2023年國網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試卷及答案

2023年國網(wǎng)安徽省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》考試卷及答案學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.管理的載體是（）。

A.技術B.組織C.工作D.員工

2.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含義是指（）。

A.重量重B.體積大C.設備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大

3.操作系統(tǒng)主要功能是對（）進行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

4.決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是（），其手段都是管理。

A.對人的合理使用B.科學技術的高度應用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動

5.某羽毛球賽共有23支隊伍報名參賽，賽事安排23支隊伍抽簽兩兩爭奪下一輪的出線權，沒有抽到對手的隊伍輪空，直接進入下一輪。那么，本次羽毛球賽最后共會遇到多少次輪空的情況？（）

A.1B.2C.3D.4

6.后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法B.風險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

7.下列各選項中，全部為應用軟件的是()。

A.網(wǎng)卡和驅(qū)動程序、Windows操作系統(tǒng)、QQ聊天軟件

B.媒體播放軟件、360殺毒軟件、編譯程序

C.Office辦公軟件、PowerPoint、防火墻軟件

D.PDF文檔閱讀軟件、微機開機自檢程序、PhotoShop圖片處理軟件

8.大數(shù)據(jù)的核心是（）。

A.評估事情的現(xiàn)狀B.分析事情的原因C.預測事情發(fā)生的可能性D.評估事情的相關性

9.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

10.在相隔400km的兩地間通過電纜以4800b/s的速率傳送3000比特長的數(shù)據(jù)包.從開始發(fā)送到接收完數(shù)據(jù)需要的時間是（）。

A.320msB.617msC.612msD.627ms

11.當前計算機的應用領域極為廣泛，但其應用最早的領域是（）。

A.數(shù)據(jù)處理B.科學計算C.人工智能D.過程控制

12.版權對于（）相當于（）對于軍銜

A.作品軍人B.權利上將C.著作權級別D.智力戰(zhàn)爭

13.政府運用緊縮性貨幣政策將會導致（）。

A.減少貨幣供給量，提高利率B.增加貨幣供給量，提高利率C.減少貨幣供給量，降低利率D.增加貨幣供給量，降低利率

14.政府每出臺一項經(jīng)濟政策，都會改變某些利益集團的預期。出于自利，這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇，來抵消政策對他們造成的損失，此時如果政府果真因此而改變原有的政策，其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效，更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了

A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力

B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素

D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力

15.下列關于定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.餅圖主要用于總體中各組成部分所占比重的研究

B.條形圖各條的寬度可以不同

C.條形圖的高度或長度來表述數(shù)據(jù)的多少

D.環(huán)形圖能夠表示多個變量之間的結(jié)構(gòu)差異

16.下列與計算機的計算效率無關的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

17.（）具有權威性、強制性、層級性和針對性等特點。

A.傳播方法B.法律方法C.行政方法D.經(jīng)濟方法

18.目前的計算機中，代碼形式是（）。

A.指令以二進制形式存放，數(shù)據(jù)以十進制形式存放

B.指令以十進制形式存放，數(shù)據(jù)以二進制形式存放

C.指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式存放

D.指令和數(shù)據(jù)都以十進制形式存放

19.若樹T有n個頂點，那么它的邊數(shù)一定是（）

A.n2B.nC.n+1D.n-1

20.電子政務在實現(xiàn)資源共享的同時，可以從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少()

A.“尋租”行為B.“梗阻”行為C.“貫通”行為D.“溝通”行為

二、多選題(10題)21.關于交叉彈性，正確的是（）。

A.交叉彈性可能是正值，也可能是負值

B.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是互補品

C.如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負值，說明這兩種商品是互補品

E.如果交叉彈性是負值，說明這兩種商品是替代品

22.居民消費函數(shù)的構(gòu)成是由（）。

A.初始消費支出B.邊際消費傾向決定的引致消費C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口

23.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關系理論

24.按失業(yè)的原因分，失業(yè)可以分為（）

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

25.影響供給的因素主要有（）。

A.預期B.生產(chǎn)成本C.消費者收入D.生產(chǎn)技術E.消費者偏好

26.018年，國家電網(wǎng)有限公司從（）、強化平臺溝通上下功夫，打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務新體系，為客戶提供更加便捷、高效的用電服務。

A.提升服務理念B.完善組織體系C.拓展服務范圍D.優(yōu)化業(yè)務流程

27.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為()。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

