關(guān)于簡單銷售勞動合同模板10篇（精選）

關(guān)于簡單銷售勞動合同模板10篇（精選）簡單銷售勞動合同模板1甲方：乙方：依照《中華人民共和國合同法》及國家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。第一條工程概況工程名稱：工程地點(diǎn)：第二條工程承包范圍工程承包形式為大清包工程。由基礎(chǔ)墊層清理土方開始至工程完工交付使用清理保潔完成，按施工圖紙及圖紙會審、甲方通知(除室外塑鋼門窗制作、安裝，防水施工，有線電視、電話、可視對講安裝、但包括弱電預(yù)埋、屋頂太陽能系統(tǒng)、入戶門安裝的全部人工費(fèi)，機(jī)械費(fèi)，周轉(zhuǎn)材料費(fèi)，二次倒運(yùn)費(fèi)，材料裝卸費(fèi)，安全生產(chǎn)、文明施工費(fèi)用。防盜護(hù)欄外加工歸甲方。各種管道進(jìn)戶散水外1.5米以內(nèi)歸乙方施工。配電總配電箱下口以內(nèi)歸乙方施工。樓梯護(hù)欄歸乙方焊制加工。由甲方安排施工的單項(xiàng)工程乙方必須積極配合施工。第三條工程工期1.計(jì)劃開工日期：年月日，計(jì)劃完工日期：年月日，總?cè)諝v天數(shù)180天;2.主要節(jié)點(diǎn)工期：主體封頂90天，裝修90天_3.乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)。第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到優(yōu)良工程第五條組成合同文件及解釋順序組成本合同的文件及優(yōu)先解釋順序如下：1.本合同;2.本合同附件;3.本工程施工圖紙及國家現(xiàn)行或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;注：上述文件應(yīng)互為補(bǔ)充，在合同中出現(xiàn)含糊不清或不相一致時(shí)，按上述順序解釋，不能清楚解釋時(shí)，在不影響工程正常施工進(jìn)度的情況下由雙方協(xié)商解決。第六條標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范第七條甲方責(zé)任和義務(wù)1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。2.負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及有關(guān)部門工作聯(lián)系，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作關(guān)系。3.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對施工質(zhì)量低劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。4.及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的沙子、碎石、水泥、鋼材、商品混凝土、混凝土空心條板、室內(nèi)門、室內(nèi)門框、磚、裝修材料、水暖電安裝材料等施工材料，水、電費(fèi)。5.按本合同約定，向乙方支付勞動報(bào)酬。6.統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)解決乙方施工人員生活臨時(shí)設(shè)施、用水、用電。7.協(xié)助乙方辦理現(xiàn)場施工人員出入證件，其費(fèi)用由乙方自理。8.施工用水甲方部置水管到現(xiàn)場，閥門以下由乙方負(fù)責(zé);施工用電甲方布置到二級配電箱上口，三級箱及開關(guān)箱、電纜由乙方負(fù)責(zé)。9.現(xiàn)場施工工人的工資發(fā)放由乙方造冊、制表，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督工人的工資資金使用情況及實(shí)際發(fā)放情況，工人簽字后的工資表報(bào)甲方一份備案。手續(xù)不齊全停止下次工程款的撥付。10.甲方使用乙方清工按每市場價(jià)格實(shí)際情況支付，下次甲方撥款時(shí)支付。第八條乙方責(zé)任和義務(wù)1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護(hù)等工作。2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。3.應(yīng)按要求和承諾的管理人員、安全員(持證)保質(zhì)保量到位。技術(shù)工人必須按國家規(guī)定持上崗，技工必須有職業(yè)技能操作證，持證率達(dá)到100%。特殊工種必須有特種作業(yè)操作證，持證率達(dá)到100%4.服從甲方和業(yè)主的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方和業(yè)主有關(guān)人員對質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全5.做好施工場地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款：6.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料。7.按國家政策規(guī)定與每個(gè)務(wù)工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務(wù)工人員工資(務(wù)工人員工資每月造冊備案)，承擔(dān)因此項(xiàng)工作不到位而引起的糾紛或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)行政部門的處罰及責(zé)任后果;8.為其施工人配備必要的勞動保護(hù)和安全防護(hù)用品(如安全帽、安全帶、工作服、手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品)。乙方工人住宿的床具由乙方負(fù)責(zé)。9.進(jìn)場施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;架子工種不得超過50歲;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。10.甲方在資金暫時(shí)不到位，業(yè)主未能按時(shí)拔付工程款的情況下，乙方不得因此而影響正常施工，不得聚眾鬧事，做到對甲方的諒解。11.乙方負(fù)責(zé)綁絲、鉛絲、電焊條、拉片，螺栓管，各種氣體等全部低值易耗品采購及費(fèi)用。12.乙方提前10天向甲方上報(bào)材料計(jì)劃，以給甲方采購材料的時(shí)間，如提供材料計(jì)劃不及時(shí)，造成窩工，乙方自負(fù)。13.乙方不得將本工程轉(zhuǎn)包給他人，必須由乙方承包作業(yè)。否則乙方將依法承擔(dān)責(zé)任。14.乙方在簽訂合同時(shí)，必須提供企業(yè)資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全資質(zhì)、管理人員的花名冊，以上證件加蓋乙方公章，甲方存留。乙方需將其勞務(wù)人員登記造冊(須寫明姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號碼)及身份證復(fù)印件、特殊工種復(fù)印件，一并作為本合同附件。15.勞動保證金由乙方支付，退回后返回乙方。第九條環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)和文明施工1.甲方應(yīng)集中組織對乙方進(jìn)場施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)以及公司相關(guān)制度等方面的教育;依據(jù)國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)章制度、監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況，使其體系有效運(yùn)行。2.乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定，嚴(yán)格按安全施工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工;加強(qiáng)對現(xiàn)場操作工人的安全教育;認(rèn)真落實(shí)安全措施，采取必要的安全防護(hù)措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn);隨時(shí)接受安全檢查人員依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔(dān)一切責(zé)任后果和經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。3.