2017安保工作總結

2017年工作總結及2018年工作計劃2017年，安保股在公司領導的正確帶領和其他部門同志的大力支持配合下，堅持“以人為本、安全第一、綜合治理”安全生產(chǎn)工作方針，進一步明確落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的基本原則，以飽滿的工作熱情和認真負責的工作態(tài)度，經(jīng)過部門全員的共同努力基本完成了全年工作任務和目標，為生產(chǎn)經(jīng)營及企業(yè)發(fā)展營造了良好的內(nèi)外部安全環(huán)境?，F(xiàn)將部門工作情況總結如下：一、安全工作開展情況（一）落實組織領導，保障體系運行。在全年體系運行過程中，嚴格貫徹執(zhí)行“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)標準化規(guī)范。同時，在年度各項工作的安排部署中，將各項工作與標準規(guī)范有機融合，嚴格按照《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準規(guī)范》開展工作，并全程監(jiān)督體系開展落實情況。在年初積極組織簽訂安全責任書，由公司安全第一責任人與各部門分管領導簽訂安全責任書，再由各部門分管領導與部門負責人簽訂，明確體系運行的目標、重點、步驟和責任，確保全員對體系運行工作的有效適應和有序開展，同時使安全責任進一步明確細化，強化了安全生產(chǎn)責任制的落實。其次，針對今年縣局（分公司）領導班子成員變動較大的實際情況，及時對安全委員會成員進行調(diào)整，并補充完善新進成員的安全責任分工及各類責任書的簽訂，確保了安全管理責任的連貫性和持續(xù)性。（二）注重教育學習，提升運行效果。為提升安全生產(chǎn)標準化體系運行效果，結合單位人員多、基層站點多的實際情況，我們把安全教育和學習做為強化全員安全意識和提升體系運行標準的一個根本手段和途徑，全年度共組織安全培訓學習3次，新進人員崗位安全培訓1次。在培訓學習過程中，一是積極組織領導成員和部門負責人帶頭學標準學規(guī)范，形成了良好的安全管理文化氛圍。二是教育不走形式學習不走過場，把教育學習與各項工作開展緊密有效結合。三是教育學習內(nèi)容不搞假大空，緊貼各部門各崗位生產(chǎn)經(jīng)營實際需求。尤其針對今年我局（分公司）開展實施的轉型升級的實際情況，將安全教育與各類培訓考核相結合，切實改變以往安全教育難到基層難到全員的實際難題。（三）分解安全目標，確保目標順利實現(xiàn)。為確保2017年度職業(yè)健康安全目標順利實現(xiàn)，在市局（公司）OHS管理目標下發(fā)后，結合各部門工作實際，制定下發(fā)了各部門年度職業(yè)健康安全管理目標。同時，從縣局（分公司）到股室，從股室到職工層層簽訂《安全生產(chǎn)工作目標責任書》，與上崗駕駛員簽訂《行車安全責任書》，將安全目標層層分解細化到每個崗位、每位員工，有效的提升全員安全責任意識，降低事故發(fā)生率，確保年度職業(yè)健康安全目標順利實現(xiàn)。（四）開展安全檢查及時消除安全隱患。的改善了基層煙站的生產(chǎn)條件和生活條件。三、工作中存在問題這一年來安保股在所承擔的各項工作中，雖然取得了進步，但我們也存在一些不足之處。一是基層煙站（點）安全培訓學習偏少。目前由于基層煙站（點）較多，有時安全方面的培訓學習都是穿插在其他各類會議中，因此安全專項培訓學習的次數(shù)偏少。二是對貫徹落實安全生產(chǎn)標準化規(guī)范還不夠到位，由于新標準的開展是一個長期性的工作，在新標準的貫徹落實上難免出現(xiàn)一些理解不夠透徹的問題，致使標準規(guī)范執(zhí)行的還不到位。三是在工程建設中，存在著與工程建設相關的政府管理部門溝通協(xié)調(diào)力度不夠，造成實際完成進度明顯滯后于計劃目標。四、2018年工作打算(一）指導思想堅持“以人為本、安全第一、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，夯實安全管理基礎為重點，大力加強安全生產(chǎn)機制建設，強化員工的技術培訓與安全教育培訓。（二）工作目標杜絕死亡、重傷和特大、重大事故、控制一般安全事故發(fā)生，減少輕傷安全事故。認真貫徹落實上級別領導部門安全生產(chǎn)工作意見，提高全員安全意識，完善安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場管理，糾正習慣性違章行為，確保安全生產(chǎn)投入，查找并整改事故隱患，確保公司正常的安全生產(chǎn)秩序。（三）主要工作1、加強對安全工作責任落實，不斷提高安全管理水平。認真貫徹執(zhí)行《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。同時，認真貫徹落實安全生產(chǎn)的目標責任制管理，堅決貫徹落實層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責;誰使用，誰負責;誰的崗位，誰負責;誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。2、加大安全教育力度，強化安全教育作用。我們要在2018年安全生產(chǎn)中要加大安全教育培訓，堅持對新進公司員工三級安全教育，加強員工的安全技術培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。認真組織各項安全活動，并以此為主線，積極開展安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導以人為本的公司安全文化理念。加強應急預案的演練，要求全員參與公司安全應急預案的演練，真正做到員工熟知應急知識，提升員工檢查排除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能力。3、加大安全檢查力度，加強隱患治理整改認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種安全隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。對于排查出的安全隱患，及時進行整改，不以任何借口拖延或拒絕整改工作的落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。4、加快工程投資項目建設一是完成桐木煙葉收購點工程項目的賬務決算及總體驗收工作。二是完成神河中心管理站的主體工程質(zhì)量驗收、工程結算、財務決算和總體驗