職工座談會會議紀(jì)要5篇

第職工座談會會議紀(jì)要5篇職工座談會會議紀(jì)要5篇

研討會是專門針對某一行業(yè)領(lǐng)域或某一具體討論主題在集中場地進(jìn)行討論交流的會議，你有做過會議紀(jì)要嗎？下面是小編為你準(zhǔn)備的職工座談會會議紀(jì)要，快來借鑒一下并自己寫一篇與我們分享吧！

職工座談會會議紀(jì)要（篇1）

時間：

__年1月21日

地點(diǎn)：

__社區(qū)會議室

主題：

切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。

主持人：

__

記錄人：

__

出席人：

__

內(nèi)容：

一、社區(qū)書記徐月定同志傳達(dá)了度假區(qū)紀(jì)工委、黨群部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部__年度專題的通知，并對前期征求意見表中的意見和建議進(jìn)行了通報(bào)，主要有社區(qū)干部政治理論學(xué)習(xí)不足，主動性欠缺，文化程度偏低;工作作風(fēng)不夠深入，組織紀(jì)律觀念淡化;社區(qū)干部創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作中缺乏沖勁。今后需要做好以下幾點(diǎn)：一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識，不斷提高思想理論水平，二是增強(qiáng)創(chuàng)新意識，大膽解放思想，三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高工作效率，四是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力成為“三寬四有”型高素質(zhì)干部。隨后，徐月定書記談了自己對社區(qū)班子的看法，總結(jié)了自身工作的不足，并表達(dá)了在今后工作中加強(qiáng)整改，提升工作能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的決心。

二、社區(qū)主任管宵春同志，從四個方面匯報(bào)了自身一年來的工作情況。指出了自身的兩點(diǎn)不足：

1、政治理論系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)堅(jiān)持的不夠好、抓的不夠緊，政策水平有待加強(qiáng)。

2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏足夠的積極性、主動性。

并提出兩點(diǎn)改進(jìn)意見：

1.堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，做到學(xué)以致用。

2.發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，提升主動性和自覺性。

三、支部委員、工作站副站長匯報(bào)了分管條線__年工作開展情況。指出自身存在一下不足：一是學(xué)習(xí)成效不夠顯著，二是工作熱情還需提高。提出了兩項(xiàng)整改措施：一要提高思想認(rèn)識，提升學(xué)習(xí)的成效。二要敢于打破常規(guī)，把常規(guī)工作做出亮點(diǎn)。

四、老黨員代表對各位的發(fā)言發(fā)言表示了肯定，指出此次___內(nèi)容詳實(shí)，體現(xiàn)了社區(qū)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的態(tài)度和行動。

五、老黨員代表對此次___召開的及時性表示了肯定，指出提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)需要做到積極參加度假區(qū)開展的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，同時要將精力集中到社區(qū)建設(shè)上，用實(shí)際行動和實(shí)際成效落實(shí)整改措施。

六、黨員代表陳菊棣對___的形式表示了肯定，指出召開___，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，是解決當(dāng)前干部隊(duì)伍存在問題的迫切需要。只有堅(jiān)持不懈地進(jìn)行黨性鍛煉，打牢干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)、能力基礎(chǔ)，才能不斷增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

七、徐月定書記做了___總結(jié)，指出在今后的工作中，要及時將所征求的群眾意見匯總、會議原始記錄、發(fā)言題綱、生活會情況報(bào)告及整改措施匯總整理，報(bào)送上級有關(guān)部門。同時利用社區(qū)內(nèi)公示欄或通過黨員學(xué)習(xí)日等形式，將___的有關(guān)情況和整改措施，向黨內(nèi)外群眾做反饋，以便取得群眾的監(jiān)督和幫助。同時用實(shí)際行動體現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)思想政治建設(shè)的態(tài)度和力度。

職工座談會會議紀(jì)要（篇2）

地點(diǎn)：小會議室

時間：20__年8月21日午時。

人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

資料：

第一階段：

1、會議主持人：

2、大會工作人員查到會人數(shù)。

主持人宣布大會貼合法定要求，能夠進(jìn)行。

3、__作學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告。

4、__宣讀實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

5、__宣讀《20__—20__學(xué)年實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》。

6、討論學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告、《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》、《20__—20__學(xué)年度學(xué)校人事制度改革方案》。

各代表分組討論，組長分別到各組聽代替表意見。

第二階段：

(20__年8月21日午時4：00)

