2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司總部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷(含答案)_第1頁(yè)
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2023年度國(guó)家電網(wǎng)有限公司總部招聘高校畢業(yè)生《管理科學(xué)與工程》考試模擬卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(40題)1.計(jì)算機(jī)病毒可以使整個(gè)計(jì)算機(jī)癱瘓,病毒是()。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個(gè)芯片

2.領(lǐng)導(dǎo)者的決策主要表現(xiàn)在

A.程序化決策B.優(yōu)化決策C.非程序化決策D.自理決策

3.從邏輯關(guān)系上說(shuō),制定計(jì)劃本身實(shí)際上構(gòu)成了控制過(guò)程的

A.第一步B.第二步C.第三步D.第四步

4.在策劃中最常產(chǎn)生創(chuàng)意的方法是

A.頭腦風(fēng)暴法B.專家會(huì)議法C.決策樹法D.發(fā)散思維法

5.物聯(lián)網(wǎng)中常提到的“M2M”概念不包括下面哪一項(xiàng)()。

A.人到人(MantoMan)

B.人到機(jī)器(MantoMachine)

C.機(jī)器到人(MachinetoMan)

D.機(jī)器到機(jī)器(MachinetoMachine)

6.一名統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)生為了完成其統(tǒng)計(jì)作業(yè),在《統(tǒng)計(jì)年鑒》中找到的2006年城鎮(zhèn)家庭的人均收入數(shù)據(jù)屬于()

A.分類數(shù)據(jù)B.順序數(shù)據(jù)C.截面數(shù)據(jù)D.時(shí)間序列數(shù)據(jù)

7.原始部落對(duì)于()相當(dāng)于()對(duì)于先進(jìn)科技

A.熱帶叢林文明古國(guó)B.邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園區(qū)C.茹毛飲血現(xiàn)代都市D.鉆木取火宇宙航行

8.在兩個(gè)人(甲和乙)、兩種商品(X和Y)的經(jīng)濟(jì)中,達(dá)到交換的全面均衡的條件為()。

A.對(duì)甲和乙,MRTXY=MRSXY

B.對(duì)甲和乙,MRSXY=PX/PY

C.(MRSXY)甲=(MRSXY)乙

D.上述所有條件

9.精神層文化是組織文化的()。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

10.下列選項(xiàng)中,屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策第一目標(biāo)的是()。

A.充分就業(yè)B.穩(wěn)定物價(jià)C.經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng)D.國(guó)際收支平衡

11.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的()。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

12.激勵(lì)的起點(diǎn)是

A.滿足員工的需要B.激勵(lì)員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標(biāo)

13.身份鑒別是安全服務(wù)中的重要一環(huán),以下關(guān)于身份鑒別敘述不正確的是()。

A.身份鑒別是授權(quán)控制的基礎(chǔ)

B.身份鑒別一般不用提供雙向的認(rèn)證

C.目前一般采用基于對(duì)稱密鑰加密或公開密鑰加密的方法

D.數(shù)字簽名機(jī)制是實(shí)現(xiàn)身份鑒別的重要機(jī)制

14.在“NI-AE”分析中,均衡產(chǎn)生于()。

A.總支出=國(guó)民產(chǎn)出=國(guó)民收入

B.總支出=消費(fèi)+投資+政府開支+凈出口

C.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值=國(guó)民收入

D.國(guó)民生產(chǎn)總值=國(guó)民生產(chǎn)凈值

15.關(guān)于計(jì)算機(jī)病毒的兩種論斷①計(jì)算機(jī)病毒也是一種程序,它在某些條件上激活,起干擾破壞作用,并能傳染到其它程序中去;②計(jì)算機(jī)病毒只會(huì)破壞硬盤上的數(shù)據(jù),經(jīng)判斷()。

A.只有①正確B.只有②正確C.①和②正確D.①和②都不正確

16.下列關(guān)于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法,錯(cuò)誤的是()

