煤礦班組安全管理制度

煤礦班組安全管理制度一、前言為保證煤礦班組生產(chǎn)安全，保障員工身體健康，維護(hù)企業(yè)形象，避免不必要的安全事故，特制定本煤礦班組安全管理制度，管理范圍涵蓋煤礦全體員工，全面維護(hù)員工生產(chǎn)生活安全。二、班組成員安全職責(zé)任何生產(chǎn)操作之前，必須經(jīng)過安全教育和指導(dǎo)。操作前應(yīng)認(rèn)真查看設(shè)備、工具的運(yùn)行狀態(tài)和正常性，確保設(shè)備、工具處于良好狀態(tài)并正確使用。全體員工必須在煤礦規(guī)定地點穿好安全裝備，并嚴(yán)格按要求，扣好安全帶。操作中如發(fā)現(xiàn)隱患及時報告，經(jīng)過處理并報告安全管理員確認(rèn)后，方可繼續(xù)作業(yè)。班組成員若發(fā)現(xiàn)煤礦其他員工違反安全規(guī)定或存在安全隱患，必須及時上報。三、班組安全救援預(yù)案每個班組必須建立安全救援預(yù)案，明確各個個體的救援工作職責(zé)、通訊方式、事故報告方式、現(xiàn)場處理方式等。班組應(yīng)加強(qiáng)對安全機(jī)構(gòu)，安全設(shè)備等的了解，并在事故發(fā)生時及時啟動救援預(yù)案。針對小型傷害事故，班組成員必須第一時間在現(xiàn)場做好協(xié)調(diào)和急救工作，救治不在班組急救范疇內(nèi)的傷者時，應(yīng)該通知煤礦其他部門及與此相關(guān)的急救機(jī)構(gòu)。四、班組安全文化建設(shè)班組需教育員工自覺遵守安全規(guī)定，培養(yǎng)員工對于安全事故的危害性認(rèn)識，提高員工安全意識和自我保護(hù)能力。班組通過定期組織安全知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，加強(qiáng)對于安全隱患的識別和發(fā)現(xiàn)能力，對于員工的安全意識進(jìn)行加強(qiáng)。班組通過評選模范員工、發(fā)放獎勵等方式宣傳班組和煤礦的安全文化，增強(qiáng)員工安全意識和認(rèn)可度。五、班組安全考核要求班組需要堅持每月或每季度安全考核制度，每次考核按照安全規(guī)定、作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)化操作、作業(yè)質(zhì)量、作業(yè)技能等指標(biāo)進(jìn)行考核。開展考核時，必須依照規(guī)定的考核程序和規(guī)范操作過程，確保考核對象得到合理的評價。根據(jù)考核情況，評定評價等級。其中評價不合格者，施以糾正措施并組織復(fù)核，直至達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。六、班組安全管理監(jiān)督煤礦可以通過使用攝像頭等安全監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行日常監(jiān)管和查看。安全管理員和相關(guān)監(jiān)管人員可以隨時對各個班組進(jìn)行隨機(jī)檢查和監(jiān)督，確保班組成員自覺遵守安全規(guī)定。煤礦領(lǐng)導(dǎo)可以基于月考核的結(jié)果或相關(guān)安全問題進(jìn)行安全管理的督促和糾正，確保班組安全管理的順利進(jìn)行。七、后記本安全管理制度為煤礦班組安全管理提供了規(guī)范化和體系化的制度，將有助于全員員工安全管理的執(zhí)行