2023年國(guó)網(wǎng)湖南省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試卷（含答案）

2023年國(guó)網(wǎng)湖南省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考試卷（含答案）學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________

一、單選題(20題)1.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復(fù)用技術(shù)是()。

A.時(shí)分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址

2.2020年4月，財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長(zhǎng)西部大開(kāi)發(fā)企業(yè)減按（________）稅率征收企業(yè)所得稅的政策。

A.13%B.10%C.15%D.20%

3.定基增長(zhǎng)速度與環(huán)比增長(zhǎng)速度的關(guān)系是（）

A.定基增長(zhǎng)速度是環(huán)比增長(zhǎng)速度之和

B.定基增長(zhǎng)速度是環(huán)比增長(zhǎng)速度的連乘積

C.各環(huán)比增長(zhǎng)速度加1后的連乘積減1

D.各環(huán)比增長(zhǎng)速度減1后的連乘積減1

4.()位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過(guò)程控制D.事后控制

5.通常把計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)定義為()。

A.以共享資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)通信的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

C.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)互聯(lián)起來(lái)構(gòu)成的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

D.把分布在不同地點(diǎn)的多臺(tái)計(jì)算機(jī)在物理上實(shí)現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實(shí)現(xiàn)相互間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標(biāo)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)

6.創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益之間的關(guān)系是（）。

A.成反比關(guān)系B.成正比關(guān)系C.沒(méi)有關(guān)系D.有不確定關(guān)系

7.一般情況下，下列選項(xiàng)中，財(cái)政赤字將會(huì)增加的是（）。

A.經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期B.經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期C.高通貨膨脹時(shí)期D.低失業(yè)率時(shí)期

8.常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是（）。

A.力場(chǎng)分析B.標(biāo)桿超越法C.六西格瑪方法D.業(yè)務(wù)過(guò)程再造

9.如果秘書(shū)人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國(guó)家和單位的利益，需要承擔(dān)的責(zé)任不包括()。

A.罰款B.警告C.記過(guò)D.撤職

10.比特（bit）是數(shù)據(jù)的最小單位，一個(gè)字節(jié)由（）個(gè)比特組成。

A.2B.4C.8D.16

11.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙，丟失了功夫片（________）的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外，一些功夫片過(guò)于強(qiáng)調(diào)動(dòng)作，未找到更新的故事表達(dá)方法，使得作品越來(lái)越套路化，造成了生產(chǎn)和消費(fèi)之間的（________），這些都是導(dǎo)致部分中國(guó)功夫片遭遇市場(chǎng)困境的原因。填入括號(hào)部分最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是

A.精雕細(xì)琢錯(cuò)位B.腳踏實(shí)地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異

12.政府運(yùn)用緊縮性貨幣政策將會(huì)導(dǎo)致（）。

A.減少貨幣供給量，提高利率B.增加貨幣供給量，提高利率C.減少貨幣供給量，降低利率D.增加貨幣供給量，降低利率

13.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

14.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）

A.公法人和私法人B.財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人C.公益法人和營(yíng)利法人D.集體法人與獨(dú)任法人

15.在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。這就是組織工作中的（）。

A.權(quán)責(zé)一致原則B.分工協(xié)作原則C.目標(biāo)統(tǒng)一原則D.管理幅度原則

16.操作系統(tǒng)主要功能是對(duì)（）進(jìn)行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲(chǔ)器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

17.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德?tīng)柗品?/p>

18.根據(jù)總需求曲線可知()

