工作創(chuàng)新申報材料

第工作創(chuàng)新申報材料

工作創(chuàng)新申報材料

王xx，女，22歲，20xx年6月30日加入中國共產(chǎn)黨，任原外語系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班班主任、應(yīng)用英語xx班班長。

進(jìn)入大學(xué)以來，王xx同學(xué)利用學(xué)校和老師提供的學(xué)習(xí)和實踐平臺，在多方面提高了自己創(chuàng)新能力。一直不懈努力地改進(jìn)自身，積極參加校內(nèi)校外的各項活動，堅持實踐的創(chuàng)新，注重自身素養(yǎng)、創(chuàng)新能力的提升，以及自身的全面發(fā)展，努力使自己成為一名優(yōu)秀先進(jìn)的學(xué)生黨員。在平時，她還注重興趣上的創(chuàng)新，曾多次在院校報和雜志上發(fā)表文章，兩次獲得外語系的文化藝術(shù)節(jié)的征文獎項。

一、創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新并實踐學(xué)生黨員工作

進(jìn)入大學(xué)以后，王雅艷同學(xué)就給自己制定了目標(biāo)。2023年12月參加了淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院四十三期的院黨校培訓(xùn)，在培訓(xùn)中認(rèn)真完成任務(wù)并順利通過考核。2023年6月30日光榮加入了中國共產(chǎn)黨，成為一名預(yù)備黨員。2023年10月，開始擔(dān)任外語系分黨校入黨積極分子培訓(xùn)班的班主任，同外語系的領(lǐng)導(dǎo)和老師們一起參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對系分黨校進(jìn)行了以下創(chuàng)新：

1、改進(jìn)系分黨校入黨積極分子的選拔制度。不同于以往的推選方式，選擇先閱讀了同學(xué)們提交的入黨申請書和他們的檔案，確定了考察對象60名，并定期向各班班主任詢問他們的表現(xiàn)，在培訓(xùn)班開班時重新確定了對象名額。

2、完善系分黨校的規(guī)章制度。在系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將原先被動的考核制度改為了主動方式。新的考核制度除了有考試、考勤、紀(jì)律表現(xiàn)、黨課總結(jié)還包括了系黨校班主任點評、小組組長點評、黨課發(fā)言討論表現(xiàn)點評，黨課活動參與點評、社區(qū)黨員的點評。使考核制度更加綜合全面，選拔的人員也更加優(yōu)秀。

3、改善系分黨校的教學(xué)模式。除了請本系的書記、主任為同學(xué)們上課，還擬請已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生黨員回母校與同學(xué)們交流、聯(lián)系我院的優(yōu)秀老黨員教師，以及校外人民社區(qū)的退休老黨員來講黨課。同時，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)行志愿服務(wù)、觀看教育影片、學(xué)習(xí)周恩來精神、參觀周恩來故居等，將理論和實踐真正的結(jié)合起來。

4、建立系分黨校與人民社區(qū)共黨建模式。在黨課培訓(xùn)期間，帶領(lǐng)同學(xué)們進(jìn)社區(qū)聽社區(qū)優(yōu)秀黨員介紹黨史、慰問老黨員，參加社區(qū)服務(wù)，加強同學(xué)們的帶頭意識，最后由人民社區(qū)的黨員書記對學(xué)生表現(xiàn)進(jìn)行考核。

在20xx年的系分黨的工作開展期間，還積極和各組的組長聯(lián)系，傳授自己的經(jīng)驗，在課后為他們解決了學(xué)習(xí)、工作和生活中的疑問，并指導(dǎo)他們開展了黨課討論活動和黨日活動。同時，她的工作得到了老師和同學(xué)們的肯定，自己的綜合能力也得到了很大的提升。