A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究

B.條形圖各條的寬度可以不同

C.條形圖的高度或長(zhǎng)度來(lái)表述數(shù)據(jù)的多少

D.環(huán)形圖能夠表示多個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)差異

17.利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

18.從最高層的主管到最低層的工作人員之間會(huì)有一定的層次,這個(gè)層次叫

A.管理幅度B.公司規(guī)模C.人員層次D.管理層次

19.當(dāng)一部小說(shuō)贏得大獎(jiǎng)之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會(huì)變差。但實(shí)際上,大賽評(píng)比中其他被提名的小說(shuō)得分確實(shí)不如獲獎(jiǎng)的小說(shuō)得分高。據(jù)此小李認(rèn)為,大賽評(píng)委們選不出真正好的小說(shuō)。如果以下各項(xiàng)為真,不能削弱小李觀點(diǎn)的是:

A.大獎(jiǎng)提高了讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)的期望值

B.一部小說(shuō)獲獎(jiǎng)后作者知名度會(huì)迅速上升

C.得獎(jiǎng)吸引了一些品位跟這本書不搭調(diào)的讀者

D.喜愛這類小說(shuō)的讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)的評(píng)價(jià)很高

20.傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是事后控制,其致命缺陷在于造成很大損害且()。

A.管理過(guò)程結(jié)束B.管理出現(xiàn)偏差C.損害無(wú)法補(bǔ)償D.錯(cuò)誤勢(shì)態(tài)擴(kuò)大

21.目前的計(jì)算機(jī)中,代碼形式是()。

A.指令以二進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以十進(jìn)制形式存放

B.指令以十進(jìn)制形式存放,數(shù)據(jù)以二進(jìn)制形式存放

C.指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式存放

D.指令和數(shù)據(jù)都以十進(jìn)制形式存放

22.按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于()。

A.總線型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)B.樹型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)C.星型網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)

23.在相隔400km的兩地間通過(guò)電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長(zhǎng)的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時(shí)間是()。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

24.主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是()。

A.正式組織B.非正式組織C.機(jī)械式組織D.有機(jī)式組織

25.Word中,若需要在文檔頁(yè)面底端插入對(duì)本頁(yè)內(nèi)容的注釋,應(yīng)該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁(yè)腳D.腳注

26.相關(guān)分析中,用于判斷兩個(gè)變量之間相關(guān)關(guān)系類型的圖形是()。

A.直方圖B.散點(diǎn)圖C.柱形圖D.圓形圖

27.為完成某項(xiàng)任務(wù)而由縱橫兩條管理系統(tǒng)組成的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A.事業(yè)部制B.多維立體型C.直線職能型D.矩陣型

28.領(lǐng)導(dǎo)者相對(duì)于管理者而言,突出強(qiáng)調(diào)

A.技術(shù)能力B.決策能力C.溝通能力D.語(yǔ)言能力

29.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對(duì)計(jì)算機(jī)的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶

30.電子政務(wù)在實(shí)現(xiàn)資源共享的同時(shí),可以從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少()

A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為

31.控制的必要性包括()。

A.組織人員的流動(dòng)性B.組織目標(biāo)的多變性C.管理層的不穩(wěn)定性D.管理失誤的不可避免性

32.以下網(wǎng)址的表示中,正確的是()。

A.http://

B.http://163@

C.http://

D.以上都不對(duì)

33.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡(luò)層D.運(yùn)輸層

34.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

35.操作系統(tǒng)主要功能是對(duì)()進(jìn)行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲(chǔ)器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

36.最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國(guó)的法約爾。他提出管理的職能包括________個(gè)。

A.三B.四C.五D.六

37.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸媒介的抗電磁干擾能力從大到小排列正確的是()。

A.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-UTP-電波

B.光纖-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波-UTP

C.光纖-同軸電纜-屏蔽雙絞線-UTP-電波

D.光纖-UTP-屏蔽雙絞線-同軸電纜-電波

38.決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。

A.對(duì)人的合理使用B.科學(xué)技術(shù)的高度應(yīng)用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動(dòng)

39.對(duì)偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素()

A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無(wú)法判斷

40.以下()市場(chǎng)最接近完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)。

A.自行車市場(chǎng)B.煙草市場(chǎng)C.西紅柿市場(chǎng)D.通訊市場(chǎng)

二、多選題(15題)41.分工協(xié)作原理規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)的分工有()。

A.組織內(nèi)外分工B.管理層次分工C.部門分工D.職權(quán)分工

42.在菲德勒的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論中,條件評(píng)價(jià)由三個(gè)部分組成,它們是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系B.權(quán)力類型C.領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)權(quán)力D.任務(wù)結(jié)構(gòu)

