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文檔簡介

第頁2023平安演講稿平安演講稿模板匯總六篇

演講稿要求內(nèi)容充溢,條理清晰,重點突出。在不斷進步的時代,須要運用演講稿的場合越來越多,信任許多摯友都對寫演講稿感到特別苦惱吧,下面是我整理的平安演講稿6篇,歡送閱讀,希望大家能夠喜愛。

平安演講稿篇1

敬愛的叔叔阿姨小摯友們:

你們好!

我演講的題目是?平安是福?

“路上留神點,放學(xué)早點回來啊!〞每天早晨媽媽都用這句話來送我出門。今日也不例外,我和平常一樣背著書包上學(xué)了,而媽媽和16歲的哥哥那么乘坐鄰居——伯伯的三輪車外出割地,打算湊足1000元錢后好修理成天漏雨的房子。那一成天,我都沉醉在華蜜之中,心里想著媽媽掙到錢后一家人華蜜的笑臉,眼前仿佛望見新衣服和一包包好吃的東西。放學(xué)后,我抓緊往家跑,等媽媽回來??墒鞘冀K等到天黑媽媽也沒有回來。正在我一遍遍地不停地追問爸爸:“媽媽怎么還不回來時?〞鄰居黃嬸跑來說:“不好了,聽說割地的車翻了,也不知道人怎么樣?。。。。。。我猛地沖出家門,大聲地喊著:〞媽媽、媽媽,你快回來吧!我什么也不要了,只要你回來,媽媽。。。。。??墒?,媽媽卻再也聽不到我的呼喊了。就在那一天,疼我、愛我的媽媽和只有16歲的哥哥恒久地離開了我們。后來我聽說,原來媽媽他們打工回來的路上,僅能容下幾個人的三輪車超載了十幾個人,結(jié)果在開到名山路段拐彎處時,由于人多發(fā)生車體傾斜,瞬間下翻,連車帶人一起滾下了幾十米的深公里,疼愛我的媽媽和哥哥當場死亡,余下的人傷的傷,殘的殘。我當時恨死了司機叔叔,假設(shè)不超載行駛的話就不會。。。。。??蛇@又有什么用呢?我知道媽媽再也回不來了。媽媽去世后,爸爸經(jīng)受不住打擊一蹶不振,得了精神分裂癥,每天就知道借酒消愁。80歲的爺爺為此也哭瞎了雙眼。我也成了一個沒人管的孩子。今年3月我上學(xué)的第一天,爸爸上吊自殺了,臨死前手里還舉著媽媽和哥哥的照片。一場意外的車禍,讓我失去了全部的親人,現(xiàn)在媽媽走了,爸爸也走了,只留下我一個人,我多想坐上開往天堂的地鐵好去看看我的爸爸和媽媽。。。。。。

這就是發(fā)生在我身邊的一件真實的事,這個不幸的孩子就是我校三年二班的葛友同學(xué)。一次車禍,使一個好端端的家庭被活活地拆散了。如今變得家破人亡,原本華蜜的五口之家只剩下了一老一小兩代人。交通事故的發(fā)生,給多數(shù)像葛友一樣的家庭造成了無法愈合的創(chuàng)傷。據(jù)統(tǒng)計,我國目前每年約有5萬人死于交通事故,20多萬人因交通事故受傷。以1988年為例,平均每天有150人喪生于車輪下,約10分鐘就有一人因交通事故死亡,僅1999年全國就發(fā)生交通事故412860起,死亡83529人,受傷286080人。多么令人駭人動目的數(shù)字。

有人說:“有錢是福。〞還有人說:“有家是福。〞即使你有許多錢,遇到不幸,連生命都沒了,有錢有什么用?即使你有家,遭到破壞,享受不到天倫之樂,有家又有什么用??所以我要說:“只有平安才是真正的華蜜。〞

為了你和他人的華蜜,請你遵守交通法規(guī)。少年摯友們,請珍惜自己的生命,牢記這句用血淚總結(jié)出來的警句吧!