28.在其它條件不變時，抽樣推斷的置信度１－α越大，則（）

A.允許誤差范圍越大B.允許誤差范圍越小C.抽樣推斷的精確度越高D.抽樣推斷的精確度越低E.抽樣推斷的可靠性越高

29.以下屬于政策來源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

30.根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

三、判斷題(5題)31.從“物本管理”到“人本管理”，是19世紀末管理理論發(fā)展的主要特點。（）

A.正確B.錯誤

32.人員配備的對象是主管人員。（）

A.正確B.錯誤

33.線性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負（）

A.正確B.錯誤

34.在用餐時當別人夾給你不喜歡吃的食物時，可以委婉拒絕。（）

A.正確B.錯誤

35.在應用實驗法獲取數(shù)據(jù)時，實驗組和對照組的產(chǎn)生應當是隨機的。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B組織是管理工作的載體。

2.D計算機的巨型化是指功能更加強大，運算速度更快，存儲容量更大。所以本題答案為D。

3.D

4.C決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

5.B第一輪有23支隊伍1支輪空1次，第二輪有12支隊伍輪空0次，第三輪有6支隊伍輪空0次，第四輪有3支隊伍有1支輪空1次，第五輪有2支隊伍輪空0次，即總共會遇到1+1=2次。答案選擇B。

6.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

7.CA項中的驅(qū)動程序和Windows操作系統(tǒng)、B項中的編譯程序、D項中的微機開機自檢程序不屬于應用軟件

8.C大數(shù)據(jù)的核心就是預測。

9.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌，是組織文化的核心和靈魂。

10.D總時間=線路延遲+調(diào)制延遲。線路延遲=傳輸距離/傳輸速度。電信號在電纜上的傳輸速度大約是20萬公里/秒。因此線路延遲=400/200000=2ms，調(diào)制延遲=數(shù)據(jù)幀大小/比特率=3000/4800=625ms因此，總時間=2+625=627ms。

11.B第一臺計算機應用領域就是科學計算，因此計算機最早應用領域是科學計算。

12.B版權是一種權利，上將是一種軍銜。故答案選B。

13.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策，是指政府通過減少貨幣供給，提高利率，進而減少私人投資，抑制總需求的方法來達到抑制經(jīng)濟的過快增長和通貨膨脹，穩(wěn)定價格水平的目的而實行的緊縮經(jīng)濟的政策。

14.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團的阻擾，接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?；诖耍畱摫３终叩某掷m(xù)貫徹，不能因為利益集團的阻撓而改變。故正確答案為B。

15.B

16.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量，與計算效率無關。

17.C題干所述為行政方法的主要特點，故答案為C

18.C計算機中指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式進行存儲。

19.D

20.A“尋租”是指人們憑借政府保護而進行的尋求財富轉(zhuǎn)移的活動。電子政務最重要的內(nèi)涵是運用信息及通信技術打破行政機關的組織界限.建構(gòu)一個電子化的虛擬機關，使人們可以從不同的渠道獲取政府的信息及服務，而不是傳統(tǒng)的經(jīng)過層層關卡書面審核的作業(yè)方式；而政府機關間及政府與社會各界之間也是經(jīng)由各種電子化渠道進行相互溝通，并依據(jù)人們的需求、可以使用的形式、要求的時間及地點，提供各種不同的服務選擇。電子政務的出現(xiàn)有利于政府轉(zhuǎn)變職能，提高政府管理運作的透明度和運作的效率，從根本上規(guī)范政府行為，避免暗箱操作，減少尋租行為。

21.AD交叉彈性可能是正值，也可能是負值。如果交叉彈性是正值，說明這兩種商品是替代品；如果交叉彈性是負值，說明這兩種商品是互補品。

22.AB居民消費函數(shù)表達式為C=α+βy，其中α為初始消費支出，βy為邊際消費傾向決定的引致消費。

23.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關系理論。因此答案為BD。

24.ABC考察失業(yè)的分類，按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)；按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

25.ABD本題考查影響供給的因素。選項CE屬于影響需求的因素。

26.ABD

27.BC從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考查，創(chuàng)新分為局部創(chuàng)新和整體創(chuàng)新。故本題正確答案選BC。

28.ADE抽樣推斷的置信度１－α越大意味著區(qū)間范圍越大，允許誤差范圍越大，抽樣落在這個區(qū)間的可能越大，抽樣推斷的可靠性越高。所以答案為ADE。

29.ABCD政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習慣