2023年度能源計量自查報告五篇

2023年度能源計量自查報告五篇

能源計量自查報告1

為進一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量治理熟悉，提升節(jié)能減排工作在我公司中的`地位，強化能源計量治理水*，依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書要求，制定本方案。

一、能源計量檢查依據(jù)

1、《中華人民共和國計量法》

2、《中華人民共和國節(jié)省能源法》

3、《重點用能單位能源計量審查標(biāo)準(zhǔn)》（JJF1356-20xx）

4、《能源計量監(jiān)視治理方法》

5、《用能單位能源計量器具配備和治理通則》（JB17167-20xx）

6、《綜合能耗計算通則》

二、自查工程

1、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

2、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具精確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

3、能源計量工作人員配備和培訓(xùn)

三、檢查方法

檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀看、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等。

四、檢查程序

1、首次會議

由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量治理有關(guān)人員和自查組成員參與。會議內(nèi)容主要是：自查組通報審查規(guī)劃，被審查單位介紹根本狀況和能源計量工作狀況。

2、分工審查

自查組人員根據(jù)分工，實行資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀看、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，開呈現(xiàn)場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。

3、狀況匯總

審查完畢后，自查組對審查狀況進展匯總，確定審查結(jié)論。對審查發(fā)覺的不符合項，應(yīng)編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》

4、交換意見

自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查狀況和結(jié)論交換意見

5、末次會議

由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量治理有關(guān)人員和自查組成員參與。自查組通報現(xiàn)場審查狀況和結(jié)

論，被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

五、自查報告的編寫

現(xiàn)場審查完畢后，由自查組組長依據(jù)審查匯總狀況和現(xiàn)場審查時確定的審查結(jié)論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查狀況匯總表》。

能源計量自查報告2

為進一步加強落實我廠能源計量工作，不斷提高我廠能源計量治理熟悉，提升節(jié)能減排工作在我公司中的地位，強化能源計量治理水*，依據(jù)年度目標(biāo)責(zé)任書要求，制定本方案。

一、能源計量檢查依據(jù)

1、《中華人民共和國計量法》

2、《中華人民共和國節(jié)省能源法》

3、《重點用能單位能源計量審查標(biāo)準(zhǔn)》（JJF1356-20xx）

4、《能源計量監(jiān)視治理方法》

5、《用能單位能源計量器具配備和治理通則》（JB17167-20xx）

6、《綜合能耗計算通則》

二、自查工程

1、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具配備率，主要能源種類包括煤炭、水等。

2、進出用能單位、主要次級用能單位、重點用能單位能源計量器具精確度，計量器具類別主要包括衡器、電能表、油流量表、壓力儀表、溫度儀表等。

3、能源計量工作人員配備和培訓(xùn)

三、檢查方法

檢查方法包括資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀看、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等。

四、檢查程序

1、首次會議

由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量治理有關(guān)人員和自查組成員參與。會議內(nèi)容主要是：自查組通報審查規(guī)劃，被審查單位介紹根本狀況和能源計量工作狀況。

2、分工審查

自查組人員根據(jù)分工，實行資料審核、抽樣調(diào)查、現(xiàn)場觀看、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場檢測等方式，開呈現(xiàn)場審查，填寫《重點用能單位能源計量自查記錄表》。

3、狀況匯總

審查完畢后，自查組對審查狀況進展匯總，確定審查結(jié)論。對審查發(fā)覺的不符合項，應(yīng)編制《重點用能單位能源計量自查不符合項報告》

4、交換意見

自查組與被審查單位負(fù)責(zé)人就審查狀況和結(jié)論交換意見

5、末次會議

由自查組組長主持，被審查單位負(fù)責(zé)人、能源計量治理有關(guān)人員和自查組成員參與。自查組通報現(xiàn)場審查狀況和結(jié)

論，被審查單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。

五、自查報告的編寫

現(xiàn)場審查完畢后，由自查組組長依據(jù)審查匯總狀況和現(xiàn)場審查時確定的審查結(jié)論，編制《重點用能單位能源計量自查報告》、《自查狀況匯總表》。

能源計量自查報告3

一、企業(yè)概況

云南省xxxxxx有限公司是xx市xx區(qū)人民*招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是xx市人民*重點愛護企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中治理人員196人，占職工總數(shù)的11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？?、高中專以上1223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按進展規(guī)劃，公司規(guī)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150X150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。始終以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量治理工作，仔細(xì)根據(jù)《X節(jié)省能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、根本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣闊員工對節(jié)能重要性的熟悉，鼓舞員工積極主動參加節(jié)能活動，通過經(jīng)濟責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、本錢效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量治理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推動。

二、能源治理概況

1、能源治理方針：全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參加、全過程掌握，推動能源治理躍上新臺階。

2、目標(biāo)：實現(xiàn)能源治理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水*跟上行業(yè)步伐。