43.研究排隊(duì)模型及數(shù)量指標(biāo)的思路是首先明確系統(tǒng)的意義,然后()

A.寫出狀態(tài)概率方程B.寫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度矩陣C.畫出狀態(tài)轉(zhuǎn)移速度圖D.寫出相應(yīng)的微分方程

44.網(wǎng)絡(luò)空間成為()之外的第五空間,是國(guó)家主權(quán)延伸的新疆域。

A.領(lǐng)土B.領(lǐng)海C.領(lǐng)空D.太空

45.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述,正確的有()。

A.從信息量上看,平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多

B.平均數(shù)容易受到極端值的影響

C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計(jì)上的穩(wěn)健性

D.當(dāng)數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時(shí),使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好

E.三者都可以用來(lái)反映數(shù)據(jù)的集中趨勢(shì)

46.由于政府支出增加而導(dǎo)致實(shí)際收入提高,同時(shí)利率下降,那么()。

A.IS曲線一定垂直于橫軸B.LM曲線斜率為零C.央行必定同時(shí)增加了貨幣供給D.央行采用了寬松的貨幣政策

47.理解決策這一概念應(yīng)該從多個(gè)角度去認(rèn)識(shí),下述哪些是它的要素()

A.主體是管理者B.本質(zhì)是一個(gè)過(guò)程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問(wèn)題或利用機(jī)會(huì)E.決策的原則是最優(yōu)原則

48.一條指令必須包括()。

A.操作碼B.信息和數(shù)據(jù)C.地址碼D.以上都不是

49.創(chuàng)新需要科學(xué)的組織和管理,對(duì)創(chuàng)新的組織要求包括()。

A.制訂彈性工作計(jì)劃B.正確對(duì)待失敗C.創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)新的環(huán)境和氛圍D.處理好維持和創(chuàng)新的關(guān)系

50.下列各項(xiàng)中,屬于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用領(lǐng)域的有()

A.計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)B.人工智能C.數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)D.專家系統(tǒng)

51.下列各項(xiàng)中,屬于連續(xù)型變量的有()

A.基本建設(shè)投資額B.島嶼個(gè)數(shù)C.國(guó)民生產(chǎn)總值D.居民生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)

52.領(lǐng)導(dǎo)者具有一定的權(quán)力,有的來(lái)自職務(wù),叫做職務(wù)權(quán)力;有的來(lái)自個(gè)人,叫做個(gè)人權(quán)力。但是不管哪種權(quán)力,領(lǐng)導(dǎo)者行使權(quán)力都要堅(jiān)持一定的原則,這些原則包括

A.合法原則B.公正原則C.民主原則D.例外原則

53.()等是在短期內(nèi)可以進(jìn)行數(shù)量調(diào)整的要素投入。

A.勞動(dòng)B.機(jī)器設(shè)備C.原材料D.燃料

54.在其它條件不變時(shí),抽樣推斷的置信度1-α越大,則()

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

55.關(guān)于大數(shù)據(jù)的來(lái)源,以下理解正確的是()

A.大數(shù)據(jù)是數(shù)據(jù)量變積累達(dá)到質(zhì)變的結(jié)果

B.數(shù)據(jù)的產(chǎn)生需要經(jīng)歷很長(zhǎng)時(shí)間

C.我們每個(gè)人都是數(shù)據(jù)的制造者

D.當(dāng)今的世界,基本上一切都可以用數(shù)字表達(dá),所以叫數(shù)字化的世界

三、判斷題(15題)56.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對(duì)的。()

A.正確B.錯(cuò)誤

57.計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)通常具有的5大功能是CPU的管理、存儲(chǔ)管理、文件管理、設(shè)備管理和作業(yè)管理。()

A.正確B.錯(cuò)誤

58.在預(yù)見到企業(yè)的工作崗位將出現(xiàn)空缺時(shí),人力資源管理部門應(yīng)立即著手到人才市場(chǎng)進(jìn)行招聘。()

A.正確B.錯(cuò)誤

59.完全競(jìng)爭(zhēng)廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況,所以當(dāng)P

A.正確B.錯(cuò)誤

60.棘輪效應(yīng)的核心內(nèi)容是人們易于隨收入的提高增加消費(fèi),不易隨收入的降低而減少消費(fèi)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