A.產(chǎn)品市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

B.貨幣市場(chǎng)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

C.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，國(guó)民收入與利率之間的關(guān)系

D.產(chǎn)品市場(chǎng)與貨幣市場(chǎng)同時(shí)達(dá)到均衡時(shí)，總需求與價(jià)格水平之間的關(guān)系

19.按照（）可將管理方法劃分為定性管理方法和定量管理方法。

A.管理對(duì)象的范圍B.管理對(duì)象的性質(zhì)C.所運(yùn)用方法的量化程度D.管理對(duì)象需要的層次

20.對(duì)偶單純形法迭代中的主元素一定是負(fù)元素（）

A.正確B.錯(cuò)誤C.不一定D.無(wú)法判斷

二、多選題(10題)21.在工業(yè)設(shè)備普查中（）。

A.工業(yè)企業(yè)是調(diào)查對(duì)象

B.工業(yè)企業(yè)的全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象

C.每臺(tái)設(shè)備是填報(bào)單位

D.每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位

E.每個(gè)工業(yè)企業(yè)是填報(bào)單位

22.常用的點(diǎn)估計(jì)有（）。

A.用樣本均值估計(jì)總體均值

B.用樣本比例估計(jì)總體比例

C.用樣本方差估計(jì)總體方差

D.用總體均值估計(jì)樣本均值

E.有總體方差估計(jì)樣本方差

23.下列有關(guān)邊際消費(fèi)傾向與邊際儲(chǔ)蓄傾向的關(guān)系等式中正確的有（）。

A.MPC+MPS=1B.MPS=1-MPC.APC+APS=1D.MPC=1-MPSE.APC=1-APS

24.下面屬于預(yù)測(cè)的方法的有（）。

A.經(jīng)驗(yàn)分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見(jiàn)法D.趨勢(shì)預(yù)測(cè)法

25.關(guān)于交叉彈性，正確的是（）。

A.交叉彈性可能是正值，也可能是負(fù)值

B.如果交叉彈性是正值，說(shuō)明這兩種商品是互補(bǔ)品

C.如果交叉彈性是正值，說(shuō)明這兩種商品是替代品

D.如果交叉彈性是負(fù)值，說(shuō)明這兩種商品是互補(bǔ)品

E.如果交叉彈性是負(fù)值，說(shuō)明這兩種商品是替代品

26.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計(jì)算機(jī)科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

27.目前國(guó)外常用的明確職務(wù)的方法有（）。

A.德?tīng)柗品˙.因果關(guān)系分析法C.比較法D.職務(wù)系數(shù)法

28.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵(lì)改革者B.職工積極參與C.加強(qiáng)員工的歸屬感D.加強(qiáng)意見(jiàn)溝通

29.局域網(wǎng)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)有()

A.星型B.環(huán)型C.總線D.分布式E.樹(shù)型

30.以下屬于政策來(lái)源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過(guò)管理者的行動(dòng)暗示.形成的不成文政策

三、判斷題(5題)31.預(yù)測(cè)具有近似性。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

32.線性規(guī)劃的最優(yōu)解一定是基本最優(yōu)解可能為負(fù)（）

A.正確B.錯(cuò)誤

33.UDP協(xié)議通過(guò)差錯(cuò)校驗(yàn)，保障可靠數(shù)據(jù)傳輸。()

A.正確B.錯(cuò)誤

34.完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)不一定比壟斷更易保證生產(chǎn)資源的有效利用。()

A.正確B.錯(cuò)誤

35.在預(yù)測(cè)過(guò)程中，如果缺乏或難以獲取足夠的數(shù)據(jù)資料，而主要運(yùn)用個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)進(jìn)行判斷，這時(shí)需要采用定性預(yù)測(cè)法。（）

A.正確B.錯(cuò)誤

參考答案

1.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無(wú)線通信技術(shù)的英文縮寫(xiě)(CodeDivisionMultipleAccess)，它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴(kuò)頻通信技術(shù)上發(fā)展起來(lái)的一種嶄新的無(wú)線通信技術(shù)。

2.C2020年4月，財(cái)政部、稅務(wù)總局、國(guó)家發(fā)展改革委聯(lián)合發(fā)布公告，延長(zhǎng)西部大開(kāi)發(fā)企業(yè)減按15%稅率征收企業(yè)所得稅的政策。故本題答案為C。

3.C定基增長(zhǎng)速度等于各環(huán)比增長(zhǎng)速度加1后的連乘積減1

4.D事后控制是在管理活動(dòng)中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動(dòng)過(guò)程的終點(diǎn)，把好這最后一關(guān)，才不會(huì)使錯(cuò)誤的勢(shì)態(tài)擴(kuò)大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

5.D選項(xiàng)A描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)；選項(xiàng)B描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)保障：選項(xiàng)C描述了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。

6.B創(chuàng)新的高風(fēng)險(xiǎn)和高收益成正比關(guān)系，創(chuàng)新一旦成功就能獲得極高的甚至是意想不到的高回報(bào)、高收益。

7.A

8.A力場(chǎng)分析是庫(kù)爾特·勒溫發(fā)展的一種咨詢分析方式，是他所提出的組織變革理念中的一部分。勒溫指出，任何一個(gè)組織中，存在兩種力量：推動(dòng)變革的力量及阻礙變革的力量，如果這兩組力量的實(shí)力均衡，組織就會(huì)處于均衡狀態(tài)。因此常用于識(shí)別某一特定的變革活動(dòng)的動(dòng)力或阻力的工具是力場(chǎng)分析。

