務(wù)工協(xié)議書范文

第頁共頁務(wù)工協(xié)議書范文務(wù)工協(xié)議書范文務(wù)工協(xié)議書范文1甲方：乙方：甲方因消費(fèi)需要，根據(jù)勞動(dòng)法法規(guī)，本著平等協(xié)商，自愿合作，愿意承受乙方所派遣的社會(huì)務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。一、協(xié)議期限1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共計(jì)：_____月。2.可根據(jù)甲方的消費(fèi)情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。二、用工條件1.人數(shù)：經(jīng)雙方協(xié)定，預(yù)計(jì)_____月_____日_____人，____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。2.年齡：____________歲以下，持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件，如甲方對員工有特殊要求的，乙方也應(yīng)給予配合，男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等，如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件，甲方有權(quán)不接收。三、工資待遇1、乙方臨時(shí)工按每小時(shí)_____元結(jié)算，每人每月工作時(shí)間不少于_____小時(shí)，少于_____小時(shí)按_____小時(shí)結(jié)算工資，超過那么按實(shí)際工時(shí)計(jì)算。2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金，因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān)，并賠償乙方在此期間的所有損失。3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng)，在甲方人員的監(jiān)視下發(fā)放給乙方員工。4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資，在沒有結(jié)清工資之內(nèi)，甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理，_____名工人安排管理人員1人，工資由甲方支付，每人每月_____元，免費(fèi)提供食宿。6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止〔包括：休息日、放假日和所有不正常上班日期〕甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上：加班超過11點(diǎn)〔含11點(diǎn)〕甲方必須免費(fèi)提供宵夜，甲方不得以任何理由扣除乙方旳押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險(xiǎn)等一切費(fèi)用。7、乙方員工在工作期間如因事或因病〔病假：需有醫(yī)院證明〕請假，甲方將按實(shí)際缺勤時(shí)間在當(dāng)月工資中扣除。四、工作管理1.甲方根據(jù)工廠消費(fèi)需要，負(fù)責(zé)對員工進(jìn)展相關(guān)旳企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。2.協(xié)議期間，乙方工人需要遵守甲方旳各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方管理教育，假設(shè)有違背甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時(shí)工遵守甲方旳各項(xiàng)規(guī)章制度旳紀(jì)律，不得無故曠工，有急事可以請假，甲方提供符合國家規(guī)定旳平安消費(fèi)工作環(huán)境，保證乙方工人和管理人員旳人身平安，如在工作時(shí)間，工作場所發(fā)生平安事故均屬于工傷，甲方需要按國家社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定承當(dāng)責(zé)任，與乙方無關(guān)。4.在甲方工廠內(nèi)，甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有成心排擠、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作。5.乙方工人如操作大型機(jī)臺(tái)那么由甲方負(fù)責(zé)為其購置工傷保險(xiǎn)。五、其他條件1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退，其工資全額在下月發(fā)放工資時(shí)一并結(jié)算給乙方。2.甲方不得無故辭退乙方員工，如有重大違背廠紀(jì)廠規(guī)者，須辭退人員必須提早通知乙方。3.如甲方不給乙方臨時(shí)工按時(shí)發(fā)工資或不發(fā)工資，乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局處理，與乙方無關(guān)，均由甲方全部負(fù)責(zé)。4.甲方不能按規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠，甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報(bào)銷往返車費(fèi)。六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議，確須更改時(shí)，雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。2.協(xié)議期滿或者雙方約定的`協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，協(xié)議自行終止。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各持一份。4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字〔蓋章〕后生效，同具有法律效力。甲方：乙方：甲方代表：乙方代表：年月日年月日務(wù)工協(xié)議書范文2甲方：乙方：為了滿足深圳，東莞等地區(qū)眾多的用工需求，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意安排乙方組織的務(wù)工人員就業(yè)，詳細(xì)有關(guān)事項(xiàng)如下：一：甲方為了乙方務(wù)工人員提供的就業(yè)企業(yè)必須在深圳，東莞及其周邊地區(qū)。二：乙方帶著務(wù)工人員到本所前三天必須通知甲方，便于甲方提早做好安置準(zhǔn)備，以提早安置效率。三：乙方出發(fā)前將務(wù)工人員的情況〔人數(shù)，性別，年齒，學(xué)歷，身高〕通報(bào)或至甲方，普工類人員年齡要求16－35歲；技工類人員不得超過35歲，均須持有效證件〔真實(shí)身份證，流動(dòng)人口方案生育證，畢業(yè)證或?qū)W歷證明〕。