培訓(xùn)服務(wù)合同

第頁共頁培訓(xùn)效勞合同培訓(xùn)效勞合同培訓(xùn)效勞合同1甲方：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：地址：乙方：住址：身份證號：聯(lián)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)提示：效勞合同的特點(diǎn)是效勞方提供效勞，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在效勞合同中，應(yīng)該明確約定效勞人員的勞動保護(hù)和工作平安及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由效勞方負(fù)責(zé)，與委托方無關(guān)。如委托方因此而受損或支出任何費(fèi)用，效勞方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。根據(jù)《民法典》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓(xùn)效勞等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備培訓(xùn)工程〔課程〕資質(zhì)。批準(zhǔn)證號：________________________________________。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方案：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓(xùn)課程：________________________________________。培訓(xùn)時(shí)間：________________________________________。培訓(xùn)地點(diǎn)：________________________________________。2、授課方式：〔1〕一對一〔或一對〕。〔2〕班制〔人〕?！?〕其他：________________________________________。3、培訓(xùn)費(fèi)用教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局、物價(jià)局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定，向社會公示收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書，實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門未報(bào)備的費(fèi)用，不向?qū)W生收取公示以外的其他工程費(fèi)用。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì)：_____________〔元〕，其中：1、教材、資料費(fèi)：_____________〔元〕。2、授課費(fèi)：_____________〔元〕。3、考試費(fèi)：_____________〔元〕。4、相關(guān)證書本錢費(fèi)：_____________〔元〕。5、空調(diào)費(fèi)：_____________〔元〕。6、其他費(fèi)用：_____________〔元〕。支付時(shí)間及方式：1、支付時(shí)間：________年____月____日。2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付__________元，剩余局部__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。風(fēng)險(xiǎn)提示：合作內(nèi)容應(yīng)載明詳細(xì)的效勞內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定效勞優(yōu)質(zhì)等比擬籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設(shè)，因此在約定效勞質(zhì)量條款時(shí)最好能有明確的量化標(biāo)準(zhǔn)或者評判標(biāo)準(zhǔn)，比方約定投訴低于，客戶滿意率到達(dá)等。三、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利〔1〕按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓(xùn)管理?！?〕按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。2、甲方義務(wù)〔1〕制定培訓(xùn)方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤〔含授課老師和學(xué)生〕、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析^p報(bào)告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容?！?〕按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容效勞。〔3〕未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)?！?〕乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)在48小時(shí)內(nèi)解決。〔5〕保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財(cái)產(chǎn)平安。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利〔1〕有試聽次培訓(xùn)課程的權(quán)利?！?〕對甲方提供的培訓(xùn)效勞不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。2、乙方義務(wù)〔1〕遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定?！?〕如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績。〔3〕按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用?！?〕乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提早48小時(shí)通知甲方并獲得甲方同意。風(fēng)險(xiǎn)提示：違約責(zé)任應(yīng)規(guī)定的詳細(xì)明確，要防止籠統(tǒng)地說如一方違約，那么向?qū)Ψ匠挟?dāng)違約責(zé)任等條款。為了有效行使自己的權(quán)利，應(yīng)將詳細(xì)的違約情況羅列清楚。此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險(xiǎn)，過低那么不利于守約方，因此，建議咨詢專業(yè)律師進(jìn)展商榷。五、違約責(zé)任1、甲方未按期開展培訓(xùn)效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。2、培訓(xùn)期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金__________元。3、乙方對甲方提供的培訓(xùn)效勞不滿意，要求改良教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案；假設(shè)乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用，其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。4、乙方推延承受培訓(xùn)課程方案超過周〔次〕的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。5、培訓(xùn)課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算。6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：1、向教育行政部門申請仲裁。