2023年-安全演講稿-1060

第頁2023平安演講稿有關(guān)平安演講稿集合8篇

演講稿可以提高演講人的自信念，有助發(fā)言人更好地呈現(xiàn)自己。在現(xiàn)在的社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢？下面是我為大家收集的平安演講稿9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

平安演講稿篇1

20xx年6月，又一個“全國平安生產(chǎn)月〞即將到來。今年的主題：“平安責任，重在落實〞，再次呼吁我們將落實平安責任作為踐行“平安第一〞的恒定路徑。

“平安生產(chǎn)是我們永恒的主題，也是我們恒久的責任〞，這句話我們耳熟能詳，意味深長，引人深思。在今年的平安生產(chǎn)月里，請你自問：“平安生產(chǎn)，我能做什么？〞為什么這么問，因為這是我們職責所在。

我們的企業(yè)，在經(jīng)過三年奮戰(zhàn)，順當完成搬遷建設(shè)之后，已投入到正常的生產(chǎn)經(jīng)營當中，磅礴開展。而平安生產(chǎn)是企業(yè)開展的前提和其次是平安培訓(xùn)和教化仍需加強。因為有初來乍到的新人要培訓(xùn)，再培訓(xùn)；有不懂平安的外來人員要培訓(xùn)；有干活不注意方法，蠻干的馬虎人要培訓(xùn)和教化；有做事糊里糊涂、丟三落四、責任性弱的人要培訓(xùn)和教化；有憑老閱歷，不遵守操作規(guī)程的人要培訓(xùn)；還有我們與時俱進，學習新學問、接受新觀念要學習、要接受培訓(xùn)和教化。平安培訓(xùn)只有起點，沒有終點。

還有我們的平安檢查工作要深化，進入更深層次去覺察問題，剛好消退隱患，為平安生產(chǎn)保駕護航。

還有…………

平安系于責任，責任重于泰山。平安工作說一千，道一萬，關(guān)鍵在于落實平安責任。人最珍貴的是生命，沒有生命，一切無從談起。平安責任，就是生命的保護神。管生產(chǎn)必需管平安，管平安必需擔責任，責任多一分，隱患就可能少非常。

當前，高溫燥熱天氣將至，給平安工作帶來新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們要以“全國平安生產(chǎn)月〞活動為契機，強化平安意識，立足崗位，更加自覺地認知自己所肩負的平安責任，更加自覺地從細微環(huán)節(jié)入手履行自己應(yīng)盡的平安責任，更加自覺地把落實平安責任作為酷愛企業(yè)、忠于企業(yè)的定律，以個人盡責累積團隊盡責，以團隊盡責共筑企業(yè)平安屏障，以良好的平安工作業(yè)績迎接中國共產(chǎn)黨96華誕。

平安演講稿篇2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，來賓們、摯友們：大家下午好！

很榮幸我能有這樣的時機參與今日的演講會。我演講的題目是“為了華蜜，更要平安〞。

華蜜是什么？是理解？寬容？保護入微的關(guān)心？其實，每個人的人生經(jīng)驗不同，社會地位不同。那么，對華蜜的理解和感受自然就各有不同。曾經(jīng)有人這樣形容“華蜜〞——就是說：華蜜是一種感覺，一種心情，一種心境。是居陋室而德馨，是食菜根而味甘，是著布衣而華美。而我那么要大聲的說：平安才是最大的華蜜！

平安生產(chǎn)不僅僅關(guān)系著職工的生命、企業(yè)的效益，更關(guān)系著家庭的華蜜和社會的和諧。因此，做好平安生產(chǎn)宣揚工作，促進企業(yè)和諧開展，更是我們在座的每一個姐妹義不容辭的責任。平安是一種責任，責任就是份內(nèi)應(yīng)當做的事。假設(shè)您是礦工的妻子，時刻提示丈夫做好平安檢查，是您的責任；假設(shè)您是礦工的女兒，時刻提示父親樹立平安意識，是您的責任；假設(shè)您是礦工的母親，時刻提示兒子牢記平安理念，是您的責任；假設(shè)您是生產(chǎn)一線的女工，時刻不忘平安生產(chǎn)，更加是您的不容推卸的責任。