乙方人員到達(dá)本所后，辦理費(fèi)用收繳手續(xù)，標(biāo)準(zhǔn)按雙方協(xié)議安置收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行〔男_____元/人，女______元/人〕從繳費(fèi)之日起三天內(nèi)甲方協(xié)助乙方解決務(wù)工人員的就業(yè)問題〔期間甲方向乙方優(yōu)惠提供食宿條件〕，超過三天時(shí)間，乙方務(wù)工人員的食宿由甲方負(fù)責(zé)，直以安置妥當(dāng)為止。四：甲方所安排的企業(yè)收務(wù)工人員入廠費(fèi)用〔如進(jìn)廠工衣押金，體檢費(fèi)等〕不能超過100元/人〔詳細(xì)按廠家規(guī)定〕。五：甲方安置乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，甲方向乙方務(wù)工人員提供為期一年免費(fèi)跟蹤效勞，一年以內(nèi)再找工作，不再收取任何中介費(fèi)。六：甲方安排的就業(yè)工廠必須屬于合法企業(yè)，乙方務(wù)工人員進(jìn)廠后，應(yīng)享受同廠同類職工的同等待遇；并保證試用期不能超過3個(gè)月，試用期工資600元左右〔含加班費(fèi)，食宿除外〕。計(jì)件制根據(jù)工廠制度而定，試用期之后的工資憑個(gè)人才能而定。七：甲方按乙方規(guī)定的條件安置乙方務(wù)工人員入廠，乙方務(wù)工人員不愿上班時(shí)，甲方按安置成功處理，所收費(fèi)用不能退還。假設(shè)甲方不能在協(xié)議時(shí)間內(nèi)安排乙方務(wù)工人員進(jìn)廠，甲方負(fù)責(zé)提供乙方務(wù)工人員的食宿，務(wù)工人員進(jìn)廠后，由于自身原因被廠方辭退者，其后果自負(fù)。假設(shè)屬甲方信息廠方情況不符或信息變動(dòng)，導(dǎo)致務(wù)工人員不能進(jìn)廠或工資侍遇不能到達(dá)協(xié)議要求時(shí)，甲方應(yīng)無條件再次安置。八：乙方需對就業(yè)的務(wù)工人員做好指導(dǎo)工作，使他們具有吃苦耐勞的精神，并具備積極向上的擇業(yè)心態(tài)。九：乙方所帶勞務(wù)必須由跨世紀(jì)人才交流效勞所安置，假設(shè)違此務(wù)，那么此份安置協(xié)議無效，并且乙方所及經(jīng)濟(jì)問題與甲方無關(guān)。十：未盡事宜，另行協(xié)商。十一：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，望共同尊守，如有違約按相應(yīng)條款執(zhí)行。甲方：聯(lián)絡(luò)人：手機(jī)：手機(jī)：：：：：務(wù)工協(xié)議書范文3甲方：乙方：根據(jù)甲方工程施工的需要，需雇傭局部勞務(wù)工參加該工程的施工工作，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及用工制度規(guī)定，為確保行車和人身平安，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下平安協(xié)議：一、工作地點(diǎn)：二、工作內(nèi)容：三、工程時(shí)間：四、雙方約定：1、甲方應(yīng)對乙方對進(jìn)展工程交底，對勞務(wù)工進(jìn)展行車平安、人身平安知識(shí)教育培訓(xùn)。2、乙方必須認(rèn)真參加平安培訓(xùn)，并在工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。3、乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)展工作，必須聽從甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮，上崗時(shí)按甲方要求佩帶標(biāo)志。6、在有列車過往的情況下，應(yīng)提早下道，不得將材料工具、設(shè)備侵入限界。違背此項(xiàng)造成的行車事故責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。7、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的平安防護(hù)。8、乙方必須按照甲方平安防護(hù)要求嚴(yán)格執(zhí)行，否那么發(fā)生的一切人身平安事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)。9、在有電纜的處所挖溝，乙方應(yīng)慎重小心，不得盲目開挖，否那么因此而造成的影響和損失由乙方全部負(fù)責(zé)。10、乙方在施工期間應(yīng)為甲方負(fù)責(zé)，材料工具不得喪失；發(fā)生喪失，負(fù)責(zé)原價(jià)賠償；發(fā)現(xiàn)盜竊盜賣施工用料的，交公安部門處理。11、乙方對承當(dāng)甲方的工作量應(yīng)積極完成，不得中途撤離，否那么賠償由此帶來的一切損失。12、甲方應(yīng)合理安排工作量和工作進(jìn)度，因客觀原因乙方確無法按期完成時(shí)，甲方應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)整。13、乙方不得隱瞞年齡和身體的真實(shí)狀況，否那么由此帶來的一切后果自負(fù)。14、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表：乙方代表：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日務(wù)工協(xié)議書范文4工程名稱(以下簡稱甲方)：身份證：工人姓名(以下簡稱乙方)：身份證：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商本著互惠互利的原那么，甲方聘用乙方在甲方施工區(qū)域內(nèi)進(jìn)展工作。為保證人身及財(cái)產(chǎn)平安，本著公平、公正的原那么，特簽訂如下平安協(xié)議：1、乙方人員在甲方工地工作時(shí)，要嚴(yán)格遵守公司及工程的有關(guān)平安規(guī)定，遵守施工現(xiàn)場的平安紀(jì)律。2、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須戴平安帽，制止酒后作業(yè)。3、從事特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員制止操作。4、乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的指揮和管理。5、乙方在工作過程中，注意周圍的施工機(jī)械及危險(xiǎn)物體，注意落石，如有危險(xiǎn)或不平安因素，請迅速分開并到平安地方。如遇雨季，注意防汛，注意自身平安，如有平安隱患時(shí)，一定要以人為本，平安自保。6、乙方上下班途中應(yīng)注意交通平安，不得無證駕駛汽車、摩托車等交通工具。騎乘摩托車、電瓶車應(yīng)佩戴平安防護(hù)設(shè)施。乙方上下班途中出現(xiàn)的交通事故由乙方自行承當(dāng)，甲方不負(fù)任何責(zé)任。7、乙方在施工現(xiàn)場不得飲酒、打架斗毆，嚴(yán)格遵守甲方制訂的作息時(shí)間及規(guī)章制度，如發(fā)生意外或違法違規(guī)事件，均有乙方自行承當(dāng)，與甲方不發(fā)生任何關(guān)系。8、乙方不容許帶病工作，如有身體不適，請盡快就醫(yī)，注意防暑。9、乙方在工作或在施工現(xiàn)場臨時(shí)休息期間，嚴(yán)禁玩水、