2、依法向__________人民法院提起訴訟。七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方〔蓋章〕：法定代表人〔簽字〕：簽訂日期：________年____月____日乙方〔簽字〕：簽訂日期：________年____月____日培訓(xùn)效勞合同2甲方：聯(lián)絡(luò)方式：地址：乙方：聯(lián)絡(luò)方式：地址：一、總那么1、甲方自愿承受乙方的培訓(xùn)效勞，參加_________________工程〔課程〕的培訓(xùn)。2、乙方是經(jīng)過_________〔國家機(jī)關(guān)〕批準(zhǔn)設(shè)立的合法的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備甲方要求提供的培訓(xùn)工程〔課程〕的辦學(xué)資質(zhì)。3、甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)形式、結(jié)業(yè)成果形式、收費(fèi)、退費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)展詳細(xì)咨詢，并表示認(rèn)可；乙方也理解甲方參加培訓(xùn)的目的和要求。4、甲方繳費(fèi)注冊時(shí)，由甲、乙雙方共同簽訂培訓(xùn)合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的根據(jù)。二、甲方權(quán)利及義務(wù)1、甲方繳費(fèi)工程及繳費(fèi)金額〔分工程填寫，并注明是否包括考試費(fèi)、證書本錢費(fèi)〕：_________元〔大寫__________________〕，繳費(fèi)方式：__________________。2、自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊重學(xué)校老師和管理人員，對同學(xué)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助。3、根據(jù)課程安排按時(shí)認(rèn)真參加培訓(xùn)，因故不能參加培訓(xùn)提早請假。4、保護(hù)學(xué)校物品，使用教學(xué)儀器設(shè)備應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程。5、未經(jīng)乙方同意，甲方不得復(fù)制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習(xí)資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設(shè)備。6、在培訓(xùn)過程中，未經(jīng)甲方同意，乙方擅自改變培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式等合同規(guī)定的內(nèi)容，或乙方管理混亂、師資調(diào)換異常等嚴(yán)重影響教育教學(xué)，損害甲方權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方改正，假設(shè)乙方拒不改正的，甲方有權(quán)解除合同，責(zé)任由乙方承當(dāng)。三、乙方權(quán)利及義務(wù)1、乙方提供的培訓(xùn)工程：__________________?！?〕教學(xué)課時(shí)：___________________________?！?〕開課日期：___________________________?！?〕結(jié)業(yè)日期：___________________________。〔4〕開設(shè)課程：___________________________。〔5〕學(xué)習(xí)形式：___________________________。〔6〕教學(xué)成果形式__________________________。2、乙方根據(jù)教學(xué)需要提供場地、設(shè)施設(shè)備、師資、教材等教學(xué)效勞。3、在不損害甲方合法權(quán)益的前提下，經(jīng)與甲方商議后，乙方可以根據(jù)需要調(diào)整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改良教學(xué)效勞，但乙方應(yīng)在變更事項(xiàng)決定后提早通知甲方。4、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)方案，保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，并積極聽取學(xué)生意見，努力進(jìn)步管理程度和教學(xué)質(zhì)量。5、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方轉(zhuǎn)讓給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)施行教學(xué)。6、假設(shè)甲方違背學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)勸告無效并造成惡劣影響的，乙方有權(quán)解除合同，勒令退學(xué)，培訓(xùn)費(fèi)〔住宿費(fèi)〕不予退還。四、違約責(zé)任1、甲方因自身原因要求終止合同，或因甲方原因被培訓(xùn)機(jī)構(gòu)終止合同，以及因不可抗力造成合同終止的。2、乙方因自身原因要求解除培訓(xùn)合同，或沒有按照合同約定提供教育效勞的，造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法承當(dāng)賠償責(zé)任。五、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好的方式協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向_____人民法院起訴。六、其他1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見，作為補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。2、本合同一式______份，甲、乙雙方各執(zhí)______份，自甲方繳費(fèi)并簽字后生效，至______年______月______日培訓(xùn)完畢時(shí)合同終止。甲方：學(xué)員〔簽字〕簽訂日期：______年______月______日乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〔蓋章〕簽訂日期：______年______月______日培訓(xùn)效勞合同3甲方：法定代表人〔或負(fù)責(zé)人〕：聯(lián)絡(luò)：地址：委托代理人：聯(lián)絡(luò)：地址：乙方：姓名：性別：學(xué)校：現(xiàn)年、班級：住址：監(jiān)護(hù)人：身份證號：委托代理人：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法施行條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的根底上，就教育培訓(xùn)效勞等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn)成立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備培訓(xùn)工程〔課程〕資質(zhì)。批準(zhǔn)證號：二、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方案授課老師姓名：〔根底教育類老師資格證號〕〔其他類相關(guān)職稱或等級證書〕培訓(xùn)課程培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)授課方式1、一對一〔或一對〕；2、班制〔人〕；3、其他：培訓(xùn)費(fèi)用：教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、財(cái)政局、物價(jià)局等有關(guān)部門關(guān)于民辦教育機(jī)構(gòu)收費(fèi)的文件規(guī)定，向社會公示收費(fèi)工程、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容。