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文檔簡介
第安全責(zé)任書3篇
安全責(zé)任書1
吊車工安全環(huán)保責(zé)任制
1、必須按橋式起重機的安全技術(shù)規(guī)程進行檢查、操作。
2、嚴格遵守十不準吊的原則:
(1)、超過額定負荷不準吊;
(2)、多頭指揮、信號不明、重量不明、光線暗淺不準吊;
(3)、吊繩拴不穩(wěn)和附件不牢、不符合安全要求不準吊;
(4)、行車吊掛重物直接進行加工的不準吊;
(5)、歪拉斜掛不準吊;
(6)、吊物件上站人或物件上放有活動物不準吊;
(7)、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器具等,不拴緊、捆牢不準吊;
(8)、帶凌角快口的物件不準吊;
(9)、埋在地下的物件不準吊;
(10)、各種液體過滿、未打固定卡子不準吊;安全責(zé)任書2
為進一步搞好公司安全生產(chǎn)管理工作,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,切實防止重大事故,減少各類事故的發(fā)生,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等安全法規(guī)和公司安全規(guī)章的要求,公司決定和安全主任簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,具體如下:
一、安全目標(biāo)
1、重傷、死亡、爆炸、火災(zāi)等重大事故為0;
2、千人負傷率≤0.3‰;
3、每年度員工安全教育培訓(xùn)率100%;
4、新進員工“三級”安全教育培訓(xùn)率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、安全檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患整改率達98%。
二、安全職責(zé)
1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準、安全生產(chǎn)方針、政策及公司安全管理制度。
2、協(xié)助主要負責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)管理組織結(jié)構(gòu)。
3、協(xié)助主要負責(zé)人建立、健全公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4、協(xié)助主要負責(zé)人制定公司年度安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、指標(biāo)和安全工作計劃,負責(zé)檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動。
5、負責(zé)組織綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)假日檢查、季節(jié)性檢查。
6、對查出的事故隱患進行分類、匯總、分析,制定隱患整改措施,下達《隱患整改通知單》,并監(jiān)督事故隱患單位落實整改。
7、協(xié)助主要負責(zé)人建立、健全應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助主要負責(zé)人組織應(yīng)急預(yù)案演練(每年進行1-2次)。
8、負責(zé)落實公司安全培訓(xùn)教育管理工作:負責(zé)新進員工的“公司級”安全教育培訓(xùn);負責(zé)外來人員及承包商的安全培訓(xùn)教育工作;負責(zé)危險崗位(包括:危險化學(xué)品倉管工、電鍍工、噴油、調(diào)油工等)的教育培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助主要負責(zé)人做好安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析和處理,協(xié)助有關(guān)部門做好事故分析、統(tǒng)計和上報工作。
10、對各部門(各車間)、各班組安全員進行安全技術(shù)指導(dǎo)。
11、負責(zé)外包工程的安全監(jiān)督管理。
三、安全目標(biāo)、職責(zé)管理
1、履行安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實安全責(zé)任的有關(guān)措施,確保責(zé)任書各項指標(biāo)的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)的具體情況,定期開展安全檢查。
3、經(jīng)常組織開展安全宣傳教育培訓(xùn)活動,提高員工安全意識,營造人人講安全的氛圍。
4、每月初向安全生產(chǎn)委員會或公司領(lǐng)導(dǎo)報告上月安全生產(chǎn)情況。
5、及時向公司領(lǐng)導(dǎo)報告安全事故。
6、公司將對安全主任的安全活動與責(zé)任目標(biāo)落實情況實行年度考核;對安全主任進行綜合評定,公布考核結(jié)果,落實獎懲制度。
7、責(zé)任書簽字人因工作變動,接任人為自然簽字人。
8、本責(zé)任書一式二份,人事行政部與安全主任各1份。
甲方(蓋章):______________________乙方:_________________________
