河北省專業(yè)技術(shù)人員公需科目培訓(xùn)(知識創(chuàng)造和經(jīng)營試題及答案)

護(hù)情況看，國家日益重視，也取得了一定的成效。但知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的法律環(huán)境與發(fā)達(dá)距。知識產(chǎn)權(quán)問題也一直是我國于發(fā)達(dá)國家貿(mào)易領(lǐng)域的談判焦點(diǎn)之一。如何答案：正確答案：正確，知識的創(chuàng)造和經(jīng)營應(yīng)當(dāng)有一個(gè)基本準(zhǔn)則，就是符合人類共同的、最基本的價(jià)答案：正確在處理商業(yè)——公眾基本權(quán)益關(guān)系上，道理是簡單的，任何廠商也明白其中的利害關(guān)系，但靠“自覺”“高昂的違法成本減少壞人”。答案：正確知識有價(jià)是指知識作為商品是有價(jià)值的，所有知識都應(yīng)該(可以)作為商品一樣出售。答案：錯(cuò)誤答案：正確,離不開科學(xué)精神對人類力量的整合,離不開人文精神對人類實(shí)踐活動(dòng)的導(dǎo)引。只有具備地遵守自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律，努力探索并發(fā)現(xiàn)事物的運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展規(guī)律。只有答案：正確,離不開科學(xué)精神對人類力量的整合,離不開人文精神對人類實(shí)踐活動(dòng)的導(dǎo)引。只有具備地遵守自然規(guī)律和社會(huì)規(guī)律，努力探索并發(fā)現(xiàn)事物的運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展規(guī)律。只有答案：正確理知識創(chuàng)造和經(jīng)營的利己與利他價(jià)值關(guān)系上的準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)是“內(nèi)在的良知”。利己與利他本身并無，但并非利他就不會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力；知識的客觀性表明它即可答案：正確答案：正確答案：正確經(jīng)營如果不從知識社會(huì)的建立和完善角度加以思考，其意義將會(huì)大打折扣。這并不是要讓答案：正確足于成為全球信息社會(huì)的簡單組成部分；只有成為知識共享型社會(huì)，才能做到以人答案：正確答案：正確，一旦把知識社會(huì)的發(fā)展簡單地理解為推動(dòng)知識經(jīng)濟(jì)或信息社會(huì)，知識社會(huì)本身是包含著。答案：正確人類的命運(yùn)(也包括每個(gè)人個(gè)人的命運(yùn))都取決于自身所建立的知識體系、建立知識體系的價(jià)值導(dǎo)向及這個(gè)知識體系的運(yùn)用。答案：正確答案：錯(cuò)誤答案：正確假說(設(shè)想、猜想)是人類許多新知識產(chǎn)生的過程。假說就是新知識的邏輯，或者用這個(gè)邏輯構(gòu)建新的答案：正確答案：正確，去做難嗎？事實(shí)證明，正確的事情，也很難實(shí)踐，有時(shí)會(huì)有正確的事情，不正確地去做，結(jié)，而人們往往質(zhì)疑知識本身是否正確，而不是知識運(yùn)用的方法是否得當(dāng)。知識本身就包括答案：正確不受專利保護(hù)的領(lǐng)域有:()、()、疾病的診斷和治療方法、()、用原子核變換的方式獲取的物等。A、科學(xué)發(fā)現(xiàn)在個(gè)體層面的知識創(chuàng)造中確有()，有人可以成為偉大的思想家、科學(xué)家，也有人可以成為能工巧中也包含多種多樣的()。A、大部分人程中隱性知識和顯性知識二者之間互相作用、互相轉(zhuǎn)化，知識轉(zhuǎn)化的過程實(shí)際上就是知識創(chuàng)造的過程。知識轉(zhuǎn)化有四種基本模式——()(Socialization)、()(Externalization)、 ()(Combination)和()(Internalization)，即著名的SECI模型。A化SECI模型中，共同化是指：()。表出化是指：()。聯(lián)結(jié)化是指：()，是將各種概念綜合為知識體系的過程。內(nèi)在化是指：()，這個(gè)過程與“做中學(xué)”有著密切的關(guān)系。A、從暗默知識到形式知識C識組織創(chuàng)造知識的過程：第一階段：()。第二階段：()。第三階段：()。第四階段：建造原型。第五階段：()。A移豐田式生產(chǎn)管理哲理的理論框架包含“一個(gè)目標(biāo)”、“兩大支柱”和“一大基礎(chǔ)”?！?)”