陳家山礦難中死亡的礦工們，或許就在之前，他們還向往著美妙的將來；或許就在之前，他們還勾畫著家的藍圖！可是這一切隨著那可怕的爆炸聲都已成為過去。166條無辜的生命在世間就這樣靜靜地消逝了……一切都是那么急促，以至于我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗，都還沒來得及學會如何去應(yīng)對生離死別，生命輪回……

礦難之后，我們看到的最哀痛的場面就是親人撕心裂肺的痛哭，礦難帶給婦女和兒童的損害，會在心靈留下難以彌合的創(chuàng)傷。我們應(yīng)當從這起事故中深深地領(lǐng)悟到：平安是最漂亮、最動人、最實在的華蜜！

世界上還有什么比平安、比華蜜更能讓人回味的記憶嗎？沒有，肯定沒有！平安構(gòu)筑了我們美妙的家園，平安成為我們連接親朋好友的紐帶。

回過頭來讓我們看一看，往往事故的發(fā)生總是可以避開的。假設(shè)我們有足夠的平安意識，假設(shè)我們能夠及早覺察存在的平安隱患，假設(shè)我們能有效地限制事故的開展……太多太多的假設(shè)已經(jīng)沒有義，血和淚的教訓(xùn)足以讓我們醒悟地意識到：只有平安才有我們家庭的華蜜和甜蜜，才會讓你我平安的坐在這里！

千里長堤，潰之蟻穴！警惕與平安共存，麻痹與事故相連！

摯友，當您籌劃著新的一天工作生活時是否想到了平安？當您閑情逸致的在易燃場所品嘗香煙，您可曾想到，您順手丟掉煙蒂的同時，也丟了一顆燃燒彈！當您在學習有關(guān)平安的規(guī)章、規(guī)程時，您是否想到，她是用血的教訓(xùn)凝成的，她將是指導(dǎo)我們不再使災(zāi)難重演！

生命對于我們只有一次，華蜜寄希望于平安，平安又賜予我們無限美妙地華蜜。讓我們牢記平安，時刻沐浴在華蜜的陽光之中，享受華蜜的樂趣，演義生命的精彩！

姐妹們，為了我們的親人和自身的華蜜，主動投身到平安生產(chǎn)的行列中來吧，為平安生產(chǎn)奉獻自己應(yīng)有的力氣！

感謝大家！

平安演講稿篇3

時間如水，歲月如梭，一年一度的“平安生產(chǎn)月〞如期而至，面對火紅的六月，我們知道平安責任重于泰山；面對平安生產(chǎn)月的主題“平安開展，預(yù)防為主〞，我們醒悟地知道平安生產(chǎn)月在為各行各業(yè)敲響警鐘。

平安是企業(yè)開展最根本的因素，平安是為了更好的開展，開展離不開平安。有了平安，才有家家戶戶的的平安，有了平安，才有人人眾眾的華蜜。平安是生命健康的保障，是家庭華蜜的保障，是企業(yè)生存開展的保障。

平安第一，預(yù)防為主，是平安開展的閱歷總結(jié)和邏輯選擇。預(yù)防事故是一項長期的工作，須要堅持不懈、警鐘長鳴，才能從根本上保證生產(chǎn)平安。全部的平安工作都應(yīng)當圍繞開展平安教化，平安檢查，剛好消退平安隱患，做好前期預(yù)防工作，防患于未然。

一、雙電筆

電，是一種看不見、不能摸、實力超出常人想像的能量，有極強的穿透力和一瞬間馳騁萬里的速度。正如圖中雷電，有著極大的破壞力，瞬間可以把一棵辟成兩半。對于成天跟電打交道的人，電筆是必不行少的工具。然而，再精良的裝備也有失靈的時候，針對干活中存在的平安隱患，班中成員都佩有雙電筆，并把“雙電筆〞閱歷進行推廣，在別人眼里看來這些似乎是多此一舉，但是誰也不曾想到，正是這“多此一舉〞的做法，創(chuàng)立了新班組成員平安無恙的神話。雙電筆是生命的紐帶，雙重保障讓我們遠離危急，電儀車間保運一隊李師傅用自己的行為闡釋了預(yù)防為主的道理。

二、一次回路明顯斷點

俗話說，不怕一萬，就怕萬一，提前預(yù)防，平安百分。在一次人體干脆接觸一次線檢修中工作，雖然已確認高壓斷路器已斷開，然而，斷路器在長時間工作中真空包破損漏氣，造成其中一相一次線帶電，險些釀成禍端。幸好檢修人員多了一個心眼，親自到配電室確認斷點，才避開了一起重大平安事故的發(fā)生。