平安演講稿篇2

曾經(jīng)有人問我什么花最漂亮,"玫瑰花、牡丹花、百合花"?工作后才懂得最漂亮的花朵是我們那怒放的生命之花。和生命相比,全部的鮮花都那么蒼白,是生命創(chuàng)立了多數(shù)奇跡,是生命豐富了人間,是生命生動了世界。我是王彭,來自鋼板總廠熱卷板一車間,從一個平安學(xué)問小白到基層平安管理人員,我從平安管理工作和自我成長中得到感悟,今日共享給大家。

工作這些年,我深刻體會到平安才是做好一切事情的底線。

年初一名工傷后來辦理復(fù)工,他是鉗工,每天區(qū)域內(nèi)全部的機械點檢、搶修等工作量大,監(jiān)管范圍廣,上的記步器都能走到幾萬步,常說對區(qū)域了如指掌,然而在一次搶修中,像平常三步并作兩步的跨上輥道時,輥道高溫導(dǎo)致鞋底打滑摔倒,大腿燙傷了。在醫(yī)院里一躺就是幾個月,我問他懊悔不?這個壯實的漢子撓頭只是呵呵一笑。他現(xiàn)在這狀態(tài)我懂得,他再也不敢拿生命冒險了。因為!他痛過!可是!那些因平安事故逝去的生命,連痛的時機都沒有了!那些上有老下有小的頂梁柱就在那0.1秒的瞬間與死神相遇。但就在事故發(fā)生的那0.1秒,用0.1秒選擇平安的方式去思索,用0.1秒選擇用平安的方式去動作,那0.1秒的決擇將變更結(jié)果!

抓平安,既不想聽哭聲,也不聽罵聲,只期望有更多的掌聲和笑聲,事故往往發(fā)生在一瞬間,平安第一就是敬重生命,只有分分妙妙平安,才有年年月月的華蜜,抓平安就像是華蜜的家庭作業(yè),仔細謹慎再多一點,華蜜指數(shù)就會更高一點,生活質(zhì)量和生命質(zhì)量都須要平安守護,須要平安的紅線維系。

說到這里我心中出現(xiàn)出一個大大的"人"字,人的素養(yǎng)確定平安管理質(zhì)量。

今年來,鋼板總廠平安管理工作緊緊圍繞生產(chǎn)第一線來運行,上到領(lǐng)導(dǎo)班組,下到每一名職工,全力協(xié)作中鋼院專家開展的平安標準化根底指導(dǎo),提升了各級人員平安標準化的認知和管理水平;仔細學(xué)習(xí)消化了創(chuàng)立一級標準化的考評要素,針對中鋼院體系標準化檢查的暴漏問題抓好全面整改及舉一反三;年初起先建立健全平安息系統(tǒng),全方位收集統(tǒng)計公司平安管理數(shù)據(jù),實現(xiàn)系統(tǒng)自動跟蹤平安隱患整改狀況,指導(dǎo)并幫助我們查找到當前平安管理上的薄弱環(huán)節(jié),5月份試行以來,我們車間的隱患排查模塊就收集的平安隱患219條,截止目前已有152項閉環(huán),22項待整改,25項待復(fù)查。系統(tǒng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、圖片上傳一目了然,完全脫離了老系統(tǒng)"睜眼瞎"的單一錄入方式和管理盲區(qū)。

作為平安風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制的試點單位,總廠更是花大力氣組織全員開展危急因素辨識,確定風(fēng)險等級,實施風(fēng)險管控、建立風(fēng)險管控清單,這全部的源頭、點線,均化成簡潔的〔紅、橙、黃、藍〕四種顏色制成了風(fēng)險空間分布圖,讓職工從進入車間起點起先到崗位都可以有一個清楚的簡潔的平安指導(dǎo)??倧S平安責(zé)任制度層級落實,平安履職,有針對性的制定好了主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、班組長、崗位員工,明確了全體人員平安管理職責(zé),形成平安生產(chǎn)工作"層層負責(zé)、人人有責(zé)、各負其責(zé)"的平安保障。通過對員工的平安觀念,平安意識、平安認知、平安行為等綜合平安素養(yǎng)的提高,以及崗位平安物化環(huán)境和本質(zhì)平安化的改善,創(chuàng)立良好的班組平安生產(chǎn)人文環(huán)境和物態(tài)環(huán)境氣氛,到達提高班組成員的平安素養(yǎng),改善班組平安生產(chǎn)的軟條件和硬條件,從而實現(xiàn)平安生產(chǎn)、勞動保護和促進生產(chǎn)的綜合目標。

平安第一,警鐘長鳴,只有抓好平安,我們企業(yè)才能蒸蒸日上,興盛興旺;只有守著平安,我們的千種累、萬種苦,才能結(jié)出碩果。

生命如花,漂亮但須要呵護,平安是生活中的一抹陽光,是明媚而暖和的呵護。平安是做一切事情的底線,平安是一種責(zé)任,是一種習(xí)慣,是企業(yè)做大做強的基石,讓我們攜起手來共同守護那怒放的生命之花。

平安演講稿篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、來賓們、摯友們:

大家好!激情六月、陽光絢麗,一片旺盛景象。

很榮幸我能有這樣的時機參與今日的“我說平安〞演講會。

全國上下都在轟轟烈烈開展“平安生產(chǎn)月〞活動,作為一名年輕職工,我也班門弄斧的在各位師傅面前談?wù)勎覍ζ桨驳睦斫夂拖嘧R。

平安是什么?平安是一種責(zé)任。

作為一名機車乘務(wù)員,千百名旅客和國家上千萬財產(chǎn)的平安交給了我們,我們只有憑借我們的業(yè)務(wù)技術(shù)和劇烈的事業(yè)心、責(zé)任心,還有一絲不茍的工作看法,把旅客平安、正點運輸?shù)侥康牡兀潘阋幻细竦臋C車司機。

“平安責(zé)任重于泰山〞,可見平安生產(chǎn)有多么重要。

什么為責(zé)任?責(zé)任就是分內(nèi)應(yīng)做的事。

我們機車乘務(wù)員分內(nèi)應(yīng)做的就是干好本職工作,安平平安的完成運輸任務(wù)。

工作性質(zhì)要求我們不是轟轟烈烈的去大干事業(yè),我們只要安平平安、平平穩(wěn)穩(wěn)的跑好每一趟車,這樣就是一個好機車司機。

有的人說得一句話很刺耳,但是很實在:“保證不了平安的司機是無能的司機!〞確實,我們可以不談平穩(wěn)、不談?wù)c,連最至少的平安都保證不了,我們的火車誰還敢坐?所以,平安是我們的責(zé)任,保證平安是我們每個火車司機義不容辭的責(zé)任。

平安是什么?平安是一種看法。

平安,對我們鐵路行業(yè)來說是放在首位的,我們常常講“平安第一〞。

這就是我們的看法,也是我們的原那么。

平安是保證我們事業(yè)順當完成的法寶,平安是我們?nèi)〉眯б娴那疤?,平安對我們來說至關(guān)重要。

因此我們就要事事講平安、時時講平安,不重視平安的后果是無法估量的、是要付出沉痛代價的。

我們不能把平安第一只放在口頭,只做成標語寫的哪里都是,我們要實實在在的在思想里刻上平安第一,在做每件事前都要考慮平安,在工作的每時每刻不忘平安,特殊是有違章違紀沒有什么的思惦念頭出來的時候、在冒一次險不會出問題的時候,這時候想一下平安第一,我想許多事故都是可以避開的。

平安是什么?平安是一種閱歷。

每出一個事故,都能總結(jié)一二三條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。

換一種說法,血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的平安。

事故都是違章造成的,我們不能只看到事故后受害者多么慘痛、肇事者多么可憐,我們要樹立防事故、保平安的思想,到處想在前、平安關(guān)口前移,真正把別人的事故當作自己的防止事故的閱歷,人類之所以進步,就是人類擅長總結(jié)、并從總結(jié)中得到進步。

我們也要擅長在簡單出現(xiàn)問題的時候想一下,別人在處理這樣問題是怎么做的,我這樣做的后果是什么?這樣我們才會不斷提高自己、完善自己。

平安是什么?平安是一種榮譽。

有的摯友很疑問:“平安是什么榮譽?〞甚至很不以為然,我這里可以堅決的告知大家:“對我們鐵路行業(yè)來說,平安就是一種榮譽!〞在經(jīng)濟高度開展的今日,旅客們選擇自己的出行方式很重要的一個因素就是平安,我們鐵路企業(yè)就是抓住了平安,才贏得了市場、取得了效益,這是我們鐵路行業(yè)共有的'榮譽。

我們鐵路企業(yè)以平安、正點、優(yōu)質(zhì)效勞在國人面前出盡了風(fēng)頭,功績的取得也和今日在座的各位分不開,正因為在座的各位嘔心瀝血、謹慎細心,風(fēng)里來、雨里去、不分白天黑夜、不分節(jié)假休息日安平平安的完成運輸任務(wù),成果的取得對大家來說莫非不是一種榮譽嗎?平安是什么?平安就是一切。

有的同志說了,這話說得大了,平安怎么可能就是一切呢?大家都可以想到:沒有平安,我們的生命有保障嗎?我們的企業(yè)效益有保障嗎?我們的隊伍穩(wěn)定有保障嗎?我們的鐵路事業(yè)有保障嗎?說得實在一點,保證不了平安,我們談什么家庭華蜜?談什么個人志向?我們鄭州機務(wù)段之所以現(xiàn)在在鄭州分局、乃至鐵路局能夠響堂堂的,我們的職工收入能夠在整個分局名列前茅,就是靠大家的共同努力,我們把我住了平安,我們才有現(xiàn)在的一切,我們才有美妙的明天!追根結(jié)底,平安就是我們機務(wù)段的命根子,就是我們的每個人的命根子。