乙方就嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等到有關(guān)部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;保證施工現(xiàn)場整潔有序，符合文明施工的有關(guān)規(guī)定和要求，維護(hù)甲方良好的企業(yè)形象，并承擔(dān)因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。加強(qiáng)現(xiàn)場管理，采取一切適當(dāng)?shù)拇胧?，保護(hù)現(xiàn)場內(nèi)外環(huán)境，限制由施工作業(yè)引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財(cái)產(chǎn)造成損害和妨礙。第十條材料、設(shè)備供應(yīng)與管理1.甲方提供給乙方使用的材料實(shí)行調(diào)拔制，根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。第十一條承包方式、價(jià)格及包含的內(nèi)容1.承包方式及單價(jià)。承包方式為大清包，承包價(jià)格396/平方米，包括地下室面積其他按國家規(guī)定規(guī)定執(zhí)行。承包價(jià)格不包含稅款。2.承包價(jià)格所包含的內(nèi)容：承包價(jià)格包括施工期間乙方的各類風(fēng)險(xiǎn)及施工人員工資和調(diào)遣費(fèi)：機(jī)具費(fèi)用;各類材料的場內(nèi)二次倒運(yùn);自然氣候影響停水、停電、待料等不可預(yù)見工日費(fèi)用;包括周轉(zhuǎn)材料的領(lǐng)用、裝卸、看護(hù)、保管、退庫;勞動保護(hù)用品費(fèi)用(安全帽、安全帶、手套等);安全防護(hù)設(shè)施的搭拆(安全網(wǎng)、防護(hù)欄桿、防護(hù)棚等);文明施工費(fèi)用(包括上級部門對現(xiàn)場的各類檢查所發(fā)生的臨時(shí)用工);承包工程范圍內(nèi)的測量放線、材料試驗(yàn)、電工、機(jī)械設(shè)備維修和安裝拆卸配合用工;預(yù)防一般性自然災(zāi)害所采取的措施用工費(fèi)用;勞務(wù)承包人委派的合同價(jià)款收取負(fù)責(zé)人為，身份證號碼：職務(wù)：長期聯(lián)系電話：家庭住址：勞務(wù)承包人委派的擔(dān)任住工地履行本合同的負(fù)責(zé)人為，職務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理，電話號碼：身份證號碼：。委托權(quán)限：負(fù)責(zé)唐山開灤集團(tuán)(股份)有限公司棚戶區(qū)改造工程化工小區(qū)樓的施工及相關(guān)結(jié)算事宜。5.本合同單價(jià)為一次包死價(jià)格，在合同實(shí)施期間不因其它因素變化而調(diào)整變動。第十二條結(jié)算辦法及付款方式1.每月25日由甲方按乙方實(shí)際完成工程量(或按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn))結(jié)算勞務(wù)承包費(fèi)，次月5日按合同價(jià)款結(jié)算完畢，交甲方財(cái)務(wù)部門作為支付勞務(wù)承包費(fèi)用的依據(jù)。2.甲方不預(yù)付乙方生活費(fèi)用，勞務(wù)承包費(fèi)用按月支付，工程付款節(jié)點(diǎn)地下室現(xiàn)澆頂混凝土澆筑完，三層現(xiàn)澆頂澆筑完成，主體封頂，外裝修完成，工程全部完工。工程竣工驗(yàn)收付款到95%，留5%質(zhì)量保證金無質(zhì)量問題達(dá)到合同要求后由竣工驗(yàn)收之日起開始記時(shí)，保修期滿，三個(gè)月內(nèi)付無息保修金，付款時(shí)間為業(yè)主付款后，支付上月結(jié)算款的75%。所承包工程完工后付結(jié)算款的95%。第十三條施工驗(yàn)收1.乙方應(yīng)按本合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告，通知驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)對乙方施工成果組織有關(guān)部門進(jìn)行初步驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無償修復(fù)，不延長工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失。2.乙方應(yīng)配合甲方對其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方或施工場地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費(fèi)用另外協(xié)商)第十四條工程保修1.保修范圍、期限：2.保修期間，乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時(shí)間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.工程質(zhì)量保修金5%，工程竣工驗(yàn)收(以竣工驗(yàn)收單)為準(zhǔn)，開始計(jì)算工程保修期，保修期一年，過保修期后如無質(zhì)量問題三個(gè)月內(nèi)無息返還工程質(zhì)量保修金。第十五條保險(xiǎn)1.乙方負(fù)責(zé)人必須為從事危險(xiǎn)作業(yè)的人員辦理意外傷害保險(xiǎn)，并為施工場地內(nèi)自有人員生命財(cái)產(chǎn)和施工機(jī)械設(shè)備辦理保險(xiǎn)，支付保險(xiǎn)費(fèi)用。2.保險(xiǎn)事故發(fā)生時(shí)，甲、乙雙方有責(zé)任采取必要的措施減少損失。3.甲、乙簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書。第十六條爭議1.甲、乙雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;否則，雙方應(yīng)在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。2.發(fā)生爭議后，除非出現(xiàn)下列情況，雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同，保持工作連續(xù)，保護(hù)好已完工作成果;3.單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行，雙方協(xié)議終止合同;4.調(diào)解要求停止合同工作，且為雙方接受;5.仲裁機(jī)構(gòu)要求停止合同工作;6.法院要求停止合同工作。第十七條合同履約保證金1.乙方向甲方繳納合同履約保證金元。2.合同履約保證金所含內(nèi)容應(yīng)包括本合同內(nèi)所定的各項(xiàng)批標(biāo)及投標(biāo)文件內(nèi)的承諾條件，如：工期、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、文明施工、施工高峰期所到位人員數(shù)3.本工程完工后，乙方按雙方所簽訂合同的內(nèi)容完成，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收符合本合同規(guī)定的要求，則甲方在一月內(nèi)返還乙方的履約保證金(不計(jì)利息)。第十八條不可抗力1.不可抗力的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方與業(yè)主簽訂的合同，當(dāng)甲方與業(yè)主簽訂的合同沒有相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，執(zhí)行國家或地方政府規(guī)定。2.不可抗力事件發(fā)生后，乙方應(yīng)立即通知甲方項(xiàng)目經(jīng)理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡量減少損失，甲方應(yīng)協(xié)助乙方采取措施。3.因不可抗力事件延誤的工作時(shí)間相就順延。4.因合同一方遲延履行合同后發(fā)生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應(yīng)責(zé)任。第十九條合同解除1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業(yè)主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。2.因不可抗力或業(yè)主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務(wù)報(bào)酬。