企業(yè)案例2外國(guó)人可以在中國(guó)上社保嗎

案例二

外國(guó)人可以在中國(guó)參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎？案例一外國(guó)人可以在中國(guó)參加社會(huì)保險(xiǎn)嗎？1基本案情2仲裁委審理3評(píng)析Part.1基本案情2016年2月1日，某外國(guó)公民瑪麗與某外資科技公司簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同，科技公司為瑪麗辦理了《外國(guó)人就業(yè)證》。2017年5月，瑪麗因患病在京公立醫(yī)院治療，產(chǎn)生了高額的醫(yī)療費(fèi)用。在與病友閑聊過(guò)程中得知，中國(guó)公民就業(yè)繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)，大部分醫(yī)療費(fèi)用均可由基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)時(shí)結(jié)算報(bào)銷。出院后，瑪麗找到某科技公司詢問(wèn)，為何其在京就業(yè)不享有與中國(guó)公民同等的基本社會(huì)保障。某科技公司答復(fù)，因瑪麗不是中國(guó)公民，故無(wú)法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2017年6月29日，瑪麗以未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)合同。2017年7月，瑪麗提出仲裁申請(qǐng)，要求科技公司支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按基本醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例向其支付醫(yī)療費(fèi)用?；景盖镻art.2法院審理仲裁委審理后認(rèn)為：瑪麗取得了《外國(guó)人就業(yè)證》，屬于合法就業(yè)，受我國(guó)法律法規(guī)的保護(hù)及約束，其應(yīng)與我國(guó)公民在華就業(yè)一樣，享有參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益?？萍脊疚匆婪楝旣惱U納基本社會(huì)保險(xiǎn)，故裁決支持了瑪麗的仲裁請(qǐng)求。仲裁委審理Part.3評(píng)析評(píng)析：外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，應(yīng)按《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)?！对谥袊?guó)境內(nèi)就業(yè)的外國(guó)人參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》第三條明確規(guī)定，用人單位依法招用的外國(guó)人，應(yīng)當(dāng)依法參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，由用人單位和本人按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。與此同時(shí)，需要注意的是，具有與中國(guó)簽訂社會(huì)保險(xiǎn)雙邊或者多邊協(xié)議的國(guó)家國(guó)籍的外國(guó)人在中國(guó)境內(nèi)就業(yè)的，可依協(xié)議規(guī)定免除規(guī)定險(xiǎn)種在規(guī)定期限內(nèi)的繳費(fèi)義務(wù)。評(píng)析綜上所述，對(duì)于在我國(guó)境內(nèi)合法就業(yè)的外國(guó)員工，亦可享有與中國(guó)公民同等參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的合法權(quán)益。用人單位招用外國(guó)公民作為勞動(dòng)者，不應(yīng)與我國(guó)公民區(qū)別對(duì)待，而需更有針對(duì)性地了解辦理相關(guān)手續(xù)的流程及時(shí)效。同時(shí)，外國(guó)人在我國(guó)境內(nèi)就業(yè)應(yīng)及時(shí)了解并遵守我國(guó)的