2023年度國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》押題密卷及答案

2023年度國家電網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》押題密卷及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(40題)1.關于經(jīng)濟學中的理性經(jīng)濟人假設，下列說法錯誤的是（）。

A.理性并非人的主導特性，現(xiàn)實生活中人們不可能在做每件事之前都進行深入理性的思考

B.理性人有一定的時間和空間適用范圍

C.理性人不能解釋特定的人類行為

D.理性人是指人們都希望自己獲得最大經(jīng)濟效益，因此可以損人利己

2.目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的

A.基本要求B.基本條件C.基本目的D.基本規(guī)定

3.領導者相對于管理者而言，突出強調(diào)

A.技術能力B.決策能力C.溝通能力D.語言能力

4.參數(shù)估計是依據(jù)樣本信息推斷未知的（）。

A.總體參數(shù)B.樣本參數(shù)C.統(tǒng)計量D.樣本分布

5.操作系統(tǒng)主要功能是對（）進行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

6.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結果顯示今年上半年，該市的空氣質量整體處于優(yōu)良水平，嚴重污染天數(shù)不足15天，污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知，今年的空氣質量好于去年。最能質疑上述結論的一項是

A.該市去年關停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴重污染時段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設備

7.相關分析中，用于判斷兩個變量之間相關關系類型的圖形是（）。

A.直方圖B.散點圖C.柱形圖D.圓形圖

8.政府支出增加會刺激社會總需求，物價上漲，此時實際貨幣供給相對應減少，利率上升，私人投資和消費減少，這種效應會在一定程度上削弱財政政策刺激經(jīng)濟的效果。以下選擇中，財政政策效果最好的是（）。

A.支出乘數(shù)較大

B.貨幣需求對產(chǎn)出水平的敏感程度較小

C.貨幣需求對利率變動的敏感程度較小

D.投資需求對利率變動的敏感程度較大

9.以下IP地址中，屬于A類地址的是（）。

A.3

B.2

C.3

D.2

10.()位于管理活動過程的終點，把好這最后一關，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預先控制C.過程控制D.事后控制

11.在信息不對稱的勞動力市場，效率最低的激勵機制是（）

A.固定工資B.效率工資C.利潤分享D.提成

12.主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等而形成的組織形式是（）。

A.正式組織B.非正式組織C.機械式組織D.有機式組織

13.下列關于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應該主人先伸手?？腿穗x開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應該在女士伸手之后再伸手

14.（）是國家電網(wǎng)公司核心價值觀的重要內(nèi)容，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進步的根本動力。

A.創(chuàng)新B.改革C.革新D.變革

15.我國行政領導體制在（）年以前一直是委員會制。

A.1956B.1978C.1979D.1982

16.間距數(shù)據(jù)中兩個數(shù)值的差值（）。

A.有意義B.沒有意義C.有時有意義，有時沒有意義D.無法判斷是否有意義

17.插入在文本中的圖形可以通過()來放大或縮小。

A.鼠標的拖動B.單擊鼠標右鍵C.雙擊鼠標左鍵D.Ctrl+Shift組合鍵

18.按照網(wǎng)絡的拓撲結構劃分，Internet屬于（）。

A.總線型網(wǎng)絡結構B.樹型網(wǎng)絡結構C.星型網(wǎng)絡結構D.網(wǎng)狀網(wǎng)絡結構

19.下列英文縮寫和中文名字的對照，不正確的是()。

A.CAD-計算機輔助設計B.AT-計算機輔助翻譯C.CAE-計算機輔助教學D.CAM-計算機輔助制造

20.殺毒軟件能夠()。

A.清除已感染的所有病毒

B.發(fā)現(xiàn)并拒絕所有病毒的入侵

C.拒絕外界對計算機的任何侵害

D.發(fā)現(xiàn)病毒入侵的某種跡象并及時清除或者提醒用戶

21.某校園網(wǎng)用戶無法訪問外部站點4.管理人員在Windows操作系統(tǒng)下可以使用下列哪項操作判斷故障是發(fā)生在校園網(wǎng)內(nèi)還是校園網(wǎng)外？（）