因此，當檢修電氣設(shè)備須要一次線必需有明顯斷點。對工作現(xiàn)場距離電源限制柜較遠的除掛“有人工作、禁止合閘〞警示牌外，在操作地點要將三相電源線短路接地進行保護或派責任心強的專人看護閘，已確保人機平安。

三、小小平安帶生命保障線

“三人行，必有我?guī)熝?，擇其善者而從之，其不善者而改之〞。要擅長從正面吸取防范事故的閱歷精髓，還要擅長從反方面借鑒平安事故的慘痛教訓(xùn)，提高自己的防范意識，收緊平安弦，從事故中杜絕類似事故發(fā)生，以免重蹈覆轍。

一位年輕的師傅因為路滑和沒有系平安帽的帶子，躺在了裝置之下，頭部重傷。僅是稍微的疏漏，僅是因為平安帽的帶子沒有系緊，僅是因為追逐那幾秒的時間。假設(shè)我們能夠意識到下雨天路滑，能夠意識到正確運用勞動防護用品的重要性，能夠提前預(yù)防，放慢腳步，平穩(wěn)前行，這次事故便離我們遠去。

因此，任何勞動保護用品的正確運用都是歷經(jīng)血的教訓(xùn)，不要無視勞保用品運用中的每一個環(huán)節(jié)，縷蟻之穴，足以潰千里之堤。隱患隱藏在角落里，這就須要我們用一雙慧眼去覺察它，解除它。做到“預(yù)防為主〞，對于我們自己來說，通過平安學問的學習，使我們明白了什么地方有危急，如何做才能保護自己不受損害；通過參與事故預(yù)案的演練，使我們擁有了一個鎮(zhèn)靜冷靜的心態(tài)，在事故發(fā)生后能夠有組織、有秩序的進行救援。

四、工具不配套平安大問題

20xx年度大修一期DAP裝置高壓電機中修時,由于時間緊，任務(wù)重，趕工期，平安意識淡薄，外維單位某工作小組在用一臺機械式小拉機撤除電機聯(lián)軸器時，拉機選擇不當，力臂較短，造成拉機力臂和靠背輪之間的傾角過大，在檢修過程中拉機脫出，飛出幾米遠的距離，幸好檢修人員躲避剛好，否那么后果不可思議。

雖然這是一起未遂的平安事故，然而卻警醒我們預(yù)防為主的重要性。假設(shè)我們能夠在事故發(fā)生之前相識到工具與設(shè)備不匹配可能造成的后果，意識到人身與設(shè)備平安的重要性，提高平安意識，我想損失與悲劇將會被減免。因此，大型電氣設(shè)備檢修時，必需運用與設(shè)備配套的專用工具，不能因為事圖省事，置平安而不顧。

五、結(jié)束語

前車之覆，后車之鑒。每位職工都要時刻保持頭腦醒悟，自始至終把平安生產(chǎn)放在第一位，擅長從其他人、其他單位的對平安事故、未遂事務(wù)及“三違〞行為進行分析和總結(jié)，把一切隱患殲滅在萌芽狀態(tài)之中,雙電筆的佩備，一次斷點確實認，每一件勞保的正確運用和檢修中工具的配套都是杜絕平安事故的法寶，要信任全部的事故都是可以預(yù)防的，任何平安隱患都可以排查和限制的。

平安是華蜜的源泉平安是效益的保障，平安在化工企業(yè)中占有重要地位，希望我們大家攜手共進為了公司的生產(chǎn)，為了個人的平安，為了家庭的華蜜，為了母親的微笑，為了愛人的牽掛，為了兒女的祝福，請繃緊“平安〞這根弦，真正做到“平安開展，重在預(yù)防〞！

最終，祝福在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位摯友平安華蜜！我的演講完畢，感謝大家！

平安演講稿篇4

敬重的`各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

大家好！

我是來自雙河礦總務(wù)科的參賽選手馬晟嫄，今日我演講的題目是?平安與華蜜相連?。

今年的春天姍姍來遲，但是只要你細致視察，就會覺察小草已靜靜地、迫不及待地如期而綠。你知道嗎？那是對生命的渴望；對生命的珍愛。草木尚且如此，對于我們來說，生命更是如此……