應(yīng)在醒目位置公示物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)文件和代辦費(fèi)等報(bào)備文書，實(shí)行按期收費(fèi)制度。不另行收取物價(jià)部門未報(bào)備的費(fèi)用，不向?qū)W生收取公示以外的其他工程費(fèi)用。教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)費(fèi)用合計(jì)：〔元〕其中：1、教材、資料費(fèi)：；2、授課費(fèi)：；3、考試費(fèi)：；4、相關(guān)證書本錢費(fèi)：；5、空調(diào)費(fèi)：；6、其他費(fèi)用：。支付時(shí)間及方式1、支付時(shí)間：2、支付方式：一次性支付；□簽訂協(xié)議時(shí)支付元，剩余局部元，于年月日前付清；□其他方式。其他教育成果形式〔如考試及頒發(fā)證書〕等三、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利〔1〕按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓(xùn)管理；〔2〕按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。2、甲方義務(wù)〔1〕制定培訓(xùn)方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤〔含授課老師和學(xué)生〕、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析^p報(bào)告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容；〔2〕按照約定提供培訓(xùn)內(nèi)容效勞；〔3〕未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)；〔4〕乙方在培訓(xùn)過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決?！?〕保證乙方在培訓(xùn)期間的人身財(cái)產(chǎn)平安。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利〔1〕有試聽次培訓(xùn)課程的權(quán)利；〔2〕對甲方提供的培訓(xùn)效勞不滿意的，有要求更換培訓(xùn)老師的權(quán)利。2、乙方義務(wù)〔1〕遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定；〔2〕如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的近期成績；〔3〕按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；〔4〕乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提早48小時(shí)通知甲方并獲得甲方同意；五、違約責(zé)任1、甲方未按期開展培訓(xùn)效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金〔元〕。2、培訓(xùn)期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師或縮短培訓(xùn)課程時(shí)間的，應(yīng)按照每次授課費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還自更換培訓(xùn)老師之日或者未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金〔元〕。3、乙方對甲方提供的培訓(xùn)效勞不滿意，要求改良教學(xué)方法或者更換培訓(xùn)老師的，甲方應(yīng)在日內(nèi)提供解決方案；假設(shè)乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應(yīng)支付教材費(fèi)及實(shí)際發(fā)生的授課費(fèi)用，其余的培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)一次性退還給乙方。4、乙方推延承受培訓(xùn)課程方案超過周〔次〕的，甲方有解除合同的權(quán)利，乙方應(yīng)支付違約金〔元〕，甲方退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。5、培訓(xùn)課程完成全部課程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金，其余的費(fèi)用按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算。6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：1、向教育行政部門申請仲裁。2、依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事宜八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內(nèi)，空格局部填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方〔蓋章〕：乙方〔簽章〕：法定代表人〔簽章〕：乙方監(jiān)護(hù)人：甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日培訓(xùn)效勞合同4甲方〔用人單位〕名稱：法定代表人：委托代理人：乙方姓名：性別：部門：職位：出生年月：家庭地址：戶口所在地：：根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定和本公司的《員工培訓(xùn)管理方法》，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)展有關(guān)〔方面〕的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)〔培訓(xùn)〕費(fèi)用預(yù)計(jì)元人民幣。3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受規(guī)定的待遇，并有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)展檢查監(jiān)視，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)展懲辦。4、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起起必須為甲方效勞年，即自年月日起至年月日止。效勞期內(nèi)，如乙方違背培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/效勞期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2、假設(shè)乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加一樣培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司效勞。乙方無論以何種原因分開公司，將依《員工培訓(xùn)管理方法》的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離任手續(xù)。4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資本部審核。假如成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方〔公章〕：xxxx乙方〔公章〕：xxxx法定代表人〔簽字〕：xxxx法定代表人〔簽字〕：xxxxxxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日培訓(xùn)效勞合同5甲方:XX軟件科技開發(fā)乙方:甲方作為城建檔案管理軟件信息平臺的提供商,乙方作為甲方業(yè)務(wù)的承受方,根據(jù)《中華人民共和國合同法》,雙方本著互惠互得并在遵守國家有關(guān)政策法規(guī)的根底上,經(jīng)平等協(xié)商,就《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件技術(shù)效勞事宜達(dá)成一致意向,并簽定本合同,雙方共同信守執(zhí)行.