二、熱愛集體，組織創(chuàng)建優(yōu)秀班級

作為xx班的班長，積極做好模范帶頭作用，工作上積極配合老師，組織同學(xué)們一起開展各種班會、班級活動，努力完成了各項工作，帶動班集體共同發(fā)展。王雅艷同學(xué)帶領(lǐng)班級同學(xué)參加了20xx年和20xx年的外語系辯論賽，并在20xx年辯論賽中獲得了亞軍。大一時期，代表班級參加了專題研討的選拔。積極負(fù)責(zé)班級參加系部的宿舍文化藝術(shù)節(jié)、英語文化藝術(shù)節(jié)活動。同時在活動中也不斷加強自我的創(chuàng)新實踐，獲得了第三屆外語系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文二等獎、第四屆英語文化藝術(shù)節(jié)話劇三等獎、第四屆外語系宿舍文化藝術(shù)節(jié)征文三等獎等，為集體和班級爭得榮譽。同時還配合班主任創(chuàng)建周恩來班。在為期一年的活動中，盡心做好活動方案、記錄和總結(jié)工作。為加強班級活動的創(chuàng)新，和老師一起組織同學(xué)們開展了多種形式的活動去學(xué)習(xí)周恩來精神。包括演講、詩歌朗誦、觀看周恩來的相關(guān)紀(jì)錄片、參觀周恩來紀(jì)念館及其故居等活動。最后在20xx年3月，xx班榮獲得了周恩來班稱號。

三、完善自身，提高創(chuàng)新實踐能力

王雅艷同學(xué)一直在不斷地為實現(xiàn)自己的價值而努力著，曾獲得2023年新生軍訓(xùn)標(biāo)兵稱號、淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院20232023學(xué)年寒假社會實踐活動先進(jìn)個人、20232023學(xué)年院三等獎學(xué)金、三好學(xué)生稱號等榮譽。2023年10月加入院宣傳部下的大學(xué)生記者，在新聞采編部擔(dān)任一名大學(xué)生校園記者。曾采訪過外語系和其他系的領(lǐng)導(dǎo)，在校報、刊上發(fā)表過多篇文章，受到老師和同學(xué)們的鼓勵和贊揚。王雅艷艷同學(xué)明白成績不等于滿足，而是作為一種動力督促著自己的成長。她一直保持良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新態(tài)度，積極參加學(xué)校提供的各類競賽活動。雖然很多都沒有獲得獎項，但在活動的過程中，不僅僅是創(chuàng)新能力，個人的綜合素質(zhì)也得到了很大的提高，很多想法和計劃也在實踐中不斷地得到了完善。她深切地明白社會所需的人才是復(fù)合型的人才，要求有著廣闊的知識面和完善的知識結(jié)構(gòu)，所以在加強專業(yè)學(xué)習(xí)的同時，還要擴(kuò)展自己的課外知識。只有牢固基礎(chǔ)才可以有更多的創(chuàng)新。

作為一名中共預(yù)備黨員，王雅艷同學(xué)會自覺履行一個黨員的義務(wù)，遵守黨的紀(jì)律，發(fā)揮黨員的模范作用，一如既往的堅持著黨員標(biāo)準(zhǔn)。在今后的日子里，相信王雅艷同學(xué)會珍惜擁有的一切，繼續(xù)用她的努力、執(zhí)著、自信、真誠踏實地過好生命里的每一天。她會以自己的實際行動一步一步實現(xiàn)自己的人生價值與社會價值，不斷地努力，力求使自己成為優(yōu)秀的、先進(jìn)的中國共產(chǎn)黨員。

工作創(chuàng)新申報材料

我是來自XX學(xué)院xx級XXX專業(yè)的XXX，曾任XX學(xué)院學(xué)生會部長一職，現(xiàn)在班內(nèi)擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職。我申請的校園之星類別是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星。