A.ping4

B.tracert4

C.netstat4

D.arp4

22.如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔的責任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過D.撤職

23.組織結構設計的主體階段是()。

A.因素分析B.職能分解與設計C.組織結構的框架設計D.運行保障設計

24.以下現(xiàn)象是隨機現(xiàn)象的是（）。

A.標準大氣壓下，水加熱到100℃，必會沸騰

B.長和寬分別為a、b的矩形，其面積為a×b

C.走到十字路口，遇到紅燈

D.三角形內(nèi)角和為180°

25.張某對面包的需求表示（）。

A.張某想買面包

B.張某沒有買面包，而買了煎餅

C.面包每個1元時，張某準備用5塊錢去買5個

D.張某準備買10個，但錢不夠

26.在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的（）。

A.安全需求B.潛在需求C.主導需求D.自我實現(xiàn)的需求

27.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

28.局域網(wǎng)的協(xié)議結構一般不包括（）。

A.網(wǎng)絡層B.物理層C.數(shù)據(jù)鏈路層D.介質訪問控制層

29.在清潔能源利用方面，重點是要建立（）隨市場供需形勢波動的電力市場，從根本上解決清潔能源發(fā)電與用電不匹配的問題。

A.輸送效率B.電價C.電能質量D.損耗

30.激勵的起點是

A.滿足員工的需要B.激勵員工的斗志C.鼓舞員工的士氣D.提出奮斗目標

31.版權對于（）相當于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權利上將C.著作權級別D.智力戰(zhàn)爭

32.通常把計算機網(wǎng)絡定義為()。

A.以共享資源為目標的計算機系統(tǒng)

B.能按網(wǎng)絡協(xié)議實現(xiàn)通信的計算機系統(tǒng)

C.把分布在不同地點的多臺計算機互聯(lián)起來構成的計算機系統(tǒng)

D.把分布在不同地點的多臺計算機在物理上實現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡協(xié)議實現(xiàn)相互間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標的計算機系統(tǒng)

33.2018年9月，國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力（慈溪客服）紅船黨員服務隊隊長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎”（）。

A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模

34.下列網(wǎng)絡傳輸介質中，傳輸速率最高的是（）。

A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波

35.TCP協(xié)議采用滑動窗口協(xié)議解決了（）。

A.端到端的流量控制B.整個網(wǎng)絡的擁塞控制C.端到端的流量控制和整個網(wǎng)絡的擁塞控制D.整個網(wǎng)絡的差錯控制

36.創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關知識，二是（）。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

37.決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是（），其手段都是管理。

A.對人的合理使用B.科學技術的高度應用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動

38.管理的核心是處理（）。

A.人與物的關系B.物與物的關系C.各種人際關系D.隸屬關系

39.（）具有權威性、強制性、層級性和針對性等特點。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟方法

40.在宏觀經(jīng)濟學創(chuàng)立過程中起了重要作用的一部著作是（）。

A.亞當?斯密的《國富論》B.大衛(wèi)?李嘉圖的《賦稅原理》C.馬歇爾的《經(jīng)濟學原理》D.凱恩斯的《通論》

二、多選題(15題)41.下列標志中屬于數(shù)量標志的有（）。

A.商品零售額B.工齡C.計劃完成百分數(shù)D.企業(yè)經(jīng)濟類型

42.理解決策這一概念應該從多個角度去認識，下述哪些是它的要素（）

A.主體是管理者B.本質是一個過程C.依據(jù)是信息D.目的是為了解決問題或利用機會E.決策的原則是最優(yōu)原則

43.根據(jù)組織的目標，可以將組織劃分為（）。

A.互益性組織B.功利性組織C.工商性組織D.服務性組織

44.排隊系統(tǒng)的組成部分有（）

A.輸入過程B.排隊規(guī)則C.服務機構D.服務時間

45.科學決策的一般程序分為（）。

A.發(fā)現(xiàn)問題B.確定目標C.擬定可行方案D.比較和選擇方案

46.下列指數(shù)中屬于質量指標指數(shù)的有（）

A.單位產(chǎn)品成本指數(shù)B.商品價格指數(shù)C.工資水平指數(shù)D.全社會零售商品價格指數(shù)