3、節(jié)能治理

（1）循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排

A、燒結(jié)廠燒結(jié)機利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保工程；

B、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建立透*風(fēng)機利用煤氣余壓余能節(jié)電，建立煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)充裕煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月*均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)省噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用工程；

E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改工程；

F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術(shù)提升和行之有效的治理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建立治理

(1)公司成立了質(zhì)量計量治理部計量治理科，對全公司進出廠，過程計量工作進展歸口統(tǒng)一治理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓(xùn)等方面強化職能治理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量治理部計量治理科負(fù)責(zé)監(jiān)視核實，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為本錢分析核算、財務(wù)結(jié)算供應(yīng)依據(jù)。

(2)加強能源計量根底治理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量治理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計量治理制度》、《能源計量治理制度》、

《計量設(shè)備治理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量治理考核方法》等，明確了計量治理機構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計量及計量治理工作有特地的組織機構(gòu)負(fù)責(zé)。根據(jù)國家GB/T17167-xx《用能單位能源計量器具配備與治理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實際狀況，依據(jù)生產(chǎn)治理、能源治理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進展檢定/校準(zhǔn)，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計量器具或在用計量器具，依據(jù)檢定周期準(zhǔn)時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計量投入根底設(shè)施治理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置根本完善，并符合GB17167-xx的要求，為節(jié)能減排工作供應(yīng)牢靠的依據(jù)。詳細(xì)配量如下表：

6、量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結(jié)

閱歷，探究既能滿意精確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強流體計量設(shè)備的治理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設(shè)備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，準(zhǔn)時發(fā)覺和處理設(shè)備運行特別狀況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計量數(shù)據(jù)治理

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)治理制度，在保證能源計量器具精確牢靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進展采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、標(biāo)準(zhǔn)的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、精確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、全都；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口治理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進展審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化治理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）準(zhǔn)時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。8、計量隊伍建立治理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參與計量治理，按規(guī)劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和治理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量治理工作的熟悉。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣闊員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)力量和計量治理人員的治理水*，從而進一步推動能源計量治理工作的提高，能源計量技術(shù)水*得到有效提升，使能源計量治理和能源定額治理更科學(xué)、更深入地開展。

通過公司幾年的進展歷程說明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的根底工作，隨著科學(xué)精細(xì)化治理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了肯定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在肯定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫忙下，多向先進企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計量管控水*，為企業(yè)又好又快進展發(fā)揮積極的推動作用。

能源計量自查報告4

一、企業(yè)概況

云南省曲靖雙友鋼鐵有限公司是曲靖市麒麟?yún)^(qū)人民*招商引進的省外來滇投資的民營企業(yè)，成立于20xx年8月，是曲靖市人民*重點愛護企業(yè)。

截止20xx年11月，擁有職工總?cè)藬?shù)1775人，其中治理人員196人，占職工總數(shù)的.11%；技術(shù)骨干103人，占職工總數(shù)的5.8%；高中級職稱44人，占職工總數(shù)的2.5%；初級職稱60人，占職工總數(shù)的3.4%；大學(xué)、?？啤⒏咧袑Ｒ陨?223人，占職工總數(shù)的68.9%。

按進展規(guī)劃，公司規(guī)劃總投資30億元，建成集鎳合金、型材、制品為一體的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)?，F(xiàn)主要產(chǎn)品為150*150連鑄鋼坯，及氧氣、氮氣、自發(fā)電等附屬產(chǎn)品。始終以來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視能源計量治理工作，仔細(xì)根據(jù)《中華人民共和國節(jié)省能源法》，逐步完善用能單位、次級用能單位、根本用能單元的三級能源計量器具的配置，開展了形式多樣的節(jié)能宣傳培訓(xùn)工作，大大提高了廣闊員工對節(jié)能重要性的熟悉，鼓舞員工積極主動參加節(jié)能活動，通過經(jīng)濟責(zé)任制、戰(zhàn)役責(zé)任狀、本錢效益行考核與工資掛鉤，有效地將節(jié)能減排指標(biāo)落實到每一道生產(chǎn)工序，層層分解到各個工作崗位，使能源計量治理工作有序開展，從而促進公司節(jié)能工作的穩(wěn)步推動。

二、能源治理概況

1、能源治理方針：

全面挖掘能源工作潛力，全員發(fā)動、全員參加、全過程掌握，推動能源治理躍上新臺階。

2、目標(biāo)：

實現(xiàn)能源治理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，力爭能耗水*跟上行業(yè)步