安全主任公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人簽字:_______________安全主任簽字:____________________
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日安全責(zé)任書3
為了加強對學(xué)生的教育和管理,確保學(xué)生在校期間正常地學(xué)習(xí),健康地成長,為青少年健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境,根據(jù)《義務(wù)教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法規(guī)的要求,結(jié)合學(xué)校實際特與家長簽訂學(xué)生人身安全責(zé)任書。
一、學(xué)校方面
1、經(jīng)常對學(xué)生進行安全教育、法制教育,學(xué)校應(yīng)結(jié)合校內(nèi)的實際情況,對學(xué)生提出具體要求,使學(xué)生明確安全事故可能涉及的方面。增強學(xué)生的安全意識,培養(yǎng)學(xué)生自我保護能力,做到警鐘長鳴。
2、學(xué)校應(yīng)經(jīng)常對校舍和教育教學(xué)設(shè)施進行檢查,及時采取措施,排除安全隱患。
3、學(xué)校對在校生病及發(fā)生意外或者不按學(xué)校要求私自回家的'學(xué)生,及時通知家長。
二、家長方面
1、根據(jù)《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》,父母或其它監(jiān)護人應(yīng)依法履行對子女的監(jiān)護職責(zé)和撫養(yǎng)義務(wù),并遵守國家各級政府制訂的法律法規(guī)。
2、教育子女在學(xué)校要聽從老師的教導(dǎo),遵守學(xué)校規(guī)章制度,
3、父母或其他監(jiān)護人應(yīng)教育學(xué)生在校期間遵守校紀,不打架、不罵人、不攀高爬低、不到危險的地方去玩。如學(xué)生不遵守校紀校規(guī),打架斗毆,或因其它違紀情況造成人身傷害的,學(xué)校負責(zé)處理事件,根據(jù)情節(jié)輕重,責(zé)成當(dāng)事人家長承擔(dān)一切責(zé)任。
4、父母或其他監(jiān)護人要負責(zé)并督促學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間按時上課、活動,如果無履行請假手續(xù)學(xué)生未到校上課,私自外出玩耍,校外就餐住宿等,所發(fā)生的一切事故,責(zé)任有父母或其它監(jiān)護人承擔(dān)。
5、放學(xué)和上學(xué)父母或其他監(jiān)護人要負責(zé)按時接送,否則在途中發(fā)生的一切人身財產(chǎn)安全事故,由家長或其他監(jiān)護人負責(zé),如:學(xué)生放學(xué)后不回家,私自在學(xué)校、路上、街上、工程工地、河灘、荒山或與校外人員玩耍造成的人身財產(chǎn)安全事故,責(zé)任有其父母或其它監(jiān)護人承擔(dān),學(xué)校不負任何責(zé)任。教育子女離校期間,在家或外出的活動安全,有外出活動須有家長親自陪同,詳細指導(dǎo)活動以防不測。確保學(xué)生在家或其它任何場所的人身安全。
6、有乘坐送子車的學(xué)生,應(yīng)乘坐手續(xù)齊全的車輛,家長要與車主簽定安全責(zé)任狀。學(xué)生放學(xué)后到坐車期間的安全由車主負責(zé),這一時段發(fā)生一切事故,學(xué)校不負任何責(zé)任。
7、在校外住宿學(xué)生家長要與房主簽訂安全責(zé)任狀,確保學(xué)生住宿安全。
主持日常管理工作。根據(jù)無錫光隆大廈各時期的實際狀況,提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施。
對公司和業(yè)主雙方負責(zé)和匯報工作,按時向公司和業(yè)主提交工作計劃和小結(jié),聽取業(yè)主的意見和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實執(zhí)行。
負責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報。
進行巡視,對設(shè)備運行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進行了解,每天檢查各個重點環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
發(fā)生緊急事件時,立即組織相關(guān)責(zé)任人員進行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫出報告向公司和業(yè)主匯報。
每月組織一次對機電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時解決發(fā)現(xiàn)的問題,或書面通知有關(guān)員工,要求整改。
監(jiān)管財務(wù)各類款項的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。
統(tǒng)一協(xié)調(diào)
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