第二十條合同終止雙方履行合同全部義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本合同即告終止。第二十一條合同份數(shù)本合同一式份，甲方份;乙方份。第二十二條補(bǔ)充條款第二十三條合同生效甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日簡單銷售勞動合同模板2甲方(用人單位)：地址：法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)：性別：年齡：身份證號碼：現(xiàn)在住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條、合同期限本合同期從年月日起至年月日止，共年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月。第二條、生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方安排乙方從事工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任工種。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：。第三條、勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。具體內(nèi)容如下：。第四條、勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。具體內(nèi)容如下：。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條、工作時(shí)間和勞動報(bào)酬1、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時(shí)間時(shí)，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時(shí)，每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。2、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補(bǔ)貼如下：。3、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的%，賠償乙方損失。4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。第六條、保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方按乙方工資總額的%，乙方按不超過本人工資的%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。2、因第七條第二款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計(jì)算)發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)。同時(shí)，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補(bǔ)償費(fèi)，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi)，生活補(bǔ)助費(fèi)、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3、甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定)向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。4、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認(rèn)為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)。殘廢金、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6、乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7、按照國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：。第七條、合同的變更、解除和終止1、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2、在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：。3、下列情況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。4、乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5、甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。6、在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的;(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7、合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1、甲方為乙方提供住房或住房補(bǔ)貼;2、甲方為乙方解決伙食問題;3、甲方按國家規(guī)定的補(bǔ)貼項(xiàng)目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計(jì)元;4、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同：;5、除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同：;6、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)元;7、其他需要約定的事項(xiàng)：。第九條、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1、由于甲乙雙方任何一方的過錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的法律責(zé)任;2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任;3、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：;4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：。第十條、勞動爭議勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(簽章)：年月日乙方(簽章)：年月日簡單銷售勞動合同模板3委托方：(以下簡稱甲方)受托方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目(以下簡稱“該項(xiàng)目”)銷售事宜訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、代理銷售項(xiàng)目基本情況：1、項(xiàng)目名稱：2、項(xiàng)目地點(diǎn)：，四至：3、項(xiàng)目內(nèi)容：米層高住宅共套，面積約平方米;米層高住宅共套，面積約平方米;米層高商鋪共套，面積約平方米;以上共計(jì)套，總面積約平方米。。二、代理銷售概況：1、代銷模式：地區(qū)獨(dú)家銷售代理2、代銷期限：代理銷售期限為一年，自年月日至年月日，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理。三、銷售進(jìn)度(面積)界定：1、3.0米層高住宅按房產(chǎn)證面積一倍計(jì)算;2、5.3米層高住宅按房產(chǎn)證面積二倍計(jì)算;3、6.0米層高商鋪按房產(chǎn)證面積二倍計(jì)算;4、銷售進(jìn)度(面積)以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn)，未交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度(面積)，也不可將若干套房屋面積合并計(jì)算。四、銷售價(jià)格控制：1、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價(jià)格的統(tǒng)一制定(附銷售價(jià)格表一份)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價(jià)銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價(jià)格與銷售底價(jià)之間的差額損失。