在校三年半的時間里，刻苦努力，勤奮好學(xué)，在思想上，追求上進(jìn)，熱愛黨組織，積極向黨組織靠攏，并第一時間向黨組織遞交入黨申請書，現(xiàn)已是中共預(yù)備黨員。在學(xué)習(xí)上謙虛、努力，熱愛學(xué)習(xí)，智育成績和德育成績優(yōu)異，并獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部以及三等獎學(xué)金等。在學(xué)習(xí)之余，通過各種形式的校園活動來豐富自己的大學(xué)生活。積極參加暑期大學(xué)生社會實踐活動，并獲得優(yōu)秀個人稱號。在科研專利方面共獲得實用型專利證書。

實用型專利的獲得是自己在學(xué)習(xí)專業(yè)知識之余，積極鉆研會計實務(wù)操作，結(jié)合專業(yè)知識和實踐操作，虛心向老師請教，探求會計工具的創(chuàng)新，實現(xiàn)會計工具的優(yōu)化。

在學(xué)?？萍紕?chuàng)新工作中，我積極響應(yīng)學(xué)校號召，做好科技創(chuàng)新的宣傳、組織和表彰工作，其宣傳效果明顯，得到我院領(lǐng)導(dǎo)老師的一致好評，鼓舞同學(xué)們積極投身到科技創(chuàng)新的行列中來。在學(xué)院科技創(chuàng)新各項活動中，也起到了積極作用，宣傳科技創(chuàng)新理念、擴(kuò)大科技創(chuàng)新的影響等等，健全、完善一系列創(chuàng)新體質(zhì)和規(guī)章制度，并成立學(xué)院創(chuàng)新小組，與創(chuàng)新小組合作完成各項創(chuàng)新項目。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力搞好科技創(chuàng)新工作，做好SRTP、挑戰(zhàn)杯等競賽的宣傳、組織和其他工作，幫助其他同學(xué)搞好科技創(chuàng)新，營造我院科技創(chuàng)新的濃厚氛圍，加強創(chuàng)新學(xué)習(xí)。盡職盡責(zé)，為學(xué)校奉獻(xiàn)自己的青春。

工作創(chuàng)新申報材料

近年來，我公司團(tuán)委在上級團(tuán)組織和集團(tuán)公司黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，確立了亮旗幟、創(chuàng)名牌、強素質(zhì)、增效益的工作方針，組織和帶領(lǐng)集團(tuán)公司10個團(tuán)支部和1500多名團(tuán)員青年廣泛開展崗位創(chuàng)新活動，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展中發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步加強。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，為扎實開展崗位創(chuàng)新活動提供保證

我公司成立于1986年，是中國民營企業(yè)500強、浙江省民營企業(yè)50強、市10佳企業(yè)。公司現(xiàn)有35歲以下的青年員工1813人，占員工總數(shù)的81.4%。怎樣充分發(fā)揮青工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的生力軍作用，幫助青工在改革發(fā)展中建功立業(yè)，這成為一個新課題擺在團(tuán)委面前。作為青年人的組織，團(tuán)委把青年崗位創(chuàng)新活動作為青年工作的切入點，年初和團(tuán)代會期間制定了切合實際的工作計劃，以培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的高素質(zhì)青年員工隊伍為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)為主線，以創(chuàng)新為動力，以創(chuàng)效為標(biāo)本，千方百計為青工引路架橋搭平臺，積極組織青工投身崗位創(chuàng)新的工作實踐中去。

實踐使團(tuán)委認(rèn)識到，崗位創(chuàng)新活動是否能扎實有效地開展起來，僅靠團(tuán)委跳獨舞是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。為此，在團(tuán)委建議下，公司把青年崗位創(chuàng)新工作納入企業(yè)行為，成立了由黨組織牽頭的青工崗位創(chuàng)新活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組成了在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)下，以團(tuán)委主抓，各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持，工會、技術(shù)中心、人力資源部門等單位通力配合的組織機(jī)構(gòu)和運行機(jī)制，制定了《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法》、《青工崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動獎勵辦法》，對優(yōu)秀青年創(chuàng)新創(chuàng)效集體和個人進(jìn)行大力表彰。公司還強調(diào)崗位創(chuàng)新要與青年文明號、青年崗位能手活動的有機(jī)結(jié)合，并把QC小組活動成果、五小活動成果等列為青年文明號考核的重要指標(biāo)之一，推動了崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動的有效開展。

