先進(jìn)青年志愿者事跡材料

第頁共頁先進(jìn)青年志愿者事跡材料先進(jìn)青年志愿者事跡材料宋晨同志自2023年參加社區(qū)志愿者隊(duì)伍，近兩年來該同志始終本著“依托企業(yè)，效勞一線”的工作宗旨，累計(jì)效勞時(shí)間288多小時(shí)，在效勞企業(yè)職工需求，弘揚(yáng)互助風(fēng)氣，促進(jìn)企業(yè)精神文明建立中發(fā)揮了積極的作用。在效勞活動(dòng)中尋求創(chuàng)新的理念和方法，不斷拓展志愿效勞的新亮點(diǎn)、新領(lǐng)域。一、立足實(shí)際、把握大局，確定志愿效勞企業(yè)和效勞青年的契合點(diǎn)為進(jìn)一步加快企業(yè)志愿者效勞隊(duì)伍的建立步伐，深化開展了“深化企業(yè)一線”志愿者效勞工作，通過企業(yè)志愿效勞組織積極為一線職工排憂解難，有力促進(jìn)了和諧企業(yè)建立。一是協(xié)助有關(guān)部門做好下崗失業(yè)職工的就業(yè)咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)和擇業(yè)介紹等效勞，幫助他們掌握一技之長、重新走上工作崗位;二是深化企業(yè)離退休老干部老同志群體中，先后開展了“幫孤助殘獻(xiàn)愛心”、“伸出友愛之手，扶殘共度人生”等為主題的志愿者活動(dòng)，使許多離退休老干部、老黨員、困難單親家庭感受到了企業(yè)帶給他們的的溫暖，讓他們深化的感受到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心;三是倡導(dǎo)有關(guān)部門在廣闊職工中開展“保護(hù)公共設(shè)施從我做起”、“綠化企業(yè)我參與”等為主題的志愿者活動(dòng)，為公共設(shè)施提供維護(hù)、整修等活動(dòng)，以自己的實(shí)際行動(dòng)呼吁職工增強(qiáng)環(huán)保意識，為促進(jìn)精神文明建立做奉獻(xiàn)。二、以需求為導(dǎo)向，確立效勞工程始終圍繞企業(yè)工作中心，結(jié)合企業(yè)需要，圍繞群眾關(guān)心的'熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，確立志愿效勞工程，以“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”為主題，以“堅(jiān)持自愿、量力而行、講務(wù)實(shí)效、持之以恒”為原那么，始終把企業(yè)志愿效勞對象放在最需要幫助的人群身上。為增強(qiáng)志愿效勞的實(shí)效性，針對志愿效勞對象的需求不同，效勞對象所需效勞的時(shí)間長短，將效勞對象分為長期效勞和臨時(shí)效勞，按照“職工所需、志愿者所能”的原那么。臨時(shí)效勞一般需求分散、時(shí)間性不強(qiáng)，對此，利用雙休日、節(jié)假日等推出社會公益活動(dòng)，做到了企業(yè)志愿效勞與滿足職工最迫切需要的有機(jī)結(jié)合，與建立和諧企業(yè)的各項(xiàng)任務(wù)的有機(jī)結(jié)合。三、典型示范、宣傳發(fā)動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的參與積極性企業(yè)志愿者行動(dòng)要保持長久的生命力，就必須最大限度地調(diào)動(dòng)企業(yè)青年自愿參與的積極性。為此，我積極發(fā)動(dòng)黨(團(tuán))員、積極分子帶頭，企業(yè)青年廣泛參與，人人爭當(dāng)志愿者，每年拿出一定時(shí)間積極參與效勞活動(dòng)。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)也為志愿者提供了效勞平臺，每年舉行屢次的志愿者結(jié)合行動(dòng)。同時(shí)，我們還組織企業(yè)里的團(tuán)員青年將志愿者活動(dòng)拓展到兄弟單位。每逢“五一”、“十一”客運(yùn)黃金周我們就會組織青年人深化到兄弟企業(yè)做好頂峰時(shí)段的疏導(dǎo)工作，協(xié)助他們做好檢票、安檢、引導(dǎo)等效勞旅客的工作，得到兄弟單位的好評，也集團(tuán)的客運(yùn)效勞增添光榮。四、創(chuàng)新機(jī)制、健全制度，充分調(diào)動(dòng)青年志愿效勞的積極性制度建立是志愿工作持久開展的保證。為確保青年志愿者隊(duì)伍可以自主運(yùn)轉(zhuǎn)，自主開展活動(dòng)，有大量的無私奉獻(xiàn)的志愿者積極參與，我們從培養(yǎng)志愿者的義務(wù)觀、公共意識入手，在志愿者效勞隊(duì)登記注冊、執(zhí)證上崗、效勞記錄等方面逐步進(jìn)展了標(biāo)準(zhǔn)，把志愿者效勞臺帳資料記錄工作納入了年終考核，使志愿者效勞工作做到了年初有方案，活動(dòng)有記錄，年終有總結(jié)，在培訓(xùn)、幫扶、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)等方面也建立了標(biāo)準(zhǔn)化的管理制度，特別是逐步建立完善了社區(qū)志愿效勞“小時(shí)化”和“星級制”等評估表彰制度，推動(dòng)社愿效勞工作邁上了新臺階。“有一種生活，你不曾經(jīng)歷過，就不知道其中的艱辛;有一種信念，你不曾體會過，就不知道其中的快樂，有一種快樂，你不曾擁有過，就不知道其中的純粹。”全國十佳志愿者馮艾這樣說過。志愿者的頭上沒有光環(huán)，志愿者的物資環(huán)境是