項目經(jīng)理崗位職責9篇

第項目經(jīng)理崗位職責9篇

項目經(jīng)理崗位職責篇1

1、在公司領導下開展工作，是項目管理工作的責任人，負責全面履行工程合同；

2、全面主持項目部的日常工作，按計劃與目標推動項目各項工作，實行全面管理、過程監(jiān)督；

3、負責全面推行質(zhì)量、安全、成本管理，確保工程質(zhì)量、安全達到規(guī)定標準，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)工程；

4、負責與工程參建單位以及社會外界的溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)建并維護良好的工作環(huán)境；

5、負責組織完成項目的工程成本核算、成本控制工作；

6、負責對項目部成員的考核，團隊建設及人員培訓；

7、負責向公司按周/月進行工作匯報工作；

8、負責工程開工及驗收、變更洽商等工作；

9、負責項目的安全生產(chǎn)；

項目經(jīng)理崗位職責篇2

1、負責項目整體按項目范圍在規(guī)定的時間和成本范圍內(nèi)交付；

2、參與項目前期的項目立項、可行性分析、項目建設方案的制定，參與系統(tǒng)技術架構、功能需求的評審；

3、組織具體項目的實施，編列項目實施計劃，資源清單，協(xié)調(diào)各方資源，組織和領導相應團隊按時按質(zhì)完成項目任務；

4、組織系統(tǒng)上線前的技術準備和資源準備，協(xié)調(diào)最終用戶參與項目的功能評審和上線推廣；

5、對所負責項目進行日常管理，定期收集項目信息，評估項目風險，并向項目部經(jīng)理定期匯報；

6、管理并激勵項目團隊成員，并對團隊成本的個人職業(yè)發(fā)展進行輔導。

項目經(jīng)理崗位職責篇3

1、在公司的領導下，全面負責服務管理中心內(nèi)部管理、業(yè)戶服務、房屋設備設施運行與維護保養(yǎng)、保安服務、保潔服務、應急處理及特約服務等工作。

2、組織擬制、審核和貫徹小區(qū)管理服務的工作計劃和作業(yè)文件。

3、負責小區(qū)管理服務的質(zhì)量控制和費用控制。

4、負責協(xié)調(diào)與業(yè)委會、供應商、物業(yè)行政主管部門、地方有關管理部門及有關專業(yè)公司之間的關系。

5、熟悉有關法律法規(guī)、房屋接管驗收和交付流程、設施設備管理及服務知識;

6、物業(yè)費收繳任務分解及執(zhí)行工作。

項目經(jīng)理崗位職責篇4

1、強化專業(yè)知識，不斷學習，提高專業(yè)技能。

2、負責現(xiàn)場“三通一平”的協(xié)調(diào)落實工作。

3、協(xié)調(diào)處理施工過程中土建方面施工問題，為工程順利進展創(chuàng)造條件。

4、負責簽署土建工程現(xiàn)場簽證、洽商初步意見。

5、認真審閱施工圖協(xié)助總工辦解決設計問題，提出合理化建議。

6、審核材料計劃，督促材料部門及時購進甲供材料、設備。

7、監(jiān)督監(jiān)理單位的管理工作。

8、參與土建工程分部分項驗收，協(xié)助工程負責人組織施工、監(jiān)理、公司相關部門及政府部門的竣工驗收。

9、協(xié)助組織本專業(yè)分包工程的招標工作。

10、審核本專業(yè)施工方案，施工組織設計等技術性文件并上報相關部門。

11、對施工單位上報的本專業(yè)進度計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行。

12、完成領導交辦的其它工作。

項目經(jīng)理崗位職責篇5

一、項目經(jīng)理是公司派駐工程現(xiàn)場的全權代表，對工程項目施工現(xiàn)場負有行政、業(yè)務、技術、安全、質(zhì)量、進度、秩序等方面的管理權限。擔負與甲方或總包方之間的協(xié)調(diào)、配合，以及向甲方或總包方申請工程款等相關職責。

二、項目經(jīng)理必須恪守職業(yè)道德、公正廉潔、大膽管理，敢于擔當、勇于負責，正確行使各種管理權限，公正處理和協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種矛盾和各種關系，使公司的施工隊伍始終處于良好的狀態(tài)下開展施工工作。

三、工程項目中標后，項目經(jīng)理受公司的委派，應按公司現(xiàn)場工作流程暫行規(guī)定的要求，積極開展相關工作。

四、施工隊伍進駐工地后，應正確指導各班組長合理分配人員定崗、定位，做好開工前的各種準備工作。對每個進駐施工現(xiàn)場的工人進行登記，存留身份證復印件，并做好每天的考勤記錄，做好每月的工資報表。

五、在施工過程中，認真指導各班組嚴格按照樣板墻標準組織施工，抓好質(zhì)量、控制成本、掌握好工期。

六、切實抓好安全施工，施工人員進場后，項目經(jīng)理對全體人員要進行安全技術交底，上班期間嚴格按照規(guī)章制度上崗，認真做好班組長工作職責第十三條規(guī)定相關內(nèi)容的落實。對不按要求上崗的，進行教育；對屢教不改的，進行停工；嚴重者清場。