雙方責(zé)任甲方責(zé)任:甲方應(yīng)為乙方提供自主研發(fā)的《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件(光盤一套);甲方只提供《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件,不提供操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫軟件;甲方為乙方提供安裝,調(diào)試,培訓(xùn)工作;甲方為乙方提供軟件維護(hù)一年的免費(fèi)效勞;甲方為乙方提供軟件在現(xiàn)有功能根底上免費(fèi)晉級效勞;甲方應(yīng)為乙方城建檔案數(shù)據(jù)資料的平安保密工作;乙方責(zé)任:乙方應(yīng)按照《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)-安裝指南》的要求向甲方提供軟,硬件平臺(機(jī)器配置要求,操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫支持軟件)乙方不得將《城建檔案信息化綜合管理系統(tǒng)》軟件轉(zhuǎn)讓,復(fù)制,出售給其它單位和個(gè)人;乙方應(yīng)及時(shí)的備份數(shù)據(jù);違約責(zé)任乙方如違背國家有關(guān)政策法規(guī),乙方有權(quán)終止合同,并由甲方承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任;如因乙方原因(如付款不及時(shí))造成的用戶爭議,由乙負(fù)責(zé);如因乙方未能及時(shí)備份數(shù)據(jù),而造成數(shù)據(jù)喪失的,后果自負(fù);軟件效勞體系1,軟件效勞內(nèi)容安裝調(diào)試效勞:提供到客戶所在地進(jìn)展軟件安裝;試運(yùn)行:提供試運(yùn)行效勞,反復(fù)調(diào)試以到達(dá)最正確工作狀態(tài);提供文檔:為客戶提供工程不同時(shí)期的相關(guān)安裝,調(diào)試技術(shù)文檔;技術(shù)培訓(xùn)我公司一向重視培訓(xùn)工作,我們相信只有好的技術(shù)人員才能保證系統(tǒng)的功能發(fā)揮正常運(yùn)作,技術(shù)培訓(xùn)包括現(xiàn)場培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)兩大類;現(xiàn)場培訓(xùn):根據(jù)用戶所購產(chǎn)品及實(shí)際情況到用戶所在地進(jìn)展培訓(xùn),保證用戶掌握根本操作技能和方法;標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn):標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)安排在四維公司,用戶可以隨時(shí)隨地到公司來,我們愿意為您講解有關(guān)公司軟件的任何問題;維護(hù)效勞現(xiàn)場效勞:標(biāo)準(zhǔn)響應(yīng)為當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)故障,我公司技術(shù)人員保證隨時(shí)響應(yīng),響應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為8小時(shí),48小時(shí)(視用戶的所在地及實(shí)際情況)內(nèi)到達(dá)用戶現(xiàn)場,及時(shí)或在雙方認(rèn)同的時(shí)間內(nèi)排除故障,恢復(fù)正常運(yùn)行;遠(yuǎn)程診斷:供遠(yuǎn)程聯(lián)機(jī)技術(shù)支持及____效勞,協(xié)助用戶解決一些突發(fā)的故障;收費(fèi)效勞:不在公司軟件內(nèi)出現(xiàn)問題的情況(機(jī)器不能正常運(yùn)行,系統(tǒng)崩潰,由病毒引起的異常情況等),公司提供有償效勞;定期維護(hù):標(biāo)準(zhǔn)為每三月定期回訪一次,理解用戶對使用本軟件過程中出現(xiàn)的問題和異議,更好的幫助客戶解決問題;產(chǎn)品晉級:可以為用戶提供免費(fèi)的技術(shù)支持及在原有功能根底上晉級安裝效勞.合同附那么本合同一式兩份,具有同等法律效力.XX軟件與用戶各執(zhí)一份,本合同的相關(guān)文件雙方須以書面形式傳遞.如郵寄應(yīng)采用掛號方式,如以形式發(fā)送給對方,須獲得對方的接收確認(rèn);本合同及效勞訂單構(gòu)成客戶與XX軟件之間關(guān)于本合同的本質(zhì)問題的完好合同,其將代替之前簽訂的有關(guān)同類內(nèi)容的合同和協(xié)議;在本合同下,XX軟件不行使或延遲行使任何權(quán)利或求償權(quán),不等于XX軟件放棄行使這些權(quán)利.并且假如XX軟件局部地放棄任何權(quán)利,不排除XX軟件行使其他的或進(jìn)一步的權(quán)利;在本合同有效期以及本合同終止后一年內(nèi),客戶同意并保證不直接或間接地邀請或嘗試邀請XX軟件的雇員或合同工與客戶或其相關(guān)聯(lián)公司簽訂有關(guān)的雇傭協(xié)議;本合同某些條款假如無效,不影響其他條款的有效性;XX軟件與客戶因本合同產(chǎn)生任何糾紛,應(yīng)通過協(xié)商解決.如解決不成時(shí),任何一方均可向有仲裁委員會申請仲裁;本合同適用中華人民共和國法律;雙方代表簽字:甲方:XX軟件科技開發(fā)乙方:代表人簽字:代表人簽字:職務(wù):職務(wù):蓋章:蓋章:培訓(xùn)效勞合同6甲方：xx教育培訓(xùn)學(xué)校乙方：身份證號：為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方遵循老實(shí)信譽(yù)原那么，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條效勞合同期限：〔一〕效勞合同期本合同期限自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容：1、甲方為乙方提供教育效勞，效勞對象___同學(xué)。2、甲方應(yīng)按照乙方的要求提供教育效勞，詳細(xì)內(nèi)容如下：〔1〕在合同期內(nèi)，甲方不能隨意更換老師，除乙方要求外；〔2〕今年臘月28、29能正常為xx同學(xué)提供教育效勞，明年正月初二至初八每隔一天安排兩節(jié)課。(3)甲方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，應(yīng)盡可能將葉博豪同學(xué)數(shù)理化的成績至少有一、兩課提升至班級第7名左右；假設(shè)葉博豪同學(xué)期末考試的成績沒能達(dá)標(biāo)，甲方將適當(dāng)補(bǔ)償乙方〔注：寒假期間適當(dāng)降低補(bǔ)習(xí)費(fèi)用〕。第三條勞動報(bào)酬：1、乙方一次性支付甲方工資報(bào)酬壹萬五千元整〔15000、00〕。2、待合同期滿時(shí)，雙方根據(jù)葉博豪同學(xué)的實(shí)際上課次數(shù)結(jié)算準(zhǔn)確費(fèi)用〔多退少補(bǔ)〕。3、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：60元/小時(shí)。第四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章或法定代表人簽字):乙方(簽字):聯(lián)絡(luò)方式〔〕：聯(lián)絡(luò)方式〔〕：簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日__________大學(xué)〔以下簡稱甲方〕與__________〔以下簡稱乙方〕，就企業(yè)教育培訓(xùn)事宜，雙方同意訂定協(xié)議如下：一、乙方職員工持效勞證、識別證報(bào)名參加甲方所開設(shè)之__________班課程時(shí)，乙方享有學(xué)費(fèi)折扣之優(yōu)待：1、報(bào)名人數(shù)達(dá)__________人以上，學(xué)費(fèi)一律予以__________折之優(yōu)待。2、本優(yōu)待方法不得與方案其它優(yōu)待方法同時(shí)施行。二、乙方職員工報(bào)名參加課程培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)主動出示證件，否那么甲方得回絕優(yōu)待。