教育行業(yè)勞動合同范本5篇

教育行業(yè)勞動合同范本5篇教育行業(yè)勞動合同范本1甲方(聘用單位)：地址：法定代表人：乙方(受聘人)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1、本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任會計崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到帳目清楚，憑證齊全。2、按公司規(guī)定編制有關財務報表，做到準確無誤。3、與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。4、遵守公司規(guī)定的財務管理制度及崗位職責(附：財會崗位職5、嚴格按公司相關標準或職業(yè)操作流程完成工作。第三條工作條件和勞動保護1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。第四條工作報酬甲方實習期工資為元/月，實習期滿后每月支付乙方的基本工資為人民幣元/月，甲方每月15日以貨幣形式將上個月的工資支付給乙方。如雙方有其它薪酬意見可友好協(xié)商補充。第五條工作紀律1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。3、乙方遵守甲方提出的保密條款。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。第七條其它事項1、甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式貳份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字)：法定代表人(簽字)：年月日年月日教育行業(yè)勞動合同范本2一、培訓學校聘請籍(外文姓名)(中文姓名)先生/女士/小姐為語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。二、合同期自年月日起年月日止。三、受聘方的工作任務(另附件1)四、受聘方的薪金按小時計，全部以人民幣支付。五、社會保險和福利：1.聘方向受聘方提供意外保險。(另附2)2.每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來回機票(金額不超過人民幣元整)或教師憑機票報銷元人民幣。六、聘方的義務：1.向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。2.對受聘方提供必要的工作條件。3.對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。4.按時支付受聘方的報酬。七、受聘方的義務：1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù)30天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)受聘方(簽章)教育行業(yè)勞動合同范本3甲方(單位名稱)：法定代表人(或經(jīng)授權的主要負責人)：地址：乙方(姓名)：身份證號碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同。一、勞動合同期限雙方約定本合同為有固定期限的勞動合同。合同期為年，從年月日起至年月日止。(其中新員工試用期為個月，從年月日起至年月日)二、工作內(nèi)容、時間及休假甲方安排乙方在崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度、業(yè)務需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，非有法定事由乙方應當服從。工作時間及休假參照政府有關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬及社會保險甲方按規(guī)定支付乙方勞動報酬為月工資--元(具體見甲方制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法)。甲乙雙方依法按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方為乙方提供必要的勞動安全條件，乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。四、保密和競業(yè)限制規(guī)定乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負有保密義務的信息負有保密責任。在與甲方解除或者終止勞動合同后，二年內(nèi)不得在任何從事同類業(yè)務的單位工作，也不能自己從事同類業(yè)務。否則按法律規(guī)定承擔責任。五、服務期約定鑒于甲方為乙方提供無償專業(yè)技術培訓，乙方承諾為甲方服務2年。(服務期超過勞動合同期限的，合同期限自動順延。)服務期內(nèi)，乙方違反約定的，要按勞動合同法的規(guī)定賠償甲方的培訓費等費用和由此給甲方造成的損失。六、勞動合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關內(nèi)容。七、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂(一)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事責任的。6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。(二)本合同期滿即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、違反勞動合同的法律責任因甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。九、本合同未盡事宜，按甲方制定的'規(guī)章制度執(zhí)行。十、本合同依法訂立后，對雙方具有約束力。甲、乙雙方必須嚴格履行。甲方(蓋章)：法定代表人或主要負責人：簽名：年月日乙方：簽名：年月日教育行業(yè)勞動合同范本4甲方(用人單位)：乙方(勞動者)姓名：性別：家庭住址：身份證號：電話號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項條款。一、合同類型和期限第一條：固定期限：自日起至月1—3個月)。二、工作內(nèi)容和地點第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點為昊博國學幼兒園。三、工作時間和休息休假第三條：乙方每周工作六天，工作時間參照具體作息時間表。四、勞動保護第四條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。第五條：甲方應重視乙方在園內(nèi)的安全。五、勞動報酬第六條：乙方試用期的工資標準為元/月。第七條：乙方試用期滿后，乙方的工資標準為元/月。由以下幾部分組成：績效工資：領導力與執(zhí)行力元/月，班級管理元/月，遵守園規(guī)/月，業(yè)務考核(包括教學質量獎，含備課)元/月。目標獎：安全獎元/月，滿勤獎元/月，出勤獎元/月，家長評價獎元/月，班級效益、貢獻獎元/月。六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第八條：乙方應遵守甲方規(guī)定的勞動紀律，履行崗位職責，全心全意為幼兒服務。第九條：甲、乙任何一方要解除勞動合同，應提前三十日通知對方，并寫出書面辭職報告，否則作違約處理。第十條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應續(xù)簽勞動合同。七、其他事項第十一條：其他事項：1、乙方須嚴格遵守園紀、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退(雙方自愿)。如違約扣除乙方所交押金。第十二條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應仔細閱讀，雙方簽字后即行生效。甲方(蓋章)：法定代表人或主要負責人：簽名：年月日乙方：簽名：年月日教育行業(yè)勞動合同范本5甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。第一條：甲方聘用乙方從事系(部)教學工作。第二條：乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數(shù)實驗實訓時數(shù)上機輔導時數(shù)教學時間第三條：甲方的權利與義務1.為乙方提供教學工作需求的條件;2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;3.對乙方的教學工作進行考核;4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽證書。6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。第四條：乙方的權利與義務1.認真如實填寫兼職教師信息表;2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格后備查;3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動;4.在甲方工作期間，須遵守國家的政策、法律和甲方的規(guī)章制度;5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。第五條：甲方支付乙方報酬的形式1.乙方所得酬金暫按授課每學時元、實驗實訓按每學時元、上機輔導每學時元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時元預發(fā)。2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。第六條：協(xié)議生