7、由__解答教職工提案。

針對普遍性、重點(diǎn)問題在會上作解答。

非普遍性問題會下單獨(dú)解答。

8、代表表決、經(jīng)過關(guān)于對《學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告》的決議、關(guān)于《實(shí)驗(yàn)小學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》的決議、關(guān)于對《20__—20__學(xué)年度實(shí)驗(yàn)小學(xué)校人事制度改革方案》的決議。

9、主持人宣布：實(shí)驗(yàn)小學(xué)校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

散會。

職工座談會會議紀(jì)要（篇3）

一、活動目的

為準(zhǔn)確把握職工的思想狀況，召開此次職工思想交流會。座談會旨在加強(qiáng)職工對__公司、__及車間的政策方針、發(fā)展方向的了解，為職工樹立正確的人生觀及價值觀，促進(jìn)車間與職工的發(fā)展更加和諧。

二、會議時間、地點(diǎn)

201_年_月__日會議室

三、參加人員

___在崗部分職工

四、會議內(nèi)容

1、車間職工逐個發(fā)言、提問

2、支部書記總結(jié)

車間職工逐個發(fā)言、提問

①__公司是否可以為戶口在外地的職工辦理準(zhǔn)旗戶籍答：__公司每年定期為合同制員工辦理準(zhǔn)旗戶籍，支部可以為勞務(wù)派遣職工咨詢相應(yīng)勞務(wù)公司的具體規(guī)定，再予以答復(fù)。

②我們在___工作期間，需要考取哪些證件在考取證件過程中，車間是否會組織進(jìn)行培訓(xùn)

答：___的工作環(huán)境及工作內(nèi)容相信大家都已經(jīng)有了初步的了解，我車間主要的任務(wù)是對煤質(zhì)進(jìn)行檢測，并上報(bào)檢測數(shù)據(jù)，根據(jù)我車間的實(shí)際工作情況，要求采制化工作人員必須具備由國家煤炭質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心通過培訓(xùn)下發(fā)的煤質(zhì)分析技術(shù)培訓(xùn)合格證書，這個證書的考取主要分為理論和實(shí)操兩部分，理論部分需要職工平時對《國標(biāo)》進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并且考試以前我車間會邀請煤科院人員對我車間職工進(jìn)行一系列系統(tǒng)的理論知識培訓(xùn);檢修人員必修具備《電工證》、《焊工證》、《起重工證》，這些證件廠內(nèi)會下發(fā)培訓(xùn)資料。③___及車間通過那些方式提拔或任用職工

答：目前___的科級以上人員任用，主要通過公開競聘的方式，只要符合參與競聘資格的職工都可以報(bào)名，比如今年的團(tuán)支部副書記，副科級干部，只要是工作滿兩年的正式工都可以報(bào)名競聘。我車間的任用主要通過平時的表現(xiàn)，參與活動的積極性，工作能力，以及每年有車間、___及公司組織舉辦的技術(shù)比武表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合評定。我相信，只要大家努力，一定會得到應(yīng)有的回報(bào)。

④如何在單位評職稱評職稱需要哪些證件

每年單位職稱評定都會提前進(jìn)行通知，并在廠務(wù)公開一欄進(jìn)行公開，大家可以經(jīng)常留意廠務(wù)公開欄，文件里會詳細(xì)列出評職稱的要求及過程，我希望大家都能夠積極踴躍報(bào)名，讓___個個是人才。

⑤___不同工種待遇如何區(qū)分

答：我車間今年年初就這個問題專門開會進(jìn)行探討，并得出結(jié)論，進(jìn)行公示。其中班長：__;裝車站采制樣員工資系數(shù)：__;坑下采制樣員工資系數(shù)：__;夜半化驗(yàn)員工資系數(shù)：__;白班化驗(yàn)員工資系數(shù)：__;檢修工工資系數(shù)：__;白班辦公人員工資系數(shù)：__;灰成分化驗(yàn)員工資系數(shù)：__;快灰測樣員工資系數(shù)：__。