對于從事煤礦行業(yè)的人來說，平安是效益，平安是生命，平安是華蜜。沒有平安，就沒有生產(chǎn)；沒有平安，就沒有效益；沒有平安，就沒有礦區(qū)的穩(wěn)定開展和職工個人的家庭華蜜。

自不待言，平安對于咱們煤礦企業(yè)來說是如此的重要，那么我們應(yīng)當如何做到呢？俗話說：“千里之堤，潰之蟻穴。〞。我們只有堅持抓小防大，把事故殲滅在萌芽狀態(tài)，才能確保平安生產(chǎn)。

我們曾通過電視親眼目睹山西王家?guī)X煤礦的透水事故，那一幕幕觸動人心地畫面現(xiàn)在回想起來，似乎是昨天才發(fā)生的事情。153名職工被困井下無法脫身，時間一分一秒的消逝，搶險人員心情萬分著急，而那些礦工家屬更是如坐針氈，電視前的我們，心也懸在半空，在經(jīng)過搶險人員8天的努力后，我們驚喜的覺察井下依舊有鮮活的生命存在，此時此刻人們心里的那份喜悅真是不言而喻?？粗鴵岆U隊員下井救人，我們迫不及待地希望他們能立刻出來帶給我們新的驚喜，當我們看到井下有微弱的燈光向我們

移動時，心中地那份澎湃，無法用語言表達。對我們來說那些燈光就意味著鮮活的生命，是生存的希望。

確實，人的生命只有一次，每個人都愿健康平安，每個家庭都愿華蜜美滿，每個企業(yè)都愿興盛興旺。但，這一切美妙的愿望都離不開平安，都要以平安為前提。平安是企業(yè)開展的永恒主題，是企業(yè)管理的重要組成局部，更是關(guān)乎我們員工福祉的頭等大事。

煤礦生產(chǎn)，就是與大自然做斗爭，條件苦、環(huán)節(jié)多，頂板、水、火、瓦斯、煤塵等“五大〞災(zāi)難隨時威逼著平安生產(chǎn)。因此，我們要從細微環(huán)節(jié)入手，不放過任何一絲平安隱患，杜絕一切違章行為，時時做到防微杜漸。因為敷衍的背后是正在受到威逼的珍貴生命。只有用平安意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痹而造成終生的缺憾。一時的放松，一時的偷懶，換來的可能是“禍從天降〞，悔不當時。

“生命誠珍貴，平安最重要〞。敬愛的工友們，為了自己和家人的華蜜安康，讓我們每天從平安做起，讓平安行為成為一種習慣，讓平安理念深化我心。我們將腳踏實地，用實際行動去踐行一個亙古不變的真理，那就是“平安與華蜜相連〞。最終，我要用一首詩作為我演講的結(jié)束。

一夜一夜

漸漸將黑暗

劃過

燈火安靜處

妻兒傾聽你歸家的腳步

春去春歸

陽光穿透綿綿云朵

如詩如畫

平安換來今朝佳麗景色

盛世人間

華蜜用平安緊鎖

把酒歡歌

看我礦工兄弟豪情熾熱

紅紅的日子

讓我們用平安去開拓

我的演講完畢，感謝大家

平安演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們：

今日我能有時機站在這個講臺上參與競聘平安科技科副科長職位，感到非常榮幸，我將特別珍惜這次展示自己、參加競爭的時機，英勇地接受大家的評判。

我叫許**，今年35歲，畢業(yè)于濟南交專工程機械管理專業(yè)，參與工作后始終從事機械和材料管理工作，歷任工程處機械操作手、拌和站站長、材料科副科長等職務(wù)。在工作中，我愛崗敬業(yè)，拼搏進取，始終酷愛我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，政治上主動要求進步，做到干一行愛一行，工作盡職盡責，優(yōu)質(zhì)高效地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。在此，我誠心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對我的的厚愛和支持。

今日，我參與公司平安科技科副科長職位的競爭，主要有以下幾個優(yōu)勢和條件：

〔一〕具有較高的政治素養(yǎng)。經(jīng)過學校的培育，特殊是參與工作后，在馬路局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和培育教化下，政治思想覺悟不斷提高，言行上自覺與黨總支保持一

