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《勞動(dòng)法理論與實(shí)務(wù)》勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)管理系董麗君勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的分類四種分類方式：1、按照內(nèi)容劃分＆勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)＆勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn)＆職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)＆工資標(biāo)準(zhǔn)＆職工福利待遇標(biāo)準(zhǔn)＆職工休假標(biāo)準(zhǔn)＆未成年工保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)＆女職工特殊保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)＆社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)＆勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2、按照適用范圍劃分：＆國(guó)家級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)＆行業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)＆地方級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)＆企業(yè)級(jí)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)3、按照形式劃分：＆法規(guī)類標(biāo)準(zhǔn)＆技術(shù)類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)＆規(guī)范類勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)4、按照強(qiáng)制執(zhí)行效力劃分：＆強(qiáng)制性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)＆指導(dǎo)性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)＆約束性勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)THANKS謝謝聆聽

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