三、甲方對于乙方之身分有疑問時(shí)，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。四、乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達(dá)周知全公司職員工。五、在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報(bào)名參加課程時(shí)，甲方不得回絕優(yōu)待，否那么乙方得自動停頓特約關(guān)系。六、本協(xié)議書有效期限自簽章日起生效至__________年__________月__________日止，合約到期前得經(jīng)雙方同意辦理續(xù)約。七、本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。甲方：__________大學(xué)代表人：__________〔簽章〕：__________地址：__________乙方：__________代表人：__________〔簽章〕身份證號：__________：__________地址：____________________年__________月__________日培訓(xùn)效勞合同7培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱甲方)：法定代表人(或負(fù)責(zé)人):住址:聯(lián)絡(luò):委托代理人:住址：培訓(xùn)學(xué)員(以下簡稱乙方)：姓名：性別：年齡：類別：畢業(yè)院校：所屬專業(yè)：住址：身份證號：住址：聯(lián)絡(luò):根據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》一、甲方培訓(xùn)資質(zhì)甲方為經(jīng)國家有關(guān)機(jī)關(guān)準(zhǔn)許設(shè)立的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備所開設(shè)課程(內(nèi)容)二、培訓(xùn)課程及相關(guān)內(nèi)容三、甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利(1)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定對乙方施行培訓(xùn)管理;(2)按約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。2、甲方義務(wù)(1)制定較為詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進(jìn)度、期限、考勤(含授課老師和學(xué)生)、考試、乙方培訓(xùn)過程中的階段性問題及分析^p報(bào)告、作業(yè)及試卷修改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容;(2)按照約定提供培訓(xùn)效勞;(3)未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者交由其他教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn);(4)乙方在培訓(xùn)過程中遇到學(xué)習(xí)上的困難向甲方請教的，甲方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)在48小時(shí)內(nèi)解決;(5)提供與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的培訓(xùn)環(huán)境;(6)保護(hù)乙方在培訓(xùn)場所承受培訓(xùn)時(shí)的人身和財(cái)產(chǎn)平安。四、乙方權(quán)利義務(wù)1、乙方權(quán)利(1)有承受教育培訓(xùn)效勞的權(quán)利，可試聽課時(shí)課程;(2)對甲方提供的培訓(xùn)效勞有批評、建議的權(quán)利。2、乙方義務(wù)(1)遵守甲方的培訓(xùn)管理規(guī)定;(2)如實(shí)提供與培訓(xùn)課程相關(guān)的學(xué)習(xí)情況;(3)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;(4)乙方因特殊原因改變培訓(xùn)時(shí)間的，應(yīng)提早48小時(shí)通知甲方并獲得甲方同意;否那么，視同培訓(xùn)課時(shí)發(fā)生。五、違約責(zé)任1、甲方未按期開展培訓(xùn)效勞的，乙方有權(quán)要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。2、培訓(xùn)期間，甲方未獲得乙方同意，擅自調(diào)換培訓(xùn)老師的，自調(diào)換培訓(xùn)老師之日起按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還應(yīng)由原培訓(xùn)老師培訓(xùn)而未培訓(xùn)課時(shí)的相關(guān)費(fèi)用，同時(shí)，支付乙方違約金人民幣元。3、在培訓(xùn)過程中，如出現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其主要負(fù)責(zé)人或骨干授課老師發(fā)生重大過錯(cuò)或意外事件等嚴(yán)重影響培訓(xùn)工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應(yīng)按照每次培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)退還尚未完成的有關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用。4、因乙方原因推延承受培訓(xùn)課程方案超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應(yīng)退還乙方已交的培訓(xùn)費(fèi)用。5、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續(xù)履行本合同的，雙方按照實(shí)際培訓(xùn)課時(shí)結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述第種方式解決：1、向仲裁委員會申請仲裁;2、依法向人民法院提起訴訟。七、其他約定事宜。八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(公章)：xxx乙方(公章)：xxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxx年xx月xx日xx年xx月xx日培訓(xùn)效勞合同8甲方：____________乙方：____________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就____________事宜，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下條款，以共同遵守：第一條培訓(xùn)效勞事項(xiàng)甲方根據(jù)事業(yè)開展的需要，同意為乙方出資參加____________培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)完畢后，按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。第二條培訓(xùn)時(shí)間、方式及地點(diǎn)(一)培訓(xùn)時(shí)間及方式：(二)培訓(xùn)地點(diǎn)：第三條培訓(xùn)目的與內(nèi)容(一)培訓(xùn)目的：通過培訓(xùn)，夯實(shí)乙方理論根底，優(yōu)化知識構(gòu)造，更新管理理念，拓展視野，進(jìn)步專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用，加快甲方人才隊(duì)伍建立的步伐，推進(jìn)甲方事業(yè)開展。(二)培訓(xùn)主要內(nèi)容：第四條培訓(xùn)效果與要求培訓(xùn)完畢時(shí)，乙方須保證到達(dá)以下程度與要求：(一)獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;(二)甲方提出的培養(yǎng)目的：________________________________。