致，主動擁護支持馬路局和九州公司的各項改革政策?！捕尘哂姓钡娜似泛土己玫墓ぷ髯黠L。我為人正直，處世公正，作風正派，敬重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志。在多年的工作、生產(chǎn)、施工中，仔細負責，吃苦耐勞，辦事堅決，始終以“

老醇厚實做人，勤勤懇懇做事〞為信條，嚴格要求自己，形成了求真務(wù)事的工作作風。

〔三〕具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素養(yǎng)和實力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作仔細負責。在長期的拌和站管理工作中，注意了組織協(xié)調(diào)實力的培育，正確處理協(xié)

調(diào)上下左右、施工環(huán)節(jié)等各方面的關(guān)系，保證了工作的順當開展。

〔四〕具有過硬的平安生產(chǎn)管理的工作閱歷。參與工作以來，我始終從事機械操作和機械管理工作，無時無刻不與平安工作打交道，有著平安生產(chǎn)管理的豐富工作閱歷。

假設(shè)我有幸競聘上崗，我會誠心感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將不負眾望，以飽滿的熱忱投身于工作中，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，盡全力協(xié)作科長工作，當好助手，努力做好自己分管的工作，為九州公司的開展做出主動的奉獻。努力做到以下幾點：

一是依據(jù)新形勢下馬路工作對平安工作的新要求，主動開拓創(chuàng)新，探討制定切實可行的平安工作措施，不斷探究新時期平安生產(chǎn)管理的新路子，全面提高平安管理工作水平，

切實對黨和人民的生命財產(chǎn)負責。

二是仔細貫徹“預(yù)防為主〞的方針，大力開展平安宣揚和教化培訓(xùn)活動。通過平安警示日、警示月等活動，廣泛宣揚平安生產(chǎn)的重大意義，有效地提高公司全體干部職工的平安意

識，保障公司健康開展。

三是盡職盡責，加大平安生產(chǎn)監(jiān)督力度。充分利用元旦、春節(jié)、“五一〞和“十一〞黃金周、“平安生產(chǎn)月〞及“反三違月〞等時段，仔細開展平安大檢查，確保平安萬無一失。

四是加強廉政建設(shè)。做到慎獨、慎權(quán)、慎財。要時時刻刻嚴格約束自己，正確對待和行使手中的權(quán)力，不利用職權(quán)為自己謀取個人私利，自覺過好名利關(guān)、金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、人情

關(guān)。

五是堅持科技創(chuàng)新。在生產(chǎn)施工中，大力推廣新技術(shù)、新工藝、新閱歷，不斷提高機械設(shè)備的利用率，大力改革不適應(yīng)公司開展的傳統(tǒng)做法和施工工藝，努力向科技要效益。

六是加強政治和業(yè)務(wù)學習，提高自身綜合素養(yǎng)。一方面加強政治理論的學習，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面仔細探討平安科技業(yè)務(wù)學問，不斷完善自己，使自己更好的勝任本職工作。

在這次競聘中，不管勝利與否，我都一如繼往地勤奮工作，自覺聽從組織的支配，努力完成各項工作任務(wù)。

感謝大家！

平安演講稿篇6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好！

首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們供給這次學習和溝通的時機。我演講的題目是?平安管理和諧開展?。

今日的我能以中石油一分子的身份站在這個舞臺上，我真的倍感榮幸。時至今日，中石油已經(jīng)經(jīng)驗了幾十年的風雨歷程。幾十年來，中石油始終從未停止過前進的步伐。從無到有，從弱到強，從起初的籍籍無名到如今的眾所周知，終在這金秋歲月以靚麗的舞姿呈現(xiàn)在世人面前。秋天的季節(jié)，是收獲的季節(jié)。收獲是一點一滴積累的成果，是我們沿著平安道路走來的碩果。

平安是我們心里最漂亮的愿望，最平凡的寄予，也是最美妙的期盼?！捌桨波暿怯篮愕脑掝}。它帶給了我們開展的美妙前景，同時又凝合了太多人的牽掛和責任。所謂平安無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違規(guī)那么或者是僅存的一次僥幸心理，都有可能釀成終身缺憾，讓原本華蜜和諧的家庭失去笑聲和快樂，讓原本充溢朝氣的家庭頓感凄慘和凄涼。特殊是在我們石油企業(yè)，平安問題重之又重，曾經(jīng)的悲劇，讓我們深深感慨，華美也好，平淡也罷，一切都不在了，留下了太多太多的缺憾。生命在平安這條路上走得如履薄冰，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。然而逝者已失，我們活著的人就應(yīng)當更加珍惜，在經(jīng)驗了很多苦痛，心酸之后，我們是否應(yīng)當用一種肅穆的緘默靜靜地思索……

