代課聘用合同（合集16篇）

代課聘用合同（合集16篇）

代課聘用合同第1篇

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

居民身份證號(hào)碼：__________

文化程度：__________

老師資格證編號(hào)：__________

家庭住址：__________

為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，就聘任代課老師達(dá)成如下一樣看法，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。

一、協(xié)議書(shū)的期限：

第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日有效。

二、工作崗位、工作量與工作形式：

其次條乙方依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的教化教學(xué)工作聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必需遵守教化行政主管部門(mén)關(guān)于老師工作量的有關(guān)規(guī)定。

第四條乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教化教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

第五條乙方應(yīng)依據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行平安教化、落實(shí)平安措施

三、工作條件與勞動(dòng)愛(ài)護(hù)：

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行愛(ài)投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方來(lái)回學(xué)校的交通工具與來(lái)回平安，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)留意各平安事項(xiàng)，確保自身的人身平安；由于自身未盡留意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人平安事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請(qǐng)代課老師。

四、代課酬勞：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。

五、福利待遇：

第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為老師供應(yīng)的同等的福利待遇；

六、工作紀(jì)律、嘉獎(jiǎng)與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)惜學(xué)生、愛(ài)惜甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教化教學(xué)任務(wù)。

第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，賜予指責(zé)教化，扣除誤課的工資；多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。乙方有意不完成教化、教學(xué)任務(wù)，給教化、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教化仍不改正或品德不良、羞辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可賜予指責(zé)教化；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教化教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成損害者，解除聘用關(guān)系，并擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議__________年__________月__________日起自動(dòng)終止。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

（1）嚴(yán)峻違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；

（2）有意不完成教化教學(xué)任務(wù)給教化教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教化仍不改正或品德不良、羞辱學(xué)生，影響惡劣的；

（3）代課期間作奸犯科；

（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿足率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的；

（2）甲方不能根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

第十七條聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課老師協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________（蓋章）

法定代表人：__________（簽字）

乙方：__________（簽字）

__________年__________月__________日

代課聘用合同第2篇

聘用單位：_________________(甲方)

聘用對(duì)象：_________________(乙方)

依據(jù)工作須要，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)代課老師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，仔細(xì)履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：_________________

一、聘用期限：_________________年x月x日至xx年x月x日。

二、工資福利待遇：_________________

1、月基本工資：_________________元。

2、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資及節(jié)日福利：_________________與校內(nèi)公辦老師一視同仁，結(jié)構(gòu)工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)：_________________

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：_________________

1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4、依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)確定是否聘用;乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：_________________

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方學(xué)問(wèn)實(shí)力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2、酷愛(ài)教化事業(yè)，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)遵守法律，不體罰或變相體罰學(xué)生;

3、聽(tīng)從學(xué)校工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);

4、主動(dòng)投入教化改革，參加教化試驗(yàn)工作;

5、嚴(yán)格執(zhí)行教化六項(xiàng)流程，教化質(zhì)量教好，深受廣闊師生及家長(zhǎng)的好評(píng);

6、乙方發(fā)覺(jué)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

代課聘用合同第3篇

為了更好地推動(dòng)學(xué)校學(xué)前教化工作，學(xué)校確定聘用一名學(xué)前教化老師。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立此協(xié)議書(shū)，詳細(xì)事宜如下：

一、合同雙方

聘方（甲方）：

寶珠小學(xué)法人代表：

二、合同內(nèi)容及要求

1、乙方崗位：學(xué)前教學(xué)（幼兒班及學(xué)前班的教學(xué)）

2、聘用期限：自_____年____月至______年___月。

3、乙方要聽(tīng)從學(xué)校（甲方）的支配，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)踐行《老師法》、《教化法》等法律法規(guī)，關(guān)切愛(ài)惜每一個(gè)學(xué)生，做到為人師表、領(lǐng)先垂范，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)。

4、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

5、乙方在本校內(nèi)外自身或者所教學(xué)生所發(fā)生的教學(xué)事故，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。

6、乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

7、有下列狀況之一的，聘任合同自行終止：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）不聽(tīng)從學(xué)校支配，與同事、家長(zhǎng)和學(xué)生不能和諧相處，

（3）乙方嚴(yán)峻失職、瀆職，給甲方造成嚴(yán)峻損失；

（4）乙方曠工時(shí)間超過(guò)1天，連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過(guò)3天；

（5）乙方因病或其他緣由不適合接著從事本工作的；

（6）乙方不履行聘任合同；

（7）乙方年度考核不合格。

三、聘請(qǐng)待遇：

1、每月固定工資1600元。（含養(yǎng)老保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)，一年中2、8月份除外，以10個(gè)月計(jì)算）

