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文檔簡(jiǎn)介
幼兒園加強(qiáng)流感防控衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)施方案篇1:幼兒園加強(qiáng)流感防控衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)施方案
澤普縣幼兒園關(guān)于加強(qiáng)甲型H1N1流感防控衛(wèi)生監(jiān)督工作實(shí)施方案
為加強(qiáng)幼兒園甲型H1N1流感防控工作,了解和掌握幼兒園防范措施的落實(shí)情況,根據(jù)澤科教系統(tǒng)黨發(fā)【2009】34號(hào)《關(guān)于做好當(dāng)前維穩(wěn)、甲型H1N1流感防控等工作的緊急通知》文件精神、澤衛(wèi)字【2009】128號(hào)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳〈關(guān)于對(duì)學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)開(kāi)展甲型H1N1流感防控工作檢查指導(dǎo)的緊急通知〉的通知》文件精神和喀署衛(wèi)傳字[2009]204號(hào)《喀什地區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校甲型H1N1流感防控衛(wèi)生監(jiān)督工作的緊急通知》文件精神的要求,切實(shí)加強(qiáng)幼兒園甲型H1N1流感防控衛(wèi)生監(jiān)督工作,根據(jù)幼兒園實(shí)際,特制定方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以實(shí)踐"三個(gè)代表"和貫徹十七大及十七屆三中全會(huì)精神,從維護(hù)全園廣大師生身體健康和生命安全、幼兒園和社會(huì)穩(wěn)定出發(fā),組織本園做好防控甲型H1N1流感、呼吸道等傳染病的再次發(fā)生,防止幼兒食物中毒事件發(fā)生,積極與衛(wèi)生部門緊密協(xié)作,搞好各項(xiàng)預(yù)防措施,落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防工作,加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè),全面掌握疫情動(dòng)態(tài),堅(jiān)決控制和阻斷疫情在幼兒園的擴(kuò)散和蔓延。
二、成立澤普縣幼兒園甲型H1N1流感、呼吸道等傳染病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
組員:。
工作小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)我園日常防治工作及處理突發(fā)事件。定期每周召開(kāi)一次工作會(huì)議,聽(tīng)取總務(wù)處、保健室匯報(bào)一周園內(nèi)防治工作情況。校園內(nèi)出現(xiàn)緊急情況領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)作出處理,指導(dǎo)園內(nèi)預(yù)防工作的落實(shí),并進(jìn)行檢控和監(jiān)督。
三、工作措施
(一)、園領(lǐng)導(dǎo)高度重視甲型H1N1流感、呼吸道防控衛(wèi)生監(jiān)督工作,為認(rèn)真細(xì)致的做好此項(xiàng)工作,迅速組織園醫(yī)務(wù)室工作人員加強(qiáng)對(duì)甲型H1N1流感防控工作進(jìn)行周密布署,親自進(jìn)班對(duì)甲型H1N1流感防控工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,切實(shí)將幼兒園甲型H1N1流感防控工作的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
(二)、監(jiān)督檢查工作重點(diǎn)
1、立即建立有效、規(guī)范、有序的甲型H1N1流感防控工作程序;建立健全甲型H1N1流感防控工作制度、包括疫情報(bào)告、傳染病人處理及隔離消毒制度、健康教育制度及幼兒體檢制度。
2、園內(nèi)設(shè)置甲型H1N1流感報(bào)告人,開(kāi)展晨檢、午檢和健康教育工作。
3、幼兒室內(nèi)活動(dòng)區(qū)進(jìn)行全天開(kāi)窗通風(fēng),每日幼兒離園后及時(shí)對(duì)室內(nèi)進(jìn)行消毒。保健醫(yī)每日對(duì)各班落實(shí)的情況進(jìn)行檢查。
(三)、加強(qiáng)宣傳力度,防治工作深入人心。