47.統(tǒng)計的研究方法有（）

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標法D.統(tǒng)計推斷法

48.巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，都包含三個基本要素，即

A.信息溝通B.共同的目標C.協(xié)作的意愿D.必要的權威

49.管理的基本特征包括（）。

A.管理是一種文化現(xiàn)象B.管理是一種社會現(xiàn)象C.管理的核心是處理好人際關系D.管理的主體是企業(yè)

50.線性規(guī)劃問題的靈敏度分析研究（）

A.對偶單純形法的計算結果

B.目標函數(shù)中決策變量系數(shù)的變化與最優(yōu)解的關系

C.資源數(shù)量變化與最優(yōu)解的關系

D.最優(yōu)單純形表中的檢驗數(shù)與影子價格的聯(lián)系

51.打印可以設置成()。

A.可以只打印奇數(shù)頁B.可以只打印偶數(shù)頁C.可以打印多份D.可以縮放打印

52.下列各項中，屬于連續(xù)型變量的有（）

A.基本建設投資額B.島嶼個數(shù)C.國民生產(chǎn)總值D.居民生活費用價格指數(shù)

53.統(tǒng)計學的研究方法包括（）。

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標法D.統(tǒng)計推斷法E.統(tǒng)計模型法

54.影響供給的因素主要有（）。

A.預期B.生產(chǎn)成本C.消費者收入D.生產(chǎn)技術E.消費者偏好

55.計算機控制系統(tǒng)按功能分可以分為（）

A.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)B.操作指導控制系統(tǒng)C.監(jiān)督控制系統(tǒng)D.直接數(shù)字控制系統(tǒng)

三、判斷題(15題)56.網(wǎng)絡計劃中的總工期等于各工序時間之和。（）

A.正確B.錯誤

57.在兩部門的國民收入中只有投資和儲蓄相等時，才是均衡的國民收入。()

A.正確B.錯誤

58.云計算產(chǎn)業(yè)鏈中的"造云者"角色是云服務提供商。（）

A.正確B.錯誤

59.投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線（）。

A.正確B.錯誤

60.最初水平、中間水平和最末水平的劃分是絕對的。（）

A.正確B.錯誤

61.能源互聯(lián)網(wǎng)中使用的天然氣、化石能源和新能源屬于一次能源。（）

A.正確B.錯誤

62.安全管理是信息系統(tǒng)安全能動性的組成部分，安全管理中的介質安全屬于環(huán)境安全。（）

A.正確B.錯誤

63.在供給不變的情況下，增加總需求將會導致物價上升，國民收入增加。（）

A.正確B.錯誤

64.將指派問題效率表中的每一元素同時減去一個數(shù)后最優(yōu)解不變（）

A.正確B.錯誤

65.溝通僅僅是兩個或兩個以上的人之間的意思傳達。（）

A.正確B.錯誤

66.管理學中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意層次性。（）

A.正確B.錯誤

67.人員配備的對象是主管人員。（）

A.正確B.錯誤

68.管理就是對一個組織所擁有的物質資源和人力資源進行計劃、組織、領導和控制，實現(xiàn)組織目標。（）

A.正確B.錯誤

69.完全競爭廠商的短期均衡狀態(tài)有五種情況，所以當P

A.正確B.錯誤

70.在應用實驗法獲取數(shù)據(jù)時，實驗組和對照組的產(chǎn)生應當是隨機的。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.D理性人是指付出自己最小的經(jīng)濟代價來獲取最大的經(jīng)濟效益，損人并不意味著自己不付出代價。理性人假設有一定的時間和空間限制，如只能在市場中體現(xiàn)，或者隨著現(xiàn)代生產(chǎn)水平的提高，人們的理性也在發(fā)生改變。

2.B組織是為了達到個體和共同目標而在一起工作的人的集合，目標一致性是組織的主要標志，也是組織形成的基本條件。組織目標的一致性主要體現(xiàn)在價值目標的一致性，層次目標的一致性和階段目標的一致性。故本題答案選B。