二、立足崗位，創(chuàng)新創(chuàng)效，引導(dǎo)廣大青年開展形式多樣的崗位創(chuàng)新活動

青年要在充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的崗位上建功立業(yè)，創(chuàng)新是必需的素質(zhì)。華通團(tuán)組織充分發(fā)揮青年人年齡優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，積極引導(dǎo)青年們以主動的姿態(tài)投入崗位創(chuàng)新活動中去。

技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)生命，把引導(dǎo)青年開展科技創(chuàng)新和技術(shù)攻關(guān)活動作為崗位創(chuàng)新的主攻方向，號召團(tuán)員青年從身邊做起、從小處做起、從本職崗位做起，年輕的技術(shù)人員腳踏實地從最簡單的問題、最基本的創(chuàng)新開始，逐步形成了人人講技術(shù)、鉆技術(shù)、用技術(shù)的良好氛圍。

團(tuán)組織按照科技興企的戰(zhàn)略目標(biāo)，使廣大青年科技人員和技術(shù)工人有計劃、有重點、創(chuàng)造性地開展科技活動，為廣大團(tuán)員青年投身創(chuàng)新實踐打下了良好的基礎(chǔ)。2023年以來，公司先后成功開發(fā)了12個國家級和省級新產(chǎn)品，自主開發(fā)的CFC20S鎖扣式交流接觸器被專家委員會鑒定為達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)水平，獲得國家專利，青年工程師王志勇、劉曉紅、費肖穎等領(lǐng)銜研制的CFLE萬能轉(zhuǎn)換開關(guān)被鑒定為具有國內(nèi)先進(jìn)技術(shù)水平。今年5月，浙江省信息產(chǎn)業(yè)廳公布了浙江省2023年度第三批軟件產(chǎn)品登記名單，在30個軟件產(chǎn)品中，華通集團(tuán)公司占有5個。

今年，集團(tuán)公司團(tuán)委在公司面臨原材料價格上漲、成本上升等不利因素影響下，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的群體優(yōu)勢，發(fā)動廣大團(tuán)員青年緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營等項工作開展了節(jié)約增收百日行動，以降本增效為主線，扎實開展青年崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動，把團(tuán)旗插遍公司生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場。團(tuán)委組織廣大青工開展五小活動(即小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議)，圍繞本單位管理、工藝以及生產(chǎn)中存在的問題，提出改進(jìn)意見或建議;對現(xiàn)有技術(shù)、工藝及零部件等做出改進(jìn)與創(chuàng)新;在生產(chǎn)實踐中總結(jié)出有效、實用的絕活與方法;摸索、創(chuàng)造新的操作方法、新型實用小型工具;提出有利于生產(chǎn)的金點子。在為期3個多月的增收節(jié)約百日行動中，青年員工提出合理化建議220多條，確立課題32項，完成29項，在增加或改進(jìn)了許多新工藝的同時，堵塞了用電、用水、用材料、辦公用品等方面的浪費，增加了產(chǎn)品合格率，減少了退貨率，直接節(jié)約創(chuàng)效300余萬元，為公司持續(xù)發(fā)展起到了積極的作用。

公司今年在舉行質(zhì)量知識競賽時，團(tuán)委一時為缺少搶答器犯了難，買一套價格太高，想租又沒地方租。在這種情況下，股份公司幾名團(tuán)員自告奮勇，利用他們的所學(xué)技術(shù)，僅用幾十元的材料費就把搶答器制造出來，保證了競賽順利進(jìn)行。事情雖小，卻反映出華通青年員工的創(chuàng)新精神。