1、加強(qiáng)健康教育的宣傳力度。要加強(qiáng)甲型H1N1流感衛(wèi)生安全教育的宣傳力度,將季節(jié)性、突發(fā)性、傳染性及食物中毒的預(yù)防內(nèi)容,納入我園健康教育工作范圍,通過(guò)黑板報(bào)、廣播等多種形式宣傳傳染病防治知識(shí),開(kāi)展健康教育,引導(dǎo)師生正確認(rèn)識(shí)傳染病,增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,消除緊張和恐懼心理。各班要普遍開(kāi)展一次預(yù)防傳染病的健康教育主題活動(dòng)。要利用家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等形式,向家長(zhǎng)講解預(yù)防甲型H1N1流感傳染病知識(shí)和要求,建立家園互動(dòng)的傳染病防控機(jī)制。
2、保健室兩周一期墻報(bào);由保健室供稿,廣播室于每天早操以后播出有關(guān)防治傳染病知識(shí),并在每日動(dòng)態(tài)中,要報(bào)導(dǎo)園內(nèi)每天晨檢情況。
3、印刷宣傳單,張貼《園內(nèi)預(yù)防AP工作指引》及《告幼兒家長(zhǎng)信》,發(fā)至每生及每位家長(zhǎng)人手一份,配合我園做好防治傳染病工作。
4、提供充足的消毒材料,保證預(yù)防工作的需要。要為每個(gè)班級(jí)配備體溫計(jì)及消毒液等預(yù)防工具和材料。
(四)、切實(shí)將防治工作落到實(shí)處。
1、堅(jiān)持每天晨檢、午檢制度,由各班班主任在早餐、午餐、午點(diǎn)時(shí)對(duì)全班幼兒進(jìn)行檢查、詢問(wèn),將登記好的情況報(bào)保健室。對(duì)缺勤的幼兒做好考勤登記,由班主任負(fù)責(zé)調(diào)查了解缺勤原因。保健室按澤普縣衛(wèi)生局、教育局要求,每天填報(bào)甲型H1N1流感防控報(bào)表,將相關(guān)信息上報(bào)教育局。
2、建立監(jiān)控管理制度。保健室每天將幼兒就診情況做好登記,對(duì)每天發(fā)熱的人數(shù)、名單。所在班級(jí)登記后,做好病情追蹤檢查。凡發(fā)熱38℃以上的須到醫(yī)院就診。縣城幼兒有發(fā)熱經(jīng)醫(yī)院確診排除傳染病的讓其家長(zhǎng)接回休息,退熱后休息一周才可回園上課。城郊外幼兒,有發(fā)熱須到醫(yī)院檢查確診,排除傳染病則須入住本園隔離室,一天三次由保健室量體溫,進(jìn)行病情追蹤治療,直至痊愈。對(duì)暑假?gòu)耐獾胤祷氐慕搪毠ず陀變海M(jìn)行監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)身體異常,要及時(shí)進(jìn)行隔離并送指定醫(yī)院就治。
3、搞好園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,堅(jiān)持每周周末園內(nèi)大搞衛(wèi)生制度,每周周末中午各班由班主任負(fù)責(zé)搞好幼兒宿舍、活動(dòng)室衛(wèi)生,總務(wù)室派出老師進(jìn)行檢查合格后才可讓家長(zhǎng)接幼兒。
4、堅(jiān)持每天園內(nèi)課室、午休室噴藥消毒制度。午休室由每班三位教師負(fù)責(zé)噴藥消毒,餐桌用消毒水擦抹,噴灑地面;用漂白水清洗廁所,擦抹公共場(chǎng)地。每天下午4:30分上課時(shí)間保育員對(duì)午休室進(jìn)行噴藥消毒?;顒?dòng)室、衛(wèi)生間等由總務(wù)室派人負(fù)責(zé)噴藥消毒,時(shí)間為每天下午7:45分幼兒放學(xué)后進(jìn)行。幼兒園餐飲消毒室每天對(duì)各班幼兒餐具消毒碗柜消毒,洗碗池用消毒水擦抹,噴灑地面;用漂白水清洗廁所,擦抹公共場(chǎng)地。
5、園內(nèi)玩具是人群密集的地方,必須做好衛(wèi)生消毒工作,每天堅(jiān)持噴藥,且用一定比例的消毒水擦抹,由幼兒園總務(wù)室指定人員負(fù)責(zé)。
6、每?jī)芍苡盟幬镎粞淮挝缧菔?、活?dòng)室。每?jī)芍苈?lián)系防疫站進(jìn)行一次全園噴藥滅蚊、滅蠅綠化除蟲(chóng)工作。
7、加強(qiáng)幼兒園食堂飲食飲水衛(wèi)生管理,確保幼兒集體用餐的衛(wèi)生安全。要嚴(yán)格按照教育部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》的要求,對(duì)食堂工作人員進(jìn)行一次嚴(yán)格的培訓(xùn),作出具體要求,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范操作,加強(qiáng)餐具和炊具的消毒工作,嚴(yán)防食物中毒和經(jīng)食物傳播其它疾病。食堂對(duì)禽類產(chǎn)品的采購(gòu)要嚴(yán)加管理,不得采購(gòu)已死亡或有病的禽類產(chǎn)品,加工禽類產(chǎn)品必須經(jīng)過(guò)高溫煮熟后才能出售。同時(shí),加強(qiáng)飲用水衛(wèi)生的管理,每天必須保證向幼兒提供合格充足的飲用水,防止腸道傳染病的發(fā)生,食堂用具用消毒碗柜消毒,大型餐具用漂白水浸泡;。