伐。

3、節(jié)能治理

（1）循環(huán)利用余熱余能，實現(xiàn)節(jié)能減排

A、燒結(jié)廠燒結(jié)機利用蒸汽預(yù)熱料批，并配套煙氣脫硫環(huán)保工程；B、在煉鐵工藝環(huán)節(jié)建立透*風(fēng)機利用煤氣余壓余能節(jié)電，建立煉鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收系統(tǒng)，與其它系統(tǒng)充裕煤氣并網(wǎng)用于發(fā)電。20xx年1-12月月*均自發(fā)電量754萬度，約占本公司用電量的32%。煉鋼污泥、氧化鐵屑回收等,實現(xiàn)二次資源循環(huán)利用；

C、煉鐵廠利用高爐富氧鼓風(fēng)噴吹非煉焦煤節(jié)能技術(shù)，從而節(jié)省噸鐵焦炭消耗比；

D、建立年產(chǎn)120萬噸礦渣微粉資源綜合利用工程；E、建立Z0-12500/80型變壓吸附制氧節(jié)能技改工程；F、建立煉鐵水渣，煉鋼鋼渣選場；

G、通過技術(shù)提升和行之有效的治理手段降低噸鋼能源消耗。

4、計量體制建立治理

(1)公司成立了質(zhì)量計量治理部計量治理科，對全公司進出廠，過程計量工作進展歸口統(tǒng)一治理，在計量設(shè)備配備、計量過程監(jiān)控、計量新技術(shù)推廣、計量人員培訓(xùn)等方面強化職能治理。公司能源計量表的維護及安裝由機動部自動化儀表室負(fù)責(zé)，主要能源計量數(shù)據(jù)由動力廠負(fù)責(zé)采集、統(tǒng)計申報，質(zhì)量計量治理部計量治理科負(fù)責(zé)監(jiān)視核實，保證計量的客觀公正和權(quán)威性，也為本錢分析核算、財務(wù)結(jié)算供應(yīng)依據(jù)。

(2)加強能源計量根底治理，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，制度是保證，公司成立了以總經(jīng)理為組長、各生產(chǎn)廠計量員為成員的能源計量治理領(lǐng)導(dǎo)小組。逐步建立健全了《物資計量治理制度》、《能源計量治理制度》、

《計量設(shè)備治理制度》、《能源計量器具周期檢定制度》、《能源計量治理考核方法》等，明確了計量治理機構(gòu)，部門及人員崗位責(zé)任。

(3)能源計量及計量治理工作有特地的組織機構(gòu)負(fù)責(zé)。根據(jù)國家GB/T17167-20xx《用能單位能源計量器具配備與治理通則》和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，結(jié)合公司實際狀況，依據(jù)生產(chǎn)治理、能源治理等方面需要配備能源計量器具。按規(guī)定制定檢定周期并進展檢定/校準(zhǔn)，保證計量數(shù)據(jù)的真實性和有效性。原始記錄和技術(shù)檔案齊全，組織實施能源計量器具的周期檢定，由上級計量部門或地方計量部門檢定的標(biāo)準(zhǔn)計量器具或在用計量器具，依據(jù)檢定周期準(zhǔn)時聯(lián)系送檢或來廠檢定。凡經(jīng)檢定不合格和超過檢定周期的計量器具一律不準(zhǔn)使用。

5、計量投入根底設(shè)施治理

近幾年能源計量投入100余萬元，水、電、煤、氣能源計量設(shè)備配置根本完善，并符合GB17167-20xx的要求，為節(jié)能減排工作供應(yīng)牢靠的依據(jù)。詳細(xì)配量如下表：

6、流量計量是企業(yè)計量測試工作中的難點，近年來，我們不斷總結(jié)

閱歷，探究既能滿意精確度要求，又便于安裝維護的計量方式，如生產(chǎn)水計量選用超聲波流量計，煤氣計量選用智能靶式流量計，實現(xiàn)了按表計量結(jié)算。加強流體計量設(shè)備的治理，建立能源計量網(wǎng)絡(luò)圖，按點確定設(shè)備功能要求和設(shè)備臺套數(shù)，相應(yīng)建立計量器具臺帳和檔案。加強計量設(shè)備運行監(jiān)控，定期開展比對、校驗工作，堅持點巡檢制度，準(zhǔn)時發(fā)覺和處理設(shè)備運行特別狀況，保證計量設(shè)施處于有效可控狀態(tài)。

7、能源計量數(shù)據(jù)治理

公司有完善的能源計量理數(shù)據(jù)治理制度，在保證能源計量器具精確牢靠的前提下，對能源計量數(shù)據(jù)進展采集，所記錄的各項計量數(shù)據(jù)有原始、標(biāo)準(zhǔn)的記錄，原始記錄數(shù)據(jù)真實、完整、精確，以保證統(tǒng)計報表信息能追溯到原始記錄。能做到生產(chǎn)運行、統(tǒng)計、財務(wù)報表中能源消耗計量數(shù)據(jù)真實、全都；實行能源計量數(shù)據(jù)統(tǒng)一歸口治理，有專職人員對能源數(shù)據(jù)進展審核，利用計算機技術(shù)實行能源計量數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)化治理，按生產(chǎn)周期（班、日、周）準(zhǔn)時更新能源計量數(shù)據(jù)，并計算出其單位產(chǎn)品的各種主要能源消耗量及各產(chǎn)品工序能耗。并且把能源計量數(shù)據(jù)運用到實際生產(chǎn)中。8、計量隊伍建立治理