61.網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃中的總工期等于各工序時(shí)間之和。()

A.正確B.錯(cuò)誤

62.運(yùn)輸問(wèn)題、最短路問(wèn)題和求網(wǎng)絡(luò)最大流問(wèn)題,都可看作是最小費(fèi)用流的特例。()

A.正確B.錯(cuò)誤

63.若直線回歸方程y=170-2.5x,則變量x和y之間存在著負(fù)的相關(guān)關(guān)系。()

A.正確B.錯(cuò)誤

64.抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查和典型調(diào)查均是非全面調(diào)查。()

A.正確B.錯(cuò)誤

65.價(jià)格與需求量的反比例關(guān)系是由替代效應(yīng)造成的。()

A.正確B.錯(cuò)誤

66.UDP協(xié)議通過(guò)差錯(cuò)校驗(yàn),保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()

A.正確B.錯(cuò)誤

67.編制數(shù)量指標(biāo)指數(shù)時(shí),同度量因素所屬時(shí)期固定在報(bào)告期水平上。()

A.正確B.錯(cuò)誤

68.云計(jì)算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務(wù)提供商。()

A.正確B.錯(cuò)誤

69.建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài),是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)起的一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)。()

A.正確B.錯(cuò)誤

70.戰(zhàn)術(shù)決策是指屬于日常活動(dòng)中有關(guān)提高效率和效益、合理組織業(yè)務(wù)活動(dòng)等方面的決策,多為程序化決策。()

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.B編制或者在計(jì)算機(jī)程序中插入的破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼被稱為計(jì)算機(jī)病毒。

2.C非程序化決策,針對(duì)那些不常發(fā)生的或例外的非結(jié)構(gòu)化問(wèn)題而進(jìn)行的決策。隨著管理者地位的提高,面臨的不確定性增大,決策的難度加大,所面臨的非程序化決策的數(shù)量和重要性也都在逐步提高,進(jìn)行非程序化決策的能力變得越來(lái)越重要。故本題答案選C。

3.A控制的目的是保證組織目標(biāo)與計(jì)劃的順利實(shí)現(xiàn)。控制工作是以預(yù)先制定的目標(biāo)和計(jì)劃為依據(jù)的??刂乒ぷ鞯暮脡呐c計(jì)劃工作是緊密相關(guān)的,組織在行動(dòng)之前制定出一個(gè)科學(xué)的符合實(shí)際的行動(dòng)計(jì)劃,是控制工作能取得成效的條件。故本題答案選A。

4.A公關(guān)策劃中最常用的產(chǎn)生創(chuàng)意的方法就是“頭腦風(fēng)暴法”。又稱思維碰撞法,自由思考法。頭腦風(fēng)暴法是利用群體共同探討和研究,通過(guò)相互間的某些激勵(lì)形式,以提供能夠相互啟發(fā)、引起聯(lián)想的機(jī)會(huì)和條件,使大腦處于高度興奮狀態(tài),不斷地提出新穎、新奇的創(chuàng)意的思維方法。故本題答案為A。

5.A物聯(lián)網(wǎng)當(dāng)中必須有“物”,即機(jī)器。

6.C

7.CA項(xiàng),原始部落可能生活在熱帶叢林,而文明古國(guó)和先進(jìn)科技沒什么必然聯(lián)系,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。B項(xiàng),原始部落和邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)沒有必然聯(lián)系,創(chuàng)業(yè)園區(qū)可能會(huì)創(chuàng)造出先進(jìn)的科技,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。C項(xiàng),原始部落的人生活在茹毛飲血未開化的時(shí)代,茹毛飲血是原始部落的屬性;現(xiàn)代都市的人生活在充滿了先進(jìn)科技的時(shí)代,先進(jìn)科技是現(xiàn)代都市的屬性。前后邏輯關(guān)系一致,當(dāng)選D項(xiàng),鉆木取火是原始部落獲取火的種方式,先進(jìn)科技并不是宇宙航行的一種方式,前后邏輯關(guān)系不一致,排除。

8.C達(dá)到交換的全面均衡就要滿足交換的帕累托最優(yōu)的條件:任何兩種產(chǎn)品的邊際替代率對(duì)所有的消費(fèi)者都相等,用公式表示為:(MRSXY)甲=(MRSXY)乙。