8、積極開(kāi)展園內(nèi)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),對(duì)園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底整治。要組織開(kāi)展"整治環(huán)境、清潔校園"活動(dòng),齊心協(xié)力抓好校園環(huán)境衛(wèi)生和除"四害"工作,要徹底消除幼兒園"臟、亂、差"問(wèn)題以及衛(wèi)生死角,做到室內(nèi)清潔、空氣暢通,窗明門凈、桌椅物品擺放整齊;食堂地面及臺(tái)面無(wú)油跡、污跡;廁所無(wú)異味,地面無(wú)積水。
9、每天各班值日老師必須檢查午休室、活動(dòng)室是否有開(kāi)窗通氣。
10、辦公室樓道由后勤管理小組負(fù)責(zé)做好每天噴藥消毒,有情況及時(shí)報(bào)告。
四、經(jīng)費(fèi)投入。
所有購(gòu)買宣傳品和消毒藥品,預(yù)防用藥、用品款項(xiàng)全部由園內(nèi)保教經(jīng)費(fèi)支出,不收取幼兒任何費(fèi)用。
五、堅(jiān)持疫情報(bào)告制度,建立責(zé)任追究制。
1、堅(jiān)持疫情"日?qǐng)?bào)告"制度。每天北京時(shí)間17:00要準(zhǔn)確掌握情況,實(shí)行一天一報(bào)送,發(fā)現(xiàn)疫情每天及時(shí)上報(bào)縣衛(wèi)生局和教育局辦公室。決不允許緩報(bào)、瞞報(bào)和漏報(bào)。
2、建立責(zé)任制和責(zé)任追究制。對(duì)忽視幼兒衛(wèi)生安全,防治傳染病工作不力者,將嚴(yán)肅處理;造成嚴(yán)重后果的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
澤普縣幼兒園
二○**年九月八日
篇2:事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)以及內(nèi)審監(jiān)督工作開(kāi)展
事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)以及內(nèi)審監(jiān)督工作開(kāi)展分析
目前,加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)審監(jiān)督工作是事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的重中之重,發(fā)揮著不可比擬的作用。事業(yè)單位要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中始終立于不敗之地,就必須要高度重視內(nèi)部控制和內(nèi)審監(jiān)督工作的開(kāi)展,保證事業(yè)單位信息管理的準(zhǔn)確性、真實(shí)性,從而為事業(yè)單位帶來(lái)更為廣闊的發(fā)展空間。
一、事業(yè)單位內(nèi)控制度與內(nèi)審監(jiān)督工作開(kāi)展的相關(guān)論述分析
(一)事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)的作用
1.有利于順應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)之間都在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中進(jìn)行深度性的變革。事業(yè)單位在管理模式中正在朝著多樣化、豐富化的方向發(fā)展。事業(yè)單位建立健全內(nèi)部控制建設(shè),符合事業(yè)單位內(nèi)部管理的發(fā)展需求。
2.有利于為事業(yè)單位帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)效益。事業(yè)單位的發(fā)展方向也發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化,已經(jīng)改變了以往傳統(tǒng)的財(cái)政撥付模式,自主權(quán)利得到了進(jìn)一步的提升,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方式也更加全面化、系統(tǒng)化,既涵蓋最基本的管理職能,也增設(shè)了多種不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的可行性因素分析
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要建設(shè)環(huán)節(jié),以往事?I單位都在普遍使用退休金制度,但是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展下,國(guó)家積極出臺(tái)了《事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方案》,大大促進(jìn)了事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展與變革,具體意義為:
首先,是公平競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境下的必然發(fā)展趨勢(shì)。公平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以有效增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建公正合理的市場(chǎng)環(huán)境是維護(hù)社會(huì)收入分配的公正性與合理性。加快事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,可以推動(dòng)公平市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制環(huán)境的形成,并且推動(dòng)人才的合理流動(dòng)。其次,可以使事業(yè)單位改革進(jìn)一步深入,事業(yè)單位制定科學(xué)完善的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,可以推動(dòng)事業(yè)單位人才的合理流動(dòng),將收入分配與養(yǎng)老待遇控制在合理的范圍中,體現(xiàn)出一定的平衡性,進(jìn)而成為了事業(yè)單位改革的重要建設(shè)環(huán)節(jié)。
二、事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)審監(jiān)督工作開(kāi)展中所存在的不足之處
(一)內(nèi)控制度的不合理性比較明顯
目前,我國(guó)處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)渡階段,政府職能也在發(fā)生著相應(yīng)的變化。公共財(cái)政框架的制定,這些被視為事業(yè)單位內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)體系的初始形態(tài)?;诖?,事業(yè)單位在內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)方面嚴(yán)重缺少制度的約束性,使事業(yè)單位尚未建立健全更加全面完善的內(nèi)控準(zhǔn)則,從而造成了事業(yè)單位在財(cái)政預(yù)算支出管理很難適應(yīng)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境,內(nèi)部管理的弊端和問(wèn)題越來(lái)越惡化。
(二)缺乏高度的內(nèi)控觀念
事業(yè)單位管理領(lǐng)導(dǎo)者在思想上都普遍缺少對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部管理機(jī)制建設(shè)的重視程度,嚴(yán)重忽視了內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的重要性和必然性。造成這種現(xiàn)象主要是由于事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者誤認(rèn)為公共事業(yè)管理是事業(yè)單位的重點(diǎn)管理職能,再加上缺少成本核算建設(shè),對(duì)內(nèi)控制度的建設(shè)漠不關(guān)心,甚至認(rèn)為是一種無(wú)關(guān)緊要的做法。
由此可以說(shuō)明事業(yè)單位管理者在內(nèi)控制度的認(rèn)知方面還存在著較大的心理誤區(qū),僅僅局限于財(cái)務(wù)管理和審計(jì)中,進(jìn)而使事業(yè)單位在管理工作與業(yè)務(wù)控制方面出現(xiàn)了較大的不平衡性,無(wú)法展現(xiàn)出事業(yè)單位內(nèi)部控制監(jiān)督工作的優(yōu)勢(shì)。
(三)內(nèi)審監(jiān)督管理體系存在著較多的不足
1.事業(yè)單位的內(nèi)審監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置并不合理。事業(yè)單位雖然建立內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制,但是可執(zhí)行性和可操作性并不強(qiáng),仍然處于較為封閉式的自我監(jiān)督模式之中,而且一些單位的管理者認(rèn)為內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制無(wú)關(guān)緊要。
2.事業(yè)單位內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制的獨(dú)立性嚴(yán)重缺乏,在實(shí)際監(jiān)督管理工作中,呈現(xiàn)出一種表面化、流水化的趨勢(shì)。我國(guó)事業(yè)單位大都實(shí)行"雙重領(lǐng)導(dǎo)"的內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制。在這種機(jī)制的影響下,內(nèi)審監(jiān)督機(jī)構(gòu)大都需要事業(yè)單位多個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)參與,獨(dú)立性得不到相應(yīng)的體現(xiàn),從而導(dǎo)致了內(nèi)審監(jiān)督結(jié)果很難形成相對(duì)統(tǒng)一的思想共識(shí)。