近兩年來，在各廠部配置專、兼職計量人員參與計量治理，按規(guī)劃定期組織計量人員對“計量法規(guī)手冊、檢定規(guī)程、能源計量器具配備和治理導(dǎo)則”等培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增加了計量人員對計量法律法規(guī)的意識和了解，提高了對能源計量治理工作的熟悉。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，大大提高了廣闊員工的計量意識，全面提升了技術(shù)人員的技術(shù)力量和計量治理人員的治理水*，從而進一步推動能源計量治理工作的提高，能源計量技術(shù)水*得到有效提升，使能源計量治理和能源定額治理更科學(xué)、更深入地開展。

通過公司幾年的進展歷程說明，能源計量工作始終是企業(yè)節(jié)能減排的根底工作，隨著科學(xué)精細(xì)化治理要求的提高，能源計量工作的作用更加凸顯，本公司能源計量工作雖然取得了肯定的成績，但與先進同行業(yè)企業(yè)相比，仍還存在肯定的差距，我們將在相關(guān)部門的指導(dǎo)幫忙下，多向先進企業(yè)學(xué)習(xí)借鑒，不斷提高計量管控水*，為企業(yè)又好又快進展發(fā)揮積極的推動作用。

能源計量自查報告5

一、企業(yè)概況

1.1企業(yè)根本狀況

佛山xxx建材有限公司（以下簡稱佛山xxx）于1998年12月成立，是我國大型現(xiàn)代建筑陶瓷生產(chǎn)企業(yè)之一，長期以來，佛山xxx以科學(xué)的治理模式、優(yōu)秀的人才隊伍、強大的研發(fā)和生產(chǎn)力量、高效的營銷網(wǎng)絡(luò)贏得了廣闊消費者和經(jīng)銷商的信任與支持。

因應(yīng)三舊改造的需要，佛山xxx建材有限公司從原來的五個車間共10條生產(chǎn)線，到目前只保存一個生產(chǎn)車間，3條生產(chǎn)線。公司占地400多畝，擁有在崗工人568人。20xx年公司年生產(chǎn)總量達4331022.96m2，全年共完成工業(yè)總產(chǎn)值1339*8萬元，銷售收入為13374.48萬元，利稅1220.95萬元。

在生產(chǎn)方面，公司現(xiàn)有的3條生產(chǎn)線均全部采納二次燒成的輥道窯爐設(shè)備，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備均一樣，所生產(chǎn)的產(chǎn)品為單一的釉面內(nèi)墻磚（即吸水率>10%的陶瓷磚），在不考慮外界因素影響下，滿負(fù)荷可實現(xiàn)年產(chǎn)能800萬m2。在實際生產(chǎn)中公司將結(jié)合市場銷售狀況及設(shè)備運行狀況調(diào)整生產(chǎn)，一般狀況下開工率約60%左右。1.2企業(yè)計量治理狀況

佛山xxx建材有限公司高度重視企業(yè)資源綜合利用工作，已建立了計量治理制度和措施，并且配備了專職能源治理科室工作人員，實行層層治理考核制度，完善節(jié)能工作問責(zé)制、加強公司各基層節(jié)能降耗監(jiān)管、建立節(jié)能降耗工作長效機制、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等四項措施，并充分協(xié)調(diào)各部門和車間之間對節(jié)能降耗的溝通，盡可能做到“廢能”循環(huán)利用，公司現(xiàn)在建立的詳細(xì)能源治理制度和措施包括：

1）緊緊圍繞指標(biāo)分解、測預(yù)警和強化考核三個環(huán)節(jié)，把節(jié)能目標(biāo)逐級分降落實到各車間、各部門以及重點耗能工段。對未進展節(jié)能審查或未通過節(jié)能審查的工程不審批、核準(zhǔn)，從源頭上杜絕能源的鋪張。

2）加強對重點耗能車間和工段的節(jié)能狀況監(jiān)管，通過科學(xué)治理和生產(chǎn)，降低高耗能產(chǎn)品的能耗。

3）建立完善科學(xué)的能源購入、轉(zhuǎn)換、輸送和消耗使用治理制度，對購入的煤、油等儲存能源，采納抽樣檢驗治理方法；能源儲存則對不同廠家的能源進展定點、定位存放，按系統(tǒng)分層次，分別壓實,建立記錄。并且對生產(chǎn)中產(chǎn)生的爐渣、焦油及生活用水進展充