2、乙方在合同期內(nèi)享受老師相同的學(xué)校福利。

四、其它事宜：

1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一樣看法的，原合同效力不變。

2、本協(xié)議自______年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（蓋章）

乙方：

xx年x月x日

xx年x月x日

代課聘用合同第4篇

甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類型為固定期限合同。本合同生效日期年月日，終止日期年月日，其中試用期個(gè)月。

其次條工作內(nèi)容和義務(wù)

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);2、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)隱私，不得利用甲方的商業(yè)隱私為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正值的經(jīng)濟(jì)利益。

第三條工作時(shí)間勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方由于工作須要，因特別緣由須要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第四條勞動(dòng)酬勞

甲方的工資安排應(yīng)遵循按勞安排原則，實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資，其余為各種補(bǔ)貼)，試用期間工資同上。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;主動(dòng)參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4、嚴(yán)峻失職、假公濟(jì)私，對(duì)甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)隱私，給甲方造成嚴(yán)峻損失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。甲方面臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)峻困難，在聽(tīng)取職工的看法后，可以解除合同。

有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同。

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能根據(jù)本合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

4、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的狀況下，可解除勞動(dòng)合同。

本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

有下列情形之一，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》執(zhí)行：

1、由于甲方緣由訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

3、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

乙方不得在駕馭甲方商業(yè)隱私的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他條款本合同未盡事宜，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

法定代表人：

托付代理人：

簽訂日期：_____年_____月_____日

代課聘用合同第5篇

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘老師）：

根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課老師。

二、聘用期從_____年3月1日起至20xx年1月15日止。

三、乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)酬勞:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1010.00元。

五、合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

代表（簽名）：

_____年12月7日_____年12月7日

代課聘用合同第6篇

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘老師）：

根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課老師。

二、聘用期從20XX年3月1日起至20xx年1月15日止。

三、乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)酬勞:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1010．00元。

五、合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

代表（簽名）：

20XX年12月7日

20XX年12月7日

代課聘用合同第7篇

甲方：XXX中學(xué)

法人代表：

地址：

乙方：

居民身份證號(hào)碼：

住址：

聯(lián)系方式：

畢業(yè)學(xué)校：

甲方為麻城市教化局直屬的公辦的一般高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方情愿聘用乙方為其臨時(shí)代課老師。聘期自20xx年月日至20xx年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：

1、受聘老師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，仔細(xì)履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。

2、對(duì)于借聘老師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷670元/月，?？茖W(xué)歷600元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等全部相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)(無(wú)論本科還是專科)共計(jì)370元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月200元左右，課時(shí)工資300元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資依據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。

3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只賜予300元/月的生活費(fèi)，若參加工作另計(jì)。福利待遇與在編老師同等對(duì)待。

4、若工作嚴(yán)峻失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。

5、受聘老師簽訂協(xié)議時(shí)，必需預(yù)交800—1010元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、老師資格證、一般話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等,并且留存其復(fù)印件;若提出辭職，必需提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。

6．此合同一式兩份，受聘老師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。

學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：

簽約日期：

受聘老師簽字：

代課聘用合同第8篇

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

依據(jù)工作須要，我校聘請(qǐng)同志為臨時(shí)代課老師。本著自愿、同等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課老師，從事教化教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20XX年8月31日起，至20XX年6月30日止。

二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員根據(jù)聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教化教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1.敬重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、酷愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

2.聽(tīng)從學(xué)校工作支配，擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的工作量，仔細(xì)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

3.主動(dòng)參與學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

4.受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

1.不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)峻損失的；

2.不聽(tīng)從聘用單位工作支配；

3.嚴(yán)峻失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；

4.不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞；

5.在各級(jí)各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的；

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

7.患病不能從事原工作；

8.受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它緣由需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

六、聘用雙方都應(yīng)仔細(xì)履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

xx年x月x日

xx年x月x日

代課聘用合同第9篇

甲方：

乙方：

甲方因工作須要，聘用李國(guó)民為本單位臨時(shí)職工。雙方依據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則，訂立勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

1、工作任務(wù)

乙方完成甲方正常支配的工作任務(wù)。

2、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方因工作須要可支配乙方加班加點(diǎn)，但每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)，每個(gè)工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過(guò)三小時(shí)。

3、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期盼遇。

4、勞動(dòng)酬勞

甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月2000元（發(fā)放到中原銀行卡上，卡號(hào)：_），如期發(fā)放，不拖欠。無(wú)其他福利待遇。（依據(jù)單位實(shí)際狀況法定節(jié)日給與適當(dāng)?shù)奈镔Y嘉獎(jiǎng)）