9.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。故選D。

10.A充分就業(yè)是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第一目標(biāo)。物價(jià)穩(wěn)定是宏觀經(jīng)濟(jì)政策的第二個(gè)目標(biāo);經(jīng)濟(jì)持續(xù)均衡增長(zhǎng)是第三個(gè)目標(biāo);平衡國(guó)際收支也是一項(xiàng)重要的目標(biāo)。

11.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中,職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致,組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

12.A按激勵(lì)原理,激勵(lì)的起點(diǎn)是滿足員工的需要,但員工的需要因人而異、因時(shí)而異,并且只有滿足最迫切需要(主導(dǎo)需要)的措施,其效價(jià)才高,其激勵(lì)強(qiáng)度才大。故本題答案選A。

13.B身份識(shí)別技術(shù)采用密碼技術(shù)(尤其是公鑰密碼技術(shù))設(shè)計(jì)出安全性高的協(xié)議。(一)口令方式:口令是應(yīng)用最廣的一種身份識(shí)別方式,一般是長(zhǎng)度為5~8的字符串,由數(shù)字、字母、特殊字符、控制字符等組成。用戶名和口令的方法幾十年來(lái)一直用于提供所屬權(quán)和準(zhǔn)安全的認(rèn)證來(lái)對(duì)服務(wù)器提供一定程度的保護(hù)。(二)標(biāo)記方式:標(biāo)記是一種個(gè)人持有物,它的作用類似于鑰匙,用于啟動(dòng)電子設(shè)備,標(biāo)記上記錄著用于機(jī)器識(shí)別的個(gè)人信息。

14.A與總需求相等的產(chǎn)出稱為均衡產(chǎn)出,或者說(shuō)均衡的國(guó)民收入。

15.A計(jì)算機(jī)病毒是指編制者在計(jì)算機(jī)程序中插入和破壞計(jì)算機(jī)功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計(jì)算機(jī)使用并且能夠自我復(fù)制的一組計(jì)算機(jī)指令或者程序代碼。計(jì)算機(jī)病毒不但能破壞硬盤上的數(shù)據(jù),還能破壞可移動(dòng)設(shè)備中的數(shù)據(jù)等等,故A正確。

16.B

17.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)、利用外部機(jī)會(huì)的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機(jī)會(huì)來(lái)彌補(bǔ)內(nèi)部弱勢(shì)的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢(shì),回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點(diǎn)的同時(shí),規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

18.D管理層次是指從最高的直接主管到最低的基層具體工作人員之間所形成的層次。管理層次和組織規(guī)模成正比關(guān)系,當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí),管理層級(jí)與管理幅度成反比。故本題答案選D。

19.B不能削弱題。論點(diǎn):大寒評(píng)委們選不出真正好的小說(shuō)。論據(jù):當(dāng)一部小說(shuō)贏得大獎(jiǎng)之后,它在網(wǎng)上書店的口碑卻往往會(huì)變差。但實(shí)際上,大賽評(píng)比中其他被提名的小說(shuō)得分確實(shí)不如獲獎(jiǎng)的小說(shuō)得分高。A項(xiàng),大獎(jiǎng)提高了讀者對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)的期望值,也就是說(shuō)不是評(píng)委不會(huì)選,而是讀者太苛刻,削弱論點(diǎn)。B項(xiàng),只是在說(shuō)小說(shuō)獲獎(jiǎng)后給作者帶來(lái)的影響,與大賽評(píng)委們能不能選出真正好的小說(shuō)無(wú)關(guān),屬于無(wú)關(guān)選項(xiàng)。C項(xiàng),小說(shuō)獲獎(jiǎng)之后擴(kuò)大了讀者群,跟這本書不搭調(diào)的讀者有可能會(huì)對(duì)小說(shuō)不滿意,讀者的口味不同會(huì)使得網(wǎng)上的口碑變差,削弱論點(diǎn)。D項(xiàng),喜歡的人對(duì)獲獎(jiǎng)小說(shuō)評(píng)價(jià)很高,削弱了口碑會(huì)變差的論據(jù)。因此最不能削弱的為B項(xiàng),也當(dāng)選。

