



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第2頁共2頁采購經理下半年工作計劃格式范本一、熟悉采購的流程讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是的。二、年底參與單價的錄入及整理真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供的服務態(tài)度及質量。且要把的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。三、參與ERP的工作錄入及整理最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可詢,有據(jù)可依。四、參與盤點工作讓自己在實踐中了解所有的零件。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作。了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。自己對自行車的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態(tài)問題。做到采購的適價,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。采購經理下半年工作計劃格式范本(二)在____年下半年,總部采購部的工作重點是加強采購系統(tǒng)的自身建設,制定、完善和落實各項采購規(guī)章制度,初步建立起供應商管理系統(tǒng)模塊,產品信息系統(tǒng)模塊以及采購數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計模塊,同時加強對軟裝采購系統(tǒng)的建設。1、建立總部采購部組織架構。(1)完成部門崗位的人員配置。(2)明確各崗位的工作職責及工作范疇。2、制定采購部各項規(guī)章制度、標準工作流程。(1)制定和落實采購系統(tǒng)的規(guī)章制度。(2)建立和推行標準的采購工作流程。(3)建立監(jiān)督機制。(3.1)對采購人員的工作監(jiān)督機制。(3.2)對采購價格體系的監(jiān)督機制。3、考察各分公司、子公司及項目采購部門,并建立溝通渠道。4、采購系統(tǒng)人員培訓(團隊建設)。6、考察各種材料、設備及軟裝產品供應商,制定與推行供應商資格認證制度。逐步建立供應商管理系統(tǒng)。7、理順采購部與其他部門間的關聯(lián),制定相應的規(guī)范制度。8、建立采購數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計系統(tǒng)模塊。(1)收集各種數(shù)據(jù)材料。(2)對數(shù)據(jù)進行分析與統(tǒng)計。(3)通過對各種數(shù)據(jù)的分析,提升材料采購成本預算水平,減低采購成本、庫存及工作失誤。9、建立產品信息系統(tǒng)模塊。(1)硬裝材料、設備產品信息庫模塊(2)軟裝產品信息庫模塊。(3)材料樣板房模塊。10、建立軟裝采購系統(tǒng),完成公司交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 商鋪托管經營合同范本
- 學生班干部競選模板自我介紹20
- 學生身心健康情緒管理學生營養(yǎng)日20
- 2025授權出版合同樣本
- 沙子土地出售合同范本
- 2025網站委托建設合同模板
- 語料庫語言學知到課后答案智慧樹章節(jié)測試答案2025年春魯東大學
- 2025辦公寫字樓租賃合同樣本
- 共創(chuàng)綠色未來
- 高一英語學案:預習導航Workingtheland-SectionⅢ
- 中國農業(yè)銀行樂分卡自動分期升級版特別條款
- 被執(zhí)行人財產申報表
- 旅游企業(yè)籌資管理課件
- 小學英語牛津上海版5B Unit2 Weather George in four seasons部優(yōu)課件
- 建筑工人實名制管理及農名工工資支付有關事項流程圖
- 歡迎上級領導蒞臨檢查指導
- 信用修復申請書
- 影像核醫(yī)學與分子影像復習試題(含答案)
- “十四五”生物質能源發(fā)展規(guī)劃
- 《黃帝內經素問》注序.ppt
- 第4章不銹鋼及耐熱鋼的焊接
評論
0/150
提交評論