我們大家要在各自的工作崗位上,干好自己的本職工作,在工作上真正樹立平安第一的思想,克服種種困難,吸取別人的教訓(xùn),遵章守紀、嚴格把關(guān)、搞好自控互控,從工作的每一分鐘入手,從每一趟車的平安入手,從每個平安月入手,最終實現(xiàn)一個個平安百天、平安千天,實現(xiàn)我們的奮斗目標。

另外,平安的目標也不是靠一個人、一天、一件事就能實現(xiàn)的,,這樣會有許多困難,這就靠我們長期的、大家同心協(xié)力的才能把握住平安。

我們誰也不敢說會一輩子不出問題,但是我們應(yīng)當有把握:低級的事故不出、可以防止的事故不出。

我們要擅長總結(jié)自身存在的問題,找出簡單出問題的地方,全力以赴的把事故堵在外邊,盡量的提高自己防止事故的實力,延長自己的平安周期,取得更好的平安成果,為我們鄭州機務(wù)段添光榮!

平安演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

新年好!在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和支持下,我走上了質(zhì)量平安監(jiān)督到處長的崗位,在此,我表示誠心的感謝!通過這次競崗,使我學(xué)到了不少東西,對做好今后的工作充溢了信念;同時也看到了自己的缺乏。因此,我將百倍珍惜這次時機,恪盡職守,努力工作,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。在今后的工作中,我將從以下幾個方面去努力:

第一,要加強學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和個人修養(yǎng)。雖然我在質(zhì)量平安監(jiān)督處負責(zé)人崗位上工作了5年,對我省水產(chǎn)品質(zhì)量平安工作比擬熟識,但形勢在不斷改變,黨和政府對食品質(zhì)量平安工作越來越重視,百姓對食品平安的要求不斷提高,國外不斷出臺一些新的標準和規(guī)定,給水產(chǎn)品質(zhì)量平安的監(jiān)管造成很大的壓力。因此,在今后的工作中,要接著發(fā)揚過去的好做法、好閱歷,更要不斷地學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平和駕馭困難形勢的實力。同時,要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個人修養(yǎng),努力使自己成為一個既有理論水平,又有實際工作實力,有較好修養(yǎng)的新型領(lǐng)導(dǎo)干部。

其次,要增加責(zé)隨意識,開拓創(chuàng)新,努力當好質(zhì)量平安管理工作排頭兵。水產(chǎn)品質(zhì)量平安作為食品平安的一局部,關(guān)乎國計民生,社會關(guān)注,群眾關(guān)切,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切。作為全省水產(chǎn)品質(zhì)量平安主管處室的負責(zé)人,我深感責(zé)任重大。目前,我省水產(chǎn)品質(zhì)量平安管理工作雖在全國處于領(lǐng)先地位,有較好的根底。但仍存在不少困難和問題,主要是監(jiān)管根底薄弱,監(jiān)管對象多而且分散,要實施全面有效監(jiān)管困難較大。但我堅信,有領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的共同努力,我省水產(chǎn)品質(zhì)量平安管理工作肯定會有新的突破。

保障水產(chǎn)品質(zhì)量平安水平,將水產(chǎn)品質(zhì)量平安狀況置于可控范圍內(nèi)是形勢的要求和職責(zé)所在,也是水產(chǎn)品質(zhì)量平安管理工作的最終目標。因此,近期內(nèi)要致力抓好幾件事:一是建立水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管長效工作機制,重點是制訂出水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)管工作責(zé)任制度、違法企業(yè)黑名單制度、生產(chǎn)日志制度和標識管理實施細那么,從制度上加大監(jiān)管的力度和約束違規(guī)的行為。二是抓“三大體系〞建設(shè)。包括啟動水產(chǎn)品質(zhì)量平安管理信息化體系建設(shè),完善檢驗檢測體系和漁業(yè)標準化體系。三是深化水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)控工作,會同省漁政總隊,建立起科學(xué)、高效的水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)控和執(zhí)法機制,確保水產(chǎn)品質(zhì)量平安合格率穩(wěn)定在較高水平。

今年,要把“保平安,助亞運〞作為中心工作來抓,總的目標是力保亞運期間在我局職責(zé)范圍內(nèi)不出質(zhì)量平安事務(wù),對可能出現(xiàn)的事務(wù),要把負面影響降到最低。初步設(shè)想:一是建立“保平安,助亞運〞組織領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)、應(yīng)急處理系統(tǒng)和專家決策系統(tǒng),制訂細致和可操作的工作方案。二是以水產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)控和執(zhí)法為重點,建立亞運水產(chǎn)品質(zhì)量平安特殊監(jiān)管制度。三是與相關(guān)職能部門建立“保平安,助亞運〞聯(lián)合工作機制和信息通報機制。四是建立亞運水產(chǎn)品質(zhì)量平安輿論監(jiān)控與預(yù)警機制。