七、認真督促各班組長做好班組長工作職責規(guī)定的各項規(guī)章制度的落實，施工中做到堅守崗位，巡崗隨查，及時發(fā)現(xiàn)各種問題，并妥善予以解決。

八、積極做好內(nèi)、外協(xié)調(diào)，加強請示匯報工作。要積極主動做好各班組之間；與甲方和總包方之間；各工種之間的銜接、協(xié)調(diào)，主動接受并做好甲方或總包方對我方施工內(nèi)部各種事項的監(jiān)督與指導。在與甲方或總包方的協(xié)調(diào)不通或受阻時，應及時將情況向公司領導匯報并提出意見或建議，供領導選擇，當好領導的參謀助手。

九、認真抓好施工隊伍的管理，切實履行職責，落實各項賞罰措施。在日常工作中，對隊伍和員工的管理，以人為本，教育為主，處罰為輔。既要堅持原則，又要注意方式方法，賞罰分明，堅決兌現(xiàn)，以權威樹立威信，以形象帶領隊伍。根據(jù)天氣狀況，每周應不少于一次，召集各班組長開會，分析安全形勢，點評施工質(zhì)量、進度，找出存在的問題，提出整改辦法；交流施工工藝，提高施工水平；認真做好會議記錄。

十、項目經(jīng)理在施工現(xiàn)場，未盡職責；履職不力；賞罰不分；管理無方、不善；發(fā)現(xiàn)問題能力差、解決問題辦法少，以致使公司蒙受一定的經(jīng)濟損失，并造成一定的惡劣影響者，應引咎辭職。

十一、認真執(zhí)行并落實公司領導交辦的其他有關事項。

十二、本項目經(jīng)理崗位職責由合肥玉珊瑚裝飾工程有限公司負責解釋。

項目經(jīng)理崗位職責篇6

1、在公司經(jīng)理的領導下，認真貫徹執(zhí)行ISO9002質(zhì)量管理體系標準。

2、能代表公司對工程項目全面負責。

3、做好項目的基礎管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結算、清算。

4、統(tǒng)籌項目質(zhì)量計劃編織及落實，開展質(zhì)量安全教育，保證各項制度的正常進行，協(xié)調(diào)和處理好各部門之間的關系。

5、負責組織對所承擔的工程項目檢查，進行分項、分部工程檢查和評定。

6、深入現(xiàn)場解決問題，及時處理施工中的質(zhì)量問題和其它難題。

7、組織有關人員參加項目承擔工程的交驗工作。負責安全標準化工地的建設，搞好安全生產(chǎn)，對安全生產(chǎn)及文明施工負主要責任。

8、負責項目宣傳教育工作，搞好后勤人保障工作，定期組織檢查項目的安全、質(zhì)量、進度、文明施工，搞好評比獎罰工作。

9、主持、安排好生產(chǎn)任務保證施工進度按計劃進行。

10、完成領導交辦的其它工作。

項目經(jīng)理崗位職責篇7

1、代表公司實施施工項目管理。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標準，執(zhí)行公司管理制度，維護公司的合法權益。

2、負責履行“項目管理目標責任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項目法施工管理等目標、指標任務。

3、組織好施工前的各項交底、施工方案的報批、現(xiàn)場勘測、進場勞務方或分包方的驗收和培訓等工作的安排。

4、組織編制項目管理策劃書(含施工組織設計、專項方案)。

5、負責進度控制管理。

6、負責材料管理。

7、負責質(zhì)量管理，確保項目完成質(zhì)量目標。

8、負責環(huán)境(包括文明施工)、安全管理。

9、負責效益管理。每月開展一次經(jīng)濟活動分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，確保項目完成上交指標;做好工程結算及工程款收取與上交。

10、負責組織簽證索賠工作。主動協(xié)助市場商務部開展經(jīng)營工作，參與經(jīng)營性造價調(diào)整;加強各類經(jīng)濟技術資料、質(zhì)量記錄的`管理，積極向甲方或相關單位辦理經(jīng)濟索賠。

11、編制項目部資金計劃。

12、在授權范圍內(nèi)做好勞務方、分包方、甲方、監(jiān)理等的協(xié)調(diào)，保持對內(nèi)對外關系的融洽，不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。

13、負責CI工作。進場后一周內(nèi)，按公司要求和標準完成現(xiàn)場CI工作，保持至項目完工。

14、完成公司交辦的其他工作。

項目經(jīng)理崗位職責篇8

崗位職責：

1、全權負責客戶的所有管理工作，并直接對項目預算、財務結果負責；

2、負責根據(jù)公司外包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；

3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；

4、負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；

5、負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；

6、負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；

7、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標；

8、按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務。

任職要求：

1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識；

2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；

3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；

4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

項目經(jīng)理崗位職責篇9

1.熟悉預應力混凝土管樁基礎施工工藝，具備所需的相關專業(yè)知識，熟悉CAD制圖軟件

2.負責項目技術、測量放線工作。定期檢查各工種技術、質(zhì)量、安全、進度問題

3.初步審定圖紙、施工方案，提出技術措施和現(xiàn)場施工方案

3.負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料

4.負責對確定的項目結構施工圖進行審圖;配合設計單位與施工、監(jiān)理單位進行圖紙會審

5.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進