2、乙方以高于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售的，超出底價(jià)部分為銷售溢價(jià)款，由甲乙雙方按7:3的比例分配(甲方分得70%，乙方分得30%)。該溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算。五、定金：1、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣萬元。2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)向甲方支付部分定金萬元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣。3、乙方未按時(shí)支付定金的，每逾期一日，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金，逾期十個(gè)工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予返還乙方先期已支付的定金。六、傭金結(jié)算及定金退還1、甲方按每平米銷售底價(jià)的4.5%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有30%的溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。2、購房者一次性付款的，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價(jià)款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交。3、購房者按揭貸款的，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價(jià)款匯入甲方指定賬戶，視為以按揭貸款方式成交。4、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的，視為該套房屋成交，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù)。5、傭金結(jié)算方式：6、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報(bào)告、傭金結(jié)算表、溢價(jià)款分成結(jié)算表，提交甲方審核，經(jīng)甲方審核無誤后，于次月的第五日前將傭金和溢價(jià)款分成一同匯入乙方指定賬戶。七、甲方的權(quán)利義務(wù)：1、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí)、合法有效的售房所需文件：(1)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(2)稅務(wù)登記證(3)規(guī)劃臨時(shí)許可證(4)施工許可證(5)商品房銷售(預(yù)售)許可證(6)國有土地使用權(quán)證2、甲方應(yīng)提供與該銷售項(xiàng)目有關(guān)的銷售面積、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料，乙方代銷須以此為依據(jù)。3、甲方指派專人與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付、售后服務(wù)工作等，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報(bào)材料。4、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)清晰、合法有效，沒有權(quán)利瑕疵，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作。負(fù)責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展。該項(xiàng)目中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個(gè)精裝示范樣板間。6、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計(jì)制作。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體(報(bào)紙、網(wǎng)站等)的廣告及宣傳品(樓書、項(xiàng)目推介書等)的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。7、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備，包括：銷售中心的裝修裝飾、項(xiàng)目沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、固定電話、文件柜)，辦公電腦由乙方自行配備。八、乙方的權(quán)利義務(wù)：1、乙方負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行合法的銷售方案2、在銷售過程中乙方如需對甲方提供的《商品房買賣合同》范本內(nèi)容中有關(guān)條款進(jìn)行改動，須事先征求甲方許可。乙方擅自修改合同范本的給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3、在銷售過程中乙方不得超越甲方授權(quán)范圍向客戶作出任何承諾，應(yīng)根據(jù)甲方提供的有關(guān)資料、本項(xiàng)目的特征和狀況向客戶如實(shí)介紹，不得夸大、隱瞞、虛假承諾。4、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方提供的銷售價(jià)格表的底價(jià)要求進(jìn)行銷售，未經(jīng)甲方同意，不得擅自以低于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。5、乙方不得擅自向購房客戶收取預(yù)訂款或房款，所有款項(xiàng)均應(yīng)直接存入甲方指定賬戶。因情況特殊須由乙方先行收取價(jià)款的，乙方應(yīng)出具相應(yīng)收據(jù)，并對此獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6、乙方負(fù)責(zé)銷售中心日常易耗辦公用品的購買和管理，并承擔(dān)該類用品的費(fèi)用及電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)和水電費(fèi)。7、乙方應(yīng)自行承擔(dān)其所屬工作人員的工資、福利待遇、社會保險(xiǎn)等，并為銷售中心工作人員配備統(tǒng)一的工作服和有關(guān)銷售用具，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。九、購房者退房時(shí)保證金及違約金處理：1、若購房者在交納保證金后，與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》前提出退房要求的，該購房者保證金原則上不予返還，由甲乙雙方按7:3的比例分配(甲方分得70%，乙方分得30%);因特殊情況須將定金全額返還的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認(rèn)可。2、若購房者在與甲方簽訂正式《商品房買賣合同》后提出退房要求的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，其支付的違約金歸甲乙雙方所有，甲方應(yīng)向乙方支付違約金的15%作為傭金;因特殊情況全額返還購房款的，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并認(rèn)可。十、合同解除及違約責(zé)任：1、甲方應(yīng)及時(shí)、足額向乙方支付銷售代理傭金，每逾期一日，應(yīng)支付應(yīng)付而未付款額%的違約金，逾期30天仍未付清所欠傭金及違約金的，乙方有權(quán)以書面通知形式單方解除本合同，因甲方遲延付款導(dǎo)致本合同解除的，應(yīng)向乙方一次性支付違約金50萬元。2、乙方擅自收取客戶購房款的，視為乙方根本違約，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予支付該購房款相對應(yīng)銷售面積的代理傭金。3、乙方連續(xù)兩個(gè)季度的銷售進(jìn)度均未達(dá)到該季度內(nèi)銷售任務(wù)的50%，甲方有權(quán)單方解除本合同，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價(jià)款分成，該連續(xù)兩個(gè)季度的季度定金共18萬元不予退還，剩余季度的定金則全部返還乙方。