第三,要加強團結(jié)協(xié)作,構(gòu)建和諧的工作氣氛。首先,要處理好處內(nèi)部同事的關(guān)系,堅持以人為本的原那么,相互學(xué)習(xí),相互關(guān)切,在工作中真誠以待、同等相處,使大家團結(jié)一樣,心情開心,同心同德去完成各項工作。其次,要加強上下、左右的溝通協(xié)作,爭取有關(guān)單位、部門的支持,為更好推動各項工作的順當開展創(chuàng)立一個良好的氣氛。

第四,要廉潔干事,樹立良好的工作作風(fēng)。作為一名老黨員和長期在業(yè)務(wù)處室工作的中層領(lǐng)導(dǎo)干部,我深知廉潔的重要,這也是黨對我們的嚴格要求,今后,我將堅持“公正干事、公開干事、清白干事〞的原那么,以身作那么,帶著處里的其他同志,踏實工作,努力履行好黨和人民交給我們的職責(zé)。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索〞,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,我將接著以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在本職崗位上盡忠職守,努力克服工作中的一切困難,以新的形象、新作風(fēng)、新方法去效勞行業(yè)、效勞社會,為實現(xiàn)廣東創(chuàng)立海洋與漁業(yè)強省的目標而努力奮斗。

感謝大家!

平安演講稿篇5

同志們:

大家好!

平安責(zé)任的落實,從以人為本的管理模式來看,不是短期的工作,其方法與效果是一個許久的過程。只有樹立長期落實平安責(zé)任的思想,才會真正使職工從心里逐步接受,落實也才會成為可能。

平安生產(chǎn)月活動的開展,從根本上看,其目的就是通過短期活動,增加職工平安意識,讓企事業(yè)單位進入一種以平安為天的重點關(guān)注狀態(tài),促進以后平安工作的提高,而并不是就要在短期內(nèi)將一個單位的平安工作搞的多么完備。從我廠現(xiàn)實狀況來看,從落實平安責(zé)任入手,增加職工平安意識不但是燃眉之急的事,更是一項長期的工作。

我們是化工單位,平安工作必需到位。從活動一起先,我廠就投入了極大的精力進行宣揚,營造良好的“平安月〞活動氣氛,也起到了不錯的效果,現(xiàn)在職工的思想意識中,一上班首先就會想到平安月,想到平安責(zé)任。我認為增加平安意識,除了宣揚之外,還可以通過平安培訓(xùn)、現(xiàn)場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點,各自的平安責(zé)任也有所不同,這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必需遵守的,但是制度具有涵蓋性和普遍性,還須要各個崗位依據(jù)實際狀況加以敏捷運用,否那么很可能適得其反,或者讓職工無所適從?!痢淋囬g在強化責(zé)任落實過程中就實行了獨特的方式,他們將責(zé)任分解,從主任到一般職工經(jīng)過責(zé)任分解,形成了一個金字塔形的責(zé)任網(wǎng)絡(luò),每個人必需擔(dān)起一份責(zé)任,真正做到事事有人管,人人有事做。同時在職工中開展平安和技術(shù)培訓(xùn),使全部人都不落伍,責(zé)任角色可以互換,一個崗位聯(lián)保人員必需做到相互擔(dān)當責(zé)任,這就保證了事不關(guān)己高高掛起現(xiàn)象的出現(xiàn)。

不管是責(zé)任分解法還是其他方式方法,都是為了到達一個平安責(zé)任落實的目的,所以就要讓職工從心里認可這種方法。這須要一個月,兩個月,甚至更長的時間,放眼全國平安工作開展的比擬好的企業(yè),都是平安責(zé)任落實好的單位,而且是經(jīng)過多年閱歷積累形成的結(jié)果。只有責(zé)任落實了,平安設(shè)施、平安標準才會被職工自覺遵守,整體平安工作也會自然提升一個臺階。

“平安生產(chǎn)月〞已經(jīng)如火如荼地開展了半個月,這半個月來效果顯著,我希望,我們?nèi)柯毠ざ疾灰獙⑦@個月的辛苦白費,我們不要把積存在頭腦中的平安意識隨著平安月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定,是須要我們許久執(zhí)行的,“平安生產(chǎn)月〞是一種長效機制,并不是短期的活動,愿全部職工心中,每個月都

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