(guān)巨集的建立步驟一:新增巨集物件步驟二:設(shè)定報表物件的事件屬性步驟三:更改報表巨集新增巨集指令第九頁,共十一頁。22-4員工資料管理選單各指令按鈕的說明如下所示:員工資料管理(&Emploee)員工資料列印(&Print)關(guān)閉表單指令按鈕第十頁,共十一頁。內(nèi)容總結(jié)第22章員工資料管理。第22章員工資料管理。年份開頭的員工編號:員工編號在編號前加上該年度。22-1員工資料表欄位的調(diào)整-步驟。步驟一:開啟資料庫刪除資料表關(guān)聯(lián)性。步驟二:新增欄位且變更欄位的資料類型。22-2-1建立員工資料的輸入表單。22-2-2建立單一和員工資料報表。22-2-1建立員工資料

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論