4、乙方第一季度和第二季度的累計(jì)銷售進(jìn)度未達(dá)到項(xiàng)目銷售計(jì)劃總面積的60%，甲方有權(quán)單方解除本合同，并按3.5%的結(jié)算率支付傭金和30%的乙方溢價(jià)款分成，該第一、第二季度的定金共18萬元不予退還，剩余季度的定金則全部返還乙方。5、本合同自一方收到另一方書面解除通知時(shí)視為解除，任意一方應(yīng)自收到書面通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)與對方辦理完畢傭金、溢價(jià)款分成、保證金返還、違約金支付等債權(quán)債務(wù)的結(jié)算事宜。十一、爭議解決、合同效力及其他：1、因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方任意一方均可向人民法院提起訴訟(?？谥俨梦瘑T會申請仲裁)。2、本合同自甲乙雙方簽字且蓋章之日起生效。簡單銷售勞動合同模板4單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關(guān)系并共同遵照執(zhí)行。一、合同期限：(本合同采用下列方法之一)。1、固定期限合同：自年月日起，至年月日止，為期年月。其中，試用期為個(gè)月，試用期自年月日起，至年月日止。2、甲方安排乙方從事特定工作任務(wù)為固定期限，自年月日至年月日，該任務(wù)完成后，本合同即終止執(zhí)行。3、無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達(dá)到退休年齡時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作條件1、甲方根據(jù)單位情況和有關(guān)人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法，確定乙方的工作崗位，其崗位職責(zé)按簽訂的崗位聘任合同或崗位責(zé)任書執(zhí)行。2、甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全與健康。三、報(bào)酬和保險(xiǎn)、福利待遇1、員工的工資保障前提是每月完成元的業(yè)務(wù)量。超額部份以%提成。如不能按期完成每月所定業(yè)務(wù)量的將按照實(shí)際業(yè)務(wù)金額的%提成。(備注：適合于報(bào)刊分類廣告)，印刷品業(yè)務(wù)單獨(dú)以%核算。在試用期間，公司給予元的試用期工資，轉(zhuǎn)為正式員工后，其一：每月薪金為元。其二：底薪為：元+%的期提成。本合同選擇其一/其二。2、根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方法并存的分配制度，甲方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方建立檔案工資。3、乙方在合同期內(nèi)的工時(shí)制度、公休假日均按國家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作紀(jì)律1、甲方應(yīng)明確并切實(shí)加強(qiáng)公司內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全考核制度，做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎懲分明。2、甲方有權(quán)根據(jù)國家現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。3、乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)政治文化，主動參加崗位技能培訓(xùn)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力完成本職工作。五、聘用合同的變更、解除、終止1、因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同。2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評教育仍不改正的。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責(zé)任的。(5)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的。(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。3、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：(1)試用期內(nèi)的。(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報(bào)酬或提供工作條件的。(3)按照國家規(guī)定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學(xué)校，應(yīng)征入伍，以及經(jīng)甲方同意調(diào)出的。4、有下列情況之一的，聘用合同終止：(1)聘用合同期滿。(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。5、有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：(1)在正常的合同工作期間的。(2)乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。六、甲乙雙方解除合同應(yīng)以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5、6、7項(xiàng)情形的，應(yīng)提前30天通知對方。七、違約和解除合同責(zé)任甲方或乙方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合本合同所約定的，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。(1)合同期間，一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定，應(yīng)付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。(2)乙方系甲方出資培訓(xùn)或引進(jìn)的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)問題按協(xié)議規(guī)定辦理。如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當(dāng)收取用費(fèi)，數(shù)額按培訓(xùn)或引進(jìn)后乙方回甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費(fèi)用的%的比例計(jì)算。(3)乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等方面問題，而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按國家相應(yīng)的法律、法規(guī)，乙方應(yīng)給予甲方必要的經(jīng)濟(jì)賠償。八、聘用合同爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向本單位或上級主管部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其它事項(xiàng)1、本合同一式份，由甲乙雙方簽字蓋章并生效，甲乙雙方各執(zhí)份。2、本合同應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權(quán)，否則，代簽無效。3、本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準(zhǔn)。4、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。甲方(公章)：法定代表人(簽字)：簽約日期：年月日乙方(簽字)：簽約日期：年月日簡單銷售勞動合同模板5甲方乙方甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、合同期限無固定期限：從年1月9日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止，其中試用期自年1月9日起至年2月9日止。二、工作內(nèi)容、工作要求和工作地點(diǎn)1、乙方的工作地點(diǎn)為合肥。2、根據(jù)甲方需求，經(jīng)過雙方協(xié)商，乙方的工作崗位為導(dǎo)購。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，確需調(diào)整乙方工作崗位的，經(jīng)與乙方協(xié)商，可依法調(diào)整乙方的工作崗位。