今年下半年，公司團(tuán)委還專門組織了一次問卷調(diào)查活動，向青年團(tuán)員征集金點子。廣大青年員工以主人翁的態(tài)度積極參與，對集團(tuán)公司在創(chuàng)新發(fā)展、制度建設(shè)及執(zhí)行力、工作效率、機(jī)構(gòu)設(shè)置、成本費用控制等方面，提出了許多可操作性的意見和建議。9月28日晚，集團(tuán)舉行了一個特別獎項的頒獎儀式，對獲得金點子獎的10名員工進(jìn)行了表彰。

公司團(tuán)委還經(jīng)常組織開展技能比武、QC小組、操作運動會、知識競賽等形式多樣式的創(chuàng)新競賽活動，激發(fā)團(tuán)員青年的創(chuàng)造和參與熱情。集團(tuán)各公司的QC小組每年都有不俗的表現(xiàn)，今年五月份在溫州市經(jīng)貿(mào)委和質(zhì)量協(xié)會組織的QC小組發(fā)布會上，公司獲得兩項二等獎，一項三等獎。集團(tuán)每年舉行質(zhì)量月知識競賽活動，在今年的競賽中，公司組成了代表隊參加全省質(zhì)量知識競賽，在溫州代表隊選拔賽中取得團(tuán)體第一名的好成績。隨后，儀器儀表公司團(tuán)支部文體委員韋小麗作為溫州代表隊的3名隊員之一，參加了9月24日在杭州舉行的2023年浙江省質(zhì)量知識競賽(溫州代表隊榮獲團(tuán)體第一名)。

三、不斷學(xué)習(xí)，深入宣傳，營造崗位創(chuàng)新活動的良好氛圍

一是通過學(xué)習(xí)，提高青工綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。創(chuàng)新的基礎(chǔ)是人才，廣大青工只有敬業(yè)愛崗，不斷的學(xué)習(xí)和實踐努力提高自身的綜合素質(zhì)，才有能力創(chuàng)新。為提高青年創(chuàng)新的能力和綜合素質(zhì)，華通團(tuán)委開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動，先后開展了生產(chǎn)工藝、操作技能、質(zhì)量檢測、文明生產(chǎn)與安全生產(chǎn)等在職培訓(xùn)，開展了《細(xì)節(jié)決定成敗》、《魚》、《把信送給加西亞》、《沒有任何借口》、《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》、《自動自發(fā)的工作》、《第五項修煉》等書籍的讀書活動，營造出工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作、人人學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，一個比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍正在形成。

二是廣泛宣傳，營造創(chuàng)新氛圍。團(tuán)委響亮地提出了學(xué)科技、提素質(zhì)、攻關(guān)鍵、求發(fā)展的活動口號，充分利用企業(yè)報、公司網(wǎng)站、手機(jī)短信交流平臺、櫥窗、簡報、電子顯示屏、信息剪報等各種載體大造聲勢，并相繼開展了如何實現(xiàn)科技興企、科技、安全、效益、我為節(jié)約獻(xiàn)一計等為主題的征文活動，營造了崗位創(chuàng)新的良好氛圍。

三是青年崗位創(chuàng)新績效考核機(jī)制和青年人才激勵機(jī)制，引領(lǐng)青年成長成才。公司團(tuán)組織在開展青年崗位創(chuàng)新活動的過程中，始終把提高青工素質(zhì)，培育青年人才作為活動的目標(biāo)。通過建立了青年人才庫，培養(yǎng)、重用青年人才，引導(dǎo)青工將自身成才同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展的實踐結(jié)合起來，立足崗位，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，全面提高綜合素質(zhì)，推動了一大批優(yōu)秀青年人才的脫穎而出。譚啟龍由一般的銷售員不到30歲就晉升為集團(tuán)主管外貿(mào)的副總裁，財務(wù)副總裁鄭鍵鋒現(xiàn)在還不到30歲，這些都是我們廣大青年員工的表率。

四、