3.B決策關系重大，決策是領導工作的關鍵環(huán)節(jié)，決策能力體現(xiàn)的是領導者的基本功，領導者相對于管理者而言，更突出強調(diào)其決策能力。故本題答案為B。

4.A

5.D

6.C題干根據(jù)今年上半年嚴重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質量好于去年。C項為真則說明嚴重污染天數(shù)更多集中在下半年，則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質量情況，削弱了題干結論；A、B兩項均說明采取了一些有助于改善空氣質量的舉措，有助于加強結論；D項說明了監(jiān)測結果的準確性，不能質疑題干結論。故答案選C。

7.B

8.B題干描述的是財政政策的擠出效應，影響擠出效應的因素有：（1）支出乘數(shù)的大小。乘數(shù)越大，擠出效應越大，反之越小，故A錯誤；（2）貨幣需求對產(chǎn)出水平的敏感程度k。k越大，擠出效應越大，反之越小，故B正確；（3）貨幣需求對利率變動的敏感程度h。h越大，擠出效應越小，反之越大，故C錯誤；（4）投資需求對利率變動的敏感程度。投資的利率系數(shù)越大，擠出效應越大，反之越小，故D錯誤。

9.AA類地址的第一個部分范圍是1～126，符合的只有A選項。

10.D事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動過程的終點，把好這最后一關，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

11.A在固定工資制度下，無論工人的努力程度如何，工人只能獲得不變的固定工資，工人缺乏努力工作的激勵，因為他選擇努力工作不會得到額外的收益，而不努力工作也不會使其收入下降。在固定工資制度下，工人讓廠商最滿意的努力水平并不會給他自己帶來最大凈收益，所以這種制度不能解決委托——代理問題。

12.B非正式組織的產(chǎn)生主要源于成員暫時利益的一致、受管理方式的影響、興趣愛好的一致、經(jīng)歷背景的一致、親屬關系以及地理位置的相近等。所以選B。

13.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領導、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

14.A

15.D我國行政領導體制在1982年以前一直是委員會制。1982年12月4日第五屆全國人大第五次會議通過的憲法中明確規(guī)定，國務院實行總理負責制，各部、委員會實行部長、主任負責制。

16.A定距尺度，也可以稱為間隔尺度，相較定類尺度和定序尺度而言，它對事物能進行準確測度。定距尺度不僅能比較各類事物的優(yōu)劣，還能計算出事物之間差異的大小，所以其數(shù)據(jù)表現(xiàn)為“數(shù)值”。故是有意義的。

17.A在Word中插入圖形后，鼠標點選該圖形，只要拖動圖形四角中的任意一角，即可對圖形進行放大和縮小。在實際使用中，常通過圖形對象的屬性設置進行圖形大小的設定。

18.D按照網(wǎng)絡的拓撲結構劃分，Internet屬于網(wǎng)狀網(wǎng)絡結構。

19.CCAE為ComputerAidedEngineering，翻譯為計算機輔助工程。

20.D殺毒軟件，也稱反病毒軟件或防毒軟件，是用于消除電腦病毒、特洛伊木馬和惡意軟件的一類軟件。殺毒軟件通常集成監(jiān)控識別、病毒掃描和清除及自動升級等功能，能夠發(fā)現(xiàn)病毒入侵的跡象并及時清除或者提醒用戶。

21.BTracert（跟蹤路由）是路由跟蹤實用程序，用于確定IP數(shù)據(jù)包訪問目標所采取的路徑。

22.A如果秘書人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國家和單位的利益，需要承擔相應的紀律責任和法律責任，其中，B、C、D項屬于秘書人員違反保密規(guī)定所應承擔的紀律責任。此外，紀律責任還包括降級和開除。另外，我國《保密法》規(guī)定：故意或者過失泄露國家秘密，情節(jié)嚴重的，依照《中華人民共和國刑法》的規(guī)定追究刑事責任；為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國家機密的，按照1988年9月5日《全國人大常委會關于懲治泄露國家機密犯罪的補充規(guī)定》追究刑事責任。這些屬于相應的法律責任。