3、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動標(biāo)準(zhǔn)和甲方依法制訂并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。三、勞動報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。1、甲方承諾每月15日為發(fā)薪日。2、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月1400元3、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。4、自入職三個(gè)月內(nèi)離職扣除10天的基本工資。五、勞動紀(jì)律1、甲方應(yīng)依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，其內(nèi)容不得與國家法律、法規(guī)和政策相2、甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)符合法定程序，并經(jīng)公示或告知，為乙方知曉。六、勞動合同終止條件1、勞動合同期滿的;2.在試用期內(nèi)達(dá)不到甲方的基本業(yè)務(wù)能力的;3、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;4、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;5、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;7、被依法追究刑事責(zé)任的;8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、勞動合同的訂立、變更、解除、終止1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。一方要求變更的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方，另一方應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)作出書面答復(fù)。逾期未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。變更本合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，注明變更日期。2、甲、乙雙方訂立、解除、終止本合同按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同解除、終止履行，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止時(shí)向乙方出具解除或者終止勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定或甲方的規(guī)章制度，辦理工作交接。4、本合同期限履行結(jié)束后，甲方未及時(shí)與乙方辦理終止或者續(xù)訂勞動合同手續(xù)，乙方仍在甲方安排的工作崗位工作的，視為雙方同意以本合同約定的除合同期限以外的其它條件繼續(xù)履行。5、甲方需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商，協(xié)商不成的，視為甲方提出解除本勞動合同。八、勞動爭議處理1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以申請調(diào)解或仲裁，對仲裁裁決不服的可依法提起訴訟。2、提出勞動爭議仲裁的一方，應(yīng)在法律規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3、甲方違反勞動法律、法規(guī)等國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和其它有關(guān)部門舉報(bào)。九、其他1、勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。2、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。3、本合同不得涂改。4、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司財(cái)務(wù)部執(zhí)一份。5、本合同于15年1月9日生效。6、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商在附補(bǔ)充協(xié)議。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日簡單銷售勞動合同模板6委托方：(以下簡稱甲方)受托方：(以下簡稱乙方)甲、乙雙方本著互惠互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國民法通則》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方代理甲方開發(fā)的房產(chǎn)項(xiàng)目(以下簡稱“該項(xiàng)目”)銷售事宜訂立如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。一、代理銷售項(xiàng)目基本情況：1、項(xiàng)目名稱：2、項(xiàng)目地點(diǎn)：，一至：二3、項(xiàng)目內(nèi)容：米層高住宅共套，面積約平方米;米層高住宅共套，面積約平方米;米層高商鋪共套，面積約平方米;以上共計(jì)套，總面積約平方米。二、代理銷售概況：1、代銷模式：地區(qū)獨(dú)家銷售代理2、代銷期限：代理銷售期限為一年，自年月日至年月日，合同到期未續(xù)簽，按合同終止處理。三、銷售進(jìn)度(面積)界定：銷售進(jìn)度(面積)以每套房款100%全部存入甲方指定賬戶為準(zhǔn)，未交足房款的該套房屋面積則不能計(jì)入銷售進(jìn)度(面積)，也不可將若干套房屋面積合并計(jì)算。四、銷售價(jià)格控制：1、甲方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目總體價(jià)格的統(tǒng)一制定(附銷售價(jià)格表一份)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行銷售，否則甲方有權(quán)拒絕簽署《商品房買賣合同》。乙方低于銷售底價(jià)銷售的，應(yīng)向甲方承擔(dān)實(shí)際銷售價(jià)格與銷售底價(jià)之間的差額損失。2、乙方以高于銷售底價(jià)的價(jià)格銷售的，超出底價(jià)部分為銷售溢價(jià)款，由甲乙雙方按7:3的比例分配(甲方分得70%，乙方分得30%)。該溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同結(jié)算。五、定金：1、乙方應(yīng)依約按期如數(shù)向甲方支付定金共計(jì)人民幣萬元。2、乙方應(yīng)于本合同簽訂時(shí)向甲方支付部分定金萬元人民幣。于甲方領(lǐng)取預(yù)售許可證之日起5個(gè)工作日內(nèi)支付剩余定金萬元人民幣。3、乙方未按時(shí)支付定金的，每逾期一日，按應(yīng)付而未付款額的0.3‰支付違約金，逾期十個(gè)工作日仍未付清的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并不予返還乙方先期已支付的定金。六、傭金結(jié)算及定金退還1、甲方按每平米銷售底價(jià)的2.0%向乙方支付傭金，自甲方指定賬戶收到全額購房款后于每月第五日前向乙方支付，乙方享有20%的溢價(jià)款分成與當(dāng)期傭金一同支付。乙方應(yīng)提供相應(yīng)款額的有效稅務(wù)發(fā)票。2、購房者一次性付款的，甲方與購房客戶簽訂《商品房買賣合同》并收到該房屋銷售價(jià)款的95%以上房款，視為以一次性付款方式成交。3、購房者按揭貸款的，按揭銀行同意發(fā)放貸款并將價(jià)款匯入甲方指定賬戶，視為以按揭貸款方式成交。4、具備以上任一標(biāo)準(zhǔn)的，視為該套房屋成交，該套房屋的銷售面積應(yīng)計(jì)入乙方的銷售進(jìn)度作為支付傭金的依據(jù)。5、傭金結(jié)算方式：6、傭金支付程序：乙方應(yīng)于每月的30日前將該月的銷售進(jìn)度匯總并制作銷售進(jìn)度報(bào)告、傭金結(jié)算表、溢價(jià)款分成結(jié)算表，提交甲方審核，經(jīng)甲方審核無誤后，于次月的第五日前將傭金和溢價(jià)款分成一同匯入乙方指定賬戶。七、甲方的權(quán)利義務(wù)：1、甲方應(yīng)向乙方提供以下真實(shí)、合法有效的售房所需文件：(1)營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(2)稅務(wù)登記證(3)規(guī)劃臨時(shí)許可證(4)施工許可證(5)商品房銷售(預(yù)售)許可證(6)國有土地使用權(quán)證2、甲方應(yīng)提供與該銷售項(xiàng)目有關(guān)的銷售面積、物業(yè)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、商品房及配套設(shè)施交付標(biāo)準(zhǔn)等資料，乙方代銷須以此為依據(jù)。