5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同由甲方確定。

二、有下列狀況之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。

1）、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺(jué)不符合錄用條件的。

2）、乙方常常無(wú)正值理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務(wù)的。

3）、乙方因自身緣由不能從事原工作，或支配單位之外工作的。

4）、其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。

三、有下列狀況之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同。

1）、認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。

2）、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，沒(méi)有相應(yīng)愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。

四、其他

（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。

甲方：（簽字蓋章）

乙方：（簽字）

日期：

代課聘用合同第10篇

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘老師）：

根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課老師。

二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)酬勞:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1010．00元。

五、合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

代表（簽名）：________年____月____日________年____月____日

代課聘用合同第11篇

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘老師）：

根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課老師。

二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

三、乙方供應(yīng)的`學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)酬勞:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1010．00元。

五、合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

代表（簽名）：________年____月____日________年____月____日

代課聘用合同第12篇

依據(jù)工作須要，我校聘請(qǐng)xxx同志為臨時(shí)代課老師。本著自愿、同等的原則，簽訂此聘用協(xié)議并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員臨時(shí)代課老師，從事教化教學(xué)工作，聘用期限為一學(xué)年，自20XX年8月31日起，至20XX年6月30日止。

二、在聘用協(xié)議內(nèi)，受聘人員每月工資1200元（寒暑假期間不享受工資待遇），學(xué)校不負(fù)擔(dān)其他產(chǎn)生的任何費(fèi)用。聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的工資待遇，聘用關(guān)系自然解除。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員根據(jù)聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成教化教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

1．敬重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、酷愛(ài)學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

2．聽(tīng)從學(xué)校工作支配，擔(dān)當(dāng)學(xué)校安排的工作量，仔細(xì)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

3．主動(dòng)參與學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。

4．受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

四、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議。

1．不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)峻損失的.；

2．不聽(tīng)從聘用單位工作支配；

3．嚴(yán)峻失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害；

4．不能仔細(xì)履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品德不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會(huì)上影響很壞；

5．在各級(jí)各類學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量檢測(cè)中連續(xù)兩次低于年級(jí)綜合平均分10分以上的；

6．被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)；

7．患病不能從事原工作；

8．受聘人連續(xù)曠職1天或一月內(nèi)累計(jì)曠職2天；

五、受聘人員因自身或其它緣由需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月告知學(xué)校，待學(xué)校做好后續(xù)工作，方可離崗，從離崗之日起協(xié)議終止。

六、聘用雙方都應(yīng)仔細(xì)履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

七、此協(xié)議一式三份聘用單位、受聘人、鎮(zhèn)中心小學(xué)各留存一份。

八、此協(xié)議由聘用單位與受聘人員簽訂后生效。

聘用單位（簽章）：

受聘人員（簽章）：

年月日年月日

代課聘用合同第13篇

甲方（用人學(xué)校）：

乙方（應(yīng)聘老師）：

根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為臨時(shí)代課老師。

二、聘用期從20__年3月1日起至20__年1月15日止。

三、乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)酬勞:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1010.00元。

五、合同期未滿，乙方因特別緣由需中止合同不再受聘，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽定合同之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽名）：

代表（簽名）：

20__年12月7日

20__年12月7日

代課聘用合同第14篇

甲方(聘用單位)：

法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘老師)：

身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，依據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)商一樣的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞;

5.依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.聽(tīng)從甲方工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);

4.酷愛(ài)教化事業(yè)，刻苦鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，主動(dòng)投入教化改革，參加教化試驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)覺(jué)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的'合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)峻不履行合同的。

2、乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

3、乙方嚴(yán)峻違反老師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方學(xué)問(wèn)實(shí)力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其隨意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

甲方法定代表人：(簽字)

年月日

代課聘用合同第15篇

甲方（用人學(xué)校）：南安市洪瀨其次小學(xué)

乙方（應(yīng)聘老師）：

依據(jù)工作須要，甲方同意聘用乙方為代課老師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，仔細(xì)履行雙方的義務(wù)，根據(jù)雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng)，聘用乙方為代課老師。

二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。

三、工資福利待遇：

1、月基本工資：元。

2、校內(nèi)政治待遇、經(jīng)濟(jì)待遇及福利與校內(nèi)公辦老師一視同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教化，教化教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2．對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

3．制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4．學(xué)校在今后聘請(qǐng)代課老師時(shí)應(yīng)將乙方作為優(yōu)先考慮對(duì)象。

乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方;

(1)乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

(2)乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

(3)乙方工作隨意，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。

(4)乙方違反老師職業(yè)道德規(guī)范。

(5)乙方學(xué)問(wèn)實(shí)力不夠，無(wú)法勝任崗位工作。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1．仔細(xì)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針政策、法規(guī)，刻苦鉆研教化教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng);

2．乙方供應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必需真實(shí)，必需自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教化教學(xué)工作