23.C所謂組織結構設計，是指建立或改造一個組織的過程，即對組織活動和組織結構的設計和再設計，是把任務、流程、權力和責任進行有效的組合和協(xié)調(diào)的活動。組織結構設計包括六部分，主要部分是企業(yè)組織框架設計。這部分運用較多，其內(nèi)容簡單來說就是縱向的分層次、橫向的分部門。本題正確答案為C。

24.CA選項：標準大氣壓下，水加熱到100℃，必會沸騰，是必然事件；B選項：長和寬分別為a，b的矩形，其面積為a×b，是必然事件；C選項：走到十字路口，遇到紅燈，是隨機事件；D選項：三角形內(nèi)角和為180°，是必然事件。

25.C需求是指消費者在某一特定時期內(nèi)，在每一價格水平上愿意并且能夠購買的一定數(shù)量的商品或勞務。

26.C激勵的出發(fā)點是滿足組織成員的各種需要，即通過系統(tǒng)地設計適當?shù)耐獠开劤晷问胶凸ぷ鳝h(huán)境，來滿足企業(yè)員工的外在性需要和內(nèi)在性需要。因此在激勵工作中，最為重要的是發(fā)現(xiàn)職工的主導需求。

27.D精神層文化指組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

28.AIEEE802局域網(wǎng)參考模型對應OS1參考模型的數(shù)據(jù)鏈路層與物理層，它將數(shù)據(jù)鏈路層分為邏輯鏈路控制子層和介質訪問控制子層。所以局域網(wǎng)的協(xié)議結構一般不包括網(wǎng)絡層。

29.B

30.A按激勵原理，激勵的起點是滿足員工的需要，但員工的需要因人而異、因時而異，并且只有滿足最迫切需要（主導需要）的措施，其效價才高，其激勵強度才大。故本題答案選A。

31.B版權是一種權利，上將是一種軍銜。故答案選B。

32.D選項A描述了計算機網(wǎng)絡的目標；選項B描述了計算機網(wǎng)絡實現(xiàn)的技術保障：選項C描述了計算機網(wǎng)絡的物理表現(xiàn)。而計算機網(wǎng)絡應該是上述三者的集合。

33.D

34.B光纜即光纖，是與雙絞線、同軸電纜和微波相比，傳輸效率最高的。

35.ATCP（TransmissionControlProtocol傳輸控制協(xié)議）是一種面向連接的、可靠的、基于字節(jié)流的傳輸層通信協(xié)議，由IETF的RFC793定義。在簡化的計算機網(wǎng)絡OSI模型中，它完成第四層傳輸層所指定的功能，用戶數(shù)據(jù)報協(xié)議（UDP）是同一層內(nèi)另一個重要的傳輸協(xié)議。在因特網(wǎng)協(xié)議族（Internetprotocolsuite）中，TCP層是位于IP層之上，應用層之下的中間層。不同主機的應用層之間經(jīng)常需要可靠的、像管道一樣的連接，但是IP層不提供這樣的流機制，而是提供不可靠的包交換。

36.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能相關的任何方面。故本題選D。

37.C決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

38.C管理主要是處理各種人際關系。

39.C題干所述為行政方法的主要特點，故答案為C

40.D凱恩斯的《通論》的發(fā)表標志著宏觀經(jīng)濟學的創(chuàng)立。

41.ABC

42.ABD

43.ACD依據(jù)組織目標，組織可分為互益性組織、工商性組織、服務性組織、公益性組織。根據(jù)組織維系成員間的主要因素，分為功利性組織、規(guī)范性組織和強制性組織。

44.ABC

45.ABCD科學決策的一般程序分為：發(fā)現(xiàn)問題；確定目標；擬定可行方案；比較和選擇方案；執(zhí)行方案和評估效果。

46.ABCD

47.ABCD

48.ABC巴納德認為，作為正式組織的協(xié)作系統(tǒng)，不論其規(guī)模的大小或級別的高低，