3、甲方指派專人與乙方就售房事宜進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)確認(rèn)房款收取、簽訂正式《商品房買賣合同》、客戶按揭貸款材料審核及遞交、房屋交付、售后服務(wù)工作等，負(fù)責(zé)收取并向甲方遞交須由甲方確認(rèn)的匯報(bào)材料。4、甲方保證所有房產(chǎn)及土地的產(chǎn)權(quán)清晰、合法有效，沒有權(quán)利瑕疵，否則因與此有關(guān)的權(quán)屬及債權(quán)債務(wù)糾紛給乙方造成損失的，由甲方向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。5、甲方負(fù)責(zé)銷售通道的施工建設(shè)及銷售通道兩側(cè)基本喬灌木綠化工作。負(fù)責(zé)與施工方溝通協(xié)調(diào)以確保乙方銷售工作的順利開展。該項(xiàng)目中每種戶型的房屋，甲方均應(yīng)按交房標(biāo)準(zhǔn)制作一個(gè)精裝示范樣板間。6、甲方負(fù)責(zé)售樓中心上方廣告牌的報(bào)建工作，并負(fù)責(zé)銷售中心內(nèi)外及項(xiàng)目工程所在地外圍圍墻面廣告的設(shè)計(jì)制作。乙方負(fù)責(zé)在其他發(fā)布類媒體(報(bào)紙、網(wǎng)站等)的廣告及宣傳品(樓書、項(xiàng)目推介書等)的設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。乙方對外簽訂的廣告合同以及有關(guān)的廣告方案均須事先提交甲方確認(rèn)后方可簽署或?qū)ν獍l(fā)布。7、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供代理銷售過程中所需的基本硬件設(shè)施及設(shè)備，包括：銷售中心的裝修裝飾、項(xiàng)目沙盤模型及各單體模型、接待和辦公桌椅、空調(diào)設(shè)備、辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、固定電話、文件柜)，辦公電腦由自行配備。簡單銷售勞動合同模板7銷售人員的勞動合同范本3甲方(雇主)單位名稱：地址：聯(lián)系電話：乙方(雇員)姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國合同法》和天津市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條本協(xié)議期限為月。本協(xié)議于年月日生效。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：(一)甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：。(二)工作地點(diǎn)：。第三條勞務(wù)報(bào)酬(一)勞務(wù)費(fèi)元整(元)/月。(二)勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：每月號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：;賬號：)。(三)乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第四條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期間與本合同期限相同。第五條甲方義務(wù)一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞務(wù)條件，發(fā)給乙方必要的勞務(wù)保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞務(wù)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第六條乙方義務(wù)一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律。二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞務(wù)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。三、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點(diǎn)的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。第七條本合同的解除一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。四、因乙方個(gè)人原因連續(xù)請假天以上或累計(jì)請假達(dá)天的。第八條違反本合同的責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議糾紛時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;或者可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其它事項(xiàng)一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。甲方(蓋章)：法定代表人：年月日簽訂地點(diǎn)：乙方(簽字)：年月日簽訂地點(diǎn)：簡單銷售勞動合同模板8一、訂立合同各方甲方:地址:乙方:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話:甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,訂立合同。二、勞動合同期限:本合同固定期限為x年。三、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)制定公司年、月產(chǎn)品銷售計(jì)劃，搞好市場調(diào)查，建立健全客戶資料檔案，保證公司市場營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的銷售、回款，協(xié)調(diào)處理好銷售與其他部門的關(guān)系，處理好銷售部門與客戶的關(guān)系。協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓新市場，收集市場信息，為公司決策當(dāng)好參謀。掌握公司產(chǎn)品市場行情，為公司產(chǎn)品定價(jià)提供準(zhǔn)確的市場依據(jù)。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、勞動條件和勞動保護(hù):由于乙方工作崗位的特征,享有相近崗位的工作條件,即交通、通訊、餐補(bǔ)等均按公司規(guī)定執(zhí)行。勞動保護(hù)方面,夏季(7月1號—8月31號)發(fā)放規(guī)定的降溫費(fèi)，或采取其他降溫措施。五、勞動報(bào)酬本企業(yè)工資支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次,每月10日為工資發(fā)放日。乙方崗位實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,平均每月工資標(biāo)準(zhǔn)為:基本工資/月，績效工資元/月。3.本企業(yè)實(shí)行按出勤日補(bǔ)助中餐及車費(fèi)、通信費(fèi)的補(bǔ)助制度。4.本企業(yè)按國家法律規(guī)定,職工在甲方工作三年以上的為乙方提取社會保險(xiǎn)費(fèi),上交社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。5.待遇標(biāo)準(zhǔn)與解釋，依據(jù)甲方所制定的《公司待遇與獎罰制度》。六、勞動紀(jì)律實(shí)行8小時(shí)工作制,即工作8小時(shí)計(jì)為一個(gè)工作日。有事必先請假,獲準(zhǔn)后才可離開崗位,事假期間不發(fā)工資。工作時(shí)間,不準(zhǔn)擅離崗位,不準(zhǔn)會客、聊天,不準(zhǔn)在電腦上上網(wǎng)、進(jìn)行娛樂活動。不準(zhǔn)擅自將外人帶進(jìn)公司辦公室,確有自己的客人需要見面的,未經(jīng)允許不得在辦公室會客。乙方應(yīng)自覺維護(hù)本公司聲譽(yù)和對外形象,愛護(hù)公司的設(shè)備和設(shè)施。要自覺的保守企業(yè)秘密,不準(zhǔn)將公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復(fù)制。并不得在其他企業(yè)兼職。