第五條培訓(xùn)效勞費(fèi)用的支付乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用，按以下第____種方式支付：(一)待乙方獲得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后，由甲方報(bào)銷;(二)由甲方一次性支付____________，共計(jì)人民幣____________元。第六條效勞期限乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)效勞____年。效勞期限的起始時(shí)間為：從培訓(xùn)完畢之日起開場計(jì)算。第七條甲方的責(zé)任與義務(wù)(一)在約定范圍內(nèi)及時(shí)支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;(二)在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作。第八條乙方責(zé)任與義務(wù)(一)保證完成培訓(xùn)目的和學(xué)習(xí)任務(wù)，獲得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;(二)保證在培訓(xùn)期服從管理，不違背甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;(三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;(四)保證在培訓(xùn)期____期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。第九條乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方效勞期滿自愿離任前方可歸還其本人。第十條違約責(zé)任發(fā)生以下情況之一，乙方須承當(dāng)違約責(zé)任：(一)在培訓(xùn)期完畢時(shí)，乙方未能完成培訓(xùn)目的任務(wù)，未獲得相應(yīng)證書及證明材料，那么不得報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;(二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違背了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利，并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;(三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益，甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn)，并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;(四)除不可抗力原因外，培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的，退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。(五)培訓(xùn)期完畢后，乙方未履行完協(xié)議約定的效勞年限的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。第十一條法律效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。第十二條附那么(一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：(蓋章)乙方：(簽名)日期：年月日日期：年月日培訓(xùn)效勞合同9甲方：____________________________乙方：____________________________培養(yǎng)美術(shù)人才是甲方履行社會職能、促進(jìn)全省文化事業(yè)開展的重要方式。考慮到協(xié)會工作人員以兼職為主，為廣闊美術(shù)愛好者提供培訓(xùn)效勞須以系統(tǒng)的組織、管理工作和穩(wěn)定的師資力量為根底，甲方?jīng)Q定將本會的培訓(xùn)業(yè)務(wù)承包給乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)根據(jù)《合同法》及有關(guān)法律的規(guī)定，訂立以下協(xié)議：第一條甲方的法定業(yè)務(wù)范圍之一為向社會提供培訓(xùn)效勞。此項(xiàng)業(yè)務(wù)承包給乙方后，乙方以甲方的名義開展活動，承受甲方的監(jiān)視。乙方在法律答應(yīng)和本協(xié)議規(guī)定的范圍之內(nèi)開展活動，享有自主決定權(quán)。乙方為履行本協(xié)議而與第三人發(fā)生任何關(guān)系，必須老實(shí)、守法，否那么后果自負(fù)。第二條用以履行本協(xié)議的場地、設(shè)施和材料等，由乙方提供。乙方可以使用向別人租賃的場地，相關(guān)費(fèi)用由乙方承當(dāng)。開展培訓(xùn)所需師資，由乙方組織。第三條向?qū)W員收取培訓(xùn)費(fèi)之事宜，均由乙方負(fù)責(zé)辦理；甲方提供相應(yīng)的合法收款收據(jù)，但不參與詳細(xì)事務(wù)。所收培訓(xùn)費(fèi)，除每年上繳甲方______________元以補(bǔ)充協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)之外，其余全部作為培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)由乙方管理，包括招收學(xué)員的經(jīng)費(fèi)、場地租金、水電費(fèi)、材料費(fèi)、差旅費(fèi)、工作人員和授課人員的勞動報(bào)酬等一切開支。工作人員和授課人員獲得勞動報(bào)酬，應(yīng)自行承當(dāng)相關(guān)納稅義務(wù)。第四條每期培訓(xùn)完畢后，經(jīng)費(fèi)有結(jié)余的，作為甲方對乙方的獎(jiǎng)勵(lì)，全部歸乙方所有。乙方應(yīng)履行本協(xié)議而獲得收入的，應(yīng)自行承當(dāng)相關(guān)納稅義務(wù)。第五條未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。第六條因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。第七條本協(xié)議一式五份，雙方各執(zhí)一份，送省文聯(lián)、省民政廳社團(tuán)處、______備案各一份。甲方：___________________________年_______月______日乙方：___________________________年_______月______日培訓(xùn)效勞合同10甲方：乙方：經(jīng)公司批準(zhǔn)，先生/女士(以下簡稱為乙方)到培訓(xùn)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下條款：一、甲方的利、義務(wù)1、按有關(guān)規(guī)定為乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。2、按有關(guān)規(guī)定為乙方提供食、宿、交通費(fèi)用。3、保證乙方在學(xué)習(xí)期間享受規(guī)定的工資及福利待遇。4、乙方因自身原因終止學(xué)習(xí)，有權(quán)要求乙方按本合同規(guī)定的比例補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。二、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、努力學(xué)習(xí)、獲得良好的成績，如期返回。2、從培訓(xùn)完畢之日起，應(yīng)為甲方效勞滿本合同規(guī)定的期限，否那么按本合同規(guī)定向甲方支付補(bǔ)償費(fèi)用。三、培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)發(fā)生的食、宿、交通費(fèi)用，共計(jì)人民幣元。四、效勞期限及補(bǔ)償費(fèi)根據(jù)公司培訓(xùn)費(fèi)用與效勞期限的約定，乙方為甲方效勞為：年，未按約定效勞滿期限的，按以下標(biāo)準(zhǔn)備補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)。