三、事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)和內(nèi)審監(jiān)督工作開(kāi)展的相關(guān)建議
(一)建立健全科學(xué)完善的內(nèi)部控制制度
在我國(guó)事業(yè)單位內(nèi)控制度的建設(shè)中,建立健全內(nèi)控制度是非常必要和關(guān)鍵的,而且還需要配套可行的法律法規(guī)政策?;谖覈?guó)的基本國(guó)情出發(fā),事業(yè)單位內(nèi)控機(jī)制建設(shè)可以大力借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),也可以按照國(guó)際慣例中全面性、重要性以及適應(yīng)性等內(nèi)控的五要素原則來(lái)貫徹實(shí)施,使事業(yè)單位內(nèi)控評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)趨統(tǒng)一和完善。
以此同時(shí),事業(yè)單位在內(nèi)部控制制度的建設(shè)中,要制定出相應(yīng)的法律法規(guī)政策,為其帶來(lái)強(qiáng)有力的制度性保障,增強(qiáng)絕大多數(shù)事業(yè)單位的共通性,有效促進(jìn)內(nèi)控責(zé)任追究制度的形成,發(fā)揮出事業(yè)單位各個(gè)部門內(nèi)控監(jiān)督的作用。
(二)形成高度的內(nèi)部控制觀念
內(nèi)控制度與內(nèi)審監(jiān)督建設(shè)要從事業(yè)單位的發(fā)展現(xiàn)狀出發(fā),要求事業(yè)單位相關(guān)人員要從自身做起。要加快創(chuàng)建事業(yè)單位健康良好的內(nèi)控環(huán)境,單位的管理者要嚴(yán)格約束自身的行為,樹(shù)立起榜樣帶頭作用。不斷強(qiáng)化管理者的內(nèi)控觀念,提升事業(yè)單位全體員工對(duì)于內(nèi)控制度建設(shè)的重視程度與認(rèn)知程度,從而將內(nèi)控制度建設(shè)的落實(shí)力度得以進(jìn)一步的強(qiáng)化。
此外,事業(yè)單位在明確負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的基礎(chǔ)上,要加強(qiáng)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控制度以及內(nèi)審監(jiān)督建設(shè)的相互關(guān)聯(lián)性,使之成為有機(jī)協(xié)調(diào)地統(tǒng)一整體。深化單位管理者都能夠嚴(yán)格履行自身的管理職責(zé),并且使事業(yè)全體職工充分發(fā)揮出各自的工作潛
能,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)內(nèi)控制度建設(shè)與內(nèi)審監(jiān)督的目標(biāo)。
(三)加快建設(shè)以內(nèi)審監(jiān)督水平為重心的審計(jì)體制
在事業(yè)單位建立內(nèi)控制度建設(shè)水平中,內(nèi)審監(jiān)督機(jī)制是建設(shè)的重點(diǎn),內(nèi)審監(jiān)督可以較為真實(shí)準(zhǔn)確地反映出事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的執(zhí)行現(xiàn)狀,還可以進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位管理領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)責(zé)意識(shí),不斷體現(xiàn)事業(yè)單位內(nèi)部各個(gè)方面的監(jiān)督功能。
1.強(qiáng)化內(nèi)審監(jiān)督機(jī)構(gòu)的獨(dú)立性。事業(yè)單位全體人員要加強(qiáng)自我監(jiān)督、自我管理意識(shí),成立相關(guān)的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督的預(yù)算委員會(huì),避免內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)受其審計(jì)單位的限制和約束,要全面發(fā)揮出全面審計(jì)的功能,增強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)控制度建設(shè)的科學(xué)性、真實(shí)性。
2.為內(nèi)審監(jiān)督制度注入一定的創(chuàng)新因素。信息化技術(shù)的不斷更新和完善,一定程度上推動(dòng)了內(nèi)部
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