老年社會(huì)工作行政介紹 微課

老年社會(huì)工作行政介紹作者：張柳清

一、認(rèn)識(shí)老年社會(huì)工作行政

社會(huì)工作行政是指政府的社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、社會(huì)的福利保障組織對(duì)社會(huì)福利工作進(jìn)行行政管理，實(shí)施社會(huì)政策，滿足人民各類福利需求的活動(dòng)。

認(rèn)識(shí)老年社會(huì)工作行政

老年社會(huì)工作行政是指政府的各類老年社會(huì)工作機(jī)構(gòu)、社會(huì)的福利保障組織對(duì)社會(huì)福利工作進(jìn)行行政管理，實(shí)施社會(huì)政策，滿足老年人各類福利需求的活動(dòng)。機(jī)構(gòu)發(fā)展性事務(wù)

機(jī)構(gòu)目標(biāo)制定發(fā)展戰(zhàn)略3—5年規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)宗旨機(jī)構(gòu)目標(biāo)。。。。機(jī)構(gòu)維持性事務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)員工管理、薪水培訓(xùn)、工資、考核志愿者管理對(duì)老人的專業(yè)化服務(wù)（醫(yī)護(hù)、社會(huì)工作類服務(wù))機(jī)構(gòu)對(duì)外性事務(wù)接受考核、評(píng)價(jià)、公信力接受外部的調(diào)研、參觀、考察宣傳招收老人它的功能和作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、將社會(huì)政策變?yōu)樯鐣?huì)服務(wù)行動(dòng)；2、合理運(yùn)用資源，促進(jìn)有效服務(wù)；3、總結(jié)社會(huì)政策的執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)，提出修訂建議。4、在瑣碎的事務(wù)中為老年人服務(wù)。二、社會(huì)工作行政的一般原則

1、遵從社會(huì)工作價(jià)值的原則；2、遵從整體性的原則；3、遵從專業(yè)責(zé)任的原則；4、遵從法制原則，即依法管理原則；5、遵從協(xié)調(diào)的原則；6、遵從行政管理與群眾管理的原則。三、社會(huì)工作行政應(yīng)具備的價(jià)值與倫理

（一）倫理原則1、每個(gè)人都有享受最廣泛的基本自由的平等權(quán)利，但不能侵犯他人同等的自由權(quán)利;2、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的不平等應(yīng)當(dāng)這樣安排，使它們合理地為每個(gè)人的利益服務(wù)，同時(shí)每個(gè)人都有平等競(jìng)爭(zhēng)某個(gè)職位和職務(wù)的權(quán)利。如果兩個(gè)原則發(fā)生沖突，第二個(gè)原則要服從于第一個(gè)原則；（二）道德準(zhǔn)則1、遵守法律和機(jī)構(gòu)的規(guī)定;2、在所有的交往中要誠(chéng)實(shí)守信，不應(yīng)參與寬容或涉及有關(guān)于不誠(chéng)實(shí)、欺詐或誘騙的行為;3、應(yīng)在機(jī)構(gòu)內(nèi)外倡導(dǎo)為老年人需求提供充足的資源;4、應(yīng)當(dāng)倡導(dǎo)資源分配流程是公開(kāi)且公平的;5、有責(zé)任確保機(jī)構(gòu)或組織有足夠的資源以提供工作人員適當(dāng)?shù)亩綄?dǎo);6、應(yīng)致力于機(jī)構(gòu)政策、服務(wù)程序和服務(wù)效能的改善;7、應(yīng)以老人的最佳利益為有限考慮;8、保守秘密及建立相關(guān)保護(hù)老人資料的政策;9、應(yīng)尊重同事，與同事協(xié)同工作，維護(hù)同事的利益;10、應(yīng)在專業(yè)中追求卓越的表現(xiàn);11、在社會(huì)政策與制度的發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)協(xié)助社會(huì)大眾了解如何參與公共事務(wù);12、倡導(dǎo)政策與立法的改變，促進(jìn)社會(huì)正義;13、有責(zé)任確保所負(fù)責(zé)的工作環(huán)境符合且遵守中國(guó)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)的倫理守則，有責(zé)任消除其組織內(nèi)違背、抵觸或不鼓勵(lì)遵守倫理守則的行為。四、社會(huì)工作行政中的倫理兩難

（一）平等原則:結(jié)果平等--即平分，所有符合資格的人們(或團(tuán)體、社區(qū)-組織等)都可分配到相同的資源。（二）需要原則:由分配資源者決定誰(shuí)的需要最大，誰(shuí)就先得到資源，提供給自愿且智障程度較大的老年人；（三）補(bǔ)償原則:主張社會(huì)工作者在分配資源時(shí)，不能只考慮平等和需要，也應(yīng)該對(duì)保障弱勢(shì)群體的原則有所考慮。（四）貢獻(xiàn)多寡原則:有限的資源將依據(jù)老年人已有的或可能的貢獻(xiàn)來(lái)分配(對(duì)提供社會(huì)捐贈(zèng)人士的親屬)。