20.C事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型,傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制的致命缺陷在于,整個(gè)管理過(guò)程已經(jīng)結(jié)束,或者說(shuō)整個(gè)活動(dòng)已經(jīng)告一段落,管理活動(dòng)中出現(xiàn)的偏差已在系統(tǒng)內(nèi)部造成損害,并且無(wú)法補(bǔ)償,所以選C。

21.C計(jì)算機(jī)中指令和數(shù)據(jù)都以二進(jìn)制形式進(jìn)行存儲(chǔ)。

22.D按照網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)劃分,Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

23.D總時(shí)間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號(hào)在電纜上的傳輸速度大約是20萬(wàn)公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms,調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此,總時(shí)間=2+625=627ms。

24.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時(shí)利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關(guān)系以及地理位置的相近等。所以選B。

25.D在文檔頁(yè)面底端插入注釋,應(yīng)該插入腳注。頁(yè)腳可用作對(duì)整篇文檔或整節(jié)文檔進(jìn)行說(shuō)明的情況。

26.B

27.D矩陣型組織結(jié)構(gòu)既有按職能劃分的垂直管理系統(tǒng),又有按項(xiàng)目劃分的橫向管理系統(tǒng),兩系統(tǒng)相互交錯(cuò),形成一個(gè)矩陣結(jié)構(gòu)。

28.B決策關(guān)系重大,決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),決策能力體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功,領(lǐng)導(dǎo)者相對(duì)于管理者而言,更突出強(qiáng)調(diào)其決策能力。故本題答案為B。

29.D殺毒軟件,也稱反病毒軟件或防毒軟件,是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識(shí)別、病毒掃描和清除及自動(dòng)升級(jí)等功能,能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時(shí)清除或者提醒用戶。

30.A“尋租”是指人們憑借政府保護(hù)而進(jìn)行的尋求財(cái)富轉(zhuǎn)移的活動(dòng)。電子政務(wù)最重要的內(nèi)涵是運(yùn)用信息及通信技術(shù)打破行政機(jī)關(guān)的組織界限.建構(gòu)一個(gè)電子化的虛擬機(jī)關(guān),使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務(wù),而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過(guò)層層關(guān)卡書面審核的作業(yè)方式;而政府機(jī)關(guān)間及政府與社會(huì)各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進(jìn)行相互溝通,并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時(shí)間及地點(diǎn),提供各種不同的服務(wù)選擇。電子政務(wù)的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能,提高政府管理運(yùn)作的透明度和運(yùn)作的效率,從根本上規(guī)范政府行為,避免暗箱操作,減少尋租行為。

31.D控制的必要性在于:(1)組織環(huán)境的不確定性;(2)組織活動(dòng)的復(fù)雜性;(3)管理失誤的不可避免性。所以選D。

32.C“cn”這樣的頂級(jí)域名要放在最后,網(wǎng)址中不能有特殊符號(hào)。

33.C網(wǎng)絡(luò)層負(fù)責(zé)在源點(diǎn)和終點(diǎn)之間建立連接,包括網(wǎng)絡(luò)尋徑

34.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識(shí)的總稱。組織文化劃分為四個(gè)層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長(zhǎng)期實(shí)踐中所形成的員工群體心理定勢(shì)和價(jià)值取向,是組織的道德觀、價(jià)值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認(rèn)識(shí)。組織精神文化是組織價(jià)值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌,是組織文化的核心和靈魂。

35.D

36.C最早系統(tǒng)提出管理職能的是法國(guó)的法約爾。他提出管理的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制,其中計(jì)劃職能為他所重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。故本題正確選項(xiàng)為C。

37.A光纖的抗電磁干擾性好于屏蔽雙絞線,屏蔽雙絞線好于同軸電纜,同軸電纜好于UTP,UTP好于電波。雙絞線可分為非屏蔽雙絞線(UTP=UnshieldedTwistedPair)和屏蔽雙絞線(STP=ShieledeTwistedPair)。

38.C決定一個(gè)組織經(jīng)濟(jì)效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

39.A

40.C完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)在現(xiàn)實(shí)生活中幾乎不存在,但是和完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)比較接近的市場(chǎng)主要是農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)。(煙草除外)

41.BCD分工協(xié)作一致原則規(guī)定了組織結(jié)構(gòu)中管理

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