安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本_第3頁
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文檔簡介

安全生產(chǎn)責(zé)任制度范本1.總則為保障職工安全健康,維護企業(yè)生產(chǎn)秩序,提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平,特制定本制度。2.責(zé)任分工2.1企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)做到以下方面的確保:制定職工安全健康和生產(chǎn)安全的方針、政策、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度,培養(yǎng)職工安全生產(chǎn)思想,加強安全教育和安全技術(shù)訓(xùn)練。安排專人負責(zé)安全生產(chǎn)工作,配合政府有關(guān)部門開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,加強對職工的安全教育和技術(shù)培訓(xùn),確保職工勞動安全。加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,規(guī)范安全管理行為,制定應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急措施,并設(shè)立應(yīng)急救援組織,定期進行應(yīng)急演練。不斷改善職工工作和生活條件,增加職工福利待遇,使職工心安理得、安心工作。2.2責(zé)任部門負責(zé)企業(yè)的負責(zé)人和安全管理部門應(yīng)做到:負責(zé)安全管理制度的執(zhí)行及整個安全生產(chǎn)工作的組織協(xié)調(diào)工作。制定和實施年度安全目標(biāo)和安全生產(chǎn)計劃,并通過例會、報表等方式定期向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反饋工作情況。對新進職工進行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核,確保職工掌握必要的防范常識。定期檢查生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全管理工作情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。加強對職業(yè)危害的監(jiān)督管理,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,對職工的勞動防護用品進行指導(dǎo),對職業(yè)病進行處理和整治。執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生檢測和職業(yè)病防治措施等方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.3職工責(zé)任作為企業(yè)內(nèi)部從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的員工,應(yīng)做到以下方面:服從安全生產(chǎn)管理規(guī)定,按規(guī)章制度操作,接受安全教育和技術(shù)培訓(xùn),尊重安全生產(chǎn)管理人員的建議和管理。協(xié)助安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查、整改,主動發(fā)現(xiàn)隱患,及時上報。自覺參加全員安全教育活動,配合企業(yè)組織的應(yīng)急演習(xí)和應(yīng)急救援工作。注意勞動自我保護與個人安全衛(wèi)生,按要求佩戴勞動防護用品,不私自改變作業(yè)工藝和操作方法。在執(zhí)行自己工作的過程中,當(dāng)發(fā)現(xiàn)危險時,應(yīng)立即停止有害行為,第一時間,第一速度報告有關(guān)負責(zé)人。3.安全生產(chǎn)獎懲為了推動企業(yè)的安全生產(chǎn),我們需要制定相應(yīng)的獎懲制度來促進職工對安全生產(chǎn)的重視。3.1獎勵機制針對安全生產(chǎn)工作中的突出表現(xiàn),需要實行以下獎勵措施:定期評選職工安全生產(chǎn)標(biāo)兵,給予表揚,發(fā)放獎金。對發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患的人員,給予表揚和獎勵。對在安全產(chǎn)品檢驗工作中榮獲好評或重點工程中安全施工者給予表揚,發(fā)放獎金。3.2懲罰機制針對安全生產(chǎn)工作中的違規(guī)行為,需要實行以下處罰措施:發(fā)現(xiàn)沒有開展安全技術(shù)交底和崗前培訓(xùn)的,一次警告,二次通報批評,嚴重者提出職務(wù)調(diào)整。發(fā)現(xiàn)對職業(yè)健康情況不及時監(jiān)測、測定,管理不力的,直接扣除一定的獎金,嚴重者提出職務(wù)調(diào)整。發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康檢查署名后未及時報告或錯報實驗結(jié)果的,視情節(jié)給予警告、通報批評或記過處分。發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中拒不配合安全防范措施和安全應(yīng)急預(yù)案的,給予嚴格的行政紀律處分。4.法律責(zé)任如果因為企業(yè)違反安全生產(chǎn)規(guī)定導(dǎo)致職工遭受侵害,企業(yè)將會被承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。為保障職工權(quán)益,企業(yè)需要承擔(dān)以下法律責(zé)任:對職工人身傷害賠償,按法律規(guī)定承擔(dān)刑事責(zé)任。按照相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),承擔(dān)由于環(huán)境因素導(dǎo)致的職業(yè)病醫(yī)療費用、賠償金的法律責(zé)任。對損毀公物、非公產(chǎn)的賠償、補償,承擔(dān)相應(yīng)的行政、經(jīng)濟責(zé)任。5.附則本制度自發(fā)布之日起實行,原先制定的和

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