昨日的傷痕還隱隱作痛，那我們就要牢記這血的教訓(xùn)，時時刻刻將平安工作擺在一切工作的首位。為了平安，我們要從自身做起，將平安意識根植于心，用嚴謹?shù)目捶ㄈザ掳俜种坏氖杪?，千分之一的僥幸，萬分之一的偶然；為了平安，我們要發(fā)起號召，讓全部人關(guān)注平安，懂得平安，從而將平安管理的理念根植于全部人的心中。

XX年前，我懷著對人生志向的不懈追求，走進了單位，成為這個大家庭中的一員。在這個充溢活力的大家庭里，我主要負責候XXX工作。在工作中，我嚴格遵守平安制度，立足本職促和諧。得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持，得到了同事的認同和幫助，感受到了大家主動進取、團結(jié)協(xié)作的工作熱忱。我們剛好的覺察問題，并且剛好的催促相關(guān)責任單位解決問題，在大家的努力下，公司沿著平安道路平穩(wěn)前行，由此，我更加堅決了自己的事業(yè)追求。

在實際工作中，我深刻的相識到良好的平安制度是使企業(yè)獲得和諧開展的重要保證，是企業(yè)進行運營的根底，是企業(yè)各項工作獲得勝利的重要保障?！半x婁之明，公輸子之巧，不以規(guī)那么，不成方圓〞，這里的規(guī)那么便是我們今日要講的制度。先哲們非常推崇制度的重要性，先哲們都認為制度在進行勝利管理的時候是非常重要的。而平安制度又是其中的任何制度中的重點。只有平安的管理才能保證企業(yè)的正常運行。

平安在我心，強調(diào)的是人的責任，責任是什么？責任是每一名員工對平安的承諾。假設(shè)平安出了問題，那企業(yè)怎么生存，怎么開展。因此，作為一名中石油的一般員工，更要深知平安是我們企業(yè)的立身之本，要做到以平安求開展，以平安促開展,平安始終是企業(yè)生存與開展的永恒話題。

企業(yè)進行平安管理是獲得更好的經(jīng)濟效益，獲得管理上的新突破的重要根底，也就勢必須要有一系列的制度來標準。企業(yè)的高質(zhì)、高效運作更是與完善的制度管理分不開。在新的形勢下，我們公司面臨著開展中的重大挑戰(zhàn)，同時又是機遇，在以后的工作中，我要緊跟時代開展潮流，做到愛崗敬業(yè)，與時俱進、開拓創(chuàng)新，自覺擔當責任和使命，仔細履行工作職責，自覺把個人的價值與公司的

開展工作有機的聯(lián)系起來，真實地投身于公司、奉獻于公司，在公司的平安開展的宏大事業(yè)中奉獻自己的青春，為公司的和諧開展奮斗不止。

心存憂患，時刻為企業(yè)著想是我們的職業(yè)道理所在，對于我們的員工而言，恪盡職守那是義不容辭的責任，如何提高我們的綜合素養(yǎng)，如何做好我們的本職工作，這是我們工作的重點，也是我們工作的開展方向，才是真正將自己融入了企業(yè)的新開展中。作為中石油的一員，我們應(yīng)當有著更深的憂患意識，應(yīng)當醒悟地看清當前公司在當前開展所面臨的種種壓力，做到不以過去論成果，不把困難當借口，努力把各項工作做得更深、更細、更實。我們應(yīng)當有著更強的大局意識，學會跳出框架看問題。

崢嶸歲月造就了中石油的蒸蒸日上的局面，如今中石油的開展交到了我們這一輩領(lǐng)導(dǎo)員工身上，風風雨雨的洗禮，使我今日更有信念、更有志氣迎接新的挑戰(zhàn)。我信任，在領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團結(jié)努力下，我們有能信念，有實力把企業(yè)建設(shè)的更好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，此時此刻，中石油巨輪正在披荊斬棘，向著成功的此岸進發(fā)，讓我們共同努力，上下一心，站在歷史開展的新高點，謀求新的開展，為建設(shè)新時代的中石油發(fā)奮圖強，奮勇前進，共同譜寫中石油將來開展美妙的篇章！