是低成本、高效率、高質(zhì)量地進(jìn)行生產(chǎn)，最大限度地使顧客滿意?！?)”是準(zhǔn)時(shí)化與人員自主化。“()”是改善。影響知識創(chuàng)造的后天因素也很重要，尤其是()、()、()、()、所在單位等有著直接的影A、關(guān)鍵事件A、主觀認(rèn)識正能量的組織氛圍是促使人積極向上的氛圍，是想做事、會(huì)做事、能做事的人感受到鼓勵(lì)尊敬的氛圍，是組織成員之間彼此毫無()地分享知識，互相啟發(fā)的氛圍，是人們可以()，任何創(chuàng)意都可以得到A欲言 ()是以知識為中心的管理，旨在通過知識()，獲取和()知識來提升企業(yè)競爭力和反應(yīng)能力，以A享知識來自實(shí)踐，是一個(gè)()的產(chǎn)物”是有關(guān)知識定義的重要命題之一。知識的本質(zhì)是()，遵從唯一的真理，這個(gè)真理是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的”是有關(guān)知識定義的重要命A、客觀規(guī)律的體系是以‘大道’為出發(fā)點(diǎn)，‘認(rèn)知’為基礎(chǔ)，根據(jù)所認(rèn)知的對象，建立的基礎(chǔ)理論、專業(yè)理論、()”是有關(guān)知識定義的重要命題之三。A知識和技能知識有可以復(fù)制、傳播的形式知識，也還有()的暗默知識，它與知識創(chuàng)造者的特殊存在有密切關(guān)知識具有()性質(zhì)，尤其是非公共性知識，可以運(yùn)用在商業(yè)領(lǐng)域的知識。公共知識是不受()保護(hù)的。A法律 ()的認(rèn)知層面反映了我們對現(xiàn)實(shí)世界的意象(是什么)和我們對未來的憧憬(應(yīng)該是什么)。雖然表述出來不是件容易的事，但是這類“只可意會(huì)不可言傳”的模式卻影響我們對周圍世界的感知A、暗默知識 ()：明示或系統(tǒng)化的知識，也就是那些由形式、系統(tǒng)的語言表達(dá)，可以進(jìn)行傳遞的知識。A、形式知識創(chuàng)造的基本特征是()，而且這個(gè)“有”更多層面是決定性的、基礎(chǔ)性的，是其他“有”的基礎(chǔ)。知識創(chuàng)造是()研究領(lǐng)域中最重要的研究內(nèi)容之一。A、認(rèn)識論A本性C、追求AB、組織叫技術(shù)秘密了。但如果這個(gè)技A企業(yè) ()在行業(yè)層面的知識創(chuàng)造中發(fā)揮著重要作用。A、行業(yè)協(xié)會(huì)A、人人都有大量的事實(shí)表明，知識創(chuàng)造的源頭往往來自()，來自“此時(shí)此地此景”中的個(gè)人，雖然“此時(shí)此地A個(gè)人需要指出的是，你和誰在一起并不能狹隘地理解為“()的在一起”，更深刻的在一起的意義是指A、住每個(gè)人的境況會(huì)有差異，但創(chuàng)造知識的機(jī)會(huì)()，只不過在所創(chuàng)造知識的層次上有所不同而已。這是A價(jià)值觀A因素知識的創(chuàng)造要符合一個(gè)人成長的()，否則知識創(chuàng)造是難以發(fā)揮功效或者難以持續(xù)的。A組織氛圍有人說是組織環(huán)境和組織輸出之間的中介。組織環(huán)境包括很A、環(huán)境制度因素是()的因素。A人受()的影響是巨大的，這里有少數(shù)人會(huì)主動(dòng)影響環(huán)境，但多數(shù)人會(huì)接受環(huán)境的影響。在團(tuán)隊(duì)、組制度因素和社會(huì)因素中個(gè)人所在組織的制度和氛圍影響更為直接，但社會(huì)因素也不容忽A、父母的影響因素主要有：對知識創(chuàng)新的社會(huì)贊許度、打破部門邊界的社區(qū)資源共享、政府引導(dǎo)和()參與。A、社會(huì)組織經(jīng)營知識可以理解為知識的()實(shí)現(xiàn)，這個(gè)價(jià)值既包括公益的價(jià)值，也包括非公益的價(jià)值(商業(yè)價(jià)值)。A價(jià)值經(jīng)營知識的背后是對()的判斷和追求。A價(jià)值A(chǔ)經(jīng)紀(jì)人創(chuàng)造，激發(fā)了“職業(yè)經(jīng)理人”的知識創(chuàng)造與經(jīng)營動(dòng)力，從而A、經(jīng)紀(jì)人 ()是一種包含了一系列要素及其關(guān)系的概念性工具，用以闡明某個(gè)特定實(shí)體的商業(yè)邏輯。A、經(jīng)營知識B、商業(yè)活動(dòng)C、商業(yè)模式商業(yè)模式的創(chuàng)新屬于()的知識中最為重要的知識之一。A、經(jīng)營知識()經(jīng)營模式也可以稱之為品牌商業(yè)模式，就是把品牌當(dāng)作一種獨(dú)立的“