9.A如果秘書(shū)人員違反了保密規(guī)定，甚至損害了國(guó)家和單位的利益，需要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任，其中，B、C、D項(xiàng)屬于秘書(shū)人員違反保密規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任。此外，紀(jì)律責(zé)任還包括降級(jí)和開(kāi)除。另外，我國(guó)《保密法》規(guī)定：故意或者過(guò)失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，依照《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定追究刑事責(zé)任；為境外機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國(guó)家機(jī)密的，按照1988年9月5日《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于懲治泄露國(guó)家機(jī)密犯罪的補(bǔ)充規(guī)定》追究刑事責(zé)任。這些屬于相應(yīng)的法律責(zé)任。

10.C字節(jié)和比特之間的關(guān)系是1字節(jié)等于8比特。

11.A分析句意可知，第一空所填詞語(yǔ)應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項(xiàng)中只有“精雕細(xì)琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系，且“錯(cuò)位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A

12.A緊縮性貨幣政策也稱緊的貨幣政策，是指政府通過(guò)減少貨幣供給，提高利率，進(jìn)而減少私人投資，抑制總需求的方法來(lái)達(dá)到抑制經(jīng)濟(jì)的過(guò)快增長(zhǎng)和通貨膨脹，穩(wěn)定價(jià)格水平的目的而實(shí)行的緊縮經(jīng)濟(jì)的政策。

13.B組織是管理工作的載體。

14.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基礎(chǔ)，私法人又可以分為財(cái)團(tuán)法人和社團(tuán)法人；依據(jù)成立的目的，法人可以分為公益法人和營(yíng)利法人。故選C。

15.A在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，職位的職權(quán)和職責(zé)越是對(duì)等一致，組織結(jié)構(gòu)就越是有效。該原則是組織工作中的權(quán)責(zé)一致原則。

16.D

17.B管理上運(yùn)用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時(shí)，集中有關(guān)專家針對(duì)待解決的特定問(wèn)題，采用無(wú)限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進(jìn)而提出盡可能多的解決問(wèn)題的方案的一種智力激勵(lì)法。它屬于直觀型預(yù)測(cè)方法，即主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力來(lái)預(yù)測(cè)。

18.D

19.C按照所運(yùn)用方法的量化程度，可將管理方法分為定性管理方法和定量管理方法。答案為C。

20.A

21.BDE在工業(yè)設(shè)備普查中，全部設(shè)備是調(diào)查對(duì)象，每臺(tái)設(shè)備是調(diào)查單位，企業(yè)是填報(bào)單位。

22.ABC

23.ABD

24.ABCD預(yù)測(cè)的方法主要可以歸納為兩類：定性分析法（經(jīng)驗(yàn)分析法、直接調(diào)查法、專家意見(jiàn)法等屬于此類）和定量分析法（因果預(yù)測(cè)法、趨勢(shì)預(yù)測(cè)法屬于此類）。

25.AD交叉彈性可能是正值，也可能是負(fù)值。如果交叉彈性是正值，說(shuō)明這兩種商品是替代品；如果交叉彈性是負(fù)值，說(shuō)明這兩種商品是互補(bǔ)品。

26.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來(lái)的一門邊緣性的學(xué)科。

27.CD目前國(guó)外常用的方法有比較法、職務(wù)系數(shù)法和時(shí)距判定法等。

28.ABCD為防止和消除對(duì)變革的心理阻力，可采取以下措施：激勵(lì)改革者；職工積極參與；培養(yǎng)員工對(duì)組織的歸屬感；提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信；加強(qiáng)意見(jiàn)溝通，增強(qiáng)員工對(duì)改革的責(zé)任心。

29.ABCE局域網(wǎng)常用的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)是總線型、環(huán)型、星型和樹(shù)型結(jié)構(gòu)。

30.ABCD政策來(lái)源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習(xí)慣、慣例形成的政策；通過(guò)管理者的行動(dòng)暗示，形成的不成文政策；經(jīng)下級(jí)請(qǐng)示，上級(jí)在解釋、闡述和修改、補(bǔ)充過(guò)程中完善或制定的政策。

31.A預(yù)測(cè)是在事物實(shí)現(xiàn)之前作出的，預(yù)測(cè)的結(jié)果與事物將來(lái)發(fā)展的結(jié)果存在著或大或小、或多或少的偏差，不可能完全重合，只能大致相近。

32.B

33.BUDP也稱為用戶數(shù)據(jù)