平安演講稿篇7

應(yīng)當說近期所發(fā)生的一系列事務(wù)的教訓(xùn)是慘痛的，事務(wù)背后所揭示的問題也是發(fā)人深醒的。沒有規(guī)那么，不成方圓，應(yīng)針對工作的實際狀況，結(jié)合實際從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領(lǐng)悟其中的警示精神，建立建全部門規(guī)章制度，將有章可循有制度可依落到實處，并以此為鑒。

平安靠制度，用科學的制度標準員工的行為比簡潔的以權(quán)管人要優(yōu)質(zhì)高效得多。要建立健全獎懲機制，逐級落實平安責任，實行重獎重罰。平安生產(chǎn)平安工作只有總分值，沒有及格。應(yīng)堅持把平安工作納入日?？冃Э荚u，定期催促檢查，考評與通報。對遵守紀律、無平安問題的部門和人員應(yīng)為：無過便是功，并進行通報表揚和經(jīng)濟嘉獎。對違反平安制度、出現(xiàn)平安隱患和發(fā)生平安事故的，要比照相應(yīng)的規(guī)定予以懲罰。通過抓獎懲，有效地促進平安預(yù)防工作的目標責任機制的運行，到達“獎一人鼓勵一批、罰一人教化一片〞的效果。

平安工作還是一門科學，有其自身的運動規(guī)律。而規(guī)章制度，那么反映了事物運動的客觀規(guī)律，在平安工作中起著重要的保證作用。因此，我們在抓平安預(yù)防工作中，要堅持把平安管理納入制度管理的軌道，要結(jié)合單位的詳細實際制訂出平安工作的各項管理制度，并細化職責，明確規(guī)定“誰主管、誰負責〞。在詳細工作中，突出平安檢查制度，以檢查、督導(dǎo)促進平安制度的落實。平安檢查的方法、時機、內(nèi)容要務(wù)實，才能到達檢查的效果務(wù)實。

有備無患，平安教化長抓不懈保平安

從長遠平安管理的角度來看，要搞好平安生產(chǎn)教化培訓(xùn)，前提條件是把培訓(xùn)的對象涵蓋到企業(yè)的全體員工，使現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)人員、平安管理人員到達更高的平安生產(chǎn)意識和平安生產(chǎn)技能水平、更強的分析推斷和緊急狀況處理實力，使全體員工把平安作為工作、生活中的“第一需求〞，實現(xiàn)平安工作“要我平安→我要平安→我懂平安→我會平安〞的轉(zhuǎn)變。

從近期的各類事故案件中，我們可以清晰的相識到，在抓平安預(yù)防工作中要努力做到，凡事有針對性搞好平安教化。防止把教化當成是在完成上級下達的任務(wù)，走個過場而已，沒有深化的去探討、分析，導(dǎo)致起不到教化的效果，反而放松了思想相識。

所以平安教化還需留意以下幾個事項：務(wù)實教化內(nèi)容;務(wù)實教化的針對性;務(wù)實教化的時機。要堅持將平安教化與日常工作緊密結(jié)合，將教化貫穿于每一件詳細的事、每一位詳細的人，做到有苗頭剛好提示、有隱患剛好消退，較好地克服無事不想事、出事搞整頓的被動式管理方法。通過務(wù)實的教化，從根源上確保抓平安預(yù)防工作的思想始終不拋錨，有效地夯實全體員工平安預(yù)防工作上的思想根底。

同時，各部門都應(yīng)借本次平安教化活動的春風對平安預(yù)防工作進行全方位的自查、分析。在檢查的方法上，應(yīng)做到自我檢查與上級檢查相結(jié)合;在時機上，要做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合;在內(nèi)容上，要做到查制度與查隱患結(jié)合、查紀律與查思想結(jié)合;只有把抓檢查務(wù)實，才能從手段上確保平安預(yù)防工作運行機制不松動不掉鏈，有效地促進平安制度的全面落實。