由于乙方無視約定的勞動紀(jì)律,給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方除按法律制度追究乙方責(zé)任外,不受本合同期約束,解除與乙方的勞動合同。七、勞動合同解除和終止的條件(一)甲方解除勞動合同必須有下列情形之一:1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的;嚴(yán)重失職的,營私舞弊或勾結(jié)社會上的人員,對本企業(yè)利益造成重大損害的;依法被追究刑事責(zé)任的;在合同期做出有損甲方專利、技術(shù)、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務(wù)的。(二)乙方提出解除勞動合同,必須有下列情況之一:1.在工作期內(nèi)的;2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫勞動的;3.甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的。(三)勞動合同終止,必須有下列情況之一:勞動合同期已滿,雙方不再續(xù)訂的;乙方患慢性疾病或者非因工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。八、違反勞動合同的責(zé)任:(一)甲方有下列情形之一的,視為違反勞動合同:克扣或者無故拖欠乙方工資的;拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人安排加班后的補(bǔ)休的;低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資(含生活補(bǔ)助)的;解除勞動合同后,未按法律規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?二)乙方有下列情形之一的,視為違反勞動合同:1.經(jīng)甲方培訓(xùn)后成為企業(yè)管理技術(shù)骨干,違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的;2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟(jì)損失;3.嚴(yán)重違反本合同約定的紀(jì)律,對企業(yè)工作秩序造成混亂,損害甲方經(jīng)濟(jì)利益的(可以計(jì)算損失的部分)。甲方違反勞動合同,除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,接受政府執(zhí)法部門的處罰;乙方違反勞動合同,要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(甲方為錄用乙方支付的費(fèi)用;甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);由于乙方過錯(cuò),對甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失),并解除與甲方的勞動合同。乙方應(yīng)保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營的技術(shù)資料。乙方離開本企業(yè)，三年內(nèi)不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作，否則甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。九、勞動爭議解決方式甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方:乙方:授權(quán)代表:授權(quán)代表:年月日簡單銷售勞動合同模板9甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動者)姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份證號碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。一、勞動合同期限。本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期期從年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容。(一)乙方的工作崗位：業(yè)務(wù)員，在試用期間，甲方根據(jù)工作需要和乙方工作能力，有權(quán)對乙方進(jìn)行調(diào)崗;(二)乙方的工作任務(wù)(量化)和考核辦法：按公司規(guī)定執(zhí)行;(三)乙方的崗位職責(zé)：詳見崗位說明書;(四)在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定，調(diào)整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。三、工作時(shí)間(一)雙方同意按工時(shí)制度執(zhí)行：1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會或者乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制。應(yīng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。(二)甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi)。但是，因銷售系列員工崗位的特點(diǎn)，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場調(diào)研、客戶資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的，甲方不支付加班費(fèi)。四、勞動報(bào)酬。(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報(bào)酬，其中月基本工資為元，其他報(bào)酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。(三)工資發(fā)放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調(diào)整到相近的工作日支付。(四)試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同，須提前七個(gè)工作日向甲方提出書面申請，與甲方協(xié)商后，需將客戶轉(zhuǎn)交于公司，辦理好相關(guān)離職手續(xù)方可離職;如未辦理離職手續(xù)，公司有權(quán)按企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行薪資結(jié)算;(五)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的，視為同意。五、勞動合同變更、解除、終止的條件。(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同。(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;5、泄露甲方商業(yè)機(jī)密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方保有追償權(quán)利;6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;7、被依法追究刑事責(zé)任的;8、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù)，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。六、賠償與違約責(zé)任(一)甲乙雙方解除本合同時(shí)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二)乙方違反國家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用;2、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的80%。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理。3、對甲方經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;4、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用。(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(四)由于甲乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過