⑥我廠對于運(yùn)行班組是否有年休待遇

答：沒有，但是職工如確實(shí)有特殊情況，超過7天可以到廠里請假，只要一年內(nèi)沒有一個月的休假(包括雙休)超過15天，則不會影響大家的年終獎金。

⑦希望車間購買的配件質(zhì)量能好一點(diǎn)。

答：車間會聽取建議，將材料配件計(jì)劃逐漸完善，提高質(zhì)量。

職工座談會會議紀(jì)要（篇4）

會議時間：

會議地點(diǎn)：

會議主持：

到會情況：應(yīng)到__，實(shí)到__人

會議內(nèi)容摘要：

一、第一次部門會議為收心會。大家調(diào)整一下心態(tài)，盡快投入到學(xué)習(xí)和工作當(dāng)中。從3月7日起，部門一切工作恢復(fù)正常。

二、上學(xué)期的調(diào)研反饋機(jī)制需要做進(jìn)一步的改善。我們應(yīng)借鑒以前成功之處，改正不足之處，不斷完善。希望大家在這學(xué)期更加努力。

三、本學(xué)期我部主要活動：

(一)舉行學(xué)生老師面對面活動，這個設(shè)想還有待考慮。

(二)舉辦畢業(yè)生系列講座。

(三)舉辦“黨團(tuán)情”知識競賽，策劃于近期完成。

(四)近期我部門將會和法學(xué)院、工商管理協(xié)會舉辦“3.15維權(quán)法制活動”。

四、學(xué)生會內(nèi)部重大活動：

(一)實(shí)踐部舉辦“辯論賽”

(二)素拓部舉辦“倡導(dǎo)學(xué)風(fēng)·倡導(dǎo)課堂”活動

(三)體育部舉辦“校園籃球賽”活動

五、創(chuàng)新

(一)本學(xué)期部門例會及活動實(shí)行獎懲制度，制度確立由常務(wù)組負(fù)責(zé)。

(二)本學(xué)期每次部門會議前期實(shí)行5分鐘演講制。每次部門會議后期實(shí)行半個小時的法制培訓(xùn)。

六、其他：

(一)上學(xué)期經(jīng)過考核，除少部分人員沒有通過干事考察期外，大部分人員正是成為校學(xué)生會權(quán)益中心干事。并宣布了通過的人員名單。本學(xué)期期末將進(jìn)行副部長的選拔工作，望大家積極工作，更好的表現(xiàn)自己。

(二)各位的無課表于本周三發(fā)至吳璨的郵箱。近期統(tǒng)計(jì)并制作好部門無課表。

(三)文秘組進(jìn)行每月組長選拔。

(四)“兩代會”通過決議，今年不舉辦。

散會!

職工座談會會議紀(jì)要（篇5）

會議時間：20__年10月24日12：45到13：15

會議地點(diǎn):團(tuán)隊(duì)辦公室

參會人員:學(xué)生會全體成員

會議主講人：校中學(xué)部德育辦孟老師

會議主題：“如何做好學(xué)生干部?！?/p>

會議主旨：明確學(xué)生干部意義，掌握工作方法。

會議內(nèi)容：

(一)新的開始，新的認(rèn)識。

新一屆學(xué)生會剛剛成立，現(xiàn)在最需要的是趕快進(jìn)入工作狀態(tài)。為使廣大新成員明白干部的真正意義，會議的開始，孟老師便提出了“提高自我的代價是服務(wù)同學(xué)，服務(wù)同學(xué)的好處是提高自我?！弊尨蠹胰ダ斫怏w會。

(二)盤點(diǎn)近期個別師生對本團(tuán)隊(duì)的反饋。

孟老師將近期我校一些教師、學(xué)生對本學(xué)生會的反饋及意見整理出來，與我們一起進(jìn)行宣讀與盤點(diǎn)。在討論中，分析出以下三種影響不佳的情況，并找出了解決辦法:

1、某些干部過于繁忙，總忙于開展各項(xiàng)活動。

評：精神可嘉，但雖開展了眾多活動，自己學(xué)到的卻很少。這會在同學(xué)心目中缺少威信。

2、個別干部只愿意做“轟轟烈烈”的大事，卻對做小事興趣不高。

評：做好大事固然重要，但默默無聞去做好一些小事，更是一名干部應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，由小積大，凡事應(yīng)從小事做起。

3、與老師關(guān)系很好，卻有些脫離群眾。

評：應(yīng)擺正自己的地位，把握自我角色。正確認(rèn)識自己，這樣才會贏得廣大師生的尊重。

(三)校領(lǐng)導(dǎo)對本團(tuán)隊(duì)提出的期望。

自從新一屆學(xué)生會誕生，校領(lǐng)導(dǎo)就對我們格外關(guān)注，近期又提出了新的期望：

學(xué)生會的干部們代表著