加強管理，有效溝通與鼓勵機制并進

物競天擇，適者生存。管理工作已經(jīng)不是傳統(tǒng)意義上的管理，必需走向一個全面的、多方位的開展態(tài)勢，新型管理要的是團隊精神，讓每一個員工都有信念，感覺到自己的價值所在，因此而擔當起必要的責任。俗話說：人心齊，泰山移。我們常常提到要勁往一處使，心往一處想，但從事實看來，我們許多員工甚至于領(lǐng)導(dǎo)都很怕?lián)斬熑危皇锹耦^拉車，從不抬頭看路，關(guān)注的恒久是自己的一畝三分地，這必定造成上下隔膜以至于不利于團隊的可持續(xù)開展。

例如我們的星級鼓勵制度，總體方向是好的，但還應(yīng)增加透亮度，避開“皇帝輪番當，今日到我家〞的現(xiàn)象發(fā)生，并實行平安事故一票推翻制。再例如我們所堅持民主集中制原那么，應(yīng)杜絕所謂真正的民主，因為民主是須要建立在同一學識同一崗位同一實力等同水平面上，就象我們玩嬉戲一樣，5個人的嬉戲須要淘汰一個出局，民主制時恒久是那個最具威逼的“木秀于林〞者被淘汰出局的，而老醇厚實的人是不會被選出去的。你不能說這就不民主，或是有什么暗箱，因為這是人性的共性。

還有員工之間政治待遇、經(jīng)濟與生活待遇懸殊太大，必定導(dǎo)致廣闊員工感到自己人格受到卑視，身份低人一等而無法用心做事，工作效率低下，從而對工作對企業(yè)抱著無所謂的看法，缺乏主子翁意識，工作缺乏責任心和主動性。所以這就須要管理者的教化與培訓(xùn)，強化專業(yè)素養(yǎng)，色厲內(nèi)荏。同時我們應(yīng)全面拓寬用人渠道，識拔奇才，不拘微賤。任人唯賢，知人善任、取長舍短的原那么，真正表達人盡其才、才盡其用，使廣闊員工力有所為，才有所展。

建立愛心管理，強化大家庭式的愛心管理。人都有報恩心理，中國人更是講究受人滴水之恩，當涌泉相報。對員工多一些關(guān)切，多一些愛惜，對一些鼓勵，員工就會投桃報李，回報企業(yè)。否那么很簡單出現(xiàn)情感斷層，形成“你給錢，我干活，多給錢，多干活，少給錢，少干活〞不良心態(tài)和習氣，一旦有條件更好的誘惑，很多員工便會“良禽擇木而棲〞，義無反顧的隨時辭職離去，給企業(yè)造成人力資源和財力資源的無謂奢侈，同樣也埋下了人員上的平安隱患。

可見只有好的溝通與鼓勵機制才能象孫中山先生所言：人盡其才百事興。

見賢思齊，共同營造我們和諧的家

子曰：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。意思是見到賢能的人就要努力向他看齊，見到不賢能的人就要以他為反面教材而自省。所以古人有孟母三遷，杜甫寫詩自我夸耀“李邕求識面，王翰愿為鄰〞，都說明白這種“典范〞的作用。

近年來企業(yè)很流行說狼文化，緣自一本叫?狼文化?的書。通過它，可以領(lǐng)會到許多值得敬重和效仿的狼性精神，照實力、強健、敏銳、團隊與和諧共生的“大象文化〞，但狼性文化中同樣也存在糟粕，狼性的本能中也存在著貪欲，存在著劇烈的血腥，所以我們常說要超越狼性和拿來主義，要多一些奉獻精神，少一些貪欲，實現(xiàn)自我的可持續(xù)開展。

平安還是一種尊嚴，尊嚴是生命的價值所在，失去尊嚴，人活著便無意義。遵紀遵守法律，遵章守紀，既是對他人的敬重，也是自尊，一個不按科學規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將導(dǎo)致人間悲劇。

做事先做人，平安也是一種文明。平安技術(shù)要靠科學技術(shù)，靠文化教化，靠經(jīng)濟根底，一句話，靠社會的進步和人的素養(yǎng)的提高。文明相對于野(蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為。因此我們經(jīng)常說教化要使人在思想上要受到觸動，靈魂上得到升華。見賢思齊，共同營造我們和諧的家，這應(yīng)當就是本次教化活動的宗旨所在。

平安演講稿篇8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，敬愛的同學們：

大家早上好！今日我演講的主題是?