(1)效勞不滿1年的，補(bǔ)償90%(2)效勞滿年不滿年的，補(bǔ)償%(3)效勞滿年不滿年的，補(bǔ)償%(4)效勞滿年不滿年的，補(bǔ)償%(5)效勞滿年不滿年的，補(bǔ)償%五、乙方完畢回公司上班的前一日為乙方培訓(xùn)的截止日。本次培訓(xùn)截止日期為年月日。六、培訓(xùn)截止后，應(yīng)將獲得的學(xué)歷證、資格證等交甲方保存。七、第四、第五條內(nèi)容可在乙方培訓(xùn)完畢后三日內(nèi)填寫，并出示有關(guān)票據(jù)。八、如甲方提出解除勞動合同，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充合同。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)效勞合同11合同編號：______________甲方〔委托方〕：___________________法定代表人：___________________法定地址：_____________________________________________受權(quán)代表人：___________________：___________________傳真：___________________根本賬戶開戶行及賬號：_________________乙方〔受托方/培訓(xùn)效勞機(jī)構(gòu)〕：___________________法定代表人：___________________法定地址：_____________________________________________受權(quán)代表人：___________________：___________________傳真：___________________根本賬戶開戶行及賬號：_________________培訓(xùn)效勞合同12【案情介紹】20xx年9月1日，某外資IT公司招聘林先生為本公司的技術(shù)開發(fā)人員，簽訂了為期5年的，試用期為半年。9月20日公司送林先生到英國培訓(xùn)3個(gè)月，并與林先生簽訂了培訓(xùn)協(xié)議。協(xié)議約定6萬元的培訓(xùn)費(fèi)用由公司承當(dāng)，林先生應(yīng)在培訓(xùn)完畢后為公司效勞5年。但是假如其中途分開公司，須按效勞年限承當(dāng)相應(yīng)比例的培訓(xùn)費(fèi)。3個(gè)月后，林先生培訓(xùn)結(jié)業(yè)回國，想辭職另謀高就，但考慮到假如是自己提出辭職的，須支付高額的，便開場不認(rèn)真工作。他在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧。20xx年2月，公司鑒于林先生違紀(jì)嚴(yán)重，決定解除其勞動合同，并要求林先生按協(xié)議規(guī)定支付違約金5萬元。林先生不同意賠償，他認(rèn)為協(xié)議約定假如是他提早辭職的才應(yīng)該支付違約金，但是如今是公司將他辭退，所以不應(yīng)該由他承當(dāng)違約責(zé)任。但是公司那么認(rèn)為，即使是由公司提出解除勞動合同，也是因?yàn)榱窒壬嬖趪?yán)重的違紀(jì)行為，所以公司才不得不作出這樣的決定?！局饕獑栴}】能否以此要求林先生承當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)的數(shù)額是否合法?【專家點(diǎn)評】第一、分析^p該公司在試用期內(nèi)與勞動者林先生解除是否合法。根據(jù)《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外，不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由。案例中的林先生“在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”符合《勞動合同法》第三十九條中的“嚴(yán)重違背用人單位的規(guī)章制度的”，因此公司在試用期內(nèi)與林先生解除勞動關(guān)系是合法的。第二、分析^p公司與林先生訂立培訓(xùn)協(xié)議是否有效，即訂立協(xié)議，約定效勞期是否合法。根據(jù)《勞動合同法》第22條第一款規(guī)定，用人單位提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，為勞動者進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定效勞期。關(guān)于“專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用”的范圍，《勞動合同法施行條例》第16條規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)用包括用人單位為了對勞動者進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑據(jù)的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動者的其它直接費(fèi)用。案例中的林先生是公司的技術(shù)開發(fā)人員，其所承受的培訓(xùn)性質(zhì)理當(dāng)屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，所涉及的培訓(xùn)費(fèi)用6萬元屬于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。因此，公司與林先生訂立的培訓(xùn)協(xié)議是有效的，該效勞期協(xié)議對林先生有約束作用(公司應(yīng)保存好培訓(xùn)費(fèi)用支出憑證)。第三、分析^p林先生在試用期內(nèi)被公司解除勞動關(guān)系是否要承當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)?！緟⒄障旅鎯蓷l法規(guī)】1、1995年勞動部辦公廳《關(guān)于試用期內(nèi)解除勞動合同處理根據(jù)問題的復(fù)函》第三條“關(guān)于解除勞動合同涉及的培訓(xùn)費(fèi)用問題”規(guī)定：“用人單位出資(指有支付貨幣憑證的情況)對職工進(jìn)展各類技術(shù)培訓(xùn)，職工提出與單位解除勞動關(guān)系的，假如在試用期內(nèi)，那么用人單位不得要求勞動者支付該項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用?！?、《勞動合同法施行條例》第二十六條規(guī)定：“用人單位與勞動者約定了效勞期，勞動者按照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違背效勞期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金?！备鶕?jù)這兩條法規(guī)的規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)享有對合同的任意解除權(quán)，故其在試用期間提出解除勞動關(guān)系是不用支付培訓(xùn)費(fèi)用和違約金的。但是案例中的林先生并沒有行使任意解除權(quán)，即自己主動提出解除勞動關(guān)系。而是“在工作期間不遵守勞動紀(jì)律，時(shí)常曠工和與其他職工吵鬧”，是成心制造可被辭退的事由“誘使”用人單位解除勞動合同，到達(dá)躲避效勞期約定的目的。這也違犯了誠信原那么。所以案例中的林先生不符合《勞動合同法施行條例》中規(guī)定的勞動者提早辭職不屬于違約的情形，而是屬于《勞動合同法施行條例》中的勞動者被辭退屬于違約的情形，即林先生違背了《勞動合同法》中第26條第2款規(guī)定。因此林先生屬于嚴(yán)重違背單位的規(guī)章制度而被辭退，應(yīng)承當(dāng)違背效勞期的違約責(zé)任和違約金、賠償損失(違約金不等于培訓(xùn)費(fèi))。第四、分析^p林先生應(yīng)承當(dāng)多少違約責(zé)任，賠償多少違約金?！秳趧雍贤ā返?2條規(guī)定，勞動者違背效勞期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動者支付的.違約金不得超過效勞期尚未履行局部所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。違約金=(培訓(xùn)費(fèi)用總額÷約定的效勞年限)×未履行的效勞年限)。因此，林先生不用承當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)，而是應(yīng)該支付違約金。假如以20xx年9月1日計(jì)算到20xx年2月，林先生履行的效勞年限為0.5，所以應(yīng)支付違約金54000元(60000÷5×4.5)，因此，公司所要求的應(yīng)該林先生支付的是違約金，而不是培訓(xùn)費(fèi)，違約金不得超過54000元，案例中5萬元這個(gè)數(shù)額事合理的。綜上，通過分析^p《勞動合同法》和《勞動合同法施行條例》的規(guī)定，上述案例中，雖然林先生被單位辭退，但是由于林先生屬于嚴(yán)重違背單位規(guī)章制度而被辭退，所以應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，支付不超過5萬4千元的違約金。培訓(xùn)效勞合同13甲方〔用人單位〕名稱：_____________________法定代表人：______________;委托代理人：_______________乙方〔勞動者〕姓名：______________;性別：____________部門：_____________________;職位：__________________出生年月：__________________;家庭地址：_______________身份證號碼：_______________;：____________________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行以下條款：一、甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、根據(jù)工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)展有關(guān)〔方面〕的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為期天。2、甲方為乙方提供學(xué)習(xí)〔培訓(xùn)〕費(fèi)用預(yù)計(jì)人民幣元。3、甲方保證乙方在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間享受如下待遇：〔1〕________________________________;〔2〕________________________________;〔3〕________________________________;4、甲方有權(quán)對乙方的學(xué)習(xí)情況進(jìn)展檢查監(jiān)視，并對乙方在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中的不良表現(xiàn)進(jìn)展懲辦。5、甲方有權(quán)要求乙方自當(dāng)期勞動合同終止日起必須為甲方效勞年，即自年月日起至年月日止。效勞期內(nèi)，如乙方違背培訓(xùn)協(xié)議，應(yīng)將甲方支付的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用及違約金按“未履行月數(shù)/效勞期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。2、假設(shè)乙方因個(gè)人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)，乙方須自己出資參加一樣培訓(xùn)一次，并作為記錄記入年底績效考核中。3、一經(jīng)簽訂本培訓(xùn)協(xié)議，將嚴(yán)格按照培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的年限為公司效勞。乙方無論以何種原因分開公司，將依的相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和違約金后，方可辦理離任手續(xù)。4、乙方學(xué)習(xí)培訓(xùn)期滿，應(yīng)將畢業(yè)證/合格證交人力資本部審核。假如成績不合格，應(yīng)將甲方支付的學(xué)費(fèi)按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：〔1〕___________________________;〔2〕___________________________;〔3〕___________________________;四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補(bǔ)充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。假設(shè)雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)上海市有關(guān)法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時(shí)將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日培訓(xùn)后請?zhí)睿簩?shí)際培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元，違約金元。財(cái)務(wù)〔簽字〕：乙方〔簽字〕：年月日年月日培訓(xùn)效勞合同14委托單位〔以下簡稱甲方〕：效勞單位〔以下簡稱乙方〕：根據(jù)《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著友好合作的精神，結(jié)合本委托事項(xiàng)的實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商簽訂以下條款，雙方共同遵守。一、培訓(xùn)效勞概況1、課程名稱：2、培訓(xùn)對象：3、培訓(xùn)時(shí)間：年月日，共天，小時(shí)，詳細(xì)時(shí)間為：上午，下午。4、培訓(xùn)地點(diǎn)：由方安排在5、培訓(xùn)導(dǎo)師：6、培訓(xùn)目的及效果：二、合同費(fèi)用及支付1、本效勞費(fèi)用總共為￥元〔大寫：人民幣〕，該費(fèi)用已包括等。2、支付方式：乙方在培訓(xùn)完畢后個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供有效稅務(wù)發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后個(gè)工作日內(nèi)將培訓(xùn)費(fèi)用以現(xiàn)金或支票的形式支付給乙方。3、乙方開戶名：乙方開戶銀行：乙方開戶帳號：三、甲方責(zé)任1、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)所需的場地及相關(guān)的教學(xué)設(shè)備2、協(xié)助乙方講師進(jìn)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并提供培訓(xùn)對象及相關(guān)部門的背景資料。3、指定名工作人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的組織與協(xié)調(diào)。4、按照約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。5、負(fù)責(zé)承當(dāng)培訓(xùn)期間乙方講師及其一位助手的午餐安排。6、負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織協(xié)調(diào)工作，并在培訓(xùn)期間根據(jù)學(xué)員的反應(yīng)信息，就授課內(nèi)容等向乙方講師提出要求和建議。四、乙方責(zé)任1、保證本培訓(xùn)課程由進(jìn)展授課，并保證培訓(xùn)的時(shí)間；假設(shè)甲方要求更改時(shí)間，那么雙方另行協(xié)商。2、負(fù)責(zé)編寫并印制培訓(xùn)課程所需的全部講義及其他資料共套并承當(dāng)相關(guān)費(fèi)用。3、指定名工作人員作為講師的助手。4、按照約定向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用并提供相關(guān)發(fā)票。5、乙方講師應(yīng)根據(jù)甲方建議即時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容，以確保培訓(xùn)效果。如培訓(xùn)未能到達(dá)預(